Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в
Приказ Минтруда России от 16.04.2024 N 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в...
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 16.09.2026 02:27.
Министерство юстиции
Российской Федерации
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Регистрационный № 78243
от 23 мая 2024 г.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
16 апреля 2024 г. № 195н
Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости
В соответствии с частью 9 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" и подпунктом 5.2.198 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610, приказываю:
Министр А.О.Котяков
1. Утвердить формы предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости согласно приложению.#
2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 г. и действует до 1 сентября 2030 г.#
Приложение
к приказу Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 16 апреля 2024 г. № 195н#
Форма № 1#
Информация о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров#
Тип информации (выбрать значение):#
| первичная | изменяющая | отменяющая1 |
______________________________
1 При отмене решения о простое пункты 5 - 10 не заполняются.
| 1. | Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя | |
| 2. | Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ________________________ | |
| 3. | Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________ | |
| 4. | Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя: | |
| 4.1 | субъект Российской Федерации ____________________________________ | |
| 4.2 | район, населенный пункт _________________________________________ | |
| 4.3 | улица __________________________________________________________ | |
| 4.4 | дом, корпус, строение ____________________________________________ | |
| 4.5 | номер офиса, квартиры ___________________________________________ | |
| 5. | Место осуществления трудовой деятельности высвобождаемыми работниками: | |
| 5.1 | субъект Российской Федерации ____________________________________ | |
| 5.2 | район, населенный пункт _________________________________________ | |
| 5.3 | наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации (при наличии) ___________________________ | |
| 6. | Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности высвобождаемыми работниками) ________________________________________ | |
| 7. | Событие, о котором информируется государственная служба занятости (выбрать значение): | |
| ликвидация организации | ||
| прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем | ||
сокращение численности или штата работников организации | ||
сокращение численности или штата работников индивидуального предпринимателя | ||
| 8. | Предполагаемая (запланированная) дата предупреждения работников о предстоящем увольнении в соответствии со статьей 180 Трудового кодекса Российской Федерации2 _______________________________________________ | |
| 9. | Предполагаемая (запланированная) дата расторжения трудовых договоров с работниками2 _____________________________________________________ | |
| 10. | Численность работников, предполагаемых к высвобождению2 ________ человек | |
| 11. | Пояснения к предоставленной информации3 ______________________________ | |
______________________________
2 Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.
3 Не обязательно для заполнения.
Форма № 2#
Информация о введении (об изменении, отмене) работодателем режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели1#
Тип информации (выбрать значение):#
| первичная | изменяющая | отменяющая2 |
______________________________
1 В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации; далее - режим неполного рабочего времени.
2 При отмене решения о простое пункты 5 - 10 не заполняются.
| 1. | Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя | |
| 2. | Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ________________________ | |
| 3. | Код причины постановки на учет (КПП) __________________________________ | |
| 4. | Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя: | |
| 4.1 | субъект Российской Федерации ____________________________________ | |
| 4.2 | район, населенный пункт _________________________________________ | |
| 4.3 | улица __________________________________________________________ | |
| 4.4 | дом, корпус, строение ____________________________________________ | |
| 4.5 | номер офиса, квартиры ___________________________________________ | |
| 5. | Место осуществления трудовой деятельности работниками, которым введен режим неполного рабочего времени: | |
| 5.1 | субъект Российской Федерации ____________________________________ | |
| 5.2 | район, населенный пункт _________________________________________ | |
| 5.3 | наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации (при наличии) ___________________________ | |
| 6. | Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками, переводимыми в режим неполного рабочего времени) _____________________________________________________________________ | |
| 7. | Предполагаемая (запланированная) дата начала введения режима неполного рабочего времени3 ___________________________________________________ | |
| 8. | Предполагаемая (запланированная) дата окончания режима неполного рабочего времени3 ____________________________________________________________ | |
| 9. | Численность работников, переведенных в режим неполного рабочего времени3 ___________человек | |
| 10. | Пояснения к предоставленной информации4 ______________________________ | |
______________________________
3 Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.
4 Не обязательно для заполнения.
