Канал
Приказ Минюста России от 16.04.2026 № 109 · Об утверждении перечня должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, на которые с учетом характера увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания мог… · редакция от 16.04.2026 · https://zakonbaza.com/prikaz-minyust-2026-04-16-109/
Приказ Минюста России от 16.04.2026 № 109

Об утверждении перечня должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, на которые с учетом характера увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания мог…

Статус уточняется Редакция от 16.04.2026 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 16.04.2026 № 109 "Об утверждении перечня должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, на которые с учетом характера увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания могут быть назначены лица, указанные в части 5.1 статьи 9 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", а также особенностей организации прохождения службы в органах принудительного исполнения данными лицами"

Текст — по данным Официальное опубликование. Проверено 19.09.2026 05:57. Скачать .doc · Печать

Вступает в силу
Настоящий приказ вступает в силу с 26.

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (МИНЮСТ РОССИИ)

ПРИКАЗ

Мос И

МИНИСТЕРСТВО ЮСТНИНИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

A onpiae 126+. ЗАРЕГИСТРИРОВАНО 14/109 Регистрационный № 57605

Об утверждении перечня должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, на которые с учетом характера увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания могут быть назначены лица, указанные в части 5.1 статьи 9 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», а также особенностей организации прохождения службы в органах принудительного исполнения данными лицами

В соответствии с частью 5.2 статьи 9 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», подпунктом 8 пункта 2 и подпунктом 7 пункта 19 Положения о Министерстве юстиции Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.01.2023 № 10, приказываю:

1. Утвердить:#

перечень должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, на которые с учетом характера увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания могут быть назначены лица, указанные в части 5.1 статьи 9 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ#

«О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», согласно приложению № 1 к настоящему приказу;#

особенности организации прохождения службы в органах принудительного исполнения лицами, указанными в части 5.1 статьи 9 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», согласно приложению № 2 к настоящему приказу.#

2. Настоящий приказ вступает в силу с 26.04.2026.#

— о 7 Министр К.А. Чуйченко#

Крючкова Юлия Александровна (800) 303-30-03 доб. 99-3721#

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к приказу Минюста России#

от № 10-7#

Перечень должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, на которые с учетом характера увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания могут быть назначены лица, указанные в части 5.1 статьи 9 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»#

Г. Центральный аппарат Федеральной службы судебных приставов#

1 Помощник директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации#

Судебный пристав-исполнитель при директоре Федеральной службы судебных приставов - главном судебном приставе Российской Федерации#

Судебный пристав-исполнитель#

Старший инспектор по особым поручениям#

Ведущий дознаватель#

Дознаватель#

STON} | ON#

Инспектор по особым поручениям#

II. Территориальные органы Федеральной службы судебных приставов#

1. Главное межрегиональное (специализированное) управление Федеральной службы судебных приставов#

Помощник руководителя Главного межрегионального 1.1 | (специализированного) управления Федеральной службы судебных приставов - главного межрегионального судебного пристава#

1.2 | Начальник отдела#

1.3 | Начальник отдела (в составе управления)#

1.4 | Начальник отделения#

1.5 | Начальник отделения (в составе управления)#

1.6 | Начальник отделения (в составе отдела)#

1.7 | Заместитель начальника отдела#

1.8 | Заместитель начальника отдела (в составе управления)#

1.9 | Заместитель начальника отделения 1.10 | Заместитель начальника отделения (в составе управления) 1.11 | Главный инспектор 1.12 | Ведущий судебный пристав-исполнитель 1.13 | Судебный пристав-исполнитель 1.14 | Старший инспектор 1.15 | Ведущий дознаватель 1.16 | Дознаватель 1.17 | Инспектор 2. Главные управления Федеральной службы судебных приставов по субъектам Российской Федерации 2.1 | Начальник отдела Помощник руководителя Главного управления Федеральной службы 22 судебных приставов по субъекту (субъектам) Российской Федерации - главного судебного пристава субъекта (субъектов) Российской Федерации 2.3 | Заместитель начальника отдела 2.4 | Начальник отделения 2.5 | Начальник отделения (в составе отдела) 2.6 | Заместитель начальника отделения 2.7 | Главный инспектор 2.8 | Старший инспектор 2.9 | Ведущий судебный пристав-исполнитель 2.10 | Ведущий дознаватель 2.11 | Инспектор 2.12 | Судебный пристав-исполнитель 2.13 | Дознаватель 2.14 | Инспектор-криминалист 2.15 | Младший инспектор-исполнитель 5. Управления Федеральной службы судебных приставов по субъектам Российской Федерации 3.1 | Начальник отдела Помощник руководителя Управления Федеральной службы судебных 5.2 | приставов по субъекту (субъектам) Российской Федерации - главного судебного пристава субъекта (субъектов) Российской Федерации 3.3 | Заместитель начальника отдела 3.4 | Начальник отделения 3.5 | Начальник отделения (в составе отдела) 3.6 | Заместитель начальника отделения 3.7 | Главный инспектор#

