Приказ Минтруд России от 16.04.2024 № 195н

Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в

Статус уточняется 🔔 Следить в Telegram

Приказ Минтруда России от 16.04.2024 N 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в...

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 16.09.2026 02:27.

Министерство юстиции
Российской Федерации
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Регистрационный № 78243
от 23 мая 2024 г.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

16 апреля 2024 г.                              № 195н

Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости

В соответствии с частью 9 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" и подпунктом 5.2.198 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610, приказываю:

Министр                              А.О.Котяков

1. Утвердить формы предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости согласно приложению.#

2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 г. и действует до 1 сентября 2030 г.#

Приложение
к приказу Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 16 апреля 2024 г. № 195н#

Форма № 1#

Информация о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров#

Тип информации (выбрать значение):#

 первичная изменяющая отменяющая1

______________________________

1 При отмене решения о простое пункты 5 - 10 не заполняются.

1.

Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

2.Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ________________________
3.Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________
4.Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя: 
 4.1субъект Российской Федерации ____________________________________
 4.2район, населенный пункт _________________________________________
 4.3улица __________________________________________________________
 4.4дом, корпус, строение ____________________________________________
 4.5номер офиса, квартиры ___________________________________________
5.Место осуществления трудовой деятельности высвобождаемыми работниками: 
 5.1субъект Российской Федерации ____________________________________
 5.2район, населенный пункт _________________________________________
 5.3

наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации (при наличии) ___________________________

6.

Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности высвобождаемыми работниками) ________________________________________

7.Событие, о котором информируется государственная служба занятости (выбрать значение):
 ликвидация организации 
 прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем
 

сокращение численности или штата работников организации

 

сокращение численности или штата работников индивидуального

предпринимателя

8.

Предполагаемая (запланированная) дата предупреждения работников о предстоящем увольнении в соответствии со статьей 180 Трудового кодекса Российской Федерации2 _______________________________________________

9.

Предполагаемая (запланированная) дата расторжения трудовых договоров с работниками2 _____________________________________________________

10.Численность работников, предполагаемых к высвобождению2 ________ человек
11.Пояснения к предоставленной информации3 ______________________________

______________________________

2 Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.

3 Не обязательно для заполнения.

Форма № 2#

Информация о введении (об изменении, отмене) работодателем режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели1#

Тип информации (выбрать значение):#

 первичная изменяющая отменяющая2

______________________________

1 В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации; далее - режим неполного рабочего времени.

2 При отмене решения о простое пункты 5 - 10 не заполняются.

1.

Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

2.Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ________________________
3.Код причины постановки на учет (КПП) __________________________________
4.Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя:
 4.1субъект Российской Федерации ____________________________________
 4.2район, населенный пункт _________________________________________
 4.3улица __________________________________________________________
 4.4дом, корпус, строение ____________________________________________
 4.5номер офиса, квартиры ___________________________________________
5.

Место осуществления трудовой деятельности работниками, которым введен режим неполного рабочего времени:

 5.1субъект Российской Федерации ____________________________________
 5.2район, населенный пункт _________________________________________
 5.3

наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации (при наличии) ___________________________

6.

Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками, переводимыми в режим неполного рабочего времени) _____________________________________________________________________

7.

Предполагаемая (запланированная) дата начала введения режима неполного рабочего времени3 ___________________________________________________

8.

Предполагаемая (запланированная) дата окончания режима неполного рабочего времени3 ____________________________________________________________

9.

Численность работников, переведенных в режим неполного рабочего времени3 ___________человек

10.Пояснения к предоставленной информации4 ______________________________

______________________________

3 Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.

4 Не обязательно для заполнения.

Форма № 3#

Информация о простое#

Тип информации (выбрать значение):#

 первичная изменяющая отменяющая1

______________________________

1 При отмене решения о простое пункты 5 - 9 не заполняются.

1.

Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

2.Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ________________________
3.Код причины постановки на учет (КПП) __________________________________
4.Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя:
 4.1субъект Российской Федерации ____________________________________
 4.2район, населенный пункт _________________________________________
 4.3улица __________________________________________________________
 4.4дом, корпус, строение ____________________________________________
 4.5номер офиса, квартиры ___________________________________________
5.

Место осуществления трудовой деятельности работниками, находящимися в простое:

 5.1субъект Российской Федерации ____________________________________
 5.2район, населенный пункт _________________________________________
 5.3

наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации (при наличии) ___________________________

6.

Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками, находящимися в простое) __________________________________

7.

Предполагаемая (запланированная) дата начала простоя2 ____________________

8.

Предполагаемая (запланированная) дата окончания простоя2 _________________

9.Численность работников, находящихся в простое2 __________________ человек
10.Пояснения к предоставленной информации3 ______________________________

______________________________

2 Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.

3 Не обязательно для заполнения.

Форма № 4#

Информация о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством1#

Тип информации (выбрать значение):#

 первичная изменяющая отменяющая2

______________________________

1 Статья 3129 Трудового кодекса Российской Федерации; далее - дистанционная работа.

2 При отмене решения о переводе работников на дистанционную работу пункты 5 - 9 не заполняются.

1.

Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
_____________________________________________________________________

2.Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ________________________
3.Код причины постановки на учет (КПП) __________________________________
4.

Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя:

 4.1субъект Российской Федерации ____________________________________
 4.2район, населенный пункт _________________________________________
 4.3улица __________________________________________________________
 4.4дом, корпус, строение ____________________________________________
 4.5номер офиса, квартиры ___________________________________________
5.

Место осуществления трудовой деятельности работниками, временно переведенными на дистанционную работу:

 5.1субъект Российской Федерации ____________________________________
 5.2район, населенный пункт _________________________________________
 5.3

наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации (при наличии) ___________________________

6.

Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками, временно переведенными на дистанционную работу) _____________________________________________________________________

7.

Предполагаемая (запланированная) дата начала дистанционной работы3 ____________________

8.

Предполагаемая (запланированная) дата окончания дистанционной работы3 _________________

9.

Численность работников, временно переведенных на дистанционную работу3 __________________ человек

10.Пояснения к предоставленной информации4 ______________________________

______________________________

3 Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.

4 Не обязательно для заполнения.

Форма № 5#

Информация о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о несостоятельности (банкротстве)#

1.

Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
_____________________________________________________________________

2.Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ________________________
3.Код причины постановки на учет (КПП) __________________________________
4

Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя:

 4.1субъект Российской Федерации ____________________________________
 4.2район, населенный пункт _________________________________________
 4.3улица __________________________________________________________
 4.4дом, корпус, строение ____________________________________________
 4.5номер офиса, квартиры ___________________________________________
5.

Место осуществления трудовой деятельности работниками:

 5.1субъект Российской Федерации ____________________________________
 5.2район, населенный пункт _________________________________________
6.

Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками) ________________________________________________________

7.

Дата начала процедуры ___________________________

8.

Предполагаемая (запланированная) дата окончания процедуры ______________________

9.Пояснения к предоставленной информации1 ______________________________

______________________________

1 Не обязательно для заполнения.

Форма № 6#

Информация о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении#

Тип информации (выбрать значение):#

 первичная изменяющая
1.

Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, иного физического лица
_____________________________________________________________________

2.Наименование торговой марки (при наличии) _____________________________
3.Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ________________________
4.Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________
5.Расположение места работы:
 

5.1

субъект Российской Федерации ____________________________________
 

5.2

район, населенный пункт _________________________________________
 

5.3

улица __________________________________________________________
 

5.4

дом, корпус, строение ____________________________________________
 

5.5

номер офиса ___________________________________________________
 

5.6

ближайшая станция метрополитена (при наличии) ____________________
 

5.7

наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации (при наличии) ___________________________

 

5.8

дополнительная информация1 _____________________________________
6.Количество рабочих мест2 ________ единиц
7.Потребность в замещении рабочих мест2 (выбрать значение):
 

отсутствует3
 

имеется4

______________________________

1 Не обязательно для заполнения.

