Канал
Приказ Минобрнауки России от 26.07.2018 № 7н · Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, о порядке премирования, о порядке вып… · https://zakonbaza.com/prikaz-minobrnauki-2018-07-26-7n/
Приказ Минобрнауки России от 26.07.2018 № 7н

Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, о порядке премирования, о порядке вып…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 26.07.2018 № 7н "Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, о порядке премирования, о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Министерства науки и высшего образования Российской Федерации"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 21.09.2026 15:18. История редакций (4) · Скачать .doc · Печать

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

26 июля 2018 г.                               № 7н

О утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, о порядке премирования, о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Министерства науки и высшего образования Российской Федерации

Зарегистрирован Минюстом России 7 августа 2018 г.
Регистрационный № 51808

(В редакции приказов Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 28.11.2019 № 1314, от 10.11.2020 № 1395, от 17.03.2022 № 220)

В целях стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и в соответствии с частями 5, 7 и 8 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704, № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 49, ст. 7333; № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744; № 50, ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3462, ст. 3441, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49, ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; № 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542; 2015, № 1, ст. 62, ст. 63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38; № 22, ст. 3091; № 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, № 1, ст. 46; № 15, ст. 2139; № 27, ст. 3929, ст. 3930; № 31, ст. 4741, ст. 4824; 2018, № 1, ст. 7) приказываю:

Министр                               М.М.Котюков

1. Утвердить:#❝

1.1. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (приложение № 1 к настоящему приказу); (В редакции Приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 17.03.2022 № 220)#❝

1.2. Положение о порядке премирования федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (приложение № 2 к настоящему приказу); (В редакции Приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 17.03.2022 № 220)#❝

1.3. Положение о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (приложение № 3 к настоящему приказу). (В редакции Приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 17.03.2022 № 220)#❝

2. (Утратил силу - Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 17.03.2022 № 220)#❝

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.#❝

Приложение № 1
к приказу Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 26 июля 2018 г. № 7н#❝

Положение
о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства науки и высшего образования Российской Федерации#❝

(В редакции Приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 17.03.2022 № 220)

I. Общие положения#❝

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; № 38, ст. 3975; 2007, № 1, ст. 209; № 13, ст. 1530; № 14, ст. 1664, № 20, ст. 2390; № 23, ст. 2752; № 32, ст. 4124; № 40, ст. 4712; № 43, ст. 5168; № 50, ст. 6255; № 52, ст. 6424; 2008, № 9, ст. 825; № 13, ст. 1257; № 17, ст. 1818; № 20, ст. 2294; № 21, ст. 2430; № 22, ст. 2537; № 25, ст. 2961; № 31, ст. 3701; № 39, ст. 4422; № 49, ст. 5763; № 52, ст. 6363; 2009, № 16, ст. 1901; № 20, ст. 2445; № 34, ст. 4171; № 36, ст. 4312; № 52, ст. 6534; 2010, № 3, ст. 276; № 4, ст. 371; № 12, ст. 1314; № 15, ст. 1777; № 16, ст. 1874; 2011, № 5, ст. 711; № 48, ст. 6878; 2012, № 4, ст. 471; № 8, ст. 992; № 15, ст. 1731; № 19, ст. 2325; № 27, ст. 3681; № 29, ст. 4071; № 32, ст. 4490; № 35, ст. 4783, ст. 4787; № 44, ст. 5995; № 47, ст. 6460; № 50, ст. 7013; № 51, ст. 7169; 2013, № 3, ст. 177; № 19, ст. 2376; № 22, ст. 2787, № 42, ст. 5342; № 49, ст. 6397, 6400; 2014, № 18, ст. 2135; № 26, ст. 3513; № 30, ст. 4281. ст. 4285; № 31, ст. 4401; № 37, ст. 4938; № 44, ст. 6045, ст. 6046; 2015, № 1, ст. 193; № 11, ст. 1585; № 28, ст. 4216; 2016, № 12, ст. 1642; № 16, ст. 2202; № 31, ст. 4986; № 35, ст. 5302; 2017, № 4, ст. 636; № 5, ст. 777; № 34, ст. 5265; № 35, ст. 5333; № 51, ст. 7788; 2018, № 7, ст. 1018; № 24, ст. 3504; № 25, ст. 3647), постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2017 г. № 1724 "О предельной численности и фонде оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центральных аппаратов и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, а также о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 3, ст. 559) и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство). (В редакции Приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 17.03.2022 № 220)#❝

