Канал
Приказ Минтруда России от 28.10.2015 № 787н · Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации и установлению выплат социального характера" · редакция от 28.10.2015 · https://zakonbaza.com/prikaz-mintrud-2015-10-28-787n/
Приказ Минтруда России от 28.10.2015 № 787н

Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации и установлению выплат социального характера"

Статус уточняется Редакция от 28.10.2015 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.10.2015 № 787н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации и установлению выплат социального характера"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ. ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

. _ _ Обутверждении профессионального стандарта «Специалист по организации и установлению выплат социального ‚ характера»

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. №23.

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293;

2014, № 39, ст. 5266), приказываю:

Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Специалист по организации и установлению выплат социального характера». |

Министр 1.А. Топилин тим тих «ТУ у ЕО REP HA

Консультант общего отдела Дой 7

ДИ т управления делам

УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от <,» ее 2015 г. № Hy#❝

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ#❝

Специалист но организации и установлению выплат социального характера#❝

574 Регистрационный номер Содержание#❝

[. Общие CBCTCHHA........ssssscsesescscsesesescscsescsessesecesssesesssssesesesesesssssescsesssceseeacscscssesessesssssssscnsacssaceneseasavacsenenees 1 П. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) .........scssesesssssssesesesescecscscscscscssssscssecscseesasscsssscsesesesessscseaeasuceeeesaeasas 2 Ш. Характеристика обобщенных трудовых PYHKIMM..........ccsesccsssssscscssscscsssscscsssscessseccseasceassees seeeeeenees 3 3.1. Обобщенная трудовая функция «Взаимодействие с заявителями по вопросам установления выплат социального характера» .......scesssscssecseesesesescesscescsstsescsseessescesesessesssesesscessestectsessssaccasseessessseeenees 3 3.2. Обобщенная трудовая функция «Обеспечение реализации права на выплаты социального характера» .................... лилии ини зянии яние неининетлиининьн 6 3.3. Обобщенная трудовая функция «Организация работы подведомственных структурных подразделений по установлению выплат социального характера» ................илииниизииииинтитииииилинния 11#❝

3.4. Обобщенная трудовая функция «Обеспечение единообразного применения нормативных правовых и методологических актов в части организации и установления выплат социального#❝

KAPAKTCPA) ......scsessecsssccssssessccscesssecessesseeseessesesseeeensenseesensscessasensenes ssevenceessssesssseseessceeseseeseeseeeasesses ежи 18 ГУ. Сведения об организациях — разработчиках профессионального стандарта .............иилииииииниини, 21 Г. Общие сведения Организация и установление выплат социального характера | 03.013 | (наименование вида профессиональной деятельности) Код#❝

Основная цель вида профессиональной деятельности:#❝

Обеспечение единообразного применения законодательства Российской Федерации, регламентирующего предоставление выплат социального характера (меры социальной поддержки) отдельным категориям граждан за счет средств федерального бюджета Российской Федерации#❝

Группа занятий:#❝

1120 Руководители учреждений, - - организаций и предприятий (код ОКЗ”) (наименование) (код ОКЗ) (наименование)#❝

Отнесение к видам экономической деятельности:#❝

| 84.30 | Деятельность в области обязательного социального обеспечения#❝

(код ОКВЭД") (наименование вида экономической деятельности) еэтяеех олончиеипоо теитпая вкинэизонелол#❝

3°70/d aoLye хччочеди хчнчитеион eXAOLOIOT] и ИИПе5иНе10 итовь едэтлефех Я ЗОТУВ ХИОЭБИТОНОПОтИ олончнеипо теишчая кинокятоэшАэо воиэптотевх ‘иловь и хчаочеи я ‘иипедэгэф иохэииээод езточиогегонохе$ схинономи и жчнчитеион винэнэмиаи 8 3'10/a оп итоончиэтвэг SHHOh91I09QO DONIOHHIOUOVOLIY 8 O.1OHEVdQOOHHYS эинэвэпоэоо | а edainedex отончивипоо тепшая эинэБензен хишотечиьэп9390 ‘чоэхэиниюх [20/9 XITHWWed. Jodi эинэпжочоноо эонноипезинел Чо з4эгледех олончиеипоо иетеншая [760/Э ou dAIMAdL9 жанлоьлопоп итоончиолваг чиодтнох зАэтяеаех еЧэтлефех олончиеипоэ олончивипоо тлеишчя виноичлоэшАэо — вомэшохеовя теишая оиноняонетол оп L70/D |‘иловь a ЧАтяАЯло жчнлэьлонон 11008 випении4оох иинонэи&е поп хчнаАтяА9 то ээтледех олончиеипоо теишчя отинэичонетох чнноятоиог8Гоп L L'to/O и иипе5ине14о оп HLOOHUoLKeY зэинечодинеи] L 1910084 вкипезине140 | 3 едэтледех олончивиноо Lerma 9°50/Я OMHSIa0HBLOA OF 1910084 иипезине14о зинэвэпээ90 зАэтяедех олончиеипоэ тептичя (випеохэгни) Lonoedodon ‘едэтяедех олончиеиноэ 9°70/A WLP оп иинэшэ4 хчлвнийди випезииеэ4 эдэтхе4ех отончивипоэ edoLtyedex олончиеипор атеншачя ен ечеи 9 9`то/Я хетеишая о ивинонявеЕ оп иинош4 эилвнид] ] 9 ИИПВЕИИЭ4 SHHOHSIINI0QQ) | Я эДотяваех олончивипоэ теишая винэизоне1оА C7O/V | в@этяедех олончизипоэ иегеишча оп AOLHOWANOY вьеичя Wedodllod оп иивиэтияЕе$ с СТО AOLHOWANOY и WMHOIrabes виПеатои1э4 ‘ии с э эмятоиэпомие$а | у иипехифигеяя (aHogodArron) иипелифииечя quoaodA ow эинечонэмиен qHoaodA OMHeAOHOWHeH ox иипянАф эчаопАаТ, иипхнАф эччогАат эчннэш0090#❝

