Канал
Приказ Минпромторга России от 20.02.2018 № 496 · Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных унитарн… · https://zakonbaza.com/prikaz-minpromtorg-2018-02-20-496/
Приказ Минпромторга России от 20.02.2018 № 496

Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных унитарн…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 20.02.2018 № 496 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) этих предприятий и о признании утратившим силу приказа Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 13 марта 2017 г. № 677 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) этих предприятий"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 21.09.2026 16:54. Скачать .doc · Печать

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ#

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ#

ПРИКАЗ#

Москва#

20 февраля 2018 г. № 496#

Об установлении предельного уровня соотношения#

среднемесячной заработной платы руководителей,#

заместителей руководителей, главных бухгалтеров#

федеральных государственных унитарных предприятий,#

находящихся в ведении Министерства промышленности и#

торговли Российской Федерации, и среднемесячной#

заработной платы работников (без учета заработной платы#

руководителя, заместителей руководителя, главного#

бухгалтера) этих предприятий и о признании утратившим#

силу приказа Министерства промышленности и торговли#

Российской Федерации от 13 марта 2017 г. № 677#

"Об установлении предельного уровня соотношения#

среднемесячной заработной платы руководителей,#

заместителей руководителей, главных бухгалтеров#

федеральных государственных унитарных предприятий,#

находящихся в ведении Министерства промышленности и#

торговли Российской Федерации, и среднемесячной#

заработной платы работников (без учета заработной платы#

руководителя, заместителей руководителя, главного#

бухгалтера) этих предприятий"#

Зарегистрирован Минюстом России 20 марта 2018 г.#

Регистрационный № 50410#

В соответствии с пунктом 6 Положения об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. № 2 "Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 2, ст. 515; 2016, № 51, ст. 7391; 2017, № 47, ст. 6985), п р и к а з ы в а ю:#

1. Установить:#

предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства промышленности и торговли Российской Федерации и не включенных в перечень федеральных государственных унитарных предприятий, в которых условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров могут быть установлены без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий и среднемесячной заработной платы работников этих предприятий, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2015 г. № 2555-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7632; 2016, № 51, ст. 7434; № 51, ст. 7391; 2017, № 12, ст. 1753; № 25, ст. 3713; № 41, ст. 5991) (далее - Перечень № 2555-р), и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) этих предприятий, в кратности 8;#

предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства промышленности и торговли Российской Федерации и включенных в Перечень № 2555-р, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) этих предприятий, в кратности 14,9.#

2. Признать утратившим силу приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 13 марта 2017 г. № 677 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) этих предприятий" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 марта 2017 г., регистрационный номер 46142).#

Министр Д.В.Мантуров#

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минпромторг России →