Канал
Приказ Минтруда России от 17.09.2026 № 423 · О мероприятиях по апробации механизма подписания кадровых документов в электронном виде с использованием многофункционального сервиса обмена информацией · редакция от 17.09.2026 · https://zakonbaza.com/prikaz-mintrud-2026-09-17-423/
Приказ Минтруда России от 17.09.2026 № 423

О мероприятиях по апробации механизма подписания кадровых документов в электронном виде с использованием многофункционального сервиса обмена информацией

Статус уточняется Редакция от 17.09.2026 🔔 Следить в Telegram

Приказ Минтруда России от 17.09.2026 № 423 (О мероприятиях по апробации механизма подписания кадровых документов в электронном виде с использованием многофункционального сервиса обмена информацией)

Текст — по данным сайта Минтруда России (mintrud.gov.ru). Скачать .doc · Печать

Вступает в силу
Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 21 сентября 2026 г.

О мероприятиях по апробации механизма подписания кадровых документов в электронном виде с использованием многофункционального сервиса обмена информацией

В целях реализации пунктов 8 и 10 перечня поручений Председателя Правительства Российской Федерации М.В. Мишустина от 28 октября 2025 г. № ММ-П10-40556, пункта 3 протокола Президиума Правительственной комиссии по цифровому развитию, использованию информационных технологий для улучшения качества жизни и условий введения предпринимательской деятельности от 4 мая 2026 г. № 16 пр п р и к а з ы в а ю:

Утвердить:

план мероприятий по апробации механизма подписания электронных кадровых документов с применением усиленной неквалифицированной электронной подписи, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в установленном Правительством Российской Федерации порядке, и систем электронного документооборота в сфере трудовых отношений с использованием многофункционального сервиса обмена информацией (далее соответственно – план, эксперимент), согласно приложению № 1 к настоящему приказу; форму заявки для участия в эксперименте согласно приложению № 2 к настоящему приказу.

Департаменту информационных технологий (И.А. Пархоменко) обеспечить организационное сопровождение эксперимента, Департаменту оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства (М.С. Маслова) обеспечить методическое сопровождение эксперимента.

Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 21 сентября 2026 г. и действует до 15 декабря 2026 г.

Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В. Кожевникова.

Министр А.О.Котяков

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минтруд России →