Об установлении Порядка проведения профессионального отбора лиц, принимаемых на работу, связанную с движением поездов и маневровой работой, в том числе определения их психофизио…
Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 08.08.2023 № 272 "Об установлении Порядка проведения профессионального отбора лиц, принимаемых на работу, связанную с движением поездов и маневровой работой, в том числе определения их психофизиологических качеств и профессиональной пригодности к такой работе, а также Порядка психофизиологического обследования лиц, принимаемых на работу, связанную с движением поездов и маневровой работой, и работников, производственная деятельность которых непосредственно связана с движением поездов и маневровой работой"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 22.09.2026 16:50. Скачать .doc · Печать
- Вступает в силу
- Настоящий приказ вступает в силу с 1 апреля 2024 г.
- Приложения
- Приложение 1. ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к приказу Минтранса России от 8 августа 2023 г. № 272 · Приложение 2. ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к приказу Минтранса России от 8 августа 2023 г. № 272 · Приложение 3. ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к Порядку психофизиологического обследования лиц, принимаемых · Приложение 4. ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Порядку психофизиологического обследования лиц, принимаемых
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
8 августа 2023 г. № 272
Об установлении Порядка проведения профессионального отбора лиц, принимаемых на работу, связанную с движением поездов и маневровой работой, в том числе определения их психофизиологических качеств и профессиональной пригодности к такой работе, а также Порядка психофизиологического обследования лиц, принимаемых на работу, связанную с движением поездов и маневровой работой, и работников, производственная деятельность которых непосредственно связана с движением поездов и маневровой работой
Зарегистрирован Минюстом России 1 сентября 2023 г.
Регистрационный № 75080
В соответствии с абзацем десятым пункта 3 статьи 25 Федерального закона от 10 января 2003 г. № 17-ФЗ "О железнодорожном транспорте в Российской Федерации", пунктом 1 Положения о Министерстве транспорта Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июля 2004 г. № 395, приказываю:
Министр В.Г.Савельев
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к приказу Минтранса России
от 8 августа 2023 г. № 272#❝
ПОРЯДОК
проведения профессионального отбора лиц, принимаемых на работу, связанную с движением поездов и маневровой работой, в том числе определения их психофизиологических качеств и профессиональной пригодности к такой работе#❝
1. Профессиональный отбор лиц, принимаемых на работу, связанную с движением поездов и маневровой работой, в том числе определения их психофизиологических качеств и профессиональной пригодности к такой работе (далее - профессиональный отбор) проводится юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (далее - работодатели) с целью привлечения лиц к выполнению обязанностей, связанных с движением поездов и маневровой работой на железнодорожном транспорте (далее - лицо).#❝
2. Профессиональный отбор проводится работодателем за счет собственных средств в отношении лиц, принимаемых на работу по профессиям и должностям, указанным в разделе II Перечня работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2020 г. № 2349.#❝
3. Профессиональный отбор лиц проводится в целях определения психофизиологических качеств и профессиональной пригодности и осуществляется в следующем порядке:#❝
4. Для подтверждения соответствия лица требованиям профессиональных стандартов и квалификационным требованиям лицо представляет:#❝
1) документ об образовании и (или) о квалификации2;#❝
______________________________
2 Пункт 1 части 7 статьи 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
2) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации3;#❝
______________________________
3 Абзац третий части первой статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации
3) документы, выдаваемые в соответствии с Порядком выдачи свидетельства, подтверждающего право на управление курсирующими по железнодорожным путям локомотивом, мотор-вагонным подвижным составом и (или) специальным самоходным подвижным составом, приостановления действия и аннулирования указанного свидетельства, а также требованиями к его оформлению, утвержденными приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 22 августа 2019 г. № 2734.#❝
______________________________
4 Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 октября 2019 г., регистрационный № 56154. С изменениями, внесенными приказами Министерства транспорта Российской Федерации от 26 июля 2019 г. № 284 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 августа 2022 г., регистрационный № 69871), от 29 марта 2023 г. № 99 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 апреля 2023 г., регистрационный № 73188). В соответствии с пунктом 6 приказа Министерства транспорта Российской Федерации от 22 августа 2019 г. № 273 действует до 1 марта 2029 г.
