Приказ Минтруда России от 24.09.2015 № 659н · Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по представлению сведений о трудовых арбитрах, содержа… · редакция от 24.09.2015 · https://zakonbaza.com/prikaz-mintrud-2015-09-24-659n/

Приказ Минтруда России от 24.09.2015 № 659н

Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по представлению сведений о трудовых арбитрах, содержа…

Статус уточняется Редакция от 24.09.2015 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.09.2015 № 659н "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по представлению сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных по учету трудовых арбитров"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать

Приложения: Приложение 1. УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты · Приложение № 1 к Административному регламенту предоставления Федеральной службой по труду · Приложение № 2 к Административному регламенту предоставления Федеральной службой по труду · Приложение № 3 к Административному регламенту предоставления Федеральной службой по труду

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

к.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛБНОЙЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ ecaxefie LUG; yy EEG

Москва

Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по представлению сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных по учету трудовых арбитров

В соответствии с Трудовым. кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; № 30, ст. 3014, 3033; 2003, № 27, ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 27; № 13, ст. 1209; № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; № 41, ст. 4285; № 52, ст. 5498; 2007, № 1, ст. 34; № 17, ст. 1930; № 30, ст. 3808; № 41, ст. 4844; № 43, ст. 5084; № 49, ст. 6070; 2008, № 9, ст. 812; № 30, ст. 3613, 3616; № 52, ст. 6235, 6236; 2009, № 1, ст. 17, 21; № 19, ст. 2270; № 29, ст. 3604; № 30, ст. 3732, 3739; № 46, ст. 5419; № 48, ст. 5717; № 50, ст. 6146; 2010, № 31, ст. 4196; № 52, ст. 7002; 2011, № 1, ст. 49; № 25, ст. 3539; № 27, ст. 3880; № 30, ст. 4586, 4590, 4591, 4596; № 45, ст. 6333, 6335; № 48, ст. 6730, 6735; № 49, ст. 7015, 7031; № 50, ст. 7359; № 52, ст. 7639; 2012, № 10, ст. 1164; № 14, ст. 1553; № 18, ст. 2127; № 31, ст. 4325; № 47, ст. 6399; № 50, ст. 6954, 6957, 6959; № 53, ст. 7605; 2013, № 14, ст. 1666, 1668; № 19, ст. 2322, 2326, 2329; № 23, ст. 2866, 2883; № 27, ст. 3449, 3454, 3477; № 30, ст. 4037; № 48, ст. 6165;

52, ст. 6986; 2014, № 14, ст. 1542, 1547, 1548; № 19, ст. 2321; № 23, ст. 2930; № 26, ст. 3405; № 45, ст. 6143; № 48, ст. 6639; № 49, ст. 6918; № 52, ст. 7543, 7554; 2015, № 1, ст. 10, 42, 72; № 14, ст. 2022; № 18, ст. 2625; № 27, ст. 3991, 3992), постановлением Правительства: Российской Федерации от 16 мая 2011 г. № 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 22, ст. 3169; № 35, ст. 5092; 2012, № 28, ст. 3908; № 36, ст. 4903; № 50, ст. 7070; № 52; ст. 7507;

2014, № 5, ст. 506) приказываю:

(2)

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по представлению сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных по учету трудовых арбитров.#❝

2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации 21 ноября 2011 г. № 1375н «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги ведения базы данных по учету трудовых арбитров» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 декабря 2011 г. № 22856).#❝

Министр М.А. Топилин#❝

КОПИЯ ВЕРНА#❝

Консультант общего отде управления oY”#❝

LY. OSP#❝

УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты#❝

Российской Федерации ot « 24 » Ltn fr. 2015 г. № 6IG4#❝

Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по представлению сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных по учету трудовых арбитров#❝

I. Общие положения Предмет регулирования регламента#❝

1. Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по представлению сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных по учету трудовых арбитров (далее соответственно — база данных, государственная услуга, Служба, Административный регламент), определяет стандарт предоставления государственной услуги и устанавливает сроки и последовательность административных процедур (действий) Службы при предоставлении государственной услуги.#❝

Круг заявителей#❝

2. Заявителями на получение государственной услуги (далее — заявители) являются:#❝

а) профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов;#❝

6) работодатели и объединения работодателей;#❝

в) юридические лица;#❝

г) физические лица.#❝

Государственная услуга также предоставляется через представителей заявителей.#❝

Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги#❝

3. Информация о порядке предоставления государственной услуги размещается в открытой и доступной форме на официальном сайте Службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее соответственно — сеть Интернет, официальный сайт Службы), в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее — Единый портал) по адресу: www.gosuslugi.ru, на информационных стендах в местах, предназначенных для предоставления государственной услуги, предоставляется с использованием средств телефонной, факсимильной и электронной связи, посредством письменных разъяснений, при личном приеме.#❝

4. Место нахождения Службы: 109012, г. Москва, Биржевая площадь, д. |.#❝

5. График (режим) работы Службы: понедельник-четверг 9.00-18.00; пятница 9.00-16.45; перерыв с 12.00 до 12.45; предпраздничные дни: понедельник-четверг 9.00-17.00; пятница 9.00-15.45; суббота и воскресенье выходные дни.#❝

6. Адрес официального сайта Службы: www.rostrud.ru.#❝

7. Номер телефона Службы для справок: 8-800-707-88-41.#❝

8. Адрес электронной почты Службы: [email protected].#❝

9. На информационных стендах Службы в местах предоставления государственной услуги размещаются:#❝

а) график (режим) работы, номер телефона для справок, адреса официального сайта и электронной почты Службы;#❝

6) сведения о порядке предоставления государственной услуги;#❝

в) форма запроса заявителя о представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных по учету трудовых арбитров (далее — запрос заявителя), | предусмотренная приложением № 1 к Административному регламенту;#❝

г) извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;#❝

д) порядок обжалования заявителем решений и (или) действий (бездействия), принятых (осуществляемых) Службой, ее должностными лицами.#❝

10. На официальном сайте Службы размещаются:#❝

а) сведения о месте нахождения, схема проезда, график (режим) работы, номер телефона для справок, адрес электронной почты Службы;#❝

6) Административный регламент;#❝

в) извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;#❝

г) порядок обжалования заявителем решений и (или) действий (бездействия), принятых (осуществляемых) Службой, ее должностными лицами.#❝

П. Стандарт предоставления государственной услуги Наименование государственной услуги#❝

11. Государственная услуга по представлению сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных по учету трудовых арбитров.#❝

Наименование федерального органа исполнительной власти, предоставляющего государственную услугу#❝

_ 12. Государственная услуга предоставляется Службой.#❝

13. Запрещается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный Правительством Российской Федерации.#❝

Описание результата предоставления государственной услуги#❝

14. Результатами предоставления государственной услуги являются:#❝

а) направление заявителю уведомления о представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных;#❝

6) направление заявителю уведомления об отказе в представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных.#❝

Срок предоставления государственной услуги, в том числе с учетом необходимости обращения в организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, срок приостановления предоставления государственной услуги в случае, если возможность приостановления предусмотрена законодательством Российской Федерации, срок выдачи (направления) документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги#❝

15. Государственная услуга предоставляется в срок, не превышающий 17 рабочих дней с момента регистрации запроса заявителя.#❝

16. Срок направления заявителю документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги, — не позднее рабочего дня, следующего за днем оформления.#❝

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги#❝

17. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:#❝

Трудовым кодексом Российской Федерации;#❝

Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 31, ст. 4179; 2011, № 15, ст. 2038; № 27, ст. 3873, 3880; № 29, ст. 4291; № 30, ст. 4587; № 49, ст. 7061;#❝

2012, № 31, ст. 4322; 2013, № 14, ст. 1651; № 27, ст. 3477, 3480; № 30, ст. 4084; № 51, ст. 6679; № 52, ст. 6961, 7009; 2014, № 26, ст. 3366; № 30, ст. 4264; № 49, ст. 6928; 2015, № 1, ст. 67, 72);#❝

Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 15, ст. 2036; № 27, ст. 3880; 2012, № 29, ст. 3988; 2013, № 14, ст. 1688; № 27, ст. 3463, 3477; 2014, № 26, ст. 3390);#❝

Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 19, ст. 2338);#❝

постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528; 2013, № 22, ст. 2809; № 36, ст. 4578; № 37, ст. 4703; № 45, ст. 5822; № 46, ст. 5952; 2014, № 21, ст. 2710; № 32, ст. 4499; № 36, ст. 4868; 2015, № 2, ст. 491; № 8, ст. 1146; № 16, ст. 2384);#❝

постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 28, ст. 2901; 2007, № 37, ст. 4455; 2008, № 46, ст. 5337; 2009, № 1, ст. 146;#❝

Ne 6, ст. 738; № 33, ст. 4081; 2010, № 26, ст. 3350; 2011, № 14, ст. 1935; 2012, № 1, ст. 171; № 15, ст. 1790; № 26, ст. 3529; 2013, № 33, ст. 4385; № 45, ст. 5822; 2014, № 32, ст. 4499; 2015, № 2, ст. 491; № 16, ст. 2384);#❝

постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 «О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 4, ст. 305; № 47, ст. 4933; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413; 2009, № 12, ст. 1429; № 25, ст. 3060; № 41, ст. 4790; № 49, ст. 5970; 2010, № 22, ст. 2776; № 40, ст. 5072; 2011, № 34, ст. 4986; № 35, ст. 5092; 2012, № 37, ст. 4996; № 38, ст. 5102; 2015, №2, ст. 461; № 15, ст. 2281);#❝

постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 «О Типовом регламенте внутренней организации федеральных органов исполнительной власти» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413; № 46, ст. 5337; 2009, № 12, ст. 1443; № 19, ст. 2346; № 25, ст. 3060; № 47, ст. 5675; № 49, ст. 5970; 2010, № 9, ст. 964; № 22, ст. 2776; № 40, ст. 5072; 2011, № 15, ст. 2131; № 34, ст. 4986; № 35, ст. 5092; 2012, № 37, ст. 4996; № 38, ст. 5102; № 53, ст. 7958; 2013, № 13, ст. 1575; 2015, № 12, ст. 1758; № 15, ст. 2281);#❝

постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. № 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 22, ст. 3169; № 35, ст. 5092; 2012, № 28, ст. 3908; № 36, ст. 4903; № 50, ст. 7070; № 52, ст. 7507; 2014, № 5, ст. 506);#❝

постановлением Правительства Российской Федерации от 16 августа 2012 г. № 840 «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, а также государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» и ее должностных лиц» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 35, ст. 4829; 2014, № 50, ст. 7113).#❝

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления#❝

18. Для получения государственной услуги заявитель направляет в Службу запрос.#❝

19. В запросе заявителя должна содержаться следующая информация:#❝

а) просьба заявителя о представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных;#❝

6) наименование и организационно-правовая форма заявителя — юридического лица либо фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя — физического лица;#❝

в) сведения о коллективном трудовом споре;#❝

Г) адрес заявителя, по которому должен быть направлен ответ;#❝

д) номер контактного телефона заявителя;#❝

е) адрес электронной почты (при наличии) заявителя;#❝

ж) дата составления запроса заявителя;#❝

3) фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя заявителя, его ДОЛЖНОСТЬ.#❝

К запросу заявителя могут также прилагаться другие документы, содержащие дополнительную информацию, характеризующую коллективный трудовой спор.#❝

20. Для получения государственной услуги в электронной форме заявитель направляет запрос в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала.#❝

21. При обращении заявителя за получением государственной услуги в электронной форме запрос заявителя подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью заявителя в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

22. Документы, необходимые для предоставления государственной услуги, должны быть четкими для прочтения, оформлены в машинописном виде на русском языке, при этом не допускается использование сокращений слов и аббревиатур; не установленных законодательством Российской Федерации.#❝

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, и которые заявитель вправе представить, а также способы их получения заявителями, в том числе в электронной форме, порядок их представления#❝

23. Документы, необходимые в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, и которые заявитель вправе представить, законодательством Российской Федерации не предусмотрены.#❝

24. Запрещается требовать от заявителя:#❝

а) представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми — актами, регулирующими — отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;#❝

6) представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля#❝

2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».#❝

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги#❝

25. Оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не предусмотрено.#❝

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги#❝

26. Оснований для приостановления предоставления государственной услуги не предусмотрено.#❝

27. Основаниями для отказа в представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, являются: —#❝

а) непредставление заявителем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, предусмотренных пунктом 18 Административного регламента;#❝

6) представление заявителем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не соответствующих требованиям к их содержанию и оформлению, предусмотренным пунктами 19-22 Административного регламента;#❝