Форма № 3#
Информация о простое#
Тип информации (выбрать значение):#
| первичная | изменяющая | отменяющая1 |
______________________________
1 При отмене решения о простое пункты 5 - 9 не заполняются.
| 1. | Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя | |
| 2. | Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ________________________ | |
| 3. | Код причины постановки на учет (КПП) __________________________________ | |
| 4. | Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя: | |
| 4.1 | субъект Российской Федерации ____________________________________ | |
| 4.2 | район, населенный пункт _________________________________________ | |
| 4.3 | улица __________________________________________________________ | |
| 4.4 | дом, корпус, строение ____________________________________________ | |
| 4.5 | номер офиса, квартиры ___________________________________________ | |
| 5. | Место осуществления трудовой деятельности работниками, находящимися в простое: | |
| 5.1 | субъект Российской Федерации ____________________________________ | |
| 5.2 | район, населенный пункт _________________________________________ | |
| 5.3 | наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации (при наличии) ___________________________ | |
| 6. | Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками, находящимися в простое) __________________________________ | |
| 7. | Предполагаемая (запланированная) дата начала простоя2 ____________________ | |
| 8. | Предполагаемая (запланированная) дата окончания простоя2 _________________ | |
| 9. | Численность работников, находящихся в простое2 __________________ человек | |
| 10. | Пояснения к предоставленной информации3 ______________________________ | |
______________________________
2 Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.
3 Не обязательно для заполнения.
Форма № 4#
Информация о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством1#
Тип информации (выбрать значение):#
| первичная | изменяющая | отменяющая2 |
______________________________
1 Статья 3129 Трудового кодекса Российской Федерации; далее - дистанционная работа.
2 При отмене решения о переводе работников на дистанционную работу пункты 5 - 9 не заполняются.
| 1. | Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя | |
| 2. | Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ________________________ | |
| 3. | Код причины постановки на учет (КПП) __________________________________ | |
| 4. | Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя: | |
| 4.1 | субъект Российской Федерации ____________________________________ | |
| 4.2 | район, населенный пункт _________________________________________ | |
| 4.3 | улица __________________________________________________________ | |
| 4.4 | дом, корпус, строение ____________________________________________ | |
| 4.5 | номер офиса, квартиры ___________________________________________ | |
| 5. | Место осуществления трудовой деятельности работниками, временно переведенными на дистанционную работу: | |
| 5.1 | субъект Российской Федерации ____________________________________ | |
| 5.2 | район, населенный пункт _________________________________________ | |
| 5.3 | наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации (при наличии) ___________________________ | |
| 6. | Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками, временно переведенными на дистанционную работу) _____________________________________________________________________ | |
| 7. | Предполагаемая (запланированная) дата начала дистанционной работы3 ____________________ | |
| 8. | Предполагаемая (запланированная) дата окончания дистанционной работы3 _________________ | |
| 9. | Численность работников, временно переведенных на дистанционную работу3 __________________ человек | |
| 10. | Пояснения к предоставленной информации4 ______________________________ | |
______________________________
3 Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.
4 Не обязательно для заполнения.
Форма № 5#
Информация о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве)#
| 1. | Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя | |
| 2. | Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ________________________ | |
| 3. | Код причины постановки на учет (КПП) __________________________________ | |
| 4 | Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя: | |
| 4.1 | субъект Российской Федерации ____________________________________ | |
| 4.2 | район, населенный пункт _________________________________________ | |
| 4.3 | улица __________________________________________________________ | |
| 4.4 | дом, корпус, строение ____________________________________________ | |
| 4.5 | номер офиса, квартиры ___________________________________________ | |
| 5. | Место осуществления трудовой деятельности работниками: | |
| 5.1 | субъект Российской Федерации ____________________________________ | |
| 5.2 | район, населенный пункт _________________________________________ | |
| 6. | Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками) ________________________________________________________ | |
| 7. | Дата начала процедуры ___________________________ | |
| 8. | Предполагаемая (запланированная) дата окончания процедуры ______________________ | |
| 9. | Пояснения к предоставленной информации1 ______________________________ | |
______________________________
1 Не обязательно для заполнения.
Форма № 6#
Информация о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении#
Тип информации (выбрать значение):#
| первичная | изменяющая |
| 1. | Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, иного физического лица | |||
| 2. | Наименование торговой марки (при наличии) _____________________________ | |||
| 3. | Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ________________________ | |||
| 4. | Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________ | |||
| 5. | Расположение места работы: | |||
5.1 | субъект Российской Федерации ____________________________________ | |||
5.2 | район, населенный пункт _________________________________________ | |||
5.3 | улица __________________________________________________________ | |||
5.4 | дом, корпус, строение ____________________________________________ | |||
5.5 | номер офиса ___________________________________________________ | |||
5.6 | ближайшая станция метрополитена (при наличии) ____________________ | |||
5.7 | наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации (при наличии) ___________________________ | |||
5.8 | дополнительная информация1 _____________________________________ | |||
| 6. | Количество рабочих мест2 ________ единиц | |||
| 7. | Потребность в замещении рабочих мест2 (выбрать значение): | |||
| отсутствует3 | ||||
| имеется4 | ||||
______________________________ 1 Не обязательно для заполнения. 2 Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации. 3 При выборе данного значения пункты 8 - 26 не заполняются. 4 При выборе данного значения и отсутствии отметки в подпункте 7.1 пункта 7 пункты 8 - 26 не заполняются. | ||||
7.1 | отметка о согласии с размещением подробных сведений о вакансии на информационных ресурсах в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в целях получения отклика заинтересованных граждан и взаимодействия с государственными учреждениями службы занятости | |||
| 8. | Тип рабочего места (выбрать значение): | |||
8.1 | обычное | |||
| 8.1.1 | отметка о готовности приема на работу иностранных граждан | ||
8.2 | обычное, квотируется (резервируется) в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации для трудоустройства (выбрать значения): | |||
| 8.2.1 | инвалидов | ||
| 8.2.2 | лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы | ||
| 8.2.3 | несовершеннолетних | ||
| 8.2.4 | детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей | ||
| 8.2.5 | выпускников образовательных организаций | ||
| 8.2.6 | одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов | ||
| 8.2.7 | граждан предпенсионного возраста | ||
| 8.2.8 | граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей | ||
| 8.2.9 | беженцев и вынужденных переселенцев | ||
| 8.2.10 | граждан, подвергшихся воздействию радиации | ||
| 8.2.11 | иных категорий граждан ________________________________ | ||
8.3 | специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов (выбрать значение): | |||
| 8.3.1 | с нарушением зрения - слабовидящих | ||
| 8.3.2 | с нарушением зрения - слепых | ||
| 8.3.3 | с нарушением слуха - слабослышащих | ||
| 8.3.4 | с нарушением слуха - глухих | ||
| 8.3.5 | с нарушением функции зрения и слуха - слепоглухих | ||
| 8.3.6 | с нарушением функций опорно-двигательного аппарата | ||
| 8.3.7 | передвигающихся на кресле-коляске | ||
| 9. | Наименование вакансии ________________________________________________ | |||
| 10. | Сфера деятельности ___________________________________________________ | |||
| 11. | Наименование профессии (должности) (в целях ускорения поиска подходящего соискателя может указываться позиция из Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, в наибольшей степени соответствующая заявляемой вакансии) ___________________________ | |||
| 12. | Дата начала приема на работу5 _________________________________________ | |||
______________________________ 5 Не обязательно для заполнения. | ||||
| 13. | Наименование профессионального стандарта6 _____________________________ | |||
| 14. | Должностные обязанности ______________________________________________ | |||
| 15. | Требования к кандидату: | |||
15.1. | Квалификация ___________________________________________________ | |||
15.2. | Требования к знаниям6 ____________________________________________ | |||
15.3. | Требования к навыкам, умениям6 ___________________________________ | |||
15.4. | Используемые инструменты (оборудование)6 _________________________ | |||
15.5. | Опыт работы (выбрать значение): | |||
| не требуется | |||
| от ________ лет/года | |||
15.6. | Уровень образования (выбрать значения): | |||
требования не предъявляются | ||||
общее | ||||
среднее профессиональное | ||||
высшее - бакалавриат | ||||
высшее - специалитет, магистратура | ||||
высшее - подготовка кадров высшей квалификации | ||||
15.7. | Наличие ученой степени (выбрать значение)6,7: | |||
кандидат наук | ||||
доктор наук | ||||
15.8. | Специальность согласно документу об образовании6 ___________________ | |||
15.9. | Знание иностранных языков6: название иностранного языка ______________________________________ уровень владения _________________________________________________ | |||
15.10. | Требования к наличию медицинских документов (выбрать значение)6: | |||
медицинская книжка | ||||
медицинская справка вид справки8 ____________________________________________________ | ||||
______________________________ 6 Не обязательно для заполнения. 7 Заполнение возможно, если в подпункте 15.6 пункта 15 отмечен вариант "высшее - подготовка кадров высшей квалификации". 8 Обязательно к заполнению, если в подпункте 15.10 пункта 15 отмечен вариант "медицинская справка". | ||||
15.11. | Наличие водительского удостоверения (выбрать значения)6: | |||
категория А | ||||
категория А1 | ||||
категория В | ||||
| категория BE | ||||
| категория Bl | ||||
| категория С | ||||
| категория СЕ | ||||
| категория С1 | ||||
| категория С1Е | ||||
| категория D | ||||
| категория DE | ||||
| категория D1 | ||||
| категория D1E | ||||
| категория М | ||||
| категория Тm | ||||
| категория Тb | ||||
| 15.12. | Наличие сертификатов, допусков или иных документов9 ________________ | |||
______________________________ 9 Не обязательно для заполнения. | ||||
| 16. | График работы (выбрать значение): | |||
| полный рабочий день | ||||
| сменная работа | ||||
| только дневная смена | ||||
| только ночная смена | ||||
| по графику сменности | ||||
| режим гибкого рабочего времени ___________________________________ | ||||
| вахтовый метод __________________________________________________ | ||||
| ненормированный рабочий день | ||||
| неполный рабочий день (неполная рабочая неделя) | ||||
| 17. | Тип занятости (выбрать значение)9: | |||
временная работа | ||||
стажировка | ||||
сезонная работа | ||||
дистанционная (удаленная) работа | ||||
| 18. | Условия труда в соответствии со специальной оценкой условий труда10 (выбрать значение): | |||
| оптимальные | ||||
| допустимые | ||||
| вредные | ||||
| опасные | ||||
| 19. | Размер заработной платы: | |||
от________рублей | ||||
до________рублей | ||||
| 20. | Социальный пакет (выбрать значения)10: | |||
добровольное медицинское страхование | ||||
оплата занятий спортом | ||||
оплата питания | ||||
оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха | ||||
оплата аренды жилья | ||||
оплата транспортных расходов, стоимости бензина | ||||
предоставление служебного жилья | ||||
предоставление служебного транспорта | ||||
| иное _________________________________________________________________ | ||||
| 21. | Обучение10 _______________ дней | |||
| 22. | Размер стипендии10 ________________ рублей в месяц | |||
| 23. | Контактное лицо (фамилия, имя, отчество (при наличии)11 ___________________ | |||
| 24. | Номер телефона11 ______________________________________________________ | |||
| 25. | Адрес электронной почты10, 11 ____________________________________________ | |||
| 26. | Отметка о подтверждении потребности в замещении рабочих мест12 | |||
______________________________
10 Не обязательно для заполнения.
11 Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.
12 Заполняется по истечении 30 дней со дня размещения первичной или изменяющей информации в случае отсутствия изменений в предоставленных сведениях. При этом пункты 5 - 25 не заполняются.
Форма № 7#
Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов#
отчетный период |
| 1. | Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя | |
| 2. | Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ________________________ | |
| 3. | Код причины постановки на учет (КПП) __________________________________ | |
| 4. | Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя: | |
| 4.1 | субъект Российской Федерации ____________________________________ | |
| 4.2 | район, населенный пункт _________________________________________ | |
| 4.3 | улица __________________________________________________________ | |
| 4.4 | дом, корпус, строение ____________________________________________ | |
| 4.5 | номер офиса, квартиры ___________________________________________ | |
| 5. | Место осуществления трудовой деятельности работниками: | |
| 5.1 | субъект Российской Федерации ____________________________________ | |
| 5.2 | район, населенный пункт _________________________________________ | |
| 5.3 | наименование филиала, представительства организации (при наличии) _______________________________________________________________ | |
| 6. | Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками) ________________________________________________________ | |
| 7. | Среднесписочная численность работников за предыдущий квартал (без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда)1 __________ | |
| 8. | Среднесписочная численность работников за прошедший месяц (без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда) ________ человек1, 2 | |
______________________________ 1 Без учета работников представительств и филиалов работодателя, которые расположены в других субъектах Российской Федерации. 2 Заполняется в случае уменьшения среднесписочной численности работников. | ||
| 9. | Размер квоты для приема на работу инвалидов, установленной законодательством субъекта Российской Федерации: | |
| 9.1 | ________% | |
| 9.2 | ________человек | |
| 10. | Численность работников, работавших в счет квоты в отчетном периоде - всего ________ человек | |
| 10.1 | из них численность работников, работавших в счет квоты за отчетный период у других работодателей в рамках заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в счет квоты в других организациях________ человек | |
| 11. | Общее количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов3 ________единиц | |
| 12. | Численность инвалидов, работающих сверх установленной квоты на конец отчетного периода________человек | |
| 13. | Пояснения к предоставленной информации3 ______________________________ | |
______________________________
3 Не обязательно для заполнения.