II. Размер ежемесячной надбавки и критерии ее установления#❝

2. Ежемесячная надбавка устанавливается и выплачивается из фонда оплаты труда Министерства в пределах размеров, установленных пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих".#❝

3. Основными критериями для установления конкретных размеров ежемесячной надбавки являются:#❝

профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;#❝

сложность, срочность выполняемой работы, знание и применение в работе компьютерной и другой техники;#❝

опыт работы по специальности и занимаемой должности;#❝

компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ;#❝

качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания);#❝

наличие переработки сверх нормальной продолжительности рабочего дня.#❝

4. Конкретные размеры ежемесячной надбавки устанавливаются:#❝

гражданским служащим структурных подразделений центрального аппарата - Министром по предложениям руководителей структурных подразделений;#❝

первому заместителю, статс-секретарю - заместителю, заместителям, помощникам, советникам Министра, руководителям структурных подразделений центрального аппарата, гражданским служащим Отдела по защите государственной тайны - Министром;#❝

абзац. (Утратил силу - Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 17.03.2022 № 220)#❝

5. Решение об установлении размера ежемесячной надбавки оформляется приказом Министерства.#❝

6. За ненадлежащее исполнение служебных обязанностей может быть снижен ранее установленный размер ежемесячной надбавки, но не ниже минимального размера по соответствующей группе должностей, установленного пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" в порядке, предусмотренном в пункте 4 настоящего Положения.#❝

7. Ежемесячная надбавка, установленная в соответствии с настоящим Положением, выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за соответствующий месяц.#❝

_____________#❝

Приложение № 2
к приказу Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 26 июля 2018 г. № 7н#❝

Положение
о порядке премирования федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства науки и высшего образования Российской Федерации#❝

(В редакции Приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 17.03.2022 № 220)

I. Общие положения#❝

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" и устанавливает порядок стимулирования профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство). (В редакции Приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 17.03.2022 № 220)#❝

2. Премирование гражданских служащих производится ежемесячно за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на Министерство в соответствии с Положением о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2018 г. № 682 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 26, ст. 3851), а также в целях повышения их материальной заинтересованности в качестве выполняемых задач, поставленных Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а также Министром и имеющих особую важность в сфере деятельности Министерства.#❝

II. Порядок выплаты премий#❝

3. Размеры премии гражданским служащим структурных подразделений центрального аппарата Министерства определяет руководитель структурного подразделения в пределах выделенного объема средств, доведенного служебной запиской Финансового департамента. Согласованные с курирующим первым заместителем Министра, статс-секретарем - заместителем Министра, заместителем Министра списки гражданских служащих структурных подразделений Министерства с указанием размера премий представляются в Финансовый департамент в течение трех рабочих дней с момента получения служебной записки Финансового департамента. (В редакции Приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 17.03.2022 № 220)#❝

4. Размер премии гражданского служащего зависит от:#❝

личного вклада гражданского служащего в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на структурное подразделение и Министерство;#❝

степени сложности выполнения гражданским служащим заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;#❝

оперативности и профессионализма гражданского служащего в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений руководства Министерства;#❝

своевременного, добросовестного, качественного выполнения обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.#❝

5. Конкретные размеры премии первому заместителю, статс-секретарю - заместителю, заместителям, помощникам, советникам Министра, руководителям структурных подразделений, гражданским служащим Отдела по защите государственной тайны устанавливаются Министром. (В редакции Приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 17.03.2022 № 220)#❝

6. Расчет размера премии гражданскому служащему, не полностью отработавшему расчетный период в связи с увольнением, выходом на пенсию, сокращением численности штата, ликвидацией Министерства, производится с учетом фактически отработанного времени.#❝

7. Размер премии, выплачиваемый гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается.#❝

8. Решение о выплате и размерах премии гражданским служащим оформляется ежемесячно приказом Министерства.#❝

_____________#❝

Приложение № 3
к приказу Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 26 июля 2018 г. № 7н#❝

