Канал
Приказ Минстройа России от 15.04.2016 № 241/пр · Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности в Министерстве строительства и жилищно-ко… · https://zakonbaza.com/prikaz-minstroy-2016-04-15-241-pr/
Приказ Минстройа России от 15.04.2016 № 241/пр

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности в Министерстве строительства и жилищно-ко…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 15.04.2016 № 241/пр "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 23.09.2026 06:51. История редакций (2) · Скачать .doc · Печать

МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО#❝

ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ#❝

ПРИКАЗ#❝

Москва#❝

15 апреля 2016 г. № 241/пр#❝

Об утверждении Порядка уведомления представителя#❝

нанимателя федеральными государственными гражданскими#❝

служащими, замещающими должности в Министерстве#❝

строительства и жилищно-коммунального хозяйства#❝

Российской Федерации, о возникновении личной#❝

заинтересованности при исполнении должностных#❝

обязанностей, которая приводит или может привести к#❝

конфликту интересов#❝

Зарегистрирован Минюстом России 15 июня 2016 г.#❝

Регистрационный № 42537#❝

(В редакции Приказа Министерства строительства и#❝

жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации#❝

от 26.06.2017 г. N 917/пр)#❝

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329; № 40, ст. 5031; № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41, ст. 5639; № 45, ст. 6204; № 48, ст. 6720; 2016, № 7, ст. 912) и во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7588), а также в целях противодействия коррупции п р и к а з ы в а ю:#❝

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению.#❝

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Л.О.Ставицкого.#❝

И.о. Министра Л.О.Ставицкий#❝

_____________

УТВЕРЖДЕН#❝

приказом Министерства строительства#❝

и жилищно-коммунального хозяйства#❝

Российской Федерации#❝

от 15 апреля 2016 г. № 241/пр#❝

Порядок#❝

уведомления представителя нанимателя федеральными#❝

государственными гражданскими служащими, замещающими#❝

должности в Министерстве строительства и#❝

жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, о#❝

возникновении личной заинтересованности при исполнении#❝

должностных обязанностей, которая приводит или может#❝

привести к конфликту интересов#❝

(В редакции Приказа Министерства строительства и#❝

жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации#❝

от 26.06.2017 г. N 917/пр)#❝

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (за исключением федеральных государственных гражданских служащих, замещающих в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации) (далее - гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝

2. Гражданские служащие обязаны уведомить о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.#❝

Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), оформляется в письменном виде в произвольной форме либо в соответствии с рекомендуемым образцом, приведенным в приложении № 1 к настоящему Порядку.#❝

В уведомлении указываются:#❝

должность представителя нанимателя на имя которого направляется уведомление, его фамилия, имя, отчество (при наличии);#❝

должность гражданского служащего, его фамилия, имя, отчество (при наличии);#❝

описывается ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации;#❝

должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность;#❝

какие меры, направленные на предотвращение или урегулирование возникшего конфликта интересов или возможности его возникновения, приняты гражданским служащим (если такие меры принимались) и предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в случае, если меры, направленные на предотвращение или урегулирование возникшего конфликта интересов или возможности его возникновения, не принимались.#❝

Уведомление подписывается гражданским служащим лично с указанием даты его составления.#❝

К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.#❝

3. Уведомление подается на имя:#❝

Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации - гражданскими служащими, для которых представителем нанимателя является Министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (далее - Министр);#❝

первого заместителя Министра - гражданскими служащими, для которых представителем нанимателя является первый заместитель Министра.#❝

4. Уведомление подается гражданским служащим в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административно-кадрового департамента Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (далее - отдел Административно-кадрового департамента) в день, в который стало известно о конфликте интересов. (В редакции Приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 26.06.2017 г. N 917/пр)#❝

5. В день поступления уведомления в отдел Административно-кадрового департамента оно регистрируется ответственным за противодействие коррупции гражданским служащим, замещающим должность в отделе Административно-кадрового департамента, в журнале регистрации уведомлений (приложение № 2). Журнал регистрации уведомлений должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.#❝

После регистрации уведомления оно в день его регистрации направляется для рассмотрения представителю нанимателя гражданского служащего.#❝

6. Представитель нанимателя гражданского служащего по результатам рассмотрения уведомления принимает одно из следующих решений:#❝

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;#❝

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;#❝

в) признать, что гражданским служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;#❝

г) рассмотреть уведомление на заседании комиссии Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, образованной приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации в соответствии с пунктом 7 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 27, ст. 3446; 2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670; № 49, ст. 6399; 2014, № 26, ст. 3518; 2015, № 10, ст. 1506; № 52, ст. 7588).#❝

7. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 6 настоящего Порядка в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует гражданскому служащему, направившему уведомление, принять такие меры.#❝

