О внесении изменений в Порядок и сроки работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федераци…

«3. В состав конкурсной комиссии Министерства входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им федеральные государственные гражданские служащие, в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором проводится конкурс, независимые эксперты — представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (далее — независимые эксперты), а также представители Общественного совета при Министерстве (далее — Общественный совет).#❝

Общее число независимых экспертов и представителей Общественного совета должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.#❝

Включаемые в состав конкурсной комиссии независимые эксперты приглашаются и отбираются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере государственной гражданской службы, по запросу представителя нанимателя, направленному без указания персональных данных независимых экспертов. Представители Общественного совета, включаемые в состав конкурсной комиссии, определяются решением Общественного совета'.#❝

Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии Министерства не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии" Т.»;#❝

“| Абзац третий пункта 17 Положения.»;#❝

д) дополнить сноской 1(1) к пункту 3 следующего содержания:#❝

«'() Абзац первый пункта 17.2 Положения.»;#❝

е) пункт 6 признать утратившим силу;#❝

ж) абзац второй пункта 7 после слов «участвует в оценке» дополнить словами «профессионального уровня»;#❝

3)B пункте 8 слова «(территориального органа Министерства)» ИСКЛЮЧИТЬ;#❝

и) в пункте 9:#❝

в подпункте «а» слова «(территориального органа Министерства)» ИСКЛЮЧИТЬ;#❝

в подпункте «б» слова «(руководителю территориального органа Министерства)» исключить;#❝

к) в пункте 12 слова «(территориальном органе Министерства)» ИСКЛЮЧИТЬ.#❝

2. В Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации:#❝

а) в пункте 1 слова «и территориальных органах Министерства» ИСКЛЮЧИТЬ;#❝

6) в абзаце пятом пункта 2 слова «территориальном органе» исключить;#❝

в) пункт 3 изложить в следующей редакции:#❝

«3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина (гражданского служащего) из числа кандидатов для назначения на должность гражданской службы! .»;#❝

г) сноску | к пункту 3 изложить в следующей редакции:#❝

«! Абзац первый пункта 19 Положения о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 (далее — Положение).»;#❝

д) в пункте 4 слова «Оценка соответствия кандидатов» заменить словами «Оценка профессионального уровня кандидатов, проверка их соответствия иным установленным»;#❝

е) пункт 5 изложить в следующей редакции:#❝

«5. Решение об объявлении конкурса принимается Министром науки и высшего образования Российской Федерации (далее — представитель нанимателя) на основании служебных записок руководителей структурных подразделений при наличии вакантных должностей гражданской службы, замещение которых может быть произведено на конкурсной основе, и оформляется приказом Министерства.».#❝

ж) пункт 6 изложить в следующей редакции:#❝

«6. Конкурс не проводится!:#❝

при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;#❝

при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;#❝

при заключении срочного служебного контракта;#❝

при назначении гражданского служащего в порядке перевода на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных пунктами 3-14 части 5 и пунктами 3—5 части 6 статьи 28 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ;#❝

при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв Министерства.#❝

Конкурс может не проводиться!2:#❝

при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;#❝

по решению представителя нанимателя при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей гражданской службы, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.»; :#❝

Министерства)» исключить;#❝

в абзаце первом слова «кадровое подразделение Министерства (территориального органа Министерства)» заменить словами «структурное подразделение Министерства, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров»;#❝

подпункт «б» изложить в следующей редакции:#❝

«анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 (далее — анкета);»;#❝

абзацы второй и третий подпункта «г» изложить в следующей редакции:#❝

«копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном — законодательством Российской Федерации порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;#❝

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);»;#❝

«10. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя Министра науки и высшего образования Российской Федерации. |#❝

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Министерстве, представляет заявление на имя Министра науки и высшего образования Российской Федерации и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету.»;#❝

«11. Документы, указанные в пунктах 9 и 10 Методики, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» представляются в структурное подразделение Министерства, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров, гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы? _.»;#❝

«) Абзац первый пункта 8.1 Положения.»;#❝

абзац второй изложить в следующей редакции:#❝

«Достоверность и полнота сведений, представленных гражданином в Министерство, подлежат проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.»;#❝

абзац третий после слов «Проверка достоверности» дополнить словами «и полноты»;#❝

«13. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:#❝

в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;#❝

в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);#❝

в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.»;#❝

У) в пункте 19 слова «(территориальном органе Министерства)» ИСКЛЮЧИТЬ;#❝

ф)в абзаце первом пункта 33 слова «(территориальных органов Министерства)» исключить;#❝

ц)в абзаце первом пункта 38 слова «(территориального органа Министерства)» исключить;#❝

ч)в пункте 40 слова «(территориального органа Министерства)» ИСКЛЮЧИТЬ;#❝

ш)в абзаце втором пункта 41 слова «(территориального органа Министерства)» исключить;#❝

ы)в пункте 46 слова «(территориального органа Министерства)» ИСКЛЮЧИТЬ.#❝