Об утверждении Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.12.2016 № 726н "Об утверждении Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 17.09.2026 21:32. Скачать .doc · Печать
- Приложения
- Приложение · Приложение
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ#❝
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ#❝
ПРИКАЗ#❝
В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 9 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4171) п р и к а з ы в а ю:#❝
Приложение#❝
ПОЛОЖЕНИЕ#❝
1. Настоящее Положение устанавливает порядок разработки наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности (далее соответственно - вид профессиональной деятельности, соискатели, независимая оценка квалификации), с указанием сроков действия свидетельств о квалификации и документов, необходимых для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации (далее - проект квалификации).#❝
2. Совет по профессиональным квалификациям (далее - Совет) организует формирование проектов квалификаций в соответствии со структурой, предусмотренной приложением к настоящему Положению (далее - структура описания квалификации).#❝
3. Совет создает рабочую группу по разработке проектов квалификаций, персональный состав которой утверждается решением Совета.#❝
В качестве разработчиков проектов квалификаций Совет привлекает специалистов, имеющих профессиональное образование и опыт работы по видам профессиональной деятельности, соответствующим виду профессиональной деятельности разрабатываемой квалификации, и дополнительное профессиональное образование по вопросам разработки оценочных средств и (или) экспертизы и (или) организации, имеющие таких специалистов.#❝
5. Структура описания квалификации содержит:#❝
а) наименование квалификации, на соответствие которой планируется проводить независимую оценку квалификации;#❝
б) наименование и реквизиты профессионального стандарта (профессиональных стандартов), на соответствие которому(ым) проводится независимая оценка квалификации;#❝
в) уровень (подуровень) квалификации, в соответствии с профессиональным стандартом (профессиональными стандартами);#❝
г) положения профессионального стандарта (профессиональных стандартов) с указанием кода и наименования трудовой функции, дополнительных сведений (при необходимости);#❝
д) квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации, и реквизиты этого акта;#❝
е) перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации, и подтверждающих наличие у соискателя соответствующего образования и (или) прохождения обучения, и (или) опыта работы, и (или) допуска к работе;#❝
ж) срок действия свидетельства о квалификации, установленный решением Совета в зависимости от темпов развития вида профессиональной деятельности (обновления технологий, знаний и умений, применяемых в конкретных видах профессиональной деятельности);#❝
6. Разработка проекта квалификации включает следующие этапы:#❝
а) анализ положений профессионального стандарта (профессиональных стандартов) или квалификационных требований, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации;#❝
в) размещение на официальном сайте Совета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации о разработке проекта квалификации;#❝
г) проведение обсуждения проекта квалификаций с представителями организаций, в которых реализуется вид профессиональной деятельности или его отдельная трудовая функция, а также с представителями других Советов, общероссийских профессиональных союзов и других организаций, заинтересованных в реализации и развитии вида профессиональной деятельности;#❝
7. Совет представляет проект квалификации автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций" (далее - Национальное агентство).#❝
8. Национальное агентство в течение 25 календарных дней со дня поступления проекта квалификации проводит его экспертизу, в ходе которой устанавливает:#❝
9. В случае наличия замечаний к проекту квалификации Национальное агентство в течение 5 календарных дней со дня завершения проверки проекта квалификаций информирует Совет с указанием замечаний.#❝
10. При отсутствии замечаний по проекту квалификации Национальное агентство в течение 5 календарных дней со дня завершения проверки проекта квалификаций информирует Совет о принятии к рассмотрению проекта квалификации и направляет его для рассмотрения Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министерство), заинтересованным Советам и общероссийским профессиональным союзам.#❝
11. Министерство рассматривает проект квалификации и при необходимости направляет его для рассмотрения в заинтересованные федеральные органы исполнительной власти не позднее 5 дней со дня получения проекта квалификации. При наличии у Министерства и заинтересованных федеральных органов исполнительной власти замечаний и предложений они направляются Министерством в Национальное агентство не позднее 35 календарных дней со дня получения проекта квалификации.#❝
12. Заинтересованные Советы и общероссийские профессиональные союзы при наличии замечаний и предложений по проекту квалификации направляют их в течение 35 календарных дней со дня поступления проекта квалификации в Национальное агентство.#❝
13. Национальное агентство в течение 5 календарных дней со дня поступления замечаний и предложений от Министерства, заинтересованных Советов и общероссийских профессиональных союзов направляет их в Совет для рассмотрения.#❝
14. При наличии замечаний и предложений по проекту квалификации Совет осуществляет доработку и повторное внесение проекта квалификации в Национальное агентство.#❝