8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 6 настоящего Порядка, представителем нанимателя рассматривается вопрос о проведении в отношении гражданского служащего проверки, предусмотренной подпунктом "в" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 39, ст. 4588; 2010, № 3, ст. 274; № 27, ст. 3446; № 30, ст. 4070; 2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670; № 49, ст. 6399; 2014, № 15, ст. 1729; № 26, ст. 3518; 2015, № 10, ст. 1506; № 29, ст. 4477), для решения вопроса о применении к гражданскому служащему, направившему уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.#❝

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "г" пункта 6 настоящего Порядка, уведомление направляется в отдел Административно-кадрового департамента для его предварительного рассмотрения и подготовки мотивированного заключения в порядке, предусмотренном положением, утвержденным приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации в соответствии с пунктом 7 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821.#❝

_____________

Приложение № 1#❝

к Порядку#❝

уведомления представителя нанимателя#❝

федеральными государственными#❝

гражданскими служащими,#❝

замещающими должности#❝

в Министерстве строительства и#❝

жилищно-коммунального хозяйства#❝

Российской Федерации,#❝

о возникновении личной заинтересованности#❝

при исполнении должностных#❝

обязанностей, которая приводит или#❝

может привести к конфликту интересов,#❝

утвержденному приказом Министерства#❝

строительства и жилищно-коммунального#❝

хозяйства Российской Федерации#❝

от 15 апреля 2016 г. № 241/пр#❝

Рекомендуемый образец#❝

_________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество#❝

(при наличии) представителя нанимателя)#❝

от ______________________________________#❝

(должность федерального государственного#❝

гражданского служащего, его фамилия,#❝

имя, отчество (при наличии)#❝

Уведомление#❝

о возникновении личной заинтересованности при исполнении#❝

должностных обязанностей, которая приводит или может#❝

привести к конфликту интересов#❝

Уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть). ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ (описывается ситуация, при которой личная заинтересованность федерального государственного гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью федерального государственного гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации)#❝

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________#❝

Меры, направленные на предотвращение или урегулирование возникшего конфликта интересов или возможности его возникновения, принятые федеральным государственным гражданским служащим (если такие меры принимались): __________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________#❝

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ______________________________________________ ___________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ (заполняется в случае, если меры, направленные на предотвращение или урегулирование возникшего конфликта интересов или возможности его возникновения, не принимались)#❝

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации образованной приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации в соответствии с пунктом 7 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 27, ст. 3446; 2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670; № 49, ст. 6399; 2014, № 26, ст. 3518; 2015, № 10, ст. 1506; № 52, ст. 7588) при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).#❝

"__" _______ 20__ г. _______________________________ ______________#❝

(подпись лица, представившего (расшифровка#❝

уведомление) подписи)#❝

_____________

Приложение № 2#❝

к Порядку#❝

уведомления представителя нанимателя#❝

федеральными государственными#❝

гражданскими служащими,#❝

замещающими должности#❝

в Министерстве строительства и#❝

жилищно-коммунального хозяйства#❝

Российской Федерации,#❝

о возникновении личной заинтересованности#❝

при исполнении должностных#❝

обязанностей, которая приводит или#❝

может привести к конфликту интересов,#❝

утвержденному приказом Министерства#❝

строительства и жилищно-коммунального#❝

хозяйства Российской Федерации#❝

от 15 апреля 2016 г. № 241/пр#❝

Рекомендуемый образец#❝

Журнал#❝

регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении#❝

должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝

|---|-------|-----------|--------------|---------------|----------------|-------------|----------|
| № | Регис-|   Дата    |  Фамилия,    |    Подпись    |    Фамилия,    |   Подпись   |Примечание|
|п/п| траци-|регистрации|    имя,      | федерального  |      имя,      | федерального|          |
|   | онный |уведомления|  отчество    |государственно-|  отчество (при |государствен-|          |
|   | номер |           |(при наличии) |го гражданского| наличии) феде- |ного граждан-|          |
|   |уведом-|           | замещаемая   |служащего, по- | рального госу- | ского служа-|          |
|   | ления |           | должность,   | давшего уве-  |  дарственного  | щего, реги- |          |
|   |       |           |федерального  |   домление    |  гражданского  | стрирующего |          |
|   |       |           |государствен- |               |служащего, реги-| уведомление |          |
|   |       |           |ного граждан- |               |   стрирующего  |             |          |
|   |       |           |ского служаще-|               |   уведомление  |             |          |
|   |       |           |го, подавшего |               |                |             |          |
|   |       |           | уведомление  |               |                |             |          |
|---|-------|-----------|--------------|---------------|----------------|-------------|----------|
| 1 |   2   |     3     |        4     |       5       |        6       |      7      |     8    |
|---|-------|-----------|--------------|---------------|----------------|-------------|----------|
|   |       |           |              |               |                |             |          |
|---|-------|-----------|--------------|---------------|----------------|-------------|----------|

_____________

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минстрой России →