(итэончголног иончееноиэээфойн vind е1.4ех венчиеноипянАф) 1Аеинело иланчееноиэээфо4н я хишвгохя ‘иипянАф хччогАЧа. эинезино “TI#❝

Ш. Характеристика обобщенных трудовых функций#❝

3.1. Обобщенная трудовая функция#❝

Взаимодействие с заявителями по вопросам Уровень Наименование | установления выплат социального Код А квалификации 5 характера о ной тру овой Оригинал Xx Заимствовано из ovount тру P оригинала функции Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта Возможные Ведущий специалист наименования Специалист-эксперт должностей, Старший специалист профессий Специалист#❝

Специалист 1, 2, 3-го разряда#❝

Требования к образованию и обучению#❝

Среднее профессиональное образование Дополнительные профессиональные программы#❝

Требования к опыту практической работы#❝

Особые условия допуска к работе#❝

Другие характеристики#❝

Наименование должности зависит от утвержденной типовой структуры территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации#❝

Дополнительные характеристики#❝

Наименование Код Наименование базовой группы, должности документа (профессии) или специальности EKC - Экономист - Юрист ОКПДТР* 27728 Экономист ОКСО? 030504 Право и организация социального обеспечения 040100 Социальная работа 080104 Экономика труда 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит 230100 Информатика и вычислительная техника#❝

3.1.1. Трудовая функция |#❝

Прием, регистрация заявлений и Уровень Наименование документов Код | A/01.5 (подуровень) 5 квалификации Происхождение трудовой Оригинал Х Заимствовано из функции оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝

Трудовые действия#❝

Идентификация заявителя или его представителя#❝

Прием заявления об установлении выплат социального характера#❝

Проверка правильности оформления заявления о назначении выплат социального характера и соответствия изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам#❝

Всесторонняя оценка достоверности представленных документов#❝

Проверка факта назначения выплат социального характера по информационным ресурсам Пенсионного фонда Российской Федерации#❝

(ПФР)#❝

Регистрация факта обращения с заявлением и документами для установления выплат социального характера#❝

Создание электронных копий документов и формирование макетов дел или доформирование существующих дел лиц, имеющих право на выплаты социального характера |#❝

Формирование и ведение баз данных об обращениях в территориальный орган ПФР получателей выплат социального характера (клиентская служба)#❝

Направление запросов в рамках взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами и организациями о предоставлении сведений и необходимых документов для установления и выплаты выплат социального характера, сбор ответов на запросы#❝

Обмен со структурными подразделениями организации документами, необходимыми для установления и осуществления выплат социального характера#❝

Необходимые умения#❝

Формировать необходимый комплект документов для установления и осуществления выплат социального характера#❝

Консультировать заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) внебюджетных фондов, их должностных лиц#❝

Применять положения нормативных правовых актов, методических материалов, непосредственно относящиеся к содержанию обращения заявителя#❝

Применять методологию регистрации и перерегистрации документов#❝

Работать с оргтехникой, а также использовать в работе специальное программное обеспечение#❝

Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем#❝

Взаимодействовать со структурными подразделениями организации#❝

Применять способы и методы разрешения конфликтов#❝

Формулировать ответ заявителю в пределах своей компетенции#❝

Вести учет обращений заявителей#❝

Необходимые знания#❝

Профильная законодательная и нормативно-правовая база#❝

Теоретические и практические аспекты осуществления выплат социального характера#❝

Методология контроля правильности заполнения документов#❝

Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами и организациями#❝

Правила ведения делопроизводства в системе внебюджетного фонда И согласования выпускаемых нормативных документов#❝

