Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Министерства просвещения Российской Федерации
Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 16.10.2018 № 123 "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Министерства просвещения Российской Федерации"
Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать
- Издан на основании
- 79-ФЗ; ч. 5 ст. 47 79-ФЗ
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЮ ЮСТИЦИИ РАССИЙСКОЙ %РДЕРАЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРА
ПИ РЕГИСТРИРОВАНО
ПРИКАЗ [ 1 Ot 92244
Москва
Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Министерства просвещения Российской Федерации
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810;
2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 49, ст. 7333; № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744; № 50, ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49, ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; № 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542; 2015, № 1, ст. 62, ст. 63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38; № 22, ст. 3091; № 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, № 1, ст. 46; № 15, ст. 2139; № 27, ст. 3929, ст. 3930; № 31, ст. 4741, ст. 4824; 2018, № 1, ст. 7; № 32, ст. 5100), Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г.
№ 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; № 10, ст. 1091; № 13, ст. 1360; № 38, ст. 3975; № 43, ст. 4480; 2007, № 13, ст. 1530; № 20, ст. 2390; № 23, ст. 2752; № 32, ст. 4124; № 40, ст. 4712; № 50, ст. 6255; № 52,
Об утверждении примерных должностных регламентов - 12 ст. 6424; 2008, № 9, ст. 825; № 17, ст. 1818; № 21, ст. 2430; № 25, ст. 2961; № 31, ст. 3701; № 49, ст. 5763; № 52, ст. 6363; 2009, № 16, ст. 1901; № 20, ст. 2445; № 34, ст. 4171; № 36, ст. 4312; № 52, ст. 6534; 2010, № 3, ст. 276; № 4, ст. 371; № 12, ст. 1314; № 15, ст. 1777; № 16, ст. 1874; 2011, № 5, ст. 711; № 48, ст. 6878; 2012, № 4, ст. 471; № 8, ст. 992; № 15, ст. 1731; № 22, ст. 2754; № 27, ст. 3681; № 29, ст. 4071; № 35, ст. 4783, 4787; № 44, ст. 5995; № 47, ст. 6460; № 50, ст. 7013; № 51, ст. 7169;
2013, № 22, ст. 2787; № 49, ст. 6397, 6400; 2014, № 18, ст. 2135; № 30, ст. 4281, 4285; № 31, ст. 4401; № 37, ст. 4938; № 44, ст. 6046; 2015, № 1, ст. 193; № 11, ст. 1585, 1587; № 28, ст. 4216; 2016, № 12, ст. 1642; № 16, ст. 2202; № 31, ст. 4986; № 35, ст. 5302; № 42, ст. 5918; 2017, № 4, ст. 636; № 5, ст. 777; № 34, ст. 5265; № 35, ст. 5333; 2018, № 7, ст. 1018; № 24, ст. 3504; № 25, ст. 3647; № 30, ст. 4716) и пунктом 9.4 Положения о Министерстве просвещения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской — Федерации от 28 июля 2018 г. № 884 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 32, ст. 5343; № 36, ст. 5634), приказываю:
1. Утвердить примерные должностные регламенты — федеральных государственных гражданских служащих Министерства просвещения Российской Федерации (далее соответственно — гражданские служащие, Министерство) согласно приложениям №№ 1-21 к настоящему приказу.#❝
2. Руководителям структурных подразделений Министерства в месячный срок представить в Департамент государственной службы и кадров Министерства утвержденные должностные регламенты по каждой должности гражданской службы, предусмотренной штатным расписанием Министерства.#❝
3. Предоставить директорам департаментов право утверждения должностных регламентов гражданских служащих возглавляемых ими департаментов, за исключением должностных регламентов заместителей директоров департаментов.#❝
4. Ответственность за подготовку должностных регламентов гражданских служащих возложить на руководителей соответствующих структурных подразделений Министерства.#❝
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства просвещения#❝
I. Общие положения#❝
1. Должность федеральной государственной гражданской службы первого заместителя Министра просвещения Российской Федерации (далее соответственно — гражданская служба, первый заместитель Министра) относится к высшей группе должностей гражданской службы категории «руководители».#❝
2. Назначение на должность первого заместителя Министра и освобождение от этой должности осуществляются Правительством Российской Федерации по представлению Министра просвещения Российской Федерации (далее — Министр). Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности первого заместителя Министра подписывается Министром.#❝
4. В период временного отсутствия первого заместителя Министра ero полномочия осуществляет другой заместитель Министра просвещения Российской Федерации в соответствии с установленным в Министерстве просвещения Российской Федерации (далее — Министерство) распределением обязанностей между руководством Министерства.#❝
5. Первый заместитель Министра осуществляет полномочия другого заместителя Министра или Министра в период их временного отсутствия в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства.#❝
6. Для замещения должности первого заместителя Министра устанавливаются следующие требования:#❝
6) наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;#❝
г) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, основ экономики и организации труда, основ проектного управления, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;#❝
д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, стратегического планирования, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документов на высоком стилистическом уровне.#❝
7. Основные права и обязанности первого заместителя Министра, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070;#❝
2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 49, ст. 7333; № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744; № 50, ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, ст. 2329;#❝
23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49, ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; № 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542;#❝
Должностной регламент первого зам. Министра - 12 ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38; № 22, ст. 3091; № 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, № 1, ст. 46; № 15, ст. 2139; № 27, ст. 3929, ст. 3930; № 31, ст. 4741, ст. 4824; 2018, № 1, ст. 7; № 32, ст. 5100) (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ).#❝
8. Первый заместитель Министра исполняет должностные обязанности в соответствии с распределением обязанностей между руководством Министерства.#❝
9. Первый заместитель Министра осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями Министра.#❝
10. Первый заместитель Министра за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝
11. Первый заместитель Министра в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с распределением обязанностей между руководством Министерства, иными актами Министерства, а также поручениями Министра.#❝
12. Первый заместитель Министра в соответствии с замещаемой должностью вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения по следующим вопросам:#❝
13. Первый заместитель Министра в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии#❝
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝
15.В соответствии со своими должностными обязанностями первый заместитель Министра принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской#❝
УП. Порядок служебного взаимодействия первого заместителя Министра в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями#❝
16. Взаимодействие первого заместителя Министра с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых первым заместителем Министра гражданам и организациям 17. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.#❝
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности первого заместителя Министра 18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности первого заместителя Министра определяются по результатам его профессиональной служебной деятельности и деятельности курируемых им структурных подразделений Министерства.#❝
} (последнее-при наличии) в ознакомлении аспоряжения аспоряжения ШИ федерального с должностным авительства авительства государственного регламентом оссийской оссийской гражданского служащего Федерации Федерации Министерства о назначении об освобождении на должность от замещаемой должности 1 2 3 4 5#❝
1. Должность федеральной государственной гражданской службы заместителя Министра просвещения Российской Федерации (далее соответственно — гражданская служба, заместитель Министра) относится к высшей группе должностей гражданской службы категории «руководители».#❝
2. Назначение на должность заместителя Министра и освобождение от этой должности осуществляются Правительством Российской Федерации по — представлению Министра — просвещения Российской Федерации (далее — Министр). Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности заместителя Министра подписывается Министром.#❝
3. Заместитель Министра непосредственно подчиняется Министру.#❝
5. Заместитель Министра осуществляет полномочия другого заместителя Министра или Министра в период их временного отсутствия в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства.#❝
6. Для замещения должности заместителя Министра устанавливаются следующие требования:#❝
6) наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;#❝
г) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, основ экономики и организации труда, основ проектного управления, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;#❝
д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, стратегического планирования, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документов на высоком стилистическом уровне.#❝
7. Основные права и обязанности заместителя Министра, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070;#❝
2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 49, ст. 7333; № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744; № 50, ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49, ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; № 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542;#❝
Должностной регламент зам. Министра - 12 ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38; № 22, ст. 3091; № 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, № 1, ст. 46; № 15, ст. 2139; № 27, ст. 3929, ст. 3930; № 31, ст. 4741, ст. 4824; 2018, № 1, ст. 7; № 32, ст. 5100) (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ).#❝
8. Заместитель Министра исполняет должностные обязанности в соответствии с распределением обязанностей между руководством Министерства.#❝
9. Заместитель Министра осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями Министра.#❝
10. Заместитель Министра за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝
11. Заместитель Министра в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с распределением обязанностей между руководством Министерства, иными актами Министерства, а также поручениями Министра.#❝
12. Заместитель Министра в соответствии с замещаемой должностью вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения по следующим вопросам:#❝
(перечислить вопросы, по которым заместитель Министра вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝
У. Перечень вопросов, по которым заместитель Министра вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 13. Заместитель Министра в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии#❝
14. Заместитель Министра в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по следующим вопросам:#❝
(перечислить перечень вопросов, по которым заместитель Министра вираве участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).#❝
УТ. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 15. В соответствии со своими должностными обязанностями заместитель Министра принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝
16. Взаимодействие заместителя Министра с федеральными государственными гражданскими служащими и другими работниками Министерства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об ‘утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя Министра определяются по результатам его профессиональной служебной деятельности и деятельности курируемых им структурных подразделений Министерства.#❝
№ | Фамилия, имя, отчество n/n (последнее-при наличии) едерального государственного гражданского служащего Министерства#❝
I. Общие положения#❝
1. Должность федеральной государственной гражданской службы помощника Министра просвещения Российской Федерации (далее соответственно — гражданская служба, Министр) относится к высшей группе должностей гражданской службы категории «помощники (советники)».#❝
2. Назначение на должность помощника Министра осуществляется приказом Министра. Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности помощника Министра подписывается Министром.#❝
4. В период временного отсутствия помощника Министра его полномочия осуществляет другой помощник Министра по распоряжению Министра.#❝
