Об утверждении порядка получения Федеральными государственными гражданскими служащими Минвостокразвития России разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной ос…
Приказ Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики от 14.08.2020 № 116 "Об утверждении порядка получения Федеральными государственными гражданскими служащими Минвостокразвития России разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 22.09.2026 20:12. История редакций (2) · Скачать .doc · Печать
МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА И АРКТИКИ
ПРИКАЗ
Москва
14 августа 2020 г. № 116
Об утверждении порядка получения Федеральными государственными гражданскими служащими Минвостокразвития России разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
Зарегистрирован Минюстом России 19 октября 2020 г.
Регистрационный № 60440
(В редакции Приказа Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики от 28.09.2021 № 193)
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; Российская газета, 2020, № 174), подпунктом 9.12 пункта 9 Положения о Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2012 г. № 664 "О Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 28, ст. 3898; 2019, № 17, ст. 2104), приказываю:
Утвердить Порядок получения федеральными государственными гражданскими служащими Минвостокразвития России разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями согласно приложению к настоящему приказу.
Врио Министра П.М.Волков
УТВЕРЖДЕН
приказом Минвостокразвития России
от 14 августа 2020 г. № 116#❝
ПОРЯДОК
получения федеральными государственными гражданскими служащими Минвостокразвития России разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями#❝
(В редакции Приказа Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики от 28.09.2021 № 193)
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Министерстве, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - некоммерческие организации).#❝
2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления не должны приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.#❝
3. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления (далее - заявление) составляется гражданским служащим в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку).#❝
4. Заявление представляется гражданским служащим в структурное подразделение Минвостокразвития России, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - Подразделение) до начала запланированного участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления. (В редакции Приказа Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики от 28.09.2021 № 193)#❝
5. До представления заявления в Подразделение гражданский служащий лично направляет заявление руководителю структурного подразделения Министерства, в котором он замещает должность федеральной государственной гражданской службы, для ознакомления и получения его мнения путем заполнения соответствующей графы заявления о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления. (В редакции Приказа Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики от 28.09.2021 № 193)#❝
6. Заявление регистрируется в день его поступления Подразделением в журнале регистрации заявлений (далее - Журнал регистрации заявлений) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку). Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему с проставлением его подписи в Журнале регистрации заявлений либо направляется посредством почтового отправления с уведомлением о вручении. (В редакции Приказа Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики от 28.09.2021 № 193)#❝
7. Подразделение в течение семи рабочих дней с даты регистрации заявления осуществляет его предварительное рассмотрение и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее - мотивированное заключение). (В редакции Приказа Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики от 28.09.2021 № 193)#❝
При подготовке мотивированного заключения Подразделение с согласия гражданского служащего, представившего заявление, может проводить с ним собеседование, получать от него письменные пояснения. (В редакции Приказа Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики от 28.09.2021 № 193)#❝
8. Мотивированное заключение должно содержать:#❝
б) анализ полномочий гражданского служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;#❝
в) мнение руководителя структурного подразделения Министерства, в котором гражданский служащий замещает должность федеральной государственной гражданской службы, о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления;#❝
г) информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии);#❝
9. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются представителю нанимателя для принятия решения.#❝
10. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя выносит одно из следующих решений:#❝
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;#❝
б) не разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;#❝
в) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.#❝
11. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 10 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.#❝
12. По результатам рассмотрения на заседании Комиссии заявления и мотивированного заключения в соответствии с подпунктом "в" пункта 10 настоящего Порядка представитель нанимателя принимает решение разрешить (не разрешить) гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления.#❝
13. Подразделение в течение трех рабочих дней с момента принятия представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения лично уведомляет гражданского служащего о решении, принятом представителем нанимателя, путем проставления подписи такого гражданского служащего в соответствующей графе Журнала регистрации заявлений, либо информация о принятом представителем нанимателя решении направляется гражданскому служащему посредством почтового отправления с уведомлением о вручении. (В редакции Приказа Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики от 28.09.2021 № 193)#❝
14. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. № 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 23, ст. 2242; 2019, № 30, ст. 4291) заявление, мотивированное заключение и иные документы приобщаются к личному делу гражданского служащего.#❝
Приложение № 1
к Порядку получения федеральными государственными гражданскими служащими Минвостокразвития России разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, утвержденному приказом Минвостокразвития России
от 14 августа 2020 г. № 116#❝
Министру Российской от ______________________________ ______________________________ фамилия, имя, отчество (при наличии) _____________________________ (должность) |
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления#❝
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией#❝
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления (нужное подчеркнуть).#❝
Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.#❝
При выполнении указанной выше деятельности обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьями 9 - 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".#❝
"__"________20__г. | __________________ | ______________________ |
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(мнение руководителя структурного подразделения Минвостокразвития России о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления)#❝
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Приложение № 1
к Порядку получения федеральными государственными гражданскими служащими Минвостокразвития России разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, утвержденному приказом Минвостокразвития России
от 14 августа 2020 г. № 116#❝
Журнал регистрации заявлений#❝
| № п/п (регистрационный номер заявления) | Дата регистрации заявления | Краткое содержание заявления | Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность лица, подавшего заявле ние | Фамилия, имя, отчество (при наличии), должно сть лица, принявшего заявление | Отметка о получении копии заявления (копию получил, подпись лица, подавшего заявление) либо о направлении копии заявления посредством почтовой связи (указать адрес) | Отметка о решении, принятом представителем нанимателя | Отметка об уведомлении гражданского служащего о принятом представителем нанимателя решении |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении формы и порядка выдачи свидетельства о выполнении резидентом Арктической зоны Российской Федерации условий соглашения об осуществлении — Приказ Минвостокразвития России от 13.08.2020 № 111
- Об утверждении Порядка согласования внеплановых проверок, а также заявленных органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального ко — Приказ Минвостокразвития России от 13.08.2020 № 113
- Об утверждении формы свидетельства, удостоверяющего регистрацию в качестве резидента Арктической зоны Российской Федерации — Приказ Минвостокразвития России от 13.08.2020 № 109
- О служебном распорядке Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики — Приказ Минвостокразвития России от 14.08.2020 № 117
- О внесении изменений в приказ Минвостокразвития России от 27 февраля 2015 г. № 21 "Об утверждении примерной формы договора аренды имущества, расположе — Приказ Минвостокразвития России от 10.09.2020 № 135
- Об утверждении методики расчета объема добавленной стоимости, созданной резидентами территории опережающего социально-экономического развития, за искл — Приказ Минвостокразвития России от 24.09.2020 № 141
- Об утверждении порядка принятия решения об осуществлении контроля за расходами федеральных государственных гражданских служащих Минвостокразвития Росс — Приказ Минвостокразвития России от 21.12.2020 № 212
- Об утверждении Порядка рассмотрения заявки на заключение соглашения об осуществлении инвестиционной деятельности в Арктической зоне Российской Федерац — Приказ Минвостокразвития России от 14.05.2021 № 81