5. Работодатель в течение 10 рабочих дней с даты представления лицом документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка, принимает решение о соответствии или несоответствии лица требованиям профессиональных стандартов и квалификационным требованиям.#❝
6. При принятии работодателем решения о соответствии лица требованиям профессиональных стандартов и квалификационным требованиям лицо направляется работодателем на психофизиологическое обследование для определения следующих психофизиологических качеств:#❝
7. Определение психофизиологических качеств лица осуществляется в соответствии с Порядком психофизиологического обследования лиц, принимаемых на работу, связанную с движением поездов и маневровой работой, и работников, производственная деятельность которых непосредственно связана с движением поездов и маневровой работой, согласно приложению № 2 к настоящему приказу. По результатам обследования принимается решение о соответствии или несоответствии психофизиологических качеств лица поручаемой работе.#❝
8. По результатам профессионального отбора лица работодатель в течение 5 рабочих дней после определения психофизиологических качеств лица принимает одно из следующих решений:#❝
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к приказу Минтранса России
от 8 августа 2023 г. № 272#❝
ПОРЯДОК
психофизиологического обследования лиц, принимаемых на работу, связанную с движением поездов и маневровой работой, и работников, производственная деятельность которых непосредственно связана с движением поездов и маневровой работой#❝
1. Порядок определяет процедуру прохождения лицами, принимаемыми на работу, связанную с движением поездов и маневровой работой, и работниками, производственная деятельность которых непосредственно связана с движением поездов и маневровой работой (далее соответственно - лицо, работник), психофизиологического обследования, направленного на определение психофизиологических качеств, указанных в пункте 6 Порядка проведения профессионального отбора лиц, принимаемых на работу, связанную с движением поездов и маневровой работой, в том числе определения их психофизиологических качеств и профессиональной пригодности к такой работе, согласно приложению № 1 к настоящему приказу.#❝
2. Решение о проведении психофизиологического обследования в отношении лица и (или) работника принимается уполномоченным представителем юридического лица или индивидуального предпринимателя (далее - представитель работодателя) с письменного согласия (заявления) лица и (или) работника (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку).#❝
3. Психофизиологическое обследование осуществляется психологами и экспертами, имеющими высшее психологическое образование, находящимися в штате работодателя или в организациях, привлекаемых работодателем для проведения психофизиологического обследования (далее - исполнитель).#❝
4. Место, условия и время проведения психофизиологического обследования определяются исполнителем по согласованию с представителем работодателя.#❝
5. Психофизиологическое обследование осуществляется с соблюдением принципов добровольности, профессиональной компетентности и объективности.#❝
6. Лицо и (или) работники во время проведения психофизиологического обследования могут отказаться от дальнейшего участия в нем. Отказ от участия в психофизиологическом обследовании оформляется в письменной форме.#❝
7. О наличии обстоятельств, препятствующих проведению психофизиологического обследования, а также попытках повлиять на результаты, в том числе со стороны лиц, от которых исполнитель находится в служебной зависимости, он обязан до начала психофизиологического обследования уведомить представителя работодателя и не проводить его до их устранения.#❝
предварительно обсудить с лицом, работником тематику словесных и зрительных стимулов, которые будут предъявлены в процессе психофизиологического обследования;#❝
9. Психофизиологическое обследование не проводится в случае неудовлетворительного самочувствия лица и (или) работника, признаков употребления психоактивных средств, сильнодействующих лекарственных препаратов, алкогольного, наркотического опьянения, а также наличия остаточных явлений интоксикации.#❝
10. В случае воспрепятствования лицом и (или) работником проведению психофизиологического обследования исполнитель имеет право прекратить психофизиологическое обследование при низкой информативности психофизиологических реакций (создание конфликтной и напряженной обстановки, отказ лица или работника от точного выполнения инструкций, предъявленных исполнителем).#❝
11. Исполнитель обязан прекратить психофизиологическое обследование в случае ухудшения самочувствия лица и (или) работника при возникновении обстоятельств, препятствующих соблюдению процедуры и условий проведения психофизиологического обследования, при отказе от участия в психофизиологическом обследовании (в том числе начатого), фактическом отказе, выраженном в неоднократном неисполнении инструкции, предъявляемой исполнителем, выявлении признаков противодействия.#❝
12. В случае прекращения психофизиологического обследования вопрос о его повторном проведении решается представителем работодателя совместно с исполнителем в зависимости от возможности устранения причин, препятствующих его проведению.#❝
13. На основании проведенного психофизиологического обследования исполнитель составляет протокол психофизиологического обследования (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку) и в течение 5 дней со дня его проведения передает представителю работодателя.#❝
14. По результатам определения психофизиологических качеств лица и (или) работника делается один из следующих выводов, который указывается в протоколе психофизического обследования:#❝
годен для работы, связанной с движением поездов и маневровой работой, сроком на 3 года (I группа пригодности);#❝
годен для работы, связанной с движением поездов и маневровой работой, сроком на 2 года (II группа пригодности);#❝
годен для работы, связанной с движением поездов и маневровой работой, сроком на 1 год (III группа пригодности);#❝
По окончании срока пригодности, указанного в протоколе психофизического обследования, работник направляется на очередное психофизиологическое обследование.#❝
В случае, если по результатам психофизиологического обследования сделан вывод о том, что работник является негодным для работы, связанной с движением поездов и маневровой работой, работодатель с согласия работника направляет его для прохождения комплекса мероприятий1 психологического характера с последующим проведением психофизиологического обследования.#❝
______________________________
1 Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны граждан в Российской Федерации".