3.8#

Старший инспектор#

3.9#

Ведущий судебный пристав-исполнитель#

5.10#

Ведущий дознаватель#

3.11#

Инспектор#

3.12#

Судебный пристав-исполнитель#

3.13#

Дознаватель#

3.14#

Инспектор-криминалист#

3.15#

Младший инспектор-исполнитель#

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 K приказу Минюста России#

от 76. LLG № 109#

Особенности организации прохождения службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации лицами, указанными в части 5.1 статьи 9 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»#

I. Общие положения#

1. Настоящие особенности определяют прохождение службы:#

лицами, поступающими на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, указанными в пункте 3 части 5.1 статьи 9 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»';#

сотрудниками органов принудительного исполнения Российской Федерации, указанными в пунктах 1, 2 части 5.1 статьи 9 Федерального закона № 328-3’.#

2. В целях реализации настоящих особенностей в центральном аппарате ФССП России и территориальных органах ФССП России создаются постоянно действующие комиссии по вопросам прохождения службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации сотрудниками и лицами, поступающими на службу в органы принудительного исполнения, признанными военно-врачебными комиссиями не годными к службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей в период мобилизации, в военное время, в условиях военного положения, чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, в период проведения контртеррористической операции, а также иных операций, проводимых Вооруженными Силами Российской Федерации, другими войсками,#

' Далее - лица, поступающие на службу в органы принудительного исполнения, Федеральный закон № 328-ФЗ соответственно.#

2 Далее - сотрудники.#

воинскими формированиями и органами, являющимися ветеранами боевых действий в связи с исполнением таких служебных обязанностей".#

3. Вопросы возможности прохождения службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации’ сотрудниками и лицами, поступающими на службу в органы принудительного исполнения, претендующими на замещение должностей, перечень которых предусмотрен приложением № 1 к настоящему приказу”, рассматриваются комиссиями:#

центрального аппарата ФССП России - в отношении сотрудников, проходящих службу в подразделениях центрального аппарата ФССП России, а также лиц, поступающих на службу в органы принудительного исполнения, претендующих на замещение должностей в подразделениях центрального аппарата ФССП России;#

территориальных органов ФССП России - в отношении сотрудников, проходящих службу в соответствующих территориальных органах, а также лиц, поступающих на службу в органы принудительного исполнения, претендующих на замещение должностей в этих территориальных органах.#

4. Комиссия рассматривает следующие вопросы:#

наличие вакантных должностей и возможность прохождения службы лицами, поступающими на службу в органы принудительного исполнения, на подобранной индивидуально с учетом характера увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания должности в органах принудительного исполнения;#

наличие вакантных должностей и возможность продолжения службы сотрудниками на подобранной индивидуально с учетом характера увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания должности в органах принудительного исполнения;#

возможность исполнения сотрудниками в связи с ухудшением состояния их здоровья обязанностей по замещаемой должности в органах принудительного исполнения, подобранной индивидуально с учетом характера увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания.#

5. В состав комиссии включаются:#

в центральном аппарате ФССП России - представители Управления государственной службы и кадров, Управления по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы, Управления тылового обеспечения, Управления собственной безопасности;#

в территориальных органах ФССП России - представители кадрового подразделения, подразделения по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы, подразделения#

3 Далее - комиссия. * Далее - органы принудительного исполнения.#

5 Далее - должности.#

материально-технического обеспечения, подразделения по обеспечению собственной безопасности.#

В состав комиссии могут быть включены представители подразделения, в котором планируется замещение должности сотрудником (лицом, поступающим на службу в органы принудительного исполнения).#

6. В состав комиссии входят не менее 7 человек, включая председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.#

Персональный состав утверждается в отношении комиссий:#

центрального аппарата ФССП России - директором Федеральной службы судебных приставов - главным судебным приставом Российской Федерации;#