в) несоответствие содержания запроса заявителя по существу к предоставляемой государственной услуге;#❝

Г) указание в запросе заявителя недостоверной либо искаженной информации.#❝

Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги#❝

28. При предоставлении государственной услуги предоставление иных услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, а также участие иных организаций в предоставлении государственной услуги не предусмотрены.#❝

Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги#❝

29. Плата за предоставление государственной услуги не взимается.#❝

Порядок, размер и основания взимания платы за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, включая информацию о методике расчета размера такой платы#❝

30. При предоставлении государственной услуги предоставление иных услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, не предусмотрено, плата за предоставление таких услуг не взимается.#❝

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги, услуги, предоставляемой организацией, участвующей в предоставлении государственной услуги, и при получении результата предоставления таких услуг#❝

31. Время ожидания в очереди при подаче запроса заявителя и при получении результата предоставления государственной услуги не должно превышать 15 минут.#❝

Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги и услуги, предоставляемой организацией, участвующей в предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме#❝

32. Запрос заявителя, поступивший в Службу, в том числе по электронной почте, регистрируется в течение одного рабочего дня с момента его поступления.#❝

33. Запрос заявителя, поступивший в Службу через Единый портал, регистрируется в автоматическом режиме. |#❝

34. После регистрации запрос заявителя передается должностным лицом Службы, ответственным за делопроизводство (далее — должностное лицо, ответственное за делопроизводство), в течение одного рабочего дня с момента его поступления должностному лицу Службы, уполномоченному на предоставление государственной услуги (далее — должностное лицо, уполномоченное на предоставление государственной услуги).#❝

35. Должностное лицо, уполномоченное на _ предоставление государственной услуги, осуществляет учет поступивших запросов заявителей в журнале учета запросов заявителей (далее — журнал учета), рекомендуемый образец которого приведен в приложении № 2 к Административному регламенту.#❝

36. Ведение журнала учета осуществляется в электронной форме.#❝

Требования к помещениям, в которых предоставляются государственная услуга, услуга, предоставляемая организацией, участвующей в предоставлении государственной услуги, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления таких услуг#❝

37. Прием запросов заявителей и их регистрация осуществляются в специально выделенных для этих целей помещениях Службы.#❝

38. Помещения для приема заявителей должны быть оснащены табличками с указанием номера помещения, фамилии, имени и отчества (при наличии) должностного лица Службы, ответственного за прием заявителей.#❝

39. Рабочее место должностного лица Службы, ответственного за прием заявителей, оборудуется персональным компьютером с возможностью доступа к информационным базам данных, печатающим и сканирующим устройством (по возможности).#❝

40. Должностные лица Службы, ответственные за прием заявителей, обеспечиваются личными нагрудными идентификационными карточками.#❝

41. В . помещениях для приема заявителей оборудуются места для ожидания, обеспечиваемые стульями, столами для оформления документов, санитарно-технические помещения, в том числе для лиц с ограниченными физическими возможностями, места для хранения верхней одежды.#❝

42. Помещения оборудуются системами кондиционирования и отопления, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайных ситуаций.#❝

43. Визуальная, текстовая и мультимедийная информация о порядке предоставления государственной услуги размещается на информационном стенде в помещениях Службы для приема заявителей, а также на официальном сайте Службы.#❝

44. Помещения Службы, в которых предоставляется государственная услуга, залы ожидания, места для заполнения запросов, информационные стенды с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, должны быть доступны для инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов.#❝

10#❝

Показатели доступности и качества государственной услуги, в том числе количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность, возможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий#❝

45. Основным показателем доступности и качества государственной услуги является предоставление государственной услуги в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации.#❝

46. Критериями доступности предоставления государственной услуги являются:#❝

а) доступность информации о предоставлении государственной услуги;#❝

6) возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационнокоммуникационных технологий;#❝

в) соблюдение сроков предоставления государственной услуги;#❝

г) отсутствие обоснованных жалоб со стороны заявителей на действия (бездействие) должностных лиц Службы по результатам предоставления государственной услуги и на некорректное, невнимательное отношение должностных лиц Службы к заявителям;#❝

д) предоставление возможности подачи запроса заявителя и получения результата предоставления государственной услуги в электронном виде.#❝

47. Основными — требованиями к качеству предоставления государственной услуги являются:#❝