2 Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.

3 При выборе данного значения пункты 8 - 26 не заполняются.

4 При выборе данного значения и отсутствии отметки в подпункте 7.1 пункта 7 пункты 8 - 26 не заполняются.

 

7.1

отметка о согласии с размещением подробных сведений о вакансии на информационных ресурсах в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в целях получения отклика заинтересованных граждан и взаимодействия с государственными учреждениями службы занятости

8.

Тип рабочего места (выбрать значение):

 

8.1

обычное
 

 

8.1.1отметка о готовности приема на работу иностранных граждан 
 

8.2

обычное, квотируется (резервируется) в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации для трудоустройства (выбрать значения):

 

 

8.2.1инвалидов
 

 

8.2.2

лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы

 

 

8.2.3несовершеннолетних
 

 

8.2.4детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей
 

 

8.2.5выпускников образовательных организаций
 

 

8.2.6

одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов

 

 

8.2.7граждан предпенсионного возраста
 

 

8.2.8граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей
 

 

8.2.9беженцев и вынужденных переселенцев
 

 

8.2.10граждан, подвергшихся воздействию радиации
 

 

8.2.11иных категорий граждан ________________________________
 

8.3

специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов (выбрать значение):

 

 

8.3.1

с нарушением зрения - слабовидящих

 

 

8.3.2 с нарушением зрения - слепых
 

 

8.3.3 с нарушением слуха - слабослышащих
 

 

8.3.4 с нарушением слуха - глухих
 

 

8.3.5 с нарушением функции зрения и слуха - слепоглухих
 

 

8.3.6 с нарушением функций опорно-двигательного аппарата
 

 

8.3.7 передвигающихся на кресле-коляске
9.Наименование вакансии ________________________________________________
10.Сфера деятельности ___________________________________________________
11.

Наименование профессии (должности) (в целях ускорения поиска подходящего соискателя может указываться позиция из Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, в наибольшей степени соответствующая заявляемой вакансии) ___________________________

12.Дата начала приема на работу5 _________________________________________

______________________________

5 Не обязательно для заполнения.

13.Наименование профессионального стандарта6 _____________________________
14.Должностные обязанности ______________________________________________
15.Требования к кандидату:
 

15.1.

Квалификация ___________________________________________________

 

15.2.

Требования к знаниям6 ____________________________________________

 

15.3.

Требования к навыкам, умениям6 ___________________________________

 

15.4.

Используемые инструменты (оборудование)6 _________________________

 

15.5.

Опыт работы (выбрать значение):

 

 

 не требуется
 

 

от ________ лет/года

 

15.6.

Уровень образования (выбрать значения):

 

требования не предъявляются

 

общее

 

среднее профессиональное

 

высшее - бакалавриат

 

высшее - специалитет, магистратура

 

высшее - подготовка кадров высшей квалификации

 

15.7.

Наличие ученой степени (выбрать значение)6,7:

 

кандидат наук

 

доктор наук

 

15.8.

Специальность согласно документу об образовании6 ___________________

 

15.9.

Знание иностранных языков6:

название иностранного языка ______________________________________

уровень владения _________________________________________________

 

15.10.

Требования к наличию медицинских документов (выбрать значение)6:

 

медицинская книжка

 

медицинская справка

вид справки8 ____________________________________________________

______________________________

6 Не обязательно для заполнения.

7 Заполнение возможно, если в подпункте 15.6 пункта 15 отмечен вариант "высшее - подготовка кадров высшей квалификации".

8 Обязательно к заполнению, если в подпункте 15.10 пункта 15 отмечен вариант "медицинская справка".