территориальных органов ФССП России - руководителем Главного межрегионального (специализированного) управления Федеральной службы судебных приставов - главным межрегиональным судебным приставом, руководителем территориального органа ФССП России - главным судебным приставом субъекта (субъектов) Российской Федерации.#

Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.#

7. Для реализации своих полномочий комиссия имеет право приглашать на заседание врачей - специалистов медицинских организаций по профилю увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, по которому военно-врачебной комиссией? сотрудник (лицо, поступающее на службу в органы принудительного исполнения) признан не годным к службе в органах принудительного исполнения, представителей иных подразделений и сотрудника (лицо, поступающее на службу в органы принудительного исполнения) без участия их в вынесении решения комиссии.#

8. Решение комиссии в течение трех рабочих дней со дня ее заседания оформляется протоколом в двух экземплярах, один из которых не позднее двух рабочих дней со дня подписания всеми присутствовавшими членами комиссии направляется в кадровое подразделение соответствующего органа принудительного исполнения’, в который лицо, поступающее на службу в органы принудительного исполнения, назначается на должность или в котором сотрудник проходит службу, один экземпляр протокола хранится у секретаря комиссии.#

9. Назначение лиц, указанных в части 5.1 статьи 9 Федерального закона № 328-ФЗ, на должности, предусмотренные пунктами 1.2 - 1.10, 2.1, 2.3 - 2.6, 3.1, 3.3 - 3.6 приложения № 1 к настоящему приказу, осуществляется В подразделениях территориальных органов#

$ Далее - ВВК.#

7 Далее - кадровое подразделение.#

ФССП России, за исключением подразделений, на которые возложены функции по организации обеспечения установленного порядка деятельности судов, по защите государственной тайны, по мобилизационной подготовке и мобилизации, воинскому учету, проведению мероприятий гражданской обороны, а также которые наделены полномочиями по обеспечению собственной безопасности органов принудительного исполнения Российской Федерации в части защиты сотрудника, федерального государственного гражданского служащего органа принудительного исполнения Российской Федерации, членов их семей от посягательства, если это посягательство сопряжено с насилием, опасным для жизни и здоровья.#

П. Рассмотрение вопросов, связанных с поступлением и назначением на должности в органах принудительного исполнения лиц, поступающих на службу в органы принудительного исполнения#

10. Основанием для рассмотрения на комиссии вопроса о назначении на должность лица, поступающего на службу в органы принудительного исполнения, которое признано в ходе медицинского освидетельствования ВВК не годным к службе в органах принудительного исполнения вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении им — обязанностей, установленных в пункте 3 части 5.1 статьи 9 Федерального закона № 328-ФЗ, является заявление этого лица с просьбой о поступлении на службу в органы принудительного исполнения.#

11. Кадровое подразделение в течение десяти рабочих дней со дня получения от лица, поступающего на службу в органы принудительного исполнения, заявления с просьбой о поступлении на службу в органы принудительного исполнения, заключения ВВК, документов, свидетельствующих об обстоятельствах получения им увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, по которому ВВК он признан не годным к службе в органах принудительного исполнения, удостоверения ветерана боевых действий, справки о подтверждении факта исполнения им обязанностей, установленных в пункте 3 части 5.1 статьи 9 Федерального закона № 328-ФЗ, проводит следующие мероприятия:#

осуществляет подбор вакантных должностей с учетом характера увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, по которому лицо, поступающее на службу в органы принудительного исполнения, признано ВВК не годным к службе в органах принудительного исполнения;#

8 Далее - подобранные должности.#

проверяет соответствие лица, поступающего на службу в органы принудительного исполнения, предъявляемым — квалификационным требованиями к уровню образования, стажу службы в органах принудительного исполнения или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам;#

доводит до лица, поступающего на службу в органы принудительного исполнения, информацию о возможности поступления на службу в органы принудительного исполнения на индивидуально подобранные должности.#

При необходимости кадровое подразделение согласовывает список подобранных должностей с подразделениями, в которых имеются данные вакантные должности.#

12. Кадровое подразделение в течение трех рабочих дней со дня окончания срока, установленного в пункте 11 настоящих особенностей, направляет секретарю комиссии следующие документы:#

копию заявления лица, поступающего на службу в органы принудительного исполнения, с просьбой о поступлении на службу в органы принудительного исполнения;#

копию заключения ВВК;#

копии документов, свидетельствующих об обстоятельствах получения лицом, поступающим на службу в органы принудительного исполнения, увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, по которому ВВК оно признано не годным к службе в органах принудительного исполнения;#

копию удостоверения ветерана боевых действий;#

копию справки о подтверждении факта исполнения лицом, поступающим на службу в органы принудительного исполнения, обязанностей, установленных в пункте 3 части 5.1 статьи 9 Федерального закона № 328-03;#

список подобранных должностей с копиями должностных инструкций по каждой из подобранных должностей, а также справок по каждой должности с указанием на то, будет ли прохождение службы на указанной должности связано с использованием (ношением, хранением) огнестрельного оружия и (или) боеприпасов, специальных средств, управлением транспортными средствами, физическими нагрузками, их примерным видом и объемом (бег, подъем тяжестей, постоянная ходьба, работа стоя в течение всего рабочего дня), выполнением служебных обязанностей в ночное время, осуществлением суточных дежурств, командированием и иными (при наличии) условиями, которые могут негативно отразиться на состоянии здоровья лица, поступающего на службу в органы принудительного исполнения, с учетом увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, — полученных#

при исполнении им обязанностей, установленных в пункте 3 части 5.1 статьи 9 Федерального закона № 328-ФЗ.#

Справка, предусмотренная абзацем седьмым пункта 12 настоящих особенностей, подготавливается подразделением, в котором планируется замещение должности, не позднее одного рабочего дня со дня поступления запроса от кадрового подразделения.#

13. В случае представления кадровым подразделением в комиссию документов, указанных в пункте 12 настоящих особенностей, не в полном объеме, наличия в них нечитаемых фрагментов текста, реквизитов, печатей (при наличии) секретарь комиссии в течение трех рабочих дней со дня их поступления возвращает документы в кадровое подразделение без рассмотрения по существу с указанием причины возврата.#

14. Кадровое подразделение в случае возврата комиссией документов без рассмотрения по существу в течение пяти рабочих дней со дня их поступления принимает меры по устранению причин возврата и повторно представляет их в комиссию.#

15. Комиссия рассматривает представленные кадровым подразделением документы, указанные в пункте 12 настоящих особенностей, и выносит по ним решение не позднее семи рабочих дней со дня их передачи секретарю комиссии.#

16. По результатам рассмотрения документов, указанных в пункте 12 настоящих особенностей, комиссия определяет:#

возможность исполнения лицом, поступающим на службу в органы принудительного исполнения, с учетом состояния его здоровья обязанностей, которые будут возложены на него по каждой из подобранных должностей;#

возможность назначения лица, поступающего на службу в органы принудительного исполнения, на каждую из подобранных должностей.#

17. Кадровое подразделение в течение трех рабочих дней со дня поступления протокола с решением комиссии доводит до лица, поступающего на службу в органы принудительного исполнения, информацию о подобранных должностях, на которые оно может быть назначено в соответствии с решением комиссии, либо о невозможности его назначения на должность в органах принудительного исполнения.#

18. В случае согласия с назначением на одну из подобранных должностей лицо, поступающее на службу в органы принудительного исполнения, подает заявление о назначении на подобранную должность в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 18 Федерального закона № 328-3”.#

19. После принятия заявления кадровое подразделение организует проведение в отношении лица, поступающего на службу в органы#

9 Далее - заявление.#

принудительного исполнения, мероприятий, связанных с проверкой достоверности сообщенных им сведений, проверкой уровня физической подготовки, а также мероприятий по профессиональному психологическому отбору”.#

Проверка уровня физической подготовки лица, поступающего на службу в органы принудительного исполнения, проводится с учетом имеющегося у него увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания.#

20. Контракт о прохождении службы в органах принудительного исполнения", заключаемый с лицом, поступающим на службу в органы принудительного исполнения, дополняется условиями, предусматривающими:#

1) согласие лица, поступающего на службу в органы принудительного исполнения, на прохождение службы в органах принудительного исполнения на индивидуально подобранной для него должности с учетом состояния его здоровья на дату назначения его на должность в органах принудительного исполнения;#

2) возможность расторжения контракта и увольнения лица, поступающего на службу в органы принудительного исполнения, со службы в органах принудительного исполнения на основании пункта 1 части 3 статьи 80 Федерального закона № 328-ФЗ по его инициативе или по решению руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя в случае невозможности исполнения лицом, поступающим на службу в органы принудительного исполнения, обязанностей по замещаемой должности в связи с ухудшением состояния его здоровья и при отсутствии возможности его перевода на иную должность.#

Ш. Рассмотрение вопросов дальнейшего прохождения службы сотрудниками#

21. Основанием для рассмотрения на комиссии вопроса о дальнейшем прохождении службы сотрудником является признание его в ходе медицинского освидетельствования ВВК’? не годным к службе в органах принудительного исполнения вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении им обязанностей, установленных в пунктах 1, 2 части 5.1 статьи 9 Федерального закона № 528-ФЗ.#

Кадровое подразделение в течение двух рабочих дней со дня получения заключения ВВК подготавливает проект приказа о зачислении сотрудника в распоряжение для решения вопроса об условиях#

И Далее - контракт.#

дальнейшего прохождения сотрудником службы в — органах принудительного исполнения или о ее прекращении".#

22. Сотрудник в течение двух рабочих дней со дня доведения до него информации о признании его не годным к службе в органах принудительного исполнения и зачислении в распоряжение органа принудительного исполнения подает в кадровое подразделение составленный в свободной форме рапорт о желании продолжить службу в органах принудительного исполнения с ходатайством о подборе для него индивидуально с учетом характера увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания должности в органах принудительного исполнения“.#

Кадровое подразделение в течение десяти рабочих дней со дня подачи сотрудником рапорта о желании продолжить службу направляет в комиссию следующие документы:#

копию рапорта о желании продолжить службу;#

копию заключения ВВК;#

копии документов, свидетельствующих об обстоятельствах получения сотрудником увечья (ранения, травмы, — контузии) или заболевания, по которому ВВК он признан не годным к службе в органах принудительного исполнения;#

копию удостоверения ветерана боевых действий;#

копию справки о подтверждении факта исполнения им обязанностей, установленных в пунктах 1, 2 части 5.1 статьи 9 Федерального закона № 328-03;#

список подобранных должностей с копиями должностных инструкций по каждой из подобранных должностей, а также справок по каждой должности с указанием на то, будет ли прохождение службы на указанной должности связано с использованием (ношением, хранением) огнестрельного оружия и (или) боеприпасов, специальных средств, управлением транспортными средствами, физическими нагрузками, их примерным видом и объемом (бег, подъем тяжестей, постоянная ходьба, работа стоя в течение всего рабочего дня), выполнением служебных обязанностей в ночное время, осуществлением суточных дежурств, командированием и иными (при наличии) условиями, которые могут негативно отразиться на состоянии здоровья сотрудника с учетом увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении им обязанностей, установленных в пунктах 1, 2 части 5.1 статьи 9 Федерального закона № 328-ФЗ.#

23. В случае представления кадровым подразделением в комиссию документов, указанных в пункте 22 настоящих особенностей, не в полном#

'S Далее - зачисление в распоряжение органа принудительного исполнения.#

4 4 Далее - рапорт о желании продолжить службу.#

объеме, наличия в них нечитаемых фрагментов текста, реквизитов, печатей (при наличии) секретарь комиссии в течение трех рабочих дней со дня их поступления возвращает документы в кадровое подразделение без рассмотрения по существу с указанием причины возврата.#

24. Кадровое подразделение в случае возврата комиссией документов без рассмотрения по существу в течение пяти рабочих дней со дня их поступления принимает меры по устранению причин возврата и повторно представляет их в комиссию.#

25. Комиссия рассматривает представленные кадровым подразделением документы, указанные в пункте 22 настоящих особенностей, и выносит по ним решение не позднее семи рабочих дней со дня их передачи секретарю комиссии.#

26. По результатам рассмотрения представленных кадровым подразделением документов, указанных в пункте 22 настоящих особенностей, комиссия определяет:#

возможность исполнения сотрудником с учетом состояния его здоровья обязанностей, которые будут возложены на него по каждой из подобранных должностей;#

возможность назначения сотрудника на каждую из подобранных должностей.#

27. Кадровое подразделение в течение трех рабочих дней со дня поступления протокола с решением комиссии доводит до сотрудника информацию о подобранных должностях, на которые он может быть назначен в соответствии с решением комиссии, либо уведомляет сотрудника о невозможности его назначения на должность в органах принудительного исполнения.#

28. В случае согласия с назначением в порядке перевода на одну из подобранных должностей сотрудник подает рапорт о назначении на подобранную должность в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона № 328-ФЗ”.#

29. Кадровое подразделение в течение одного месяца со дня получения рапорта организует проведение необходимых для назначения в порядке перевода сотрудника мероприятий, в том числе профессионального психологического отбора".#