а) количество взаимодействий заявителя с должностными лицами Службы при предоставлении государственной услуги и их продолжительность;#❝

6) достоверность предоставляемой заявителям информации о ходе предоставления государственной услуги;#❝

в) своевременный прием и регистрация запроса заявителя;#❝

г) удовлетворенность заявителей качеством государственной услуги;#❝

д) принятие мер, направленных на восстановление нарушенных прав, свобод и законных интересов заявителей.#❝

48. При подаче запроса заявителя предполагается однократное взаимодействие должностного лица Службы и заявителя.#❝

49. Возможность получения государственной услуги В многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг (далее — многофункциональный центр) отсутствует.#❝

\\#❝

Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме#❝

50. При получении запроса заявителя в форме электронного документа должностное лицо, ответственное за делопроизводство, в течение одного рабочего дня с момента его поступления направляет заявителю подтверждение о получении запроса заявителя в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью руководителя Службы либо уполномоченного | им должностного лица в соответствии с законодательством Российской#❝

Федерации, с использованием Единого портала.#❝

51. Средства электронной подписи, применяемые при подаче запроса заявителя в виде электронного документа, должны быть сертифицированы в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

52. Перечень классов средств электронной подписи, которые допускаются к использованию при обращении за получением государственной услуги, оказываемой с применением усиленной квалифицированной электронной подписи, определяются на основании утверждаемой Службой по согласованию с Федеральной службой безопасности Российской Федерации модели угроз безопасности информации в информационной системе, используемой в целях приема обращений за получением государственной услуги и (или) предоставления такой услуги‘.#❝

Ш. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме#❝

Исчерпывающий перечень административных процедур#❝

53. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:#❝

а) регистрация запроса заявителя;#❝

6) рассмотрение запроса заявителя, принятие решения о представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, либо об отказе в представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных;#❝

* Подпункт «с» пункта 14 Правил разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. № 373.#❝

{2#❝

в) направление заявителю результата предоставления государственной услуги.#❝

54. Блок-схема последовательности административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги приведена в приложении № 3 к Административному регламенту.#❝

Регистрация запроса заявителя#❝

55. Основанием для начала административной процедуры регистрации запроса заявителя является поступление запроса заявителя в Службу.#❝

56. Ответственными за выполнение административной процедуры являются должностные лица, ответственные за делопроизводство, а также должностные лица Службы, обеспечивающие работу подсистемы межведомственного взаимодействия автоматизированной информационной системы Службы (далее — АИС Службы).#❝

57. После регистрации запрос заявителя передается должностному лицу, уполномоченному на предоставление государственной услуги, в том числе через АИС Службы, в течение одного рабочего дня с момента его поступления, а статус запроса заявителя в личном кабинете на Едином портале обновляется до статуса «подано» через АИС Службы.#❝

58. После принятия запроса заявителя должностным лицом, уполномоченным на предоставление государственной услуги, статус запроса заявителя в личном кабинете на Едином портале обновляется до статуса «принято» через AMC Службы.#❝

59. Результатом административной процедуры является регистрация запроса заявителя должностным лицом, ответственным за делопроизводство.#❝

Рассмотрение запроса заявителя, принятие решения о представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, либо об отказе в представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных#❝

60. Основанием для начала — административной — процедуры рассмотрения запроса заявителя, принятия решения о представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, либо об отказе в представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, является получение запроса заявителя должностным лицом, уполномоченным на предоставление государственной услуги.#❝

61. Должностное лицо, уполномоченное на — предоставление государственной услуги, при получении запроса заявителя:#❝

а) проверяет соответствие представленных заявителем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, требованиям к их содержанию и оформлению, предусмотренным пунктами 18-22 Административного регламента;#❝

13#❝

6) выявляет наличие оснований для отказа в представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, предусмотренных пунктом 27 Административного регламента;#❝

в) вносит в журнал учета информацию, указанную в приложении № 2 к Административному регламенту.#❝

Срок выполнения административного действия не должен превышать 5 рабочих дней.#❝

62. В случае выявления оснований для отказа в представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, должностным лицом, уполномоченным на предоставление государственной услуги, принимается решение об отказе в представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, и готовится уведомление об отказе в представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных.#❝