Порядок работы со служебной информацией#❝

Порядок и сроки представления отчетности в системе внебюджетного фонда#❝

Основы этики делового общения И межкультурной коммуникации.#❝

Требования охраны труда, пожарной безопасности#❝

Правила внутреннего трудового распорядка#❝

Другие характеристики#❝

3.1.2. Трудовая функция#❝

Выдача документов по выплатам Уровень Наименование социального характера Код | A/02.5 (подуровень) 5 квалификации Происхождение трудовой Заимствовано из функции Оригинал =X оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝

Трудовые действия#❝

Идентификация заявителя или его представителя#❝

Проверка факта назначения выплат социального характера по информационным ресурсам ПФР#❝

Предоставление информации по существу вопроса в пределах своей компетенции#❝

Регистрация обращений по вопросам выдачи документов по выплатам социального характера#❝

Рег истрация факта выдачи документов, связанных с получением выплат социального характера#❝

Обмен со структурными подразделениями организации документами, необходимыми для выдачи заявителям#❝

Выдача документов по выплатам социального характера.#❝

Необходимые умения#❝

Формулировать ответ заявителю в пределах своей компетенции#❝

Консультировать заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) внебюджетных фондов, их должностных лиц#❝

Применять положения нормативных правовых актов, методических материалов, непосредственно относящиеся к содержанию обращения заявителя#❝

Применять методологию регистрации и перерегистрации документов#❝

Работать с оргтехникой, а также использовать в работе специальное программное обеспечение#❝

Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем#❝

Взаимодействовать со структурными подразделениями организации Применять способы и методы разрешения конфликтов#❝

Вести учет обращений заявителей#❝

Необходимые знания#❝

Профильная законодательная и нормативно-правовая база#❝

Теоретические ий практические аспекты осуществления выплат социального характера#❝

Методология контроля правильности заполнения документов#❝

Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами, организациями#❝

Правила ведения делопроизводства в системе внебюджетного фонда и согласования выпускаемых нормативных документов#❝

Порядок работы со служебной информацией#❝

Порядок и сроки представления отчетности в системе внебюджетного фонда#❝

Основы этики делового общения И межкультурной коммуникации#❝

Основы психологии и межличностного общения#❝

Требования охраны труда, пожарной безопасности#❝

Правила внутреннего трудового распорядка#❝

Другие характеристики#❝

3.2. Обобщенная трудовая функция#❝

Наименование Обеспечение реализации права на выплаты Код В Уровень 6 социального характера квалификации Происхождение }Заимствовано из обобщенной трудовой Оригинал x фу оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта Возможные Главный специалист-эксперт наименования Ведущий специалист-эксперт должностей, профессий#❝

Требования к образованию и обучению#❝

Высшее образование — бакалавриат Дополнительные профессиональные программы#❝

Требования к опыту практической работы#❝

Особые условия допуска к работе Другие Наименование должности зависит от утвержденной типовой структуры характеристики территориального органа Ценсионного фонда Российской Федерации#❝

Дополнительные характеристики#❝

Наименование Код Наименование базовой группы, должности документа (профессии) или специальности ЕКС Экономист Юрист#❝

ОКПДТР 27728 Экономист#❝

ОКСО 030504 Право и организация социального обеспечения 080104 Экономика труда 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит 230100 Информатика и вычислительная техника#❝

3.2.1. Трудовая функция#❝

Наименование#❝

Происхождение трудовой функции#❝

Принятие решений по заявлениям о Уровень выплатах социального характера Код | B/01.6 (подуровень) 6 квалификации За в Оригинал Х имствовано из оригинала Код Регистрационный оригинала — номер нрофессионального стандарта#❝

Трудовые действия#❝

Оценка прав на установление выплат социального характера#❝

Получение из регистров информации, необходимой для принятия решения об установлении выплат социального характера#❝

Оформление решения и уведомления о принятом решении для заявителя#❝

Актуализация дел (электронных и на бумажных носителях) лиц, имеющих право на выплаты социального характера#❝

Актуализация информации в используемых базах данных и регистрах лиц, имеющих право на выплаты социального характера#❝

Осуществление мероприятий по сверке данных регистров и баз данных с документами, находящимися в делах лиц, имеющих право на выплаты социального характера#❝

Получение из регистров необходимой информации для передачи сторонним ведомствам в рамках заключенных соглашений#❝

Получение из регистров информации, необходимой для передачи заявителям, органам государственной власти, муниципальным органам в рамках межведомственного взаимодействия#❝

Формирование отчетов, выписок и аналитических справок по вопросам, относящимся к выплатам социального характера#❝

Аналитическая работа со статистическими и отчетными данными, информацией регистров лиц, имеющих право на выплаты социального характера#❝

Необходимые умения#❝

Применять положения нормативных правовых актов, методических материалов, непосредственно относящиеся к правам граждан на выплаты социального характера#❝

Систематизировать информацию#❝

Взаимодействовать со структурными подразделениями организации в целях получения информации, необходимой для установления выплат социального характера#❝

