Канал
Приказ Минтруда России от 21.04.2016 № 191н · Об утверждении формы отчета об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставляемая из фед… · https://zakonbaza.com/prikaz-mintrud-2016-04-21-191n/
Приказ Минтруда России от 21.04.2016 № 191н

Об утверждении формы отчета об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставляемая из фед…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.04.2016 № 191н "Об утверждении формы отчета об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставляемая из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 22.09.2026 05:32. Скачать .doc · Печать

Приложения
Приложение

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ#

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ#

ПРИКАЗ#

Москва#

21 апреля 2016 г. № 191н#

Об утверждении формы отчета об осуществлении расходов#

бюджета субъекта Российской Федерации, источником#

финансового обеспечения которых является субсидия,#

предоставляемая из федерального бюджета на реализацию#

дополнительных мероприятий в сфере занятости населения,#

направленных на снижение напряженности на рынке труда#

субъекта Российской Федерации#

Зарегистрирован Минюстом России 16 мая 2016 г.#

Регистрационный № 42093#

В соответствии с подпунктом "а" пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 29 февраля 2016 г. № 155 "О предоставлении и распределении в 2016 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 11, ст. 1537) п р и к а з ы в а ю:#

Утвердить форму отчета об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставляемая из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации, согласно приложению.#

Министр M.A.Топилин#

___________________

Приложение#

к приказу Министерства труда и социальной защиты#

Российской Федерации#

от 21 апреля 2016 г. № 191н#

Форма#

ОТЧЕТ#

об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субсидия, предоставляемая из#

федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта#

Российской Федерации#

__________________________________________________________________________________________

(наименование субъекта Российской Федерации)#

по состоянию на "__" _____________ 20___ года#

Представляется: органом, уполномоченным высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации Периодичность: ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом Единица измерения: рубль (с точностью до второго десятичного знака)#

|-----|-----------------------------|------------------------|------------------------|------------------------|------------------------|------------------------|
|Код  | Наименования дополнительных |Утвержденный норматив-  |     Поступило за       |   Произведено расходов |    Остаток средств на  |Потребность на 2017 год |
|стро-|       мероприятий           | ными правовыми актами  |     отчетный период    |   (кассовые расходы)   |конец отчетного периода |     за счет средств    |
| ки  |                             |  субъекта Российской   |   финансовых средств   |                        |                        |       2016 года        |
|     |                             |Федерации, устанавливаю-|                        |                        |                        |                        |
|     |                             | щими расходные обяза-  |                        |                        |                        |                        |
|     |                             |   тельства субъекта    |                        |                        |                        |                        |
|     |                             |Российской Федерации, на|                        |                        |                        |                        |
|     |                             |   исполнение которых   |                        |                        |                        |                        |
|     |                             |представляется субсидия,|                        |                        |                        |                        |
|     |                             |объем финансирования на |                        |                        |                        |                        |
|     |                             |реализацию дополнитель- |                        |                        |                        |                        |
|     |                             |ных мероприятий в сфере |                        |                        |                        |                        |
|     |                             |занятости населения,    |                        |                        |                        |                        |
|     |                             |направленных на снижение|                        |                        |                        |                        |
|     |                             |напряженности на рынке  |                        |                        |                        |                        |
|     |                             |     труда субъекта     |                        |                        |                        |                        |
|     |                             | Российской Федерации   |                        |                        |                        |                        |
|     |                             |-----|------------------|-----|------------------|-----|------------------|-----|------------------|-----|------------------|
|     |                             |всего|  в том числе     |всего|  в том числе     |всего|  в том числе     |всего|  в том числе     |всего|  в том числе     |
|     |                             |     |--------|---------|     |--------|---------|     |--------|---------|     |--------|---------|     |--------|---------|
|     |                             |     |субсидии|средства |     |субсидии|средства |     |субсидии|средства |     |субсидии|средства |     |субсидии|средства |
|     |                             |     |из фе-  |бюджета  |     |из фе-  |бюджета  |     |из фе-  |бюджета  |     |из фе-  |бюджета  |     |из фе-  |бюджета  |
|     |                             |     |дераль- |субъекта |     |дераль- |субъекта |     |дераль- |субъекта |     |дераль- |субъекта |     |дераль- |субъекта |
|     |                             |     |ного    | Россий- |     |ного    | Россий- |     |ного    | Россий- |     |ного    | Россий- |     |ного    | Россий- |
|     |                             |     |бюджета |  ской   |     |бюджета |  ской   |     |бюджета |  ской   |     |бюджета |  ской   |     |бюджета |  ской   |
|     |                             |     |        |Федерации|     |        |Федерации|     |        |Федерации|     |        |Федерации|     |        |Федерации|
|     |                             |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |                             |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |                             |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |                             |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|
|  1  |             2               |  3  |   4    |    5    |  6  |   7    |    8    |  9  |   10   |    11   |  12 |   13   |    14   |  15 |   16   |    17   |
|-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|
| 100 |ИТОГО по дополнительным      |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |мероприятиям                 |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|
|     |в том числе:                 |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|
| 101 |опережающее профессиональное |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |обучение и стажировка (в том |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |числе в другой местности)    |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |работников организаций,      |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |находящихся под риском       |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |увольнения, а также принятых |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |на постоянную работу         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |работников, уволенных из иных|     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |организаций в связи с        |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |ликвидацией либо сокращением |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |численности или штата        |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |работников, и безработных    |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |граждан                      |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|
| 102 |возмещение работодателям,    |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |реализующим программы        |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |развития организации (в том  |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |числе программы,             |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |направленные на              |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |импортозамещение, инновации, |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |развитие персонала),         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |расходов на частичную оплату |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |труда работников, уволенных  |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |из иных организаций в связи  |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |с ликвидацией либо           |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |сокращением численности или  |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |штата работников,            |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |выпускников профессиональных |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |образовательных организаций  |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |и безработных граждан        |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|
| 103 |обеспечение временной        |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |занятости работников,        |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |находящихся под риском       |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |увольнения (установление     |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |неполного рабочего времени,  |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |временная приостановка       |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |работ, предоставление        |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |отпусков без сохранения      |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |заработной платы,            |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |мероприятия по высвобождению |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |работников)                  |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|
| 104 |возмещение работодателям     |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |затрат, связанных с          |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |трудоустройством инвалидов,  |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |включая создание             |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |инфраструктуры, адаптацию на |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |рабочем месте и              |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|     |наставничество               |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|
| 105 |прочие расходы               |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |     |        |         |
|-----|-----------------------------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|-----|--------|---------|

М.П. Руководитель уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации _____________ _____________________#

(подпись) (расшифровка подписи)#

Главный бухгалтер (подпись) _____________ _____________________#

(подпись) (расшифровка подписи)#

Исполнитель ____________________________#

(ФИО) (контактный телефон)#

___________________

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минтруд России →