Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05.12.2016 № 708н "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 15.10.2026 01:22. История редакций (2) · Скачать .doc · Печать
(В редакции Приказа Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 04.12.2017 г. N 829н)
(В редакции Приказа Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от 04.12.2017 г. N 829н)
11.1. На Едином портале размещается следующая информация о:#❝
а) исчерпывающем перечне документов, необходимых для предоставления государственной услуги, требования к оформлению указанных документов, а также перечень документов, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе;#❝
г) результатах предоставления государственной услуги, предусмотренных пунктом 14 Административного регламента, и порядке их предоставления;#❝
д) размере государственной пошлины, взимаемой за предоставление государственной услуги, или об ее отсутствии;#❝
е) исчерпывающем перечне оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги;#❝
ж) праве заявителя на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги;#❝
з) формах заявлений (уведомлений, сообщений), используемых при предоставлении государственной услуги.#❝
Информация, размещаемая на Едином портале, о порядке и сроках предоставления государственной услуги на основании сведений, содержащихся в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)", предоставляется заявителю бесплатно.#❝
Доступ к информации о сроках и порядке предоставления государственной услуги осуществляется без выполнения заявителем каких-либо требований, в том числе без использования программного обеспечения, установка которого на технические средства заявителя требует заключения лицензионного или иного соглашения с правообладателем программного обеспечения, предусматривающего взимание платы, регистрацию или авторизацию заявителя или предоставление им персональных данных.#❝
а) отказывать в приеме заявления и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в случае, если заявление и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, поданы в соответствии с информацией о сроках и порядке предоставления государственной услуги, размещенной на Едином портале;#❝
31. Государственная пошлина за предоставление государственной услуги не взимается.#❝
(В редакции Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.12.2017 г. N 829н)
Прием и регистрация Службой заявления и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, с использованием Единого портала, официального сайта не осуществляется.#❝
(Дополнен - Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.12.2017 г. N 829н)#❝
46. Информацию о государственной услуге и сведения о ходе ее предоставления заявители могут получить при личном обращении в Службу по каналам телефонной, факсимильной и электронной связи, в том числе с использованием Единого портала.#❝
В целях предоставления государственной услуги с 1 июня 2018 г. осуществляется прием заявителей по предварительной записи.#❝
Заявителю предоставляется возможность записи в любые свободные для приема дату и время в пределах установленного в Службе графика приема заявителей.#❝
Служба не вправе требовать от заявителя совершения иных действий, кроме прохождения идентификации и аутентификации в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, указания цели приема, а также предоставления сведений, необходимых для расчета длительности временного интервала, который необходимо забронировать для приема.#❝
99. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме на бумажном носителе и по желанию заявителя в форме электронного документа, заверенного усиленной квалифицированной электронной подписью руководителя Службы либо уполномоченного им должностного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝
(В редакции Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.12.2017 г. N 829н)
100. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 1; 2011, № 49, ст. 7061; 2012, № 31, ст. 4322; 2013, № 52, ст. 6995), или признаков состава преступления должностное лицо Службы, уполномоченное на рассмотрение жалоб, направляет соответствующие материалы в органы прокуратуры.#❝
101. Заявители имеют право обжаловать решение по жалобе в Министерстве в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝
102. Заявители имеют право обратиться в Службу за получением информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы, в письменной форме по почте, с использованием официального сайта Службы и Единого портала.#❝
103. Информацию о порядке подачи и рассмотрения жалобы заявители могут получить на информационных стендах Службы в местах предоставления государственной услуги, на официальном сайте Службы, Едином портале.#❝
_____________
Приложение#❝
Приложение не приводится. См. официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru.#❝
_____________
О каких нормах
К документу
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий — Приказ Минтруда России от 05.12.2016 № 709н
- «Отраслевое соглашение между Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Феде — Отраслевое соглашение Минтруда России от 05.12.2016
- О федеральной межведомственной комиссии по обследованию жилых помещений инвалидов и общего имущества в многоквартирных домах, в которых проживают инва — Приказ Минтруда России от 05.12.2016 № 707
- О внесении изменений в Порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учет — Приказ Минтруда России от 05.12.2016 № 710н
- Об утверждении профессионального стандарта "Машинист щебнераспределителя" — Приказ Минтруда России от 06.12.2016 № 712н
- Об утверждении профессионального стандарта "Машинист машин для транспортировки бетонных смесей" — Приказ Минтруда России от 06.12.2016 № 713н
- Об утверждении профессионального стандарта "Машинист автогудронатора" — Приказ Минтруда России от 06.12.2016 № 714н
- Об утверждении профессионального стандарта "Машинист битумоплавильной передвижной установки" — Приказ Минтруда России от 06.12.2016 № 715н