Канал
Приказ Минпромторга России от 03.03.2025 № 1014 · Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и загранаппарата Министерства промышленности и торго… · редакция от 03.03.2025 · https://zakonbaza.com/prikaz-minpromtorg-2025-03-03-1014/
Приказ Минпромторга России от 03.03.2025 № 1014

Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и загранаппарата Министерства промышленности и торго…

Статус уточняется Редакция от 03.03.2025 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 03.03.2025 № 1014 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации"

Текст — по данным Официальное опубликование. Проверено 23.09.2026 16:04. Скачать .doc · Печать

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ОРЕОВЛИ: é РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Минпромторг России)

ПРИКАЗ

Москва

Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в целях обеспечения единого подхода при разработке и утверждении должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Министерства промышленности и торговли Российской Федерации приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.#

2. Признать утратившими силу:#

приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 29 июня 2020 г. № 2062 «Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации#

3 августа 2020 г., регистрационный № 59138);#

приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 17 мая 2022 г. № 1958 «О внесении изменений в приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 29 июня 2020 г. № 2062 «Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 июня 2022 r., регистрационный № 68897).#

3. Контроль за исполнением настоящего п аза оставляю за собой.#

Министр А.А. Алиханов#

УТВЕРЖДЕН приказом Минпромторга России от а pine HOLS S.No £074#

Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации#

СОГЛАСОВАНО! УТВЕРЖДАЮ#

(наименование должности федеральной (наименование должности государственной гражданской службы) — представителя нанимателя либо лица, уполномоченного нанимателем)#

(подпись) (инициалы имени и отчества (подпись) (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) (при наличии), фамилия)#

« » 20 Г. « » 20 Г.#

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ#

(наименование замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, отдела (при наличии), структурного подразделения (при наличии) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации или наименование должности федеральной государственной гражданской службы, отдела (при наличии), Торгового представительства Российской Федерации в иностранном государстве)#

' Согласованию подлежат должностные регламенты федерального государственного гражданского служащего загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.#

Должностные регламенты по категории «руководители» высшей группы должностей согласовываются с заместителем Министра промышленности и торговли Российской Федерации, осуществляющим руководство деятельностью Торговых представительств Российской Федерации в иностранных государствах.#

Должностные регламенты категории «руководители» ведущей группы должностей, «специалисты», «обеспечивающие специалисты» согласовываются с руководителями структурных подразделений Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.#

I. Общие положения#

1. Должность федеральной государственной гражданской службы?#

(далее соответственно — гражданская служба, Должность)#

(указывается наименование должности, отдела (при наличии), структурного подразделения (при наличии) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации либо наименование должности, отдела (при наличии) Торгового представительства Российской Федерации в иностранном государстве#

(далее — Торговое представительство) относится к#

(указывается группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории (указывается категория должности гражданской службы}.#

Регистрационный номер (код) должности“#

2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего” (далее соответственно — область деятельности, гражданский служащий): (указывается область деятельности).#

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего#

(далее — вид деятельности) (указывается вид деятельности).#

4. Назначение на должность И освобождение от должности#

(указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется (указывается наименование Должности#

Г ражданской службы, замещаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным#

? Должность указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).#

* Группа и категория должности указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.#

* Указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.#

° Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Справочник, Федеральный закон о государственной гражданской службе).#

° Указывается в соответствии со Справочником.#

назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы).#

5. (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой — лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий).#

6. (указывается наименование должности гражданской службы) обязан исполнять должностные обязанности#

(указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении Министерства промышленности и торговли Российской Федерации или Торгового представительства) в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой.#

П. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы”#

7. Для замещения должности (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования:#

7.1. Наличие (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования) по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): (указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности).#

7.1.1. Наличие (указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности).#

7 При заполнении раздела П должностного регламента рекомендуется использовать Справочник.#

7.2. Наличие не менее стажа гражданской службы (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовкий.#

7.3. Профессиональный уровень.#

7.3.1. Наличие базовых знаний:#

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);#

знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;#

знания в области информационно-коммуникационных технологий;#

(перечисляются иные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).#

7.3.2. Наличие профессиональных знаний:#

7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:#

(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности);#

(указывается наименование должности гражданской службы) должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его деятельности.#

7.3.2.2. Иные профессиональные знания:#

(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности).#

7.3.3. Наличие функциональных знаний:#

(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).#

$ В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».#

7.3.4. Наличие базовых умений:#

мыслить системно (стратегически);#

соблюдать этику делового общения;#

планировать и рационально использовать рабочее время и достигать результатов;#

коммуникативные умения;#

умение совершенствовать свой профессиональный уровень;#

умения в области информационно-коммуникационных технологий;#

(перечисляются иные базовые умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).#

7.3.5. Наличие профессиональных умений:#

(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности).#

7.3.6. Наличие функциональных умений:#

(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).#

Ш. Должностные обязанности#

8. Основные обязанности (указывается наименование должности гражданской службы), а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены статьями 15-18, 20-203 Федерального закона о государственной гражданской службе.#

9. В целях реализации задач и функций, возложенных на#

(Министерство промышленности и торговли Российской Федерации либо Торговое представительство и (или) структурное подразделение (при наличии) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации либо отдел (при наличии)#

Торгового представительства (указывается наименование должности гражданской службы) обязан:#

(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего).#

10. (указывается наименование Должности гражданской службы) исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий).#

ГУ. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#

11.При исполнении служебных обязанностей#

(указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#

12. При исполнении служебных обязанностей#

(указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений#

13. (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).#

14. (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).#

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#

15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#

(указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации).#

УП. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Министерства промышленности и торговли Российской Федерации или Торгового представительства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями#

16. Взаимодействие (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими Министерства промышленности и торговли Российской Федерации или Торгового представительства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона о государственной гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.#

УШ. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административными регламентами (иными нормативными правовыми актами) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации#

17. (указывается наименование должности гражданской службы) принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности) (указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (нормативных правовых актов) Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, в котором они утверждены, либо делается запись#

«Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются»).#

ГХ. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#

18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности (указывается наименование Должности гражданской службы) оцениваются по следующим показателям”:#

7 Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от замещаемой должности гражданской службы.#

выполняемый объем работы и интенсивность труда, соблюдение служебной дисциплины;#

своевременность и оперативность выполнения поручений, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, соотношение количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;#

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);#

профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);#

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;#

творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельно выполнять служебные обязанности;#

осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.#

Лист ознакомления! № Фамилия, имя, Дата и подпись Дата и номер | Дата и номер п/п отчество в ознакомлении с приказа приказа об#

(при наличии) должностным регламентом | о назначении освобождении и в получении его копии |на должность | от должности#

10 Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе, имеющем общую нумерацию с должностным регламентом.#

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минпромторг России →