Срок выполнения административного действия не должен превышать 3 рабочих дней.#❝

63. В случае отсутствия оснований для отказа в представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, должностным лицом, уполномоченным на предоставление государственной услуги, принимается решение о представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, и готовится уведомление о представлении сведений о трудовых apOuTpax, содержащихся в базе данных, с приложением указанных сведений.#❝

Срок выполнения административного действия не должен превышать 3 рабочих дней.#❝

64. Должностное лицо, уполномоченное на — предоставление государственной услуги, представляет уведомление о представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, либо уведомление об отказе в представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, а также запрос заявителя руководителю Службы либо уполномоченному им должностному лицу для рассмотрения и принятия решения.#❝

Срок выполнения административного действия не должен превышать 3 рабочих дней.#❝

65. Уведомление о представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, либо уведомление об отказе в представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, подписывается руководителем Службы либо уполномоченным им должностным лицом и направляется должностным лицом, уполномоченным на предоставление государственной услуги, в том числе через АИС Службы, должностному лицу, ответственному за делопроизводство.#❝

Срок выполнения административного действия не должен превышать 3 рабочих дней.#❝

66. Результатом административной процедуры является направление должностным лицом, уполномоченным на предоставление государственной услуги, уведомления о представлении сведений о трудовых арбитрах,#❝

14 содержащихся в базе данных, либо уведомления об отказе в представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, должностному лицу, ответственному за делопроизводство.#❝

Направление заявителю результата предоставления государственной услуги#❝

67. Основанием для начала административной процедуры направления заявителю результата предоставления государственной услуги является получение должностным лицом, ответственным за делопроизводство, уведомления о представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, либо уведомления об отказе в представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных.#❝

68. Должностное лицо, ответственное за — делопроизводство, проставляет в уведомлении о представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, либо уведомлении об отказе в представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, дату и исходящий номер.#❝

Время выполнения административного действия не должно превышать 4 часов.#❝

69. После регистрации уведомление о представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, либо уведомление об отказе в представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, направляется заявителю должностным лицом, ответственным за делопроизводство.#❝

Уведомление о представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, либо уведомление об отказе в представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, по просьбе заявителя может быть направлено в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью руководителя Службы либо уполномоченного им должностного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации, в личный кабинет заявителя на Едином портале через АИС Службы.#❝

После направления электронных документов на Единый портал статус запроса заявителя в личном кабинете обновляется до статуса «готово» через АЙС Службы.#❝

Срок выполнения административного действия не должен превышать одного рабочего дня.#❝

° 70. Результатом административной процедуры является направление заявителю уведомления о представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, либо уведомления об отказе в представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных.#❝

15#❝

ГУ. Формы контроля за предоставлением государственной услуги#❝

Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением должностными лицами положений регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений#❝

71. Текущий контроль за соблюдением и исполнением должностными лицами Службы положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги (далее — текущий контроль), осуществляется должностными лицами Службы, ответственными за организацию работы по предоставлению государственной услуги (далее — должностные лица, ответственные за организацию предоставления государственной услуги).#❝

72. Текущий контроль осуществляется путем проведения должностными лицами, ответственными за организацию предоставления государственной услуги, проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, соблюдения и исполнения положений Административного регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, выявления и обеспечения устранения выявленных нарушений, рассмотрения, принятия решений и подготовки ответов на обращения заявителей, содержащих жалобы на действия (бездействие). должностных лиц Службы.#❝

Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги#❝

73.В целях осуществления контроля полноты и качества предоставления государственной услуги, а также выявления и устранения нарушений прав заявителей проводятся плановые и внеплановые проверки.#❝

74. Периодичность проведения плановых и внеплановых проверок устанавливается руководителем Службы либо уполномоченным им должностным лицом.#❝

75. Для проведения плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги (далее — проверка) Службой формируется комиссия, состав которой утверждается приказом Службы.#❝

76. По окончании проведения проверки составляется акт, состоящий из констатирующей части, выводов и предложений, направленных на улучшение качества предоставления государственной услуги.#❝

16#❝

77. Внеплановые проверки проводятся в случае жалобы на решения и действия (бездействие) должностных лиц Службы.#❝

78. О результатах проведенной внеплановой проверки заявитель информируется в письменной форме на бумажном носителе.#❝

Ответственность должностных лиц Службы за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги#❝

79. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений соблюдения положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, должностные лица Службы несут ответственность за принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги решения и (или) действия (бездействие) в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.#❝

Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций#❝

80. Контроль за предоставлением государственной услуги может осуществляться со стороны граждан, их объединений и организаций путем направления в адрес Службы:#❝

а) предложений по совершенствованию нормативных правовых актов, регламентирующих предоставление Службой государственной услуги;#❝

6) сообщений о нарушении законов и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, недостатках в работе Службы, ее должностных лиц;#❝

в) жалоб по фактам нарушения должностными лицами Службы прав, свобод или законных интересов граждан.#❝

У. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Службы, а также ее должностных лиц#❝

Информация для заявителя о его праве подать жалобу на решение и (или) действие (бездействие) Службы и (или) его должностных лиц#❝

81. Заявитель имеет право подать жалобу на решения и (или) действия (бездействие) Службы, а также ее должностных лиц при предоставлении государственной услуги (далее — жалоба).#❝

17#❝

Предмет жалобы#❝

82. Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:#❝

а) нарушение срока регистрации запроса заявителя;#❝

6) нарушение срока предоставления государственной услуги;#❝

в) требование представления заявителем документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;#❝

Г) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;#❝

д) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;#❝

е) требование внесения заявителем при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;#❝

ж) отказ Службы, ее должностного лица в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.#❝

Органы государственной власти и уполномоченные на рассмотрение жалобы должностные лица, которым может быть направлена жалоба#❝

83. Жалоба на решение, принятое должностным лицом Службы, подается заявителем в Службу.#❝

84. Жалоба на решение, принятое руководителем Службы, подается заявителем в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (далее — Министерство).#❝

Порядок подачи и рассмотрения жалобы#❝

85.В досудебном (внесудебном) порядке заявитель имеет право обратиться с жалобой в письменной форме по почте, с использованием официального сайта Службы, Единого портала, через многофункциональный центр, а также жалоба может быть подана при личном приеме заявителя.#❝

86. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования решения и действия (бездействие) Службы, ее должностных лиц, ответственных за предоставление государственной услуги, является подача заявителем жалобы.#❝

87. Жалоба должна содержать:#❝

18#❝

а) наименование органа, предоставляющего государственную услугу (Служба), должностного лица Службы, решения и действия (бездействие) которого обжалуются;#❝

6) фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и место нахождения, по которым должен быть направлен ответ заявителю;#❝

в) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) должностного лица Службы либо руководителя Службы;#❝

г) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) должностного лица Службы либо руководителя Службы.#❝

Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.#❝

88. Жалобы заявителей, поданные в письменной форме на бумажном носителе или форме электронного документа, остаются без рассмотрения в следующих случаях:#❝

а) наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица Службы, а также членов его семьи; |#❝

6) отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) место нахождения заявителя, указанные в жалобе.#❝

Сроки рассмотрения жалобы#❝

89. Жалоба подлежит обязательной регистрации не позднее рабочего дня, следующего за днем ее поступления в Службу.#❝

90. При обращении заявителей с жалобой в письменной форме на бумажном носителе или форме электронного документа жалоба рассматривается в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Службы, ее должностного лица в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.#❝

Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы в случае, если возможность приостановления предусмотрена законодательством Российской Федерации#❝

91. Основания для приостановления рассмотрения жалобы не предусмотрены.#❝

19#❝

Результат рассмотрения жалобы#❝

92. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:#❝

а) удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Службой опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации;#❝

6) отказать в удовлетворении жалобы.#❝

Порядок информирования заявителя о результатах рассмотрения жалобы#❝

93. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее рабочего дня, следующего за днем принятия одного из решений, предусмотренных пунктом 92 Административного регламента, в письменной форме на бумажном носителе или форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью руководителя Службы либо уполномоченного им должностного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

94. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава — административного — правонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 1; 2011, № 49, ст. 7061; 2012, № 31, ст. 4322; 2013, № 52, ст. 6995), или признаков состава преступления должностное лицо Службы, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет соответствующие материалы в органы прокуратуры.#❝

Порядок обжалования решения по жалобе#❝

95. Заявители имеют право обжаловать решение по жалобе в Министерство в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы#❝

