Приказ Минцифры России от 28.07.2023 № 662 · Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства цифрового развития, связи и массовых… · редакция от 28.07.2023 · https://zakonbaza.com/prikaz-mintsifry-2023-07-28-662/

Приказ Минцифры России от 28.07.2023 № 662

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства цифрового развития, связи и массовых…

Статус уточняется Редакция от 28.07.2023 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 28.07.2023 № 662 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, руководителями территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Проверено 30.09.2026 10:28. Скачать .doc · Печать

Издан на основании: 273-ФЗ; ст. 11.1 273-ФЗ
Приложения: Приложение 1. УТВЕРЖДЕН „ приказом Министерства цифрового развития, связи и массовых комму · Приложение 2. ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя)

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

МИНИСТЕРСТВО ЦИФРОВОГО РАЗВИТИЯ, СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ РОССИИСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МИНИСТЕРСТВО sat УЕИИ ЗАРЕ | x

Москва

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, руководителями территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений

В соответствии с частью 5 статьи 9 и статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, руководителями территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.#❝

2. Признать утратившим силу приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 19.01.2010 № 7 «Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, заместителей руководителей подведомственных Министерству связи и массовых коммуникаций Российской Федерации федеральной службы и федеральных агентств, руководителей территориальных органов федеральной службы к совершению коррупционных правонарушений» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 марта 2010 г., регистрационный № 16630).#❝

Министр М.И. Шадаев#❝

УТВЕРЖДЕН „ приказом Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации oT SI OX 2023 г. № CB?#❝

ПОРЯДОК уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, руководителями территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений#❝

1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения федеральных государственных гражданских служащих Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (далее — гражданские служащие) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего’, а также работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации? (далее соответственно — работники, организации).#❝

2. Гражданские служащие (работники) уведомляют представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в течение трех календарных дней со дня, когда им стало известно о фактах такого обращения.#❝

При нахождении гражданского служащего (работника) в командировке, отпуске, вне места осуществления служебной (трудовой) деятельности по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, работник обязан уведомить работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту осуществления служебной (трудовой)#❝

1 Части 1 и 2 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».#❝

2 Статья 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».#❝

деятельности.#❝

3. Гражданские служащие (работники), которым стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим (работникам) в связи с исполнением ими должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.#❝

4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее — уведомление) составляется в письменном виде в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку):#❝

а) гражданскими служащими, работниками, назначение и освобождение которых осуществляется Министром цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (далее — Министр), — на имя Министра;#❝

6) работниками организаций, назначение и освобождение которых осуществляется руководителем организации, — на имя руководителя организации.#❝

5. В уведомлении указываются следующие сведения:#❝

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего (работника), подавшего уведомление;#❝

6) замещаемая должность, место жительства, телефон;#❝

в) обстоятельства обращения к гражданскому служащему (работнику) либо обстоятельства обращения к иным гражданским служащим (работникам) в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);#❝

Г) способ склонения гражданского служащего (работника) к совершению коррупционных правонарушений (просьба, подкуп, обещание, обман, угроза, насилие);#❝

д) подробные сведения о коррупционных правонарушениях (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которых склоняется гражданский служащий (работник);#❝

е) все известные сведения о физическом (юридическом) лице (лицах), склоняющем гражданского служащего (работника) к совершению правонарушения;#❝

ж) информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;#❝

3) дата заполнения уведомления;#❝

и) подпись гражданского служащего (работника), подавшего уведомление.#❝

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственных служащих (работников) к совершению коррупционных правонарушений.#❝

6. Гражданские служащие, работники, назначение и освобождение которых осуществляется Министром, представляют уведомление в подразделение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее — уполномоченное подразделение Министерства).#❝

Работники организаций, назначение и освобождение которых осуществляется руководителем организации, представляют уведомление в кадровое подразделение организации или уполномоченному должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствующей организации (далее — уполномоченное подразделение организации).#❝

7. В случае, если гражданский служащий (работник) не может представить уведомление непосредственно в уполномоченное подразделение Министерства (организации), уведомление направляется им в соответствующее уполномоченное подразделение (должностному лицу) посредством почтовой связи с уведомлением о вручении в срок, установленный пунктом 2 настоящего Порядка.#❝

8. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения гражданский служащий (работник) одновременно сообщает об этом, в том числе с указанием содержания такого уведомления, в уполномоченное подразделение Министерства (организации).#❝

9. Уполномоченное подразделение Министерства (организации) в день поступления уведомления производит его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения гражданским служащим (работникам) в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее — Журнал), составленном в произвольной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку).#❝

10. Листы в Журнале должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (печатью организации).#❝

11. Журнал хранится в уполномоченном подразделении Министерства (организации) в месте, защищенном от несанкционированного доступа.#❝

12. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему (работнику), проставляется отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.#❝

Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему (работнику) на руки под подпись в Журнале либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.#❝

13. Уполномоченное подразделение Министерства (организации) обеспечивает доведение информации о регистрации уведомления и (или) поступлении сообщения, указанного в пункте 8 настоящего Порядка, до Министра (руководителя организации) не позднее рабочего дня, следующего за днем его поступления в уполномоченное подразделение Министерства (организации).#❝

14. Уполномоченное подразделение Министерства (организации) обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений, содержащихся в уведомлении и сообщении, указанном в пункте 8 настоящего Порядка.#❝

15. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, (далее — проверка) проводится по решению Министра (руководителя организации) уполномоченным подразделением Министерства (организации) путем:#❝

а) проведения бесед с гражданским служащим (работником), подавшим уведомление (указанным в уведомлении);#❝