Положение
о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства науки и высшего образования Российской Федерации#❝

(В редакции приказов Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 28.11.2019 № 1314, от 10.11.2020 № 1395, от 17.03.2022 № 220)

I. Общие положения#❝

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих", от 25 июля 2006 г. № 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3461; 2009, № 14, ст. 1630; 2010, № 37, ст. 4643; 2011, № 4, ст. 572; 2012, № 6, ст. 642; 2013, № 13, ст. 1529; 2016, № 50, ст. 7077; № 50, ст. 7078; 2017, № 32, ст. 5060) и устанавливает порядок выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство). (В редакции Приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 17.03.2022 № 220)#❝

II. Порядок выплаты материальной помощи#❝

2. Материальная помощь выплачивается на основании личного заявления и в пределах средств фонда оплаты труда в течение календарного года.#❝

3. Выплата материальной помощи производится гражданскому служащему - в размере одного оклада месячного денежного содержания.#❝

Если гражданскому служащему не была произведена выплата материальной помощи, то она производится в конце текущего года по его личному заявлению.#❝

В случае смерти гражданского служащего материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается его наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.#❝

4. При наличии экономии по фонду оплаты труда материальная помощь может быть оказана в размере, определяемом в каждом конкретном случае Министром:#❝

при рождении ребенка у гражданского служащего по его заявлению и при предъявлении копии свидетельства о рождении - не более трех окладов месячного денежного содержания гражданского служащего;#❝

в связи со свадьбой гражданского служащего по его заявлению и при предъявлении копии свидетельства о браке - не более трех окладов месячного денежного содержания гражданского служащего;#❝

в случае смерти гражданского служащего, которая выплачивается одному из родственников по заявлению названного лица и предъявлении копии свидетельства о смерти - не более трех окладов месячного денежного содержания гражданского служащего;#❝

в случае смерти близкого родственника (супруг, супруга, родители, дети) гражданского служащего по его заявлению и при предъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим - не более трех окладов месячного денежного содержания гражданского служащего; (В редакции Приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 17.03.2022 № 220)#❝

не более трех окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в других случаях.#❝

5. Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом Министерства.#❝

6. Материальная помощь не выплачивается:#❝

гражданским служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения;#❝

гражданским служащим, уволенным из Министерства и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в Министерство, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения;#❝

гражданским служащим, увольняемым по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 - 8 пункта 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июня 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".#❝

В случае если указанным гражданским служащим материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.#❝

7. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается.#❝

III. Порядок единовременного поощрения#❝

8. Гражданским служащим в пределах установленного фонда оплаты труда выплачивается единовременное поощрение при поощрении Правительством Российской Федерации, Президентом Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации, награждении знаками отличия Российской Федерации, орденами и медалями Российской Федерации в размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу".#❝

9. За безупречную и эффективную гражданскую службу и другие достижения при наличии экономии по фонду оплаты труда гражданским служащим может выплачиваться единовременное поощрение в следующих случаях:#❝

в связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения - в размере одного должностного оклада;#❝

в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере одного оклада месячного денежного содержания;#❝

при награждении ведомственными наградами Министерства гражданским служащим - в размере не более одного должностного оклада;#❝

при занесении на Доску почета Министерства гражданским служащим - в размере не более половины должностного оклада;#❝

при объявлении Благодарности Министерства гражданским служащим - в размере не более одного должностного оклада.#❝

(Пункт в редакции Приказа Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 17.03.2022 № 220)

10. Решение о выплате единовременных поощрений оформляется приказом Министерства.#❝

IV. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска#❝

11. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается единовременная выплата гражданскому служащему - в размере двух месячных окладов денежного содержания.#❝

12. Указанная единовременная выплата производится один раз в год по соответствующему заявлению гражданского служащего на имя заместителя Министра (Министра).#❝

13. Единовременная выплата производится при использовании гражданским служащим одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.#❝

Если гражданскому служащему не была произведена единовременная выплата, то она производится в конце текущего года по его личному заявлению.#❝

14. Решение о выплате единовременной выплаты оформляется приказом Министерства.#❝

_____________#❝

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минобрнауки России →