15. Материалы психофизиологического обследования (направление, заявление, записи психофизиологических данных, копия протокола психофизиологического обследования и иные материалы) хранятся у исполнителя.#❝
16. Получение, обработка, хранение, передача и любое другое использование информации, полученной в ходе подготовки к психофизиологическому обследованию, его проведения, а также по итогам его результатов осуществляются в соответствии с законодательством о персональных данных2.#❝
______________________________
2 Часть 7 статьи 5 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных".
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Порядку психофизиологического обследования лиц, принимаемых на работу, связанную с движением поездов и маневровой работой, и работников, производственная деятельность которых непосредственно связана с движением поездов и маневровой работой#❝
(фамилия, имя, отчество (при наличии), год рождения, место жительства, документ удостоверяющий личность)#❝
Перед оформлением настоящего заявления я ознакомлен с целями и основными правилами, сроками и порядком проведения психофизиологического обследования.#❝
психофизиологическое обследование может быть проведено только после моего письменного согласия, выраженного в настоящем заявлении;#❝
в процессе проведения психофизиологического обследования я имею право в любой момент отказаться от дальнейшего участия в его проведении;#❝
результаты психофизиологического обследования будут использованы только в целях профессионального отбора лиц, принимаемых на работу, связанную с движением поездов и маневровой работой, в том числе определения их психофизиологических качеств и профессиональной пригодности к такой работе.#❝
Причин, препятствующих моему участию в проведении психофизиологического обследования, не имеется, и я готов соблюдать порядок его проведения.#❝
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Порядку психофизиологического обследования лиц, принимаемых на работу, связанную с движением поездов и маневровой работой, и работников, производственная деятельность которых непосредственно связана с движением поездов и маневровой работой#❝
имеющим стаж работы в проведении психофизиологических обследований __________ и право проведения психофизиологических обследований на основании выданного диплома о высшем (психологическом) образовании, ___________________________________________________________________________#❝
с письменного добровольного согласия проведено психофизиологическое обследование в отношении ________________________________________________________________#❝
в целях профессионального отбора лиц, принимаемых на работу, связанную с движением поездов и маневровой работой, и работников, производственная деятельность которых непосредственно связана с движением поездов и маневровой работой, в том числе определения их психофизиологических качеств и профессиональной пригодности к такой работе по направлению ___________________________________________________________________________.#❝
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- О внесении изменений в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) — Приказ Минспорта России от 10.07.2023 № 246
- О внесении изменений в Перечень грузов, перевозка которых допускается в открытом железнодорожном подвижном составе, утвержденный приказом Министерства — Приказ Минспорта России от 31.07.2023 № 267
- О возможности подачи в Федеральную службу по надзору в сфере транспорта (ее территориальные органы) заявлений о предоставлении лицензий на бумажном но — Приказ Минспорта России от 04.08.2023 № 269
- О внесении изменений в приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 20 июня 2022 г. № 235 "Об установлении запретного для плавания района в — Приказ Минспорта России от 08.08.2023 № 271
- О внесении изменений в приложение № 1 к приказу Министерства транспорта Российской Федерации от 9 января 2017 г. № 1 "О форменной одежде и знаках разл — Приказ Минспорта России от 14.08.2023 № 276
- О внесении изменений в приложение № 1 к приказу Министерства транспорта Российской Федерации от 21 марта 2017 г. № 109 "О форменной одежде и знаках ра — Приказ Минспорта России от 14.08.2023 № 277
- О внесении изменений в приложения № 1 и № 2 к приказу Министерства транспорта Российской Федерации от 22 июля 2020 г. № 250 "Об утверждении образцов ф — Приказ Минспорта России от 14.08.2023 № 278
- Об утверждении Административного регламента Министерства транспорта Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по принятию решения — Приказ Минспорта России от 16.08.2023 № 280