Работать с оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечение#❝

Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем#❝

Прогнозировать последствия своих действий#❝

Применять навыки ведения деловой переписки и делопроизводства#❝

Необходимые знания#❝

Профильная законодательная и нормативно-правовая база#❝

Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами, организациями#❝

Правила ведения делопроизводства в системе внебюджетного фонда и согласования выпускаемых нормативных документов#❝

Порядок работы со служебной информацией#❝

Порядок и сроки представления отчетности в системе внебюджетного онда#❝

Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации#❝

Требования охраны труда, пожарной безопасности#❝

Правила внутреннего трудового распорядка#❝

Другие характеристики#❝

3.2.2. Трудовая функция#❝

Наименование#❝

Происхождение трудовой функции#❝

Реализация принятых решений по у овень выплатам социального характера; р#❝

Ц р ра; Код | B/02.6 (подуровень) 6 перерасчет (индексация) выплат квалификации социального характера#❝

Заимствовано из Оригинал Х оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝

Трудовые действия#❝

Подготовка предложений по определению объемов расходования денежных средств, необходимых для осуществления выплат социального характера#❝

Ведение учета и осуществление анализа расходования денежных средств выплат социального характера#❝

Формирование доставочных документов по выплатам социального характера#❝

Расчет доплат по выплатам социального характера#❝

Проверка правильности обработки заявлений о перерасчете выплат социального характера#❝

Оценка прав на перерасчет выплат социального характера#❝

Вынесение решения о перерасчете размера выплат социального характера или об отказе в перерасчете выплат социального характера#❝

Выполнение перерасчета выплат социального характера#❝

Актуализация информации в регистрах лиц, имеющих право на выплаты социального характера#❝

Актуализация дел (электронных и на бумажных носителях) лиц, имеющих право на выплаты социального характера#❝

Подготовка и внесение предложений по доработке действующих программных комплексов#❝

Формирование отчетов, выписок и аналитических справок по вопросам, относящимся к выплатам социального характера#❝

Аналитическая работа со статистическими и отчетными данными, информацией регистров лиц, имеющими право на выплаты социального характера#❝

Необходимые умения#❝

Применять положения нормативных правовых актов, методических материалов, непосредственно относящиеся к правам граждан на выплаты социального характера#❝

Систематизировать информацию#❝

Взаимодействовать со структурными подразделениями организации в целях получения информации необходимой для установления выплат социального характера#❝

Работать с оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечение#❝

Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем#❝

Прогнозировать последствия своих действий#❝

Применять навыки ведения деловой переписки и делопроизводства#❝

Необходимые знания#❝

Профильная законодательная и нормативно-правовая база#❝

Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами, организациями#❝

Правила ведения делопроизводства в системе внебюджетного фонда и согласования выпускаемых нормативных документов#❝

Порядок работы со служебной информацией#❝

Порядок и сроки представления отчетности в системе внебюджетного фонда#❝

Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации#❝

Требования охраны труда, пожарной безопасности#❝

Правила внутреннего трудового распорядка#❝

Другие характеристики#❝

3.2.3. Трудовая функция#❝

Обеспечение организации работы по Уровень Наименование установлению выплат социального Код | B/03.6 (подуровень) 6 характера квалификации Происхождение трудовой Оригинл X Заимствовано из функции оригинала#❝

Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝

Трудовые действия#❝

Подготовка предложений по совершенствованию системы предоставления выплат социального характера#❝

Контроль поддержания в актуальном состоянии баз данных получателей выплат социального характера#❝

Внесение предложений по доработке действующих программных комплексов#❝

Осуществление контроля выполнения решений о предоставлении выплат социального характера, вынесенных подведомственными территориальными органами ПФР#❝

Подготовка предложений по проектам соглашений о взаимодействии с органами государственной власти, муниципальными органами и иными организациями в рамках осуществления выплат социального характера#❝

Подготовка и участие в проведении мероприятий по обмену опытом#❝

Оказание консультативной помощи специалистам подведомственных территориальных органов ПФР и сторонних организаций по вопросам выплат социального характера#❝

Проведение проверок правильности применения подведомственными территориальными органами ПФР законодательства Российской Федерации в части осуществления выплат социального характера#❝

Обеспечение контроля за устранением выявленных нарушений в осуществлении выплат социального характера#❝

Подготовка в составе группы методического сопровождения деятельности подведомственных территориальных органов ПФР по выплатам социального характера#❝

Подготовка в составе группы правовых заключений при предварительной работе по судебным делам; представление организации в судах по вопросам осуществления выплат социального характера#❝

Подготовка и внесение предложений по доработке действующих программных комплексов#❝

Формирование отчетов, выписок и аналитических справок по вопросам, относящимся к выплатам социального характера#❝

Аналитическая работа со статистическими и отчетными данными, информацией регистров лиц, имеющих право на выплаты социального характера#❝