6) получения от гражданского служащего (работника), подавшего уведомление (указанного в уведомлении), с его согласия пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.#❝

16. Проверка проводится в течение 5 рабочих дней с момента регистрации уведомления.#❝

17. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляются уполномоченным подразделением Министерства (организации) Министру (руководителю организации) ДлЯ принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.#❝

Министр (руководитель организации) в течение 3 рабочих дней со дня получения им результатов проверки принимает решение о направлении уведомления в правоохранительные органы.#❝

18. Уполномоченное подразделение Министерства (организации) в течение 3 рабочих дней сообщает гражданскому служащему (работнику), представившему уведомление, о решении, принятом Министром (руководителем организации) в соответствии с пунктом 17 настоящего Порядка.#❝

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, руководителями территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений#❝

(рекомендуемый образец)#❝

(должность, фамилия, инициалы представителя нанимателя (работодателя)#❝

OT#❝

(должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего (работника), направившего уведомление, адрес места проживания, контактный телефон)#❝

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных#❝

Сообщаю, что:#❝

правонарушений#❝

(обстоятельства обращения к гражданскому служащему (работнику) каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, время, место, другие условия)#❝

(способ склонения гражданского служащего (работника) к совершению коррупционных правонарушений (просьба, подкуп, обещание, обман, угроза, насилие)#❝

3)#❝

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которых склоняется гражданский служащий (работник)#❝

4) (все известные о лице (лицах), склоняющем (склоняющих) гражданского служащего (работника) к совершению коррупционных правонарушений) 5) (информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения)#❝

Приложение: на листах.#❝

20 Г.#❝

(дата) (подпись) от 6 8 L 9 ¢ т Е С I HEB HOdOLhOU WoOs.LoYodsor MHHOIWorodh OMHOIrWOIadA иипохл иинэиченен о олэшзияетогоди одик (OHIO ‘ииьАкоп ‘(exHHLOged) OIM1ION) кинэииопояА | эинэниопэяА олэшежАно ВИН хететчиА$э4 WH олоннонаяетотэ4н олэшявнип O1ONOHeI KI -oIrworraad иинэшэ4 90 иипох (WONMHLOQed) “впии _ алоонжиой wut Чэмон молвниЧн | и ondoaodn дишежАно чэиШ!оп BUHOIWoroah “(иивиген -еЧтоилэд | ичнно о ионнэпчоди иихонеижеал и чиеипини эинеждэпо ин) очтоэьто видя -ипефт | пут эинеьэми4[ | | кинэшэя) | о BHHOIOaD MHHOALOU О CALOWLO ‘SHINE sonLedyy ‘WH ‘KHITHWEd и в -2и1э4 | oN хетоии eH т 02 I 02#❝

« »нэьнохо « »теен иинэшА4еночедн хчнноипниА4ох олинэшэяоэ я хи винэногхо хвгоп а (иехин1008а) иишежАго иихонеижейл х винэте0д00 Xvid о иинэгиогоя( иипейдлэилэЯ кенадж#❝

(mloeedgo ичиэАинэиохэа) иинэГэзэ хин я вохишеж4эго ихдэзо4и иипезине14о и иинэгиогэяА хихет иипедтоилэ4 ‘иинэшАденояеди хичнноипиА9доя оинШ@эч05 х винэноихо хкгоп я виношедоо хетхеф о ‘иипедэпэф Иохэииээ0{ ИИПехинАИиох х1Ч90206И И Head ‘kuLHaced олочодфип иоятодэтоиний{ odo ханногяелооп ‘hel/es кинэниошча вт XITHHPIE09 ‘ИИПе5ИНе140 имехинтоо94 и иипехинАииоя х19я029еи и иилогонха1, хчанноипеи4офни ‘изкяо эдэфо a Адо=ген оп чожАпо иончиедэпоф чонел4о хчнчиеидоти@ от,#❝

ИИЕГЭТИПОчОЯАЧ ‘иипедэпоф иохэииэод иипелинАииох#❝

Х1940298И И Hews ‘китияе4 олочофип ея1одэтэиниу( имишежАно имихонегжедт иуичнночто4еиАоол иличнчиеэгэф (bIroLeYOLoged) вгэтеминен виолияезоподи винэкиюгэя^ Ахик4от] я с ON УИННЖОГИап#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

О внесении изменений в приказ Минкомсвязи России от 29 октября 2018 г. № 573 "Об утверждении Требований к техническим и программным средствам информац — Приказ Минцифры России от 12.07.2023 № 630
О внесении изменений в Требования к порядку реализации функций аккредитованного удостоверяющего центра и исполнения его обязанностей, утвержденные при — Приказ Минцифры России от 14.07.2023 № 634
Об утверждении Методики определения размера платы за оказание платной услуги по экспертизе возможности использования заявленных радиоэлектронных средс — Приказ Минцифры России от 14.07.2023 № 633
О внесении изменения в перечень льготных категорий граждан, для которых обеспечивается выпуск и распространение дополнительного тиража "Российской газ — Приказ Минцифры России от 24.07.2023 № 645
О Национальной премии в области детской и подростковой литературы — Приказ Минцифры России от 01.08.2023 № 671/2293
О признании утратившими силу некоторых приказов Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и Министерства строительства и жилищно — Приказ Минцифры России от 10.08.2023 № 688/577/пр
О внесении изменения в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) — Приказ Минцифры России от 17.08.2023 № 720
О внесении изменений в российскую систему и план нумерации, утвержденные приказом Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Росси — Приказ Минцифры России от 17.08.2023 № 713

Все документы: Минцифры России →