6. Для замещения должности помощника Министра устанавливаются следующие требования:#❝
6) наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;#❝
г) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, основ экономики и организации труда, основ проектного управления, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;#❝
д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, стратегического планирования, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов,#❝
Должностной регламент помощника Министра - 12 требовательности, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документов на высоком стилистическом уровне.#❝
7. Основные права и обязанности помощника Министра, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070;#❝
48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 49, ст. 7333; № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744; № 50, ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49, ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; № 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542;#❝
2015, № 1, ст. 62, ст. 63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38; № 22, ст. 3091; № 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, № 1, ст. 46; № 15, ст. 2139; № 27, ст. 3929, ст. 3930; № 31, ст. 4741, ст. 4824; 2018, № 1, ст. 7; № 32, ст. 5100) (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ).#❝
9. Помощник Министра осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами#❝
Министерства просвещения Российской Федерации (далее — Министерство) и поручениями Министра. | 10. Помощник Министра за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝
12. В соответствии с замещаемой должностью помощник Министра вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:#❝
13. Помощник Министра в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с поручениями Министра.#❝
14. Помощник Министра в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:#❝
(перечислить перечень вопросов, по которым помощник Министра вираве участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или)#❝
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 15.В соответствии со своими должностными обязанностями помощник Министра принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝
УП. Порядок служебного взаимодействия помощника Министра в связи с исполнением им должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями 16. Взаимодействие помощника Министра с федеральными государственными гражданскими служащими и другими работниками — Министерства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами#❝
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых помощником Министра гражданам и организациям#❝
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности помощника Министра#❝
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности помощника Министра определяются по показателям эффективности и результативности в порядке, определяемом Министром.#❝
№ | Фамилия, имя, отчество Дата и роспись Дата и номер | Дата и номер приказа / (последнее-при наличии) в ознакомлении приказа Министерства ши едерального с должностным Министерства об освобождении государственного регламентом о назначении от замещаемой гражданского служащего на должность Должности Министерства#❝
1. Должность федеральной государственной гражданской службы советника Министра просвещения Российской Федерации (далее соответственно — гражданская служба, Министр) относится к высшей группе должностей гражданской службы категории «помощники (советники)».#❝
2. Назначение на должность советника Министра осуществляется приказом Министра. Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности советника Министра подписывается Министром.#❝
4. В период временного отсутствия советника Министра его полномочия осуществляет другой советник Министра по распоряжению Министра.#❝
5. Советник Министра осуществляет полномочия другого советника Министра в период его временного отсутствия по распоряжению Министра.#❝
6. Для замещения должности советника Министра устанавливаются следующие требования:#❝
6) наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;#❝
г) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, основ экономики и организации труда, основ проектного управления, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;#❝
д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, стратегического планирования, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов,#❝
Должностной регламент советника Министра - 12 требовательности, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документов на высоком стилистическом уровне.#❝
7. Основные права и обязанности советника Министра, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070;#❝
2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 49, ст. 7333; № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744; № 50, ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49, ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; № 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542;#❝
2015, № 1, ст. 62, ст. 63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38; № 22, ст. 3091; № 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, № 1, ст. 46; № 15, ст. 2139; № 27, ст. 3929, ст. 3930; № 31, ст. 4741, ст. 4824: 2018, № 1, ст. 7; № 32, ст. 5100) (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ).#❝
9. Советник Министра осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами#❝
10. Советник Министра за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝
12. В соответствии с замещаемой должностью советник Министра вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:#❝
(перечислить вопросы, по которым советник Министра вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝
У. Перечень вопросов, по которым советник Министра вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 13. Советник Министра в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с поручениями Министра.#❝
14. Советник Министра в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:#❝
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝
15. В соответствии со своими должностными обязанностями советник Министра принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝
УП. Порядок служебного взаимодействия советника Министра в связи с исполнением им должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями 16. Взаимодействие советника Министра с федеральными государственными гражданскими служащими и другими работниками — Министерства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами#❝
17. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.#❝
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности советника Министра определяются по показателям эффективности и результативности в порядке, определяемом Министром.#❝
№ | Фамилия, имя, отчество Дата и роспись ` Дата и номер | Дата и номер приказа / (последнее-при наличии) в ознакомлении приказа Министерства | Ши федерального с должностным Министерства об освобождении | государственного регламентом о назначении от замещаемой гражданского служащего на должность должности Министерства#❝
Приложение № 5 УТВЕРЖДЕН приказом Министерства просвещения Российской Федерации от«/ » ред b heh 2018 г. № 423#❝
1. Должность федеральной государственной гражданской службы директора Департамента (указать наименование департамента) Министерства просвещения Российской Федерации (далее соответственно — гражданская служба, директор Департамента, Министерство) относится к высшей группе должностей гражданской службы категории «руководители».#❝
2. Назначение на должность директора Департамента осуществляется приказом Министра просвещения Российской Федерации (далее — Министр) по представлению заместителя Министра, курирующего Департамент в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства (далее — распределение обязанностей).#❝
3. Директор Департамента подчиняется Министру или курирующему Департамент заместителю Министра в соответствии с распределением обязанностей.#❝
4. В период временного отсутствия директора Департамента его полномочия осуществляет один из заместителей директора Департамента по поручению директора Департамента.#❝
5. Для замещения должности директора Департамента устанавливаются следующие требования:#❝
6) наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;#❝
г) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, основ экономики и организации труда, основ проектного управления, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;#❝
д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, стратегического планирования, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документов на высоком стилистическом уровне.#❝
6. Основные права и обязанности директора Департамента, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, cr. 6070;#❝
2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 49, ст. 7333; № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744; № 50, ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49, ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; № 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542;#❝
Должностной регламент директора Департамента - 12 ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38; № 22, ст. 3091; № 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, № 1, ст. 46; № 15, ст. 2139; № 27, ст. 3929, ст. 3930; № 31, ст. 4741, ст. 4824; 2018, № 1, ст. 7; № 32, ст. 5100) (далее — Федеральный закон № 79-03).#❝
8. Директор Департамента осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями Министра.#❝
9. Директор Департамента за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝
11. В соответствии с замещаемой должностью директор Департамента вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:#❝
12. Директор Департамента в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства, а также поручениями Министра.#❝
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝
14. В соответствии со своими должностными обязанностями директор#❝
Департамента принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝
УП. Порядок служебного взаимодействия директора Департамента в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями 15. Взаимодействие директора Департамента с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, государственными служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых директором Департамента гражданам и организациям#❝
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности директора Департамента#❝
17. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности директора Департамента определяются по показателям эффективности и результативности в порядке, определяемом Министром.#❝
№ | Фамилия, имя, отчество Дата и роспись Дата и номер | Дата и номер приказа / (последнее-при наличии) в ознакомлении приказа Министерства ШИ федерального с должностным Министерства об освобождении государственного регламентом о назначении от замещаемой гражданского служащего на должность Должности Министерства 1 2 3 4 5#❝
Приложение № 6 УТВЕРЖДЕН приказом Министерства просвещения Российской Федерации от «(4 Рем 2018 г. № 7.#❝
1. Должность федеральной государственной гражданской службы заместителя директора Департамента (указать наименование департамента) Министерства образования и науки Российской Федерации (далее соответственно — гражданская служба, заместитель директора Департамента, Министерство) относится к высшей группе должностей гражданской службы категории «руководители».#❝
2. Назначение на должность заместителя директора Департамента осуществляется приказом Министра просвещения Российской Федерации (далее — Министр) по представлению директора Департамента, согласованному с курирующим Департамент заместителем Министра в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства. Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности заместителя директора Департамента подписывается Министром.#❝
4. В период временного отсутствия заместителя директора Департамента его обязанности исполняет один из заместителей директора Департамента по распоряжению директора Департамента.#❝
5. Заместитель директора Департамента исполняет обязанности другого заместителя директора или директора Департамента по распоряжению директора#❝
6. Для замещения должности заместителя директора Департамента устанавливаются следующие требования:#❝
6) наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;#❝
в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);#❝
Г) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, основ экономики и организации труда, основ проектного управления, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил#❝
д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, стратегического планирования, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документов на высоком стилистическом уровне.#❝
7. Основные права и обязанности заместителя директора Департамента, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 49, ст. 7333; № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744; № 50, ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; № 43, ст. 5454;#❝