Подготовка справочных, аналитических и информационных материалов#❝

Подготовка в составе группы методических пособий, обзоров практики применения действующего законодательства по вопросам, относящимся к выплатам социального характера#❝

Необходимые умения#❝

Применять положения нормативных правовых актов, методических материалов, непосредственно относящиеся к правам граждан на выплаты социального характера#❝

Систематизировать информацию#❝

Взаимодействовать со структурными подразделениями организации в целях получения информации необходимой для установления выплат социального характера#❝

Работать с оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечение#❝

Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем#❝

Прогнозировать последствия своих действий#❝

Применять навыки ведения деловой переписки и делопроизводства#❝

Использовать технические и программные средства организации электронного документооборота#❝

Необходимые знания#❝

Профильная законодательная и нормативно-правовая база#❝

Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами, организациями#❝

Правила ведения делопроизводства в системе внебюджетного фонда И#❝

11 согласования выпускаемых нормативных документов#❝

Порядок работы со служебной информацией#❝

Порядок и сроки представления отчетности в системе внебюджетного фонда#❝

Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации#❝

Требования охраны труда, пожарной безопасности#❝

Правила внутреннего трудового распорядка#❝

Другие характеристики#❝

3.3. Обобщенная трудовая функция#❝

Организация работы подведомственных с подразделений по Наименование труктурных подразд Код С Уровень 7 установлению выплат социального квалификации характера Происхождение м м Заимствовано из обобщенной трудовой Оригинал х оригинала функции Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта Возможные Консультант наименования Ведущий консультант должностей, Заместитель начальника отдела профессий Начальник отдела Заместитель начальника управления Начальник управления#❝

Требования к Высшее образование — специалитет, магистратура образованию и Дополнительные профессиональные программы обучению Требования к опыту Не менее трех лет работы в системе внебюджетного фонда практической работы Особые условия - допуска к работе Другие Наименование должности зависит от утвержденной типовой структуры характеристики территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации#❝

Дополнительные характеристики#❝

Наименование Kon Наименование базовой группы, должности документа (профессии) или специальности ОКЗ 1120 Руководители учреждений, организаций и предприятий ЕКС - Юрист Экономист ОКПДТР 21047 Главный юрист 27728 Экономист ОКСО 030504 Право и организация социального обеспечения#❝

080104 Экономика труда#❝

080106 Финансы (по отраслям)#❝

080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит 230100 Информатика и вычислительная техника#❝

3.3.1. Трудовая функция#❝

Планирование деятельности по Уровень Наименование организации и установлению выплат Код | C/01.7 (подуровень) 7 социального характера квалификации#❝

Происхождение трудовой функции#❝

Заимствовано из#❝

Оригинал Х оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝

Трудовые действия#❝

Планирование ключевых показателей эффективности деятельности по установлению выплат социального характера#❝

Прогнозирование, планирование объемов расходования денежных средств по выплатам социального характера для включения в бюджет на соответствующий финансовый год и плановый период#❝

Планирование мероприятий по обеспечению своевременности представления информации по запросам#❝

Планирование мероприятий по контролю организации работы по осуществлению выплат социального характера#❝

Планирование мероприятий по выявлению нарушений в организации работы по осуществлению выплат социального характера#❝

Планирование мероприятий по устранению выявленных нарушений в организации работы по осуществлению выплат социального характера#❝

Планирование мероприятий по контролю качества и полноты осуществления выплат социального характера#❝

Планирование мероприятий по развитию и совершенствованию форм и методов организации и установления выплат социального характера#❝

Доведение нормативных актов до подведомственных органов и их разъяснение#❝

Необходимые умения#❝

Планировать и организовывать работу подчиненных, контролировать исполнение поручений#❝

Применять количественные и качественные методы для управления процессами#❝

Пользоваться методами финансово-аналитической работы#❝

Применять методы планирования и основы прогнозирования в профессиональной сфере#❝

Работать с большими массивами данных#❝

Применять навыки ведения деловой переписки и делопроизводства#❝

Систематизировать информацию, проводить аналитическую работу со статистическими и отчетными данными#❝

Работать с оргтехникой, а также использовать в работе специальное программное обеспечение#❝

Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению проблем#❝

Применять способы и методы разрешения конфликтов#❝

Использовать технические и программные средства организации электронного документооборота#❝

Необходимые знания#❝

Профильная законодательная и нормативно-правовая база, гражданское, трудовое, финансовое, налоговое, административное, уголовное и уголовно-процессуальное право в пределах компетенции#❝

Нормативные документы, регламентирующие работу по установлению и осуществлению выплат социального характера#❝

Правила ведения делопроизводства и согласования выпускаемых нормативных документов#❝

Формы и методы взаимодействия со структурными подразделениями#❝

Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами, организациями#❝

Необходимые информационные системы и технологии#❝

Требования к порядку и формам контроля за осуществлением выплат социального характера, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций#❝

Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации#❝

Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала#❝

Организация труда и управления по вопросам компетенции подразделения#❝

Порядок и сроки представления отчетности#❝

Порядок работы с организационной техникой#❝

Требования охраны труда, пожарной безопасности#❝

Правила внутреннего трудового распорядка#❝

Другие характеристики#❝

3.3.2. Трудовая функция#❝

Наименование#❝

Происхождение трудовой функции#❝

Координация работы подотчетных у y ровень структур в части, касающейся Код | C/02.7 (подуровень) 7 осуществления выплат социального квалификации характера#❝

Оригинал Х Заимствовано из оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝

Трудовые действия#❝

Методологическая поддержка реализации нормативных правовых актов и распорядительных документов ПФР#❝

Организация получения в установленном порядке необходимых статистических и оперативных данных, отчетных и справочных материалов#❝

Организация межведомственного взаимодействия С органами Г осударственной власти, местного самоуправления и организациями в целях осуществления выплат социального характера#❝

Организация сбора, учета и анализа полученных данных, а также своевременное представление руководству отчетности по утвержденным#❝

14 формам#❝

Организация мероприятий по устранению выявленных нарушений при осуществлении выплат социального характера#❝

Определение функциональных обязанностей, разработка положений об отделах и должностных инструкций специалистов#❝

Организация мероприятий по обмену опытом и повышению квалификации персонала#❝

Подготовка к заключению соглашений о взаимодействии с органами государственной власти, местного самоуправления и организациями в целях осуществления выплат социального характера#❝

Обобщение правоприменительной практики в сфере осуществления выплат социального характера#❝

Сбор, обработка и анализ материалов, предоставляемых подотчетными структурами в соответствии с установленной отчетностью#❝

Анализ причин ошибок при осуществлении выплат социального характера#❝

Необходимые умения#❝

Планировать и организовывать работу подчиненных, осуществлять контроль исполнения поручений#❝

Пользоваться методами финансово-аналитической работы#❝

Систематизировать информацию, проводить аналитическую работу со статистическими и отчетными данными#❝

Работать с большими массивами данных#❝

Применять навыки ведения деловой переписки и делопроизводства#❝

Работать с оргтехникой, а также использовать в работе специальное программное обеспечение#❝

Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем#❝

Применять способы и методы разрешения конфликтов#❝

Использовать технические и программные средства организации | электронного документооборота#❝

Необходимые знания#❝

Профильная законодательная и нормативно-правовая база, гражданское, трудовое, финансовое, налоговое, административное, уголовное и уголовно-процессуальное право в пределах компетенции#❝

Нормативные документы, регламентирующие работу по установлению и осуществлению выплат социального характера#❝

Правила ведения делопроизводства и согласования выпускаемых нормативных документов#❝

Формы и методы взаимодействия со структурными подразделениями#❝

Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами, организациями#❝

Необходимые информационные системы и технологии#❝

Требования к порядку и формам контроля за осуществлением выплат социального характера, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций#❝

Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации#❝

Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материалов#❝

Организация труда и управления по вопросам компетенции подразделения#❝

Порядок и сроки представления отчетности#❝

Правила работы с компьютерной и иной организационной техникой#❝

Требования охраны труда, пожарной безопасности#❝

Правила внутреннего трудового распорядка#❝

Другие характеристики#❝

3.3.3. Трудовая функция#❝

Контроль деятельности подотчетных Уровень Наименование структур по выплатам социального Код | C/03.7 (подуровень) 7 характера квалификации ii овано из Происхождение трудовой Оригинал Х Заимствовано функции оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝

Трудовые действия#❝

Контроль финансово-экономических показателей деятельности по выплатам социального характера#❝

Контроль своевременности представления информации по запросам, . отчетной информации по выплатам социального характера#❝

Обеспечение функционального контроля деятельности сотрудников в части осуществления выплат социального характера#❝

Выявление нарушений при организации работы по осуществлению выплат социального характера#❝

Контроль соблюдения и исполнения должностными лицами внебюджетных фондов положений нормативных правовых актов, устанавливающих требования к порядку осуществления выплат социального характера#❝

Необходимые умения#❝

Планировать и организовывать работу подчиненных, осуществлять контроль исполнения поручений#❝

Пользоваться методами финансово-аналитической работы#❝

Применять количественные и качественные методы для управления процессами#❝

Работать с большими массивами данных#❝

Применять навыки ведения деловой переписки и делопроизводства#❝

Систематизировать информацию, проводить аналитическую работу со статистическими и отчетными данными#❝

Работать с оргтехникой, а также использовать в работе специальное программное обеспечение#❝

Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем#❝

Применять способы и методы разрешения конфликтов#❝

Использовать технические и программные средства организации электронного документооборота#❝

Необходимые знания#❝

Профильная законодательная и нормативно-правовая база, гражданское, трудовое, финансовое, налоговое, административное, уголовное и уголовно-процессуальное право в пределах компетенции#❝

