Канал
Приказ Минздрава России от 31.07.2015 № 509н · О порядке уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организа… · редакция от 31.07.2015 · https://zakonbaza.com/prikaz-minzdrav-2015-07-31-509n/
Приказ Минздрава России от 31.07.2015 № 509н

О порядке уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организа…

Статус уточняется Редакция от 31.07.2015 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31.07.2015 № 509н "О порядке уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать

Издан на основании
273-ФЗ; ст. 11.1 273-ФЗ

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (МИНЗДРАВ РОССИИ)

ПРИКАЗ 31 wank ise i № АОИ

АСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАНИИ

МИН

О порядке уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291; № 48, ст. 6730;

2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329; № 40, ст. 5031; № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542), в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:

Утвердить Порядