Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии Министерства юстиции Российской Федерации
Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 30.09.2021 № 183 "Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии Министерства юстиции Российской Федерации"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 13.10.2026 09:25. История редакций (2) · Скачать .doc · Печать
- Издан на основании
- 79-ФЗ; ч. 9 ст. 48 79-ФЗ
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
30 сентября 2021 г. № 183
Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии Министерства юстиции Российской Федерации
Зарегистрирован Минюстом России 5 октября 2021 г.
Регистрационный № 65286
(В редакции Приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 07.09.2023 № 240)
В соответствии с частью 9 статьи 48 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215), пунктом 8 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 437; 2021, № 1, ст. 85), и Единой методикой проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2020 № 1387 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, № 38, ст. 5868), приказываю: (В редакции Приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 07.09.2023 № 240)
Министр К.А.Чуйченко
1. Утвердить прилагаемый Порядок работы аттестационной комиссии Министерства юстиции Российской Федерации.#❝
2. Признать утратившим силу приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 09.04.2014 № 72 "Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии Министерства юстиции Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 18.04.2014, регистрационный № 32034).#❝
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра Е.Л.Забарчука.#❝
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства юстиции Российской Федерации
от 30 сентября 2021 г. № 183#❝
Порядок работы аттестационной комиссии
Министерства юстиции Российской Федерации#❝
(В редакции Приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 07.09.2023 № 240)
I. Общие положения#❝
1. Аттестационная комиссия Министерства юстиции Российской Федерации (далее - Комиссия) образуется на постоянной основе в целях проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих Министерства юстиции Российской Федерации (далее - гражданские служащие). (В редакции Приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 07.09.2023 № 240)#❝
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2020 № 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами и настоящим Порядком работы аттестационной комиссии Министерства юстиции Российской Федерации (далее - Порядок). (В редакции Приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 07.09.2023 № 240)#❝
3. В состав Комиссии включаются представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы), а также включаемые в состав Комиссии в соответствии с положениями пунктов 8.1. и 8.2 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110, независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы, и представители Общественного совета при Минюсте России. Общее число независимых экспертов и представителей Общественного совета при Минюсте России должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами1.#❝
______________________________
1 Пункт 8 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 (далее - Положение) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 437; 2021, № 1, ст. 85).
4. Состав Комиссии утверждается приказом Минюста России. Предложения о количественном и персональном составе Комиссии, а также о сроках проведения аттестации готовятся Департаментом государственной службы и кадров.#❝
5. Состав Комиссии для проведения аттестации гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.#❝
II. Организация работы Комиссии при проведении аттестации#❝
6. Аттестация проводится в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы и включает в себя оценку результатов профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня гражданского служащего. (В редакции Приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 07.09.2023 № 240)#❝
7. Аттестации не подлежат гражданские служащие:#❝
г) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация гражданских служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;#❝
д) замещающие должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)", с которыми заключен срочный служебный контракт (за исключением гражданских служащих, замещающих отдельные должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, необходимость аттестации которых предусмотрена соответственно указом Президента Российской Федерации или постановлением Правительства Российской Федерации);#❝
8. Аттестация проводится один раз в три года. До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации гражданского служащего может проводиться внеочередная аттестация.#❝
9. Внеочередная аттестация может проводиться2:#❝
______________________________
2 Пункт 6 Положения (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 437; 2014, № 12, ст. 1263).
10. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, в соответствии с частью 3 статьи 31 Федерального закона № 79-ФЗ3.#❝
______________________________
3 Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215.
11. Работа Комиссии при проведении аттестации осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации гражданских служащих (далее - график), подготавливаемым Департаментом государственной службы и кадров, и утверждаемым заместителем Министра, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров.#❝
12. Утвержденный приказом Минюста России график направляется руководителям структурных подразделений Минюста России не менее чем за месяц до начала аттестации для ознакомления под подпись гражданских служащих, подлежащих аттестации.#❝
13. В целях своевременной и качественной организации заседания Комиссии не позднее чем за две недели до начала аттестации в Комиссию представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем (далее - отзыв).#❝
б) замещаемая должность гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;#❝
14. К отзыву прилагаются сведения, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, о выполненных им поручениях и подготовленных проектах документов за аттестационный период.#❝
15. Департамент государственной службы и кадров не менее чем за неделю до начала аттестации должен ознакомить каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом. При этом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в Комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период и о своем профессиональном уровне, в том числе об участии в мероприятиях по профессиональному развитию, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв. (В редакции Приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 07.09.2023 № 240)#❝
16. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.#❝
17. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание Комиссии.#❝
В случае неявки гражданского служащего на заседание Комиссии без уважительной причины или отказа от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 57 Федерального закона № 79-ФЗ4, а аттестация - переносится.#❝
______________________________
4 Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215.
18. На заседании Комиссии аттестуемого гражданского служащего представляет руководитель соответствующего структурного подразделения Минюста России.#❝
19. Комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности и профессиональном уровне гражданского служащего. (В редакции Приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 07.09.2023 № 240)#❝
20. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период и своем профессиональном уровне Комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание. (В редакции Приказа Министерства юстиции Российской Федерации от 07.09.2023 № 240)#❝
21. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.#❝
22. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением Минюста России задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.#❝
При этом учитываются результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности5.#❝
Профессиональный уровень гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию. (Дополнение абзацем - Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 07.09.2023 № 240)#❝
______________________________
5 Пункт 17 Положения (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 437).
23. Решение Комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.#❝
24. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом Комиссии, его членство в Комиссии приостанавливается.#❝
25. По результатам аттестации гражданского служащего Комиссией принимается одно из следующих решений:#❝
б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;#❝
26. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.#❝
28. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и другими членами Комиссии, присутствовавшими на заседании Комиссии.#❝
30. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв хранятся в личном деле гражданского служащего.#❝
31. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и другими членами Комиссии, присутствовавшими на заседании Комиссии.#❝
32. Материалы аттестации гражданских служащих направляются заместителю Министра, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров, не позднее чем через семь календарных дней после ее проведения.#❝
33. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ Минюста России о том, что гражданский служащий:#❝
34. При отказе гражданского служащего от получения дополнительного профессионального образования или перевода на другую должность гражданской службы заместитель Министра, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров, вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.#❝
По истечении одного месяца после проведения аттестации перевод гражданского служащего на другую должность гражданской службы либо увольнение его с гражданской службы по результатам данной аттестации не допускается. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего в указанный срок не засчитывается6.#❝
______________________________
6 Пункт 24 Положения (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 437; 2014, № 12, ст. 1263).
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Минюста России — Приказ Минюста России от 28.09.2021 № 180
- О формах и сроках представления в Министерство юстиции Российской Федерации отчетности некоммерческих организаций — Приказ Минюста России от 30.09.2021 № 185
- О внесении изменений в Административный регламент предоставления Министерством юстиции Российской Федерации государственной услуги по принятию решения — Приказ Минюста России от 30.09.2021 № 186
- О формах и сроках представления в Министерство юстиции Российской Федерации отчетности некоммерческих организаций, выполняющих функции иностранного аг — Приказ Минюста России от 30.09.2021 № 184
- О внесении изменений в Перечень должностей, замещаемых лицами среднего и старшего начальствующего состава в центральном аппарате Федеральной службы су — Приказ Минюста России от 01.10.2021 № 187
- О должностных лицах Министерства юстиции Российской Федерации, имеющих доступ к сведениям о налогоплательщиках, плательщиках страховых взносов, состав — Приказ Минюста России от 13.10.2021 № 190
- О внесении изменений в Устав федерального бюджетного учреждения Российского федерального центра судебной экспертизы при Министерстве юстиции Российско — Приказ Минюста России от 20.10.2021 № 198
- О внесении изменений в формы заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния и Правила заполнения форм заявлений о государственно — Приказ Минюста России от 25.10.2021 № 200