О внесении изменений в Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной Министерству просв…

"7. Для проведения аттестации Министерство создает Аттестационные комиссии по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей образовательных организаций по типам образовательных организаций (далее - Аттестационная комиссия).".#❝

"11. Общее руководство деятельностью Аттестационной комиссии осуществляет председатель Аттестационной комиссии, который председательствует на ее заседаниях, организует работу Аттестационной комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений, распределяет обязанности между членами Аттестационной комиссии.#❝

В случае отсутствия председателя Аттестационной комиссии функции председателя Аттестационной комиссии в полном объеме исполняет заместитель председателя Аттестационной комиссии.#❝

Ответственным секретарем Аттестационной комиссии является представитель Министерства.#❝

Ответственный секретарь Аттестационной комиссии готовит материалы и проекты решений Аттестационной комиссии, обеспечивает направление решений Аттестационной комиссии в образовательные организации, кандидату на должность руководителя и руководителю образовательной организации".#❝

"19. Предложения по кандидатам (кандидату) на должность руководителя образовательной организации и материалы по ним представляются в Аттестационную комиссию:#❝

а) образовательной организацией;#❝

б) структурным подразделением Министерства, осуществляющим кадровую политику, по согласованию со структурным подразделением Министерства, осуществляющим координацию деятельности образовательной организации.#❝

Предложения по кандидатам (кандидату) и материалы представляются образовательной организацией в случае, если уставом образовательной организации установлено замещение должности ее руководителя по результатам избрания. Указанные предложения должны быть сформированы из кандидатов, соответствующих требованиям по должности руководителя образовательной организации и прошедших выдвижение в соответствии с порядком, установленным уставом образовательной организации.#❝

Предложения по кандидатам (кандидату) и материалы должны быть представлены в Аттестационную комиссию не позднее чем за 60 календарных дней до истечения срока полномочий действующего руководителя образовательной организации (при досрочном прекращении его полномочий - в течение 15 рабочих дней) или в сроки, установленные Министерством.".#❝

"20. Материалы для аттестации руководителя образовательной организации представляются в Аттестационную комиссию непосредственно руководителем или уполномоченным им лицом в сроки, установленные Министерством.#❝

Комплект материалов по кандидату на должность руководителя образовательной организации оформляется на русском языке, представляется в Аттестационную комиссию непосредственно кандидатом в сроки, устанавливаемые Министерством, и должен включать:#❝

заявление кандидата с просьбой о проведении его аттестации Аттестационной комиссией и рассмотрении его документов (с указанием контактного телефона, места жительства и электронной почты (при наличии), прилагаемых документов);#❝

заявление кандидата о согласии на проверку и обработку представленных сведений о кандидате;#❝

сведения о кандидате (рекомендуемый образец сведений о кандидате приведен в приложении к настоящему Порядку);#❝

программу развития соответствующей образовательной организации, а также основные положения программы кандидата на должность руководителя образовательной организации (не более 2-х страниц);#❝

выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организации о включении кандидата в список кандидатов на должность руководителя образовательной организации (в случае представления образовательной организацией предложений по кандидатам (кандидату) на должность руководителя образовательной организации);#❝

представление наблюдательного совета автономного учреждения о кандидате на должность руководителя в случае, предусмотренном уставом организации;#❝

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям¹;#❝

__________________

¹ В соответствии с частью 1 ст. 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2015, № 29, ст. 4363).

согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;#❝

заверенные копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании;#❝

дополнительные документы по усмотрению кандидата.#❝

Согласие, приведенное в абзаце девятом настоящего пункта Порядка, подлежит представлению кандидатом, замещающим или замещавшим должности федеральной государственной службы, перечень которых утверждается в соответствии с пунктом 2 Указа Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 21, ст. 2542; 2020, № 1, ст. 7), в течение 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы, если отдельные функции государственного управления соответствующей образовательной организацией входят (входили) в его должностные (служебные) обязанности.".#❝

"Приложение
к Порядку и срокам проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной Министерству просвещения Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 14 декабря 2018 г. № 308
(в редакции приказа Министерства просвещения Российской Федерации
от 17 августа 2020 г. № 412#❝

(Рекомендуемый образец)#❝

СВЕДЕНИЯ О КАНДИДАТЕ#❝

___________________________________________________________________________

^{(Фамилия, Имя, Отчество (при наличии) кандидата на должность руководителя образовательной организации)}#❝

1. Число, месяц, год и место рождения.#❝

2. Сведения об образовании:#❝

окончил (когда, что) с указанием наименования направления подготовки, специальности, квалификации.#❝

3. Сведения о присуждении ученых степеней с указанием тем диссертаций и даты их присуждения, номеров соответствующих дипломов.#❝

4. Сведения о присвоении ученых званий с указанием даты их присвоения и номеров соответствующих аттестатов.#❝

5. Сведения о прохождении повышения квалификации, профессиональной переподготовки.#❝

6. Тематика и количество научных трудов.#❝

7. Сведения о наградах, почетных званиях.#❝

8. Сведения о привлечении к дисциплинарной, материальной, гражданско- правовой, административной и уголовной ответственности.#❝

9. Владение иностранными языками.#❝

10. Сведения об участии в выборных органах государственной власти, муниципального управления.#❝

11. Сведения о работе.#❝

12. Сведения о стаже и характере управленческой, а также научно-педагогической деятельности.#❝

13. Позиция исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации (при наличии).#❝

14. Позиция совета ректоров высших учебных заведений субъекта Российской Федерации (при наличии).#❝

15. Рекомендации структурного подразделения образовательной организации, выдвинувшего кандидатуру (либо указание на самовыдвижение), или рекомендации структурного подразделения Министерства, выдвинувшего кандидатуру.#❝

Решением __________________________________от______________№ ________#❝

                     ^{(уполномоченный орган управления образовательной организации)}#❝

___________________________________________________в порядке, предусмотренном#❝

                  ^{(Фамилия, Имя, Отчество (при наличии) кандидата)}#❝

уставом, включен в список кандидатов на должность______________________________#❝

___________________________________________________________________________

^{(наименование должности, полное наименование организации)}#❝