15. При отсутствии замечаний и предложений по проекту квалификации Национальное агентство направляет в Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (далее - Национальный совет) заключение на проект квалификации и проект решения Национального совета в срок не позднее 75 календарных дней со дня поступления проекта квалификации в Национальное агентство.#❝
16. Национальный совет в течение 60 календарных дней со дня получения проекта квалификации, заключения и проекта решения Национального совета принимает решение об одобрении или отклонении проекта квалификации.#❝
а) не позднее 5 календарных дней после получения от Национального совета решения об одобрении или отклонении проекта квалификации письменно информирует Совет о результатах рассмотрения проекта квалификации Национальным советом;#❝
б) не позднее 7 календарных дней после получения от Национального совета решения об одобрении проекта квалификации утверждает данный проект квалификации (далее - наименования квалификаций) и вносит соответствующую информацию в реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации (далее - реестр).#❝
18. Для внесения в наименования квалификаций изменений редакционного характера (уточнение реквизитов нормативных правовых актов Российской Федерации, дополнительных сведений, исправление редакционных ошибок, которое не влечет изменений в содержании наименования квалификации). Национальное агентство в течение 10 календарных дней рассматривает данные изменения. При наличии замечаний Национальное агентство возвращает изменения в Совет. При отсутствии замечаний Национальное агентство утверждает изменения не позднее 15 календарных дней после их получения и вносит соответствующие изменения в реестр.#❝
Приложение#❝
Структура проекта наименования квалификации и требования к квалификации, на соответствие которым планируется#❝
проводить независимую оценку квалификации, с указанием сроков действия свидетельств о квалификации и документов,#❝
необходимых для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации#❝
|-----------|--------|------------|--------|---------------------------|-------------|-------------|--------|---------------| | Номер |Наимено-| Наимено- |Уровень |Положения профессионального| Квалифика- | Перечень | Срок | Дополнитель- | | квалифи- | вание | вание и | (под- | стандарта | ционное | документов, | дей- | ные характе- | | кации в |квалифи-| реквизиты |уровень)|--------|--------|---------| требование, | необходимых | ствия | ристики (при | | реестре | кации | профессио- |квалифи-| код |наимено-| дополни-| установлен- | для прохож- | свиде- |необходимости):| | сведений о| | нального |кации, в|трудовой| вание | тельные |ное федераль-|дения профес-|тельства| наименование | | проведении| | стандарта, |соответ-|функции |трудовой| сведения| ным законом | сионального |о квали-| профессии | |независимой| | на соответ-|ствии с | | функции| (при | и иным | экзамена |фикации | рабочего, | | оценки | | ствие, |профес- | | |необходи-| нормативным | по соответ- | | должности | | квалифи- | | которому |сиональ-| | | мости) | правовым | ствующей | | руководителя, | | кации<1> | | проводится | ным | | | | актом | квалифи- | | специалиста и | | | | независимая|стандар-| | | | Российской | кации | | служащего в | | | | оценка | том | | | | Федерации, | | | соответствии с| | | |квалификации| | | | | и реквизиты | | | ЕТКС, ЕКС<2> | | | | | | | | | этого акта | | | с указанием | | | | | | | | | | | |разряда работы,| | | | | | | | | | | | профессии/ | | | | | | | | | | | | категории | | | | | | | | | | | | должности/ | | | | | | | | | | | | класса | | | | | | | | | | | | профессии | |-----------|--------|------------|--------|--------|--------|---------|-------------|-------------|--------|---------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |-----------|--------|------------|--------|--------|--------|---------|-------------|-------------|--------|---------------| | | | | | | | | | | | | |-----------|--------|------------|--------|--------|--------|---------|-------------|-------------|--------|---------------|
____________
<1> Присваивается Национальным агентством при внесении в реестр информации о наименовании квалификации и требованиях к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, с указанием сроков действия свидетельств о квалификации и документов, необходимых для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации.#❝
Документы того же органа рядом по дате
- О внесении изменений в некоторые административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в ча — Приказ Минтруда России от 09.12.2016 № 723н
- О внесении изменений в федеральный государственный стандарт государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах устан — Приказ Минтруда России от 09.12.2016 № 724н
- Об утверждении формы бланка свидетельства о квалификации и приложения к нему, технических требований к бланку свидетельства о квалификации, порядка за — Приказ Минтруда России от 12.12.2016 № 725н
- О внесении изменений в некоторые профессиональные стандарты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации — Приказ Минтруда России от 12.12.2016 № 727н
- «Отраслевое соглашение по органам и учреждению Федерального казначейства на 2016-2018 годы» — Отраслевое соглашение Минтруда России от 13.12.2016
- О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2017 год квот на выдачу иностранным гражданам, п — Приказ Минтруда России от 13.12.2016 № 728н
- Об утверждении Порядка осуществления мониторинга и контроля в сфере независимой оценки квалификации — Приказ Минтруда России от 14.12.2016 № 729н
- Об утверждении плана научно-практических мероприятий Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам охраны труда, проводимых — Приказ Минтруда России от 14.12.2016 № 730