Канал
Приказ Минтруда России от 30.12.2019 № 840 · О признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июня 2014 г. № 424н «Об утверждении форм и порядка подачи уведомления о зак… · редакция от 30.12.2019 · https://zakonbaza.com/prikaz-mintrud-2019-12-30-840/
Приказ Минтруда России от 30.12.2019 № 840

О признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июня 2014 г. № 424н «Об утверждении форм и порядка подачи уведомления о зак…

Утратил силу Редакция от 30.12.2019 🔔 Следить в Telegram

Приказ Минтруда России от 30.12.2019 № 840 («Об утверждении рекомендаций по формированию региональных планов и управленческих механизмов, направленных на улучшение положения женщин»)

Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать

Документ утратил силу с 09.04.2023. Приказ Минтруда России от 30.03.2023 № 244 признал его утратившим силу. Текст сохранён для справки.
Вступает в силу
Настоящий приказ вступает в силу с 5 августа 2020 года.

О признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июня 2014 г. № 424н «Об утверждении форм и порядка подачи уведомления о заключении или расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года»

П р и к а з ы в а ю:

Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июня 2014 г. № 424н «Об утверждении форм и порядка подачи уведомления о заключении или расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 июля 2014 г., регистрационный № 33372).

Настоящий приказ вступает в силу с 5 августа 2020 года.

Министр А.О. Котяков

К документу

Нормы, которые ссылаются 1

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минтруд России →