52, ст. 7542; 2015, № 1, ст. 62, ст. 63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38; № 22, ст. 3091; № 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, № 1, ст. 46; № 15, ст. 2139; № 27, ст. 3929, ст. 3930; № 31, ст. 4741, ст. 4824; 2018, № 1, ст. 7; № 32, ст. 5100) (далее — Федеральный закон № 79-$3З).#❝
9. Заместитель директора Департамента осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями Министра.#❝
10. Заместитель директора Департамента за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝
ГУ. Перечень вопросов, по которым заместитель директора Департамента вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝
11.В соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями заместитель директора Департамента обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.#❝
12.В соответствии с замещаемой должностью заместитель директора Департамента вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:#❝
(перечислить вопросы, по которым заместитель директора Департамента вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝
14. Заместитель директора Департамента в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:#❝
(перечислить перечень вопросов, по которым заместитель директора Департамента вправе участвовать при подготовке ироектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).#❝
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 15. В соответствии со своими должностными обязанностями заместитель директора Департамента принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской#❝
УП. Порядок служебного взаимодействия заместителя директора Департамента в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями 16. Взаимодействие заместителя директора Департамента с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, государственными служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531;#❝
2009, № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝
17. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.#❝
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя директора Департамента определяются по показателям эффективности и результативности в порядке, определяемом Министром.#❝
№ | Фамилия, имя, отчество Дата и роспись Дата и номер | Дата и номер приказа / (последнее-при наличии) в ознакомлении приказа Министерства п федерального с должностным Министерства 06 освобождении государственного регламентом о назначении от замещаемой гражданского служащего на должность должности Министерства 1 2 3 4 5#❝
1. Должность федеральной государственной гражданской службы начальника Отдела (указать наименование Отдела) Министерства просвещения Российской Федерации (далее соответственно — гражданская служба, начальник Отдела, Министерство) относится к главной группе должностей гражданской службы категории «руководители».#❝
II. Квалификационные требования для замещения должности начальника Отдела#❝
5. Для замещения должности начальника Отдела устанавливаются следующие требования:#❝
6) наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а при наличии диплома специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома — не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;#❝
г) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, основ экономики и организации труда, основ проектного управления, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;#❝
д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений,#❝
Должностной регламент начальника Отдела - 12 взаимодействия с государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, стратегического планирования, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документов на высоком стилистическом уровне.#❝
6. Основные права и обязанности начальника Отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070;#❝
2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 49, ст. 7333; № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744; № 50, ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49, ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; № 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542;#❝
2015, № 1, ст. 62, ст. 63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38; № 22, ст. 3091; № 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, № 1, ст. 46; № 15, ст. 2139; № 27, ст. 3929, ст. 3930; № 31, ст. 4741, ст. 4824; 2018, № 1, ст. 7; № 32, ст. 5100) (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ).#❝
8. Начальник Отдела осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями Министра.#❝
9. Начальник Отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝
ГУ. Перечень вопросов, по которым начальник Отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝
10.В соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями начальник Отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением об Отделе, иными актами Министерства и поручениями Министра.#❝
11.В соответствии с замещаемой должностью начальник Отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:#❝
(перечислить вопросы, по которым начальник Отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝
У. Перечень вопросов, по которым начальник Отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 12. Начальник Отдела в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства и поручениями Министра.#❝
13. Начальник отдела в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:#❝
(перечислить перечень вопросов, по которым заместитель директора Департамента вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).#❝
УТ. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝
15. Взаимодействие начальника Отдела с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. №885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника Отдела#❝
17. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника Отдела определяются по показателям эффективности и результативности в порядке, определяемом Министром.#❝
№ | Фамилия, имя, отчество Дата и роспись Дата и номер | Дата и номер приказа / (последнее-при наличии) в ознакомлении приказа Министерства ШИ федерального с должностным Министерства 06 освобождении государственного регламентом о назначении от замещаемой гражданского служащего на должность должности Министерства 1 2 3 4 5#❝