30. Контракт, заключенный с сотрудником, путем заключения дополнительного соглашения к нему дополняется условиями, предусматривающими:#

1) согласие сотрудника на прохождение службы в органах принудительного исполнения на индивидуально подобранной для него#

15 Далее - рапорт.#

16 Часть 4 статьи 19 Федерального закона № 328-ФЗ, пункт 2 постановления Правительства Российской Федерации от 27.12.2019 № 1909 «Об утверждении Правил профессионального психологического отбора на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации».#

должности с учетом состояния его здоровья на дату назначения в порядке перевода на иную должность в органах принудительного исполнения;#

2) возможность расторжения контракта и увольнения сотрудника со службы в органах принудительного исполнения на основании пункта 1 части 3 статьи 80 Федерального закона № 328-ФЗ по его инициативе или по решению руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя в случае невозможности исполнения сотрудником обязанностей по замещаемой должности в связи с ухудшением состояния его здоровья и при отсутствии возможности его перевода на иную должность.#

ГУ. Иные особенности прохождения службы сотрудниками#

31. Практические занятия по физической и огневой подготовке с сотрудником проводятся с учетом имеющегося у него увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, по которым ВВК он признан не годным к службе в органах принудительного исполнения.#

32. Проверка уровня профессиональной подготовленности” сотрудника осуществляется с учетом имеющегося у него увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, по которым ВВК он признан не годным к службе в органах принудительного исполнения.#

33. Присвоение и подтверждение квалификационного звания“ сотруднику осуществляется по результатам проверки уровня его профессиональной подготовленности с учетом имеющегося у него увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, по которым ВВК он признан не годным к службе в органах принудительного исполнения.#

34. Подразделением по организации профессиональной подготовки и воспитательной работы органов принудительного исполнения сотруднику оказывается психологическая помощь в процессе его социально-психологической адаптации к условиям служебной деятельности.#

35. Не допускается возложение на сотрудника временного исполнения обязанностей по иным должностям, а также совмещение им обязанностей на службе в органах принудительного исполнения.#

36. Непосредственный или прямой руководитель (начальник)#

'T Порядок организации подготовки кадров для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, утвержденный приказом ФССП России от 12.05.2025 № 326 (зарегистрирован Минюстом России 11.06.2025, регистрационный № 82611).#

18 Приказ Минюста России от 30.03.2020 № 66 «Об утверждении Порядка присвоения, подтверждения квалификационного звания, снижения в квалификационном звании, лишения квалификационного звания и ведения учета сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, имеющих квалификационные звания» (зарегистрирован Минюстом России 08.04.2020, регистрационный № 58012) с изменениями, внесенными приказом Минюста России от 09.08.2023 № 210 (зарегистрирован Минюстом России от 15.08.2023, регистрационный № 74797).#

в случае выявления ухудшения состояния здоровья сотрудника, затрудняющего или исключающего ВОЗМОЖНОСТЬ исполнения им обязанностей по замещаемой должности, письменно докладывает об этом руководителю органа принудительного исполнения, в котором сотрудник проходит службу, с отражением информации, свидетельствующей о затруднении или невозможности исполнения сотрудником обязанностей по замещаемой должности.#

37. Руководитель органа принудительного исполнения, в котором сотрудник проходит службу, поручает кадровому подразделению в течение двадцати рабочих дней со дня получения информации, указанной в пункте 36 настоящих особенностей, осуществить сбор и направление в комиссию следующих документов:#

заключения ВВК;#

материалов, содержащих информацию об ухудшении состояния здоровья сотрудника;#

исчерпывающего перечня возложенных на сотрудника обязанностей по замещаемой им должности.#

38. Комиссия на основании документов, указанных в пункте 37 настоящих особенностей, определяет возможность дальнейшего исполнения сотрудником обязанностей по замещаемой должности в связи с ухудшением состояния его здоровья.#

39. В случае определения комиссией невозможности дальнейшего исполнения сотрудником обязанностей по замещаемой должности в связи с ухудшением состояния его здоровья и при отсутствии возможности его перевода на иную должность контракт подлежит расторжению, а сотрудник увольнению со службы в органах принудительного исполнения по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 3 статьи 80 Федерального закона № 328-ФЗ.#

40. Перевод сотрудника на иную должность в органах принудительного исполнения в связи с ухудшением состояния здоровья сотрудника осуществляется в соответствии с главой Ш настоящих особенностей.#

О каких нормах