96. Заявители имеют право обратиться в Службу за получением информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы, в письменной форме по почте, с использованием официального сайта Службы, Единого портала.#❝

20#❝

Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы#❝

97. Информацию о порядке подачи и рассмотрения жалобы заявители могут получить на информационных стендах Службы в местах предоставления государственной услуги, на официальном сайте Службы, в Едином портале.#❝

Приложение № 1 к Административному регламенту предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по представлению сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных по учету трудовых арбитров, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от еее Де 2015 г. № SIFY#❝

Форма#❝

На бланке организации (для юридических лиц)#❝

Руководителю Федеральной службы по труду и занятости#❝

ЗАПРОС о представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных по учету трудовых арбитров#❝

В соответствии с Административным регламентом предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по представлению сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных по учету трудовых арбитров, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «2» перед 2015 г. № F947, прошу представить сведения о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных по учету трудовых арбитров, для формирования состава трудового арбитража.#❝

Наименование и организационно-правовая форма заявителя — юридического лица либо фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя — физического лица:#❝

Сведения о коллективном трудовом споре:#❝

Адрес заявителя, по которому должен быть направлен ответ:#❝

Номер контактного телефона заявителя:#❝

Адрес электронной почты (при наличии) заявителя:#❝

(Дата)#❝

Заявитель (представитель заявителя)#❝

(Должность) (Подпись) (ФИО)#❝

Приложение № 2 к Административному регламенту предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по представлению сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных по учету трудовых арбитров, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от clei ди. 2015 г. № 6594#❝

Рекомендуемый образец#❝

Журнал учета запросов заявителей о представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных по учету трудовых арбитров#❝

Порядковый номер записи#❝

Дата и входящий номер запроса заявителя#❝

Наименование и правовой статус заявителя#❝

. Сведения о коллективном трудовом споре#❝

Wi] B] 09] bo]#❝

Место нахождения, номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии) заявителя#❝

Отметка о соответствии представленных заявителем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, требованиям к их содержанию и оформлению, предусмотренным Административным регламентом, замечания (при наличии)#❝

7. | Дата и исходящий номер уведомления о представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных по учету трудовых арбитров#❝

8. | Дата и исходящий номер уведомления об отказе в представлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных по учету трудовых арбитров#❝

Приложение № 3 к Административному регламенту предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по представлению сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных по учету трудовых арбитров, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации отд cera bie 2015 г. № 6#❝

Блок-схема последовательности административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги по представлению сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных по учету трудовых арбитров#❝

Запрос заявителя y y#❝

Обращение Почтовое В Через ЛИЧНО В отправление электронном Единый Службу виде портал 4 У > Регистрация запроса заявителя Рассмотрение запроса заявителя Принятие решения 1 Принятие решения о 06 отказе в представлении ДА Есть основания для НЕТ ред .. представлении | сведений о трудовых . отказа в представлении > сведений о трудовых рю арбитрах, сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе содержащихся в базе арбитрах, содержащихся данных, подготовка в базе данных? ° данных, подготовка соответствующего соответствующего уведомления уведомления#❝

Направление заявителю результата предоставления государственной услуги#❝

О каких нормах

К документу

Нормы, которые ссылаются 1

О признании утратившими силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 сентября 2015 г. № 659н "Об утверждении Административного

Документы того же органа рядом по дате

О признании утратившим силу приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11 сентября 2009 г. № 739н "Об утвержд — Приказ Минтруда России от 17.09.2015 № 646н
Об утверждении формы сведений для определения размера субвенции, предоставляемой из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации на осущ — Приказ Минтруда России от 18.09.2015 № 647н
Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой в образовательных организациях — Приказ Минтруда России от 24.09.2015 № 661н
Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по организации подготовки т — Приказ Минтруда России от 24.09.2015 № 660н
О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 сентября 2014 г. № 604 «О рабочей гру — Приказ Минтруда России от 28.09.2015 № 663
Об утверждении профессионального стандарта "Чистильщик металла, отливок, изделий и деталей" — Приказ Минтруда России от 28.09.2015 № 664н
Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере кадастрового учета" — Приказ Минтруда России от 29.09.2015 № 666н
Об утверждении профессионального стандарта "Инструктор парашютной и десантно-пожарной службы" — Приказ Минтруда России от 30.09.2015 № 670н

Все документы: Минтруд России →