Нормативные документы, регламентирующие работу по установлению и осуществлению выплат социального характера#❝

Правила ведения делопроизводства и согласования выпускаемых#❝

16 нормативных документов#❝

Формы и методы взаимодействия со структурными подразделениями#❝

Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами, организациями#❝

Необходимые для выполнения функции информационные системы и технологии#❝

Требования к порядку и формам контроля за осуществлением выплат социального характера, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций#❝

Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации#❝

Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала#❝

Организация труда и управления по вопросам компетенции подразделения#❝

Порядок и сроки представления отчетности#❝

Правила работы с компьютерной и иной организационной техникой#❝

Требования охраны труда, пожарной безопасности#❝

Правила внутреннего трудового распорядка#❝

Другие характеристики#❝

3.3.4. Трудовая функция#❝

Организационное сопровождение у ровень программных комплексов Наименование С гр ? Код | C/04.7 (подуровень) 7 обеспечивающих назначение выплат квалификации социального характера исх. ни. B TB Происхождение трудовой Оригинал Х Заимствовано из функции оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта Трудовые действия Организационное сопровождение программных комплексов, используемых для ведения баз данных и регистров лиц, имеющих право на выплаты социального характера#❝

Организационное сопровождение программных комплексов, обеспечивающих установление и выплаты социального характера#❝

Постановка задач по разработке (доработке) программного обеспечения программных комплексов#❝

Организация работы по ведению баз данных и регистров лиц, имеющих право на получение выплат социального характера#❝

Управление процессом организации и ведения информационных баз данных#❝

Подготовка предложений по оснащению подразделений техническими средствами и средствами коммуникации, обеспечивающими выполнение работ по выплатам социального характера#❝

Методологическое сопровождение программных комплексов, используемых для ведения баз данных и регистров лиц, имеющих право на выплаты социального характера#❝

Методологическое сопровождение программных комплексов,#❝

17 обеспечивающих установление и выплаты социального характера#❝

Необходимые умения#❝

Планировать и организовывать работу подчиненных, осуществлять контроль за исполнением поручений#❝

Разрабатывать технические задания по разработке программного обеспечения#❝

Осуществлять сбор и обработку материалов по функционированию программных комплексов#❝

Анализировать отчетные материалы по — функционированию программных комплексов#❝

Работать с оргтехникой, а также использовать в работе специальное программное обеспечение#❝

Использовать технические и программные средства организации электронного документооборота#❝

Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем#❝

Применять способы и методы разрешения конфликтов#❝

Необходимые знания#❝

Профильная законодательная и нормативно-правовая база#❝

Нормативные документы, регламентирующие работу по установлению и осуществлению выплат социального характера#❝

Правила ведения делопроизводства и согласования выпускаемых нормативных документов#❝

Формы и методы взаимодействия со структурными подразделениями организации#❝

Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами, организациями#❝

Необходимые информационные системы и технологии#❝

Требования к порядку и формам контроля за осуществлением выплат социального характера, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций#❝

Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации#❝

Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала#❝

Организация труда и управления по вопросам компетенции подразделения#❝

Порядок и сроки представления отчетности#❝

Правила работы с компьютерной и иной организационной техникой#❝

Требования охраны труда, пожарной безопасности#❝

Правила внутреннего трудового распорядка#❝

Другие характеристики#❝

3.4. Обобщенная трудовая функция#❝

Обеспечение единообразного применения нормативных правовых и H асти Код D Уровень 8 аименование | методологических актов в 4 квалификации организации и установления выплат социального характера m труд P оригинала функции Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта Возможные Заместитель начальника отдела наименования Начальник отдела должностей, Заместитель начальника управления профессий Начальник управления#❝

Заместитель начальника департамента Начальник департамента#❝

Требования к образованию и#❝

Высшее профессиональное образование — специалитет, магистратура обучению Требования к опыту Стаж работы во внебюджетном фонде не менее пяти лет или по практической работы | специальности, соответствующей профилю структурного подразделения, не менее семи лет#❝

Особые условия допуска к работе Другие Наименование должности зависит от утвержденной типовой структуры характеристики территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации#❝

Дополнительные характеристики#❝

Наименование Код Наименование базовой группы, должности документа (профессии) или специальности ОКЗ 1120 Руководители учреждений, организаций и предприятий#❝

ЕКС Директор (заведующий) филиала#❝

ОКПДТР 21592 Директор (заведующий) филиала#❝

ОКСВНК® 080000 Экономические науки#❝

ОКСО 030504 Право и организация социального обеспечения 080100 Экономика 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит 230100 Информатика и вычислительная техника#❝

3.4.1. Трудовая функция#❝

Методологическое обеспечение деятельности по применению Уровень Наименование законодательства Российской Федерации, | Код | 0/01.8 (подуровень) 8 в части, касающейся осуществления квалификации выплат социального характера#❝