1. Должность федеральной государственной гражданской службы заместителя начальника Отдела (указать наименование Отдела) Министерства просвещения Российской Федерации (далее соответственно — гражданская служба, заместитель начальника Отдела, Министерство) относится к главной группе должностей гражданской службы категории «руководители».#❝
2. Назначение на должность заместителя начальника Отдела осуществляется приказом Министра просвещения Российской Федерации (далее — Министр) по представлению начальника Отдела. Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности заместителя начальника Отдела подписывается Министром.#❝
5. В период временного отсутствия другого гражданского служащего Отдела заместитель начальника Отдела может исполнять его обязанности по поручению начальника Отдела.#❝
6. Для замещения должности заместителя начальника Отдела устанавливаются следующие требования:#❝
6) наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а при наличии диплома специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома — не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;#❝
г) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, основ экономики и организации труда, основ проектного управления, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технолог ni,#❝
Должностной регламент зам. начальника Отдела - 12 включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;#❝
д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, рассмотрения проектов нормативных правовых актов, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, с информационнотелекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере.#❝
7. Основные права и обязанности заместителя начальника Отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295;#❝
Должностной регламент зам. начальника Отдела - 12 ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49, ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; № 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542; 2015, № 1, ст. 62, ст. 63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38; № 22, ст. 3091; № 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, № 1, ст. 46; № 15, ст. 2139; № 27, ст. 3929, ст. 3930; № 31, ст. 4741, ст. 4824; 2018, № 1, ст. 7; № 32, ст. 5100) (далее — Федеральный закон 79-ФЗ).#❝
8. Заместитель начальника Отдела исполняет следующие должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).#❝
9. Заместитель начальника Отдела осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства, поручениями начальника Отдела и Министра.#❝
10. Заместитель начальника Отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝
12. В соответствии с замещаемой должностью заместитель начальника Отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:#❝
13. Заместитель начальника Отдела в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении)#❝
14. Заместитель начальника Отдела в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:#❝
(перечислить перечень вопросов, по которым заместитель начальника Отдела вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).#❝
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 15.В соответствии со своими должностными обязанностями заместитель начальника Отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝
16. Взаимодействие заместителя начальника Отдела с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. №885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝
17. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, Что государственные услуги не оказываются.#❝
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя начальника Отдела определяются по показателям эффективности и результативности в порядке, определяемом Министром.#❝
№ | Фамилия, имя, отчество Дата и роспись Дата и номер | Дата и номер приказа / (последнее-при наличии) в ознакомлении приказа Министерства mi едерального с должностным Министерства об освобождении государственного регламентом о назначении от замещаемой гражданского служащего на должность должности Министерства 1 2 3 4 5#❝
Приложение № 9#❝
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства просвещения Российской Федерации от «2» АТР 2018 г. № ALF#❝
1. Должность федеральной государственной гражданской службы начальника отдела (указать наименование отдела) Департамента (указать наименование Департамента) Министерства просвещения Российской Федерации (далее соответственно — гражданская служба, начальник отдела, Департамент, Министерство) относится к главной группе должностей гражданской службы категории «специалисты».#❝
2. Назначение на должность начальника отдела осуществляется приказом Министра просвещения Российской Федерации (далее — Министр) по представлению директора Департамента, согласованного с курирующим#❝
5. В период временного отсутствия заместителя директора Департамента начальник отдела может исполнять его обязанности по поручению директора#❝
6. Для замещения должности начальника отдела устанавливаются следующие требования:#❝
6) наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а при наличии диплома специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома — не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;#❝
г) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, основ экономики и организации труда,#❝
Должностной регламент начальника отдела - 12 основ проектного управления, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;#❝
д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, стратегического планирования, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документов на высоком стилистическом уровне.#❝
7. Основные права и обязанности начальника отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070;#❝
2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 49, ст. 7333; № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744; № 50, ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49, ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; № 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542;#❝
2015, № 1, ст. 62, ст. 63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38; № 22, ст. 3091; № 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, № 1, ст. 46; № 15, ст. 2139; № 27, ст. 3929, ст. 3930; № 31, ст. 4741, ст. 4824; 2018, № 1, ст. 7; № 32, ст. 5100) (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ).#❝
9. Начальник отдела осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями руководства Министерства.#❝
10. Начальник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝
ГУ. Перечень вопросов, по которым начальник отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝
11.В соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями начальник отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.#❝
12.В соответствии с замещаемой должностью начальник отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:#❝
13. Начальник отдела в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.#❝
14. Начальник отдела в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:#❝
(перечислить перечень вопросов, по которым начальник отдела вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).#❝
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 15. В соответствии со своими должностными обязанностями начальник отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝
УП. Порядок служебного взаимодействия начальника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями 16. Взаимодействие начальника отдела с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской — Федерации от 12 августа 2002 г. №885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской#❝
Должностной регламент начальника отдела - 12 и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝
17. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать зацись, Что государственные услуги не оказываются.#❝
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела определяются по показателям эффективности и результативности в порядке, определяемом Министром.#❝
№ | Фамилия, имя, отчество Дата и роспись Дата и номер | Дата и номер приказа / (последнее-при наличии) в ознакомлении приказа Министерства mt федерального с должностным Министерства об освобождении государственного регламентом о назначении от замещаемой гражданского служащего на должность должности Министерства 1 2 3 4 5#❝
1. Должность федеральной государственной гражданской службы референта отдела (указать наименование отдела) Департамента (указать наименование Департамента) Министерства просвещения Российской Федерации (далее соответственно — гражданская служба, референт отдела, Департамент, Министерство) относится к главной группе должностей гражданской службы категории «специалисты».#❝
2. Назначение на должность референта отдела осуществляется приказом Министра просвещения Российской Федерации (далее — Министр) по представлению директора Департамента, согласованного с курирующим Департамент заместителем Министра в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства.#❝
5. В период временного отсутствия другого гражданского служащего отдела референт отдела может исполнять его обязанности по поручению начальника отдела.#❝
6. Для замещения должности референта отдела устанавливаются следующие требования:#❝
а) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (при необходимости указать специальность, направление подготовки);#❝
6) наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (ири необходимости указать специальность, направление подготовки), а при наличии диплома специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома — не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (ири необходимости указать специальность, направление подготовки);#❝
в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);#❝
Г) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, ОСНОВ ЭКОНОМИКИ#❝
Должностной регламент референта отдела - 12 и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;#❝
д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, рассмотрения проектов нормативных правовых актов, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, с информационнотелекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере.#❝
7. Основные права и обязанности референта отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070;#❝
2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48,#❝
Должностной регламент референта отдела - 12 ст. 6730; № 49, ст. 7333; № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744; № 50, ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49, ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; № 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542;#❝
2015, № 1, ст. 62, ст. 63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38; № 22, ст. 3091; № 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, № 1, ст. 46; № 15, ст. 2139; № 27, ст. 3929, ст. 3930; № 31, ст. 4741, ст. 4824; 2018, № 1, ст. 7; № 32, cr. 5100) (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ).#❝
9. Референт отдела осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями руководства Департамента.#❝
10. Референт отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝
12. В соответствии с замещаемой должностью референт отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:#❝
V. Перечень вопросов, по которым референт отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений#❝
13. Референт отдела в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.#❝
14. Референт отдела в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:#❝
(перечислить перечень вопросов, по которым референт отдела вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).#❝
УТ. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 15. В соответствии со своими должностными обязанностями референт отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝
16. Взаимодействие референта отдела с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской#❝
Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального#❝
Должностной регламент референта отдела - 12 закона № 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами#❝
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности референта отдела#❝
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности референта отдела определяются по показателям эффективности и результативности в порядке, определяемом Министром.#❝
Приложение № 11#❝
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства просвещения Российской Федерации ot «(6 » ред. 2018 г. № LEZ#❝
1. Должность федеральной государственной гражданской службы заместителя начальника отдела (указать наименование отдела) Департамента (указать наименование Департамента) Министерства просвещения Российской Федерации (далее соответственно — гражданская служба, заместитель начальника отдела, Департамент, Министерство) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».#❝
2. Назначение на должность заместителя начальника отдела осуществляется приказом Министра просвещения Российской Федерации (далее - Министр) по представлению директора Департамента, согласованного с курирующим Департамент заместителем Министра в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства.#❝
