Об утверждении положения об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных д…
Приказ Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока от 13.10.2015 № 199 "Об утверждении положения об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, и работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, и соблюдения ими требований к служебному поведению"
Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
МИНИСТЕРСТВО И И РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИ МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОВАРЕГИСТРИРОВАНО
МИНВОСТОКРАЗВИТИЯ РОСС ( М истрационный №. 290575 ПРИКАЗ 00 ЗО’ т.
г. Москва
Об утверждении положения об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, и работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, и соблюдения ими требований к служебному поведению
В соответствии с указами Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей — федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 39, ст. 4588; 2010, № 3, ст. 274; № 27, ст. 3446; № 30, ст. 4070; 2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670; № 49 (ч. УП), ст. 6399; 2014, № 15, ст. 1729; № 26 (a. II) , ст. 3518; 2015, № 10, ст. 1506; № 29 (4. П), ст. 4477) иот 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 14, ст. 1670; № 23, ст. 2892; № 28, ст. 3813; № 49 (ч. УП), ст. 6399; 2014, № 26 (a. ID, ст. 3520; № 30, ст. 4286; 2015, № 10, ст. 1506) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое положение об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего#❝
2. Руководителям организаций, находящихся в ведении Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, обеспечить ознакомление работников, замещающих должности, замещение которых влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на замещение указанных должностей, с настоящим приказом.#❝
Утверждено приказом Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока от_/12. 10-465 No 19#❝
Положение 06 осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, и работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, и соблюдения ими требований к служебному поведению#❝
1. Настоящим положением определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений, представляемых — гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, и работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, и соблюдения ими требований к служебному поведению (далее — Положение):#❝
а) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных:#❝
гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока (далее - граждане, подведомственные организации соответственно), представляющими сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, на отчетную дату, работниками, замещающими должности в подведомственных организациях (далее - работники), представляющими сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;#❝
6) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на работу в подведомственные организации в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;#❝
в) соблюдения работниками в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52 (4. I), ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730; 2012, № 50 (ч. IV), ст. 6954; № 53 (a. 1), ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329; № 40 (ч. Ш), ст. 5031; № 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, № 52 (ч. Г) ст. 7542) и другими федеральными законами и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).#❝
2. Проверка, предусмотренная пунктом | настоящего Положения (далее - проверка), осуществляется в отношении граждан, претендующих на замещение должностей, включенных в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задам, поставленных перед Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока от 18 июня 2015 г. № 100 (зарегистрирован Минюстом России 8 июля 2015 г., регистрационный номер 37936) (далее - Перечень должностей), и работников, замещающих должности, включенные в Перечень должностей.#❝
3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работником, замещающим должность, не предусмотренную Перечнем должностей, и претендующим на замещение иной должности в подведомственной организации, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝
структурным подразделением Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, ответственным за реализацию мероприятий, направленных на противодействие коррупции (далее — структурное подразделение, Министерство соответственно) по решению Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока (далее - Министр) либо лица, им уполномоченного, - в отношении граждан и работников, для которых работодателем является Министр;#❝
структурным подразделением (должностным лицом), ответственным за работу по профилактике коррупционных правонарушений в организации (далее — структурное подразделение (должностное лицо) организации), по решению руководителя организации либо лица, им уполномоченного, - в отношении _ граждан и работников, для которых работодателем является руководитель подведомственной организации либо лицо, им уполномоченное. —#❝
5. Решение об осуществлении проверки принимается в отношении каждого гражданина или работника отдельно и оформляется в письменной форме.#❝
6. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:#❝
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;#❝
8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 50 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.#❝
9. Структурное подразделение, структурное подразделение (должностное лицо) организации, осуществляют проверку:#❝
6) путём направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 33, ст. 3349; 1997, № 29, ст. 3502; 1998, № 30, ст. 3613; 1999, № 2, ст. 233; 2000, № 1 (ч. I), ст. 8; 2001, № 13, ст. 1140; 2003, № 2, ст. 167; № 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, № 27, ст. 2711; № 35, ст. 3607; 2005, № 49, ст. 5128; 2007, № 31, ст. 4008, 4011; 2008, № 18, ст. 1941; № 52 (4. Г), ст. 6227, 6235, 6248; 2011, № 1, ст. 16; № 48, ст. 6730; № 50, ст. 7366;#❝
10. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом «а» пункта 9 настоящего Положения, должностные лица структурного подразделения, структурное подразделение (должностное лицо) организации, вправе:#❝
6) изучать представленные гражданином или работником сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также дополнительные материалы (далее - сведения и (или) материалы);#❝
в) получать от гражданина или работника пояснения по представленным. им сведениям и (или) материалам;#❝
г) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-разыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные ‘органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или работника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении работником требований к служебному поведению;#❝
11. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 10 настоящего Положения, указываются:#❝
а) фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос; |#❝
6) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;#❝
в) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы, вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или работника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо работника, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;#❝
12. В запросе о проведении оперативно-разыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 11 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности».#❝
13. Запросы в государственные органы и организации, в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, направляются Министром либо лицом, им уполномоченным.#❝
Запросы в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление — оперативно-розыскной — деятельности, направляются Министром. | 14. Руководитель структурного подразделения Министерства, руководитель структурного подразделения (должностное лицо) организации, обеспечивают:#❝
а) уведомление в письменной форме работника о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;#❝
6) проведение в случае обращения работника беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения работника, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с работником.#❝
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта. 14 настоящего Положения; по результатам проверки;#❝
17. На период проведения проверки работник может быть отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения. |#❝
18. По окончании проверки структурное подразделение Министерства, структурное подразделение (должностное лицо) организации, обязаны ознакомить работника с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.#❝
19. По результатам проверки лицу, принявшему решение о проведении проверки, представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:#❝
6) об отказе гражданину в назначении на должность;#❝
д) о представлении материалов проверки в комиссию, сформированную в соответствии с Указом Президента Российского Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 27, ст. 3446; 2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670; № 49 (ч. УП), ст. 6399; 2014, № 26 (4. ID), ст. 3518; 2015, № 10, ст. 1506) (далее - комиссия).#❝
20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.#❝
21. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, представляются структурным подразделением Министерства, структурным подразделением (должностным лицом) организации, с одновременным уведомлением об этом гражданина или работника, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.#❝
22. Министр (руководитель подведомственной организации) либо лицо, уполномоченное им назначать гражданина на должность в подведомственную организацию или назначивший работника на должность в подведомственную организацию, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанное в пункте 19 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:#❝
23. Подлинники справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступившие в структурное подразделение Министерства, в соответствии с Порядком, по окончании календарного года направляются в кадровые подразделения подведомственных организаций для приобщения к личным делам. Копии указанных справок хранятся в структурном подразделении Министерства в течение трех лет со дня окончания проверки, после чего передаются в архив.#❝
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении документов по осуществлению внутреннего финансового аудита в Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока — Приказ Минвостокразвития России от 25.09.2015 № 178
- Об утверждении требований к бизнес-плану, представляемому для заключения соглашения об осуществлении деятельности в качестве резидента свободного порт — Приказ Минвостокразвития России от 28.09.2015 № 187
- Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Министерства Росс — Приказ Минвостокразвития России от 02.10.2015 № 189
- Об утверждении порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей, и работниками, замещающими должности в организациях, созданных — Приказ Минвостокразвития России от 13.10.2015 № 198
- Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета субсидии автономной некоммерческой организации "Агентство по развитию человеческого капит — Приказ Минвостокразвития России от 23.11.2015 № 239
- О порядке принятия федеральными государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока почетных и спец — Приказ Минвостокразвития России от 04.12.2015 № 247
- О порядке сообщения Министром Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, федеральными государственными гражданскими служащими Министерства Рос — Приказ Минвостокразвития России от 14.12.2015 № 263
- Об утверждении формы соглашения о предоставлении субсидий из федерального бюджета управляющей компании, осуществляющей функции по управлению территори — Приказ Минвостокразвития России от 14.12.2015 № 265