Происхождение трудовой Оригинал =X Заимствовано из функции оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта Трудовые действия Разработка методических рекомендаций по вопросам организации и становления выплатам социального характера#❝

Организация проведения обучения сотрудников По вопросам организации и установления выплатам социального характера#❝

Обобщение и анализ отчетов по вопросам организации и установления выплатам социального характера#❝

Методическое обеспечение деятельности подотчетных структур по применению законодательства Российской Федерации о выплатах социального характера#❝

Методологическое сопровождение программных комплексов, используемых для ведения баз данных и регистров лиц, имеющих право на выплаты социального характера#❝

Методологическое сопровождение программных комплексов, обеспечивающих установление выплат социального характера#❝

Необходимые умения#❝

Пользоваться методами экспертно-аналитической работы#❝

Разрабатывать и обосновывать организационные и финансовоэкономические показатели, характеризующие деятельность подразделения#❝

Работать с большими массивами данных#❝

Использовать правовые поисковые системы#❝

Применять навыки ведения деловой переписки и делопроизводства#❝

Работать с оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечение#❝

Применять навыки ведения деловой переписки и делопроизводства,#❝

Систематизировать информацию#❝

Необходимые знания#❝

Профильная законодательная и нормативно-правовая база, гражданское, трудовое, финансовое, налоговое, административное, уголовное и уголовно-процессуальное право в пределах компетенции#❝

Порядок взаимодействия с органами государственной власти, муниципальными органами, организациями#❝

Правила ведения делопроизводства в системе внебюджетного фонда и согласования выпускаемых нормативных документов#❝

Порядок работы со служебной информацией#❝

Порядок и сроки представления отчетности в системе внебюджетного фонда#❝

Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации#❝

Теория и практика комплексных исследований#❝

Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала#❝

Требования охраны труда, пожарной безопасности#❝

Правила внутреннего трудового распорядка#❝

Другие характеристики#❝

3.4.2. Трудовая функция#❝

Наименование#❝

Подготовка нормативных правовых актов Уровень#❝

Код | D/02.8 (подуровень) 8 квалификации#❝

Происхождение трудовой функции#❝

Заимствовано из#❝

Оригинал =X оригинала Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта#❝

Трудовые действия#❝

Подготовка проектов нормативных правовых актов в части организации и назначения выплат социального характера#❝

Подготовка проектов административных регламентов, нормативных актов в части организации и назначения выплатам социального характера#❝

Формирование правовой позиции для представления ее в учреждениях судебной системы Российской Федерации, а также при предварительной работе по судебным делам#❝

Подготовка заключений о правильности правовой позиции, избранной территориальным органом внебюджетного фонда, при ее защите в судах судебной системы Российской Федерации#❝

Правовое сопровождение программных комплексов, используемых для ведения баз данных и регистров лиц, имеющих право на выплаты социального характера#❝

Правовое сопровождение программных комплексов, обеспечивающих установление выплат социального характера#❝

Подготовка к заключению контрактов с организациями в целях осуществления выплат социального характера#❝

Необходимые умения#❝

Пользоваться методами экспертно-аналитической работы#❝

Разрабатывать и обосновывать правовые вопросы по выплатам социального характера#❝

Работать с большими массивами информации#❝

Использовать правовые поисковые системы#❝

Применять навыки ведения деловой переписки и делопроизводства#❝

Работать с оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечение#❝

Применять навыки ведения деловой переписки и делопроизводства#❝

Систематизировать информацию#❝

Необходимые знания#❝

Профильная законодательная и нормативно-правовая база, гражданское, трудовое, финансовое, налоговое, административное, головное и уголовно-процессуальное право в пределах компетенции#❝

Порядок взаимодействия с органами государственной власти,#❝

21 муниципальными органами, организациями#❝

Правила ведения делопроизводства в системе внебюджетного фонда и согласования выпускаемых нормативных документов#❝

Порядок работы со служебной информацией#❝

Порядок и сроки представления отчетности в системе внебюджетного фонда#❝

Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации#❝

Теория и практика комплексных исследований#❝

Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала#❝

Требования охраны труда, пожарной безопасности#❝

Правила внутреннего трудового распорядка#❝

Другие характеристики#❝

ГУ. Сведения об организациях — разработчиках профессионального стандарта#❝

4.1. Ответственная организация-разработчик#❝

Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), город Москва#❝

Председатель правления#❝

Дроздов Антон Викторович#❝

4.2. Наименования организаций-разработчиков#❝

1 | ФГБОУ ВПО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, город Москва#❝

1 Общероссийский классификатор занятий.#❝

2 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.#❝

3 Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.#❝

4 5#❝

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.#❝

Общероссийский классификатор специальностей по образованию.#❝

6 Общероссийский классификатор специальностей высшей научной квалификации.#❝

К документу

Нормы, которые ссылаются 5

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минтруд России →