5. В период временного отсутствия другого гражданского служащего отдела заместитель начальника отдела может исполнять его обязанности по поручению начальника отдела.#❝
6. Для замещения должности заместителя начальника отдела устанавливаются следующие требования:#❝
6) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);#❝
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ экономики и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, OCHOB#❝
Должностной регламент заместителя начальника отдела - 12 делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;#❝
Г) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, рассмотрения проектов нормативных правовых актов, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, с информационнотелекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере.#❝
7. Основные права и обязанности заместителя начальника отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070;#❝
2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 25, ст. 3597, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 49, ст. 7333; № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744; № 50, ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49, ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; № 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542;#❝
Должностной регламент заместителя начальника отдела - 12 ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38; № 22, ст. 3091; № 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, № 1, ст. 46; № 15, ст. 2139; № 27, ст. 3929, ст. 3930; № 31, ст. 4741, ст. 4824; 2018, № 1, ст. 7; № 32, ст. 5100) (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ).#❝
8. Заместитель начальника отдела исполняет следующие должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).#❝
9. Заместитель начальника отдела осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями руководства Департамента.#❝
10. Заместитель начальника отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝
ГУ. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 11.В соответствии С замещаемой должностью И ДОЛЖНОСТНЫМИ обязанностями заместитель начальника отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.#❝
12. В соответствии с замещаемой должностью заместитель начальника отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:#❝
() перечислить вопросы, по которым заместитель начальника отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝
У. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 13. Заместитель начальника отдела в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.#❝
14. Заместитель начальника отдела в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:#❝
(перечислить перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).#❝
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений 15.В соответствии со своими должностными обязанностями заместитель начальника отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝
16. Взаимодействие заместителя начальника отдела с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Министерства.#❝
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела определяются по показателям эффективности и результативности в порядке, определяемом Министром.#❝
1. Должность федеральной государственной гражданской службы ведущего советника отдела (указать наименование отдела) Департамента (указать наименование Департамента) Министерства просвещения Российской Федерации (далее соответственно — гражданская служба, ведущий советник отдела, Департамент, Министерство) относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории «специалисты».#❝
2. Назначение на должность ведущего советника отдела осуществляется приказом Министра просвещения Российской Федерации (далее — Министр) по представлению директора Департамента, согласованного с курирующим Департамент заместителем Министра в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства.#❝
5. В период временного отсутствия другого гражданского служащего отдела ведущий советник отдела может исполнять его обязанности по поручению начальника отдела.#❝
6. Для замещения должности ведущего советника отдела устанавливаются следующие требования:#❝
6) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);#❝
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ экономики и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ#❝
Должностной регламент ведущего советника отдела - 12 делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;#❝
Г) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, рассмотрения проектов нормативных правовых актов, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, с информационнотелекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере.#❝
7. Основные права и обязанности ведущего советника отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070;#❝
2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 49, ст. 7333; № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744; № 50, ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49, ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; № 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542;#❝
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве просвещени — Приказ Минпросвещения России от 08.10.2018 № 103
- Об утверждении перечня должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством просвещения Российской Федерации, п — Приказ Минпросвещения России от 09.10.2018 № 110
- О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, постав — Приказ Минпросвещения России от 09.10.2018 № 111
- Об утверждении Положения о порядке премирования, выплаты единовременного поощрения, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении еже — Приказ Минпросвещения России от 12.10.2018 № 122
- Об утверждении Служебного распорядка Министерства просвещения Российской Федерации — Приказ Минпросвещения России от 22.10.2018 № 135
- Об утверждении Порядка поступления в Министерство просвещения Российской Федерации обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для пров — Приказ Минпросвещения России от 22.10.2018 № 136
- Об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства просвещения Российской Федерации, при замещении которых — Приказ Минпросвещения России от 25.10.2018 № 146
- Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Министерства просвещен — Приказ Минпросвещения России от 30.10.2018 № 158