 

15.11.

Наличие водительского удостоверения (выбрать значения)6:
 

категория А

 

категория А1

 

категория В

 

категория BE
 категория Bl
 категория С
 категория СЕ
 категория С1
 категория С1Е
 категория D
 категория DE
 

категория D1
 категория D1E
 категория М
 категория Тm
 категория Тb
 15.12.Наличие сертификатов, допусков или иных документов9 ________________

______________________________

9 Не обязательно для заполнения.

16.График работы (выбрать значение):
 полный рабочий день
 сменная работа
  только дневная смена
  только ночная смена
  по графику сменности
 режим гибкого рабочего времени ___________________________________
 вахтовый метод __________________________________________________
 ненормированный рабочий день
 неполный рабочий день (неполная рабочая неделя)
17.Тип занятости (выбрать значение)9:
 

временная работа

 

стажировка

 

сезонная работа

 

дистанционная (удаленная) работа

18.Условия труда в соответствии со специальной оценкой условий труда10 (выбрать значение):
 оптимальные
 допустимые
 вредные
 опасные
19.Размер заработной платы:
 

от________рублей

 

до________рублей

20.Социальный пакет (выбрать значения)10:
 

добровольное медицинское страхование

 

оплата занятий спортом

 

оплата питания

 

оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха

 

оплата аренды жилья

 

оплата транспортных расходов, стоимости бензина

 

предоставление служебного жилья

 

предоставление служебного транспорта

 иное _________________________________________________________________
21.Обучение10 _______________ дней
22.Размер стипендии10 ________________ рублей в месяц
23.Контактное лицо (фамилия, имя, отчество (при наличии)11 ___________________
24.Номер телефона11 ______________________________________________________
25.Адрес электронной почты10, 11 ____________________________________________
26.Отметка о подтверждении потребности в замещении рабочих мест12 

______________________________

10 Не обязательно для заполнения.

11 Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.

12 Заполняется по истечении 30 дней со дня размещения первичной или изменяющей информации в случае отсутствия изменений в предоставленных сведениях. При этом пункты 5 - 25 не заполняются.

Форма № 7#

Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов#

   
 

отчетный период

 
1.

Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя
_____________________________________________________________________

2.Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) ________________________
3.Код причины постановки на учет (КПП) __________________________________
4.

Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя:

 4.1субъект Российской Федерации ____________________________________
 4.2район, населенный пункт _________________________________________
 4.3улица __________________________________________________________
 4.4дом, корпус, строение ____________________________________________
 4.5номер офиса, квартиры ___________________________________________
5.

Место осуществления трудовой деятельности работниками:

 5.1субъект Российской Федерации ____________________________________
 5.2район, населенный пункт _________________________________________
 5.3

наименование филиала, представительства организации (при наличии) _______________________________________________________________

6.

Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками) ________________________________________________________

7.

Среднесписочная численность работников за предыдущий квартал (без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда)1 __________

8.

Среднесписочная численность работников за прошедший месяц (без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда) ________ человек1, 2

______________________________

1 Без учета работников представительств и филиалов работодателя, которые расположены в других субъектах Российской Федерации.

2 Заполняется в случае уменьшения среднесписочной численности работников.

9.

Размер квоты для приема на работу инвалидов, установленной законодательством субъекта Российской Федерации:

 9.1________%
 9.2________человек
10.

Численность работников, работавших в счет квоты в отчетном периоде - всего ________ человек

 10.1

из них численность работников, работавших в счет квоты за отчетный период у других работодателей в рамках заключенных соглашений о трудоустройстве инвалидов в счет квоты в других организациях________ человек

11.

Общее количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов3 ________единиц

12.

Численность инвалидов, работающих сверх установленной квоты на конец отчетного периода________человек

13.Пояснения к предоставленной информации3 ______________________________

______________________________

3 Не обязательно для заполнения.

О каких нормах