О признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июня 2014 г. № 424н "Об утверждении форм и порядка подачи уведомления о зак…
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.06.2020 № 349н "О признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июня 2014 г. № 424н "Об утверждении форм и порядка подачи уведомления о заключении или расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 13.10.2026 03:12. Скачать .doc · Печать
- Вступает в силу
- Настоящий приказ вступает в силу с 5 августа 2020 года.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
16 июня 2020 г. № 349н
О признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июня 2014 г. № 424н "Об утверждении форм и порядка подачи уведомления о заключении или расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года"
Зарегистрирован Минюстом России 16 июля 2020 г.
Регистрационный № 58995
Приказываю:
1. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июня 2014 г. № 424н "Об утверждении форм и порядка подачи уведомления о заключении или расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 июля 2014 г., регистрационный № 33372).#❝
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении профессионального стандарта "Горнорабочий подземный" — Приказ Минтруда России от 15.06.2020 № 341н
- Об утверждении профессионального стандарта "Инженер строительно-монтажных работ по строительству объектов использования атомной энергии" — Приказ Минтруда России от 15.06.2020 № 338н
- Об утверждении профессионального стандарта "Моторист судовой" — Приказ Минтруда России от 15.06.2020 № 335н
- Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией" — Приказ Минтруда России от 15.06.2020 № 333н
- Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по социальной работе" — Приказ Минтруда России от 18.06.2020 № 351н
- Об утверждении профессионального стандарт "Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере" — Приказ Минтруда России от 18.06.2020 № 352н
- Об утверждении профессионального стандарта "Руководитель организации социального обслуживания" — Приказ Минтруда России от 18.06.2020 № 353н
- Об утверждении профессионального стандарта "Социальный работник" — Приказ Минтруда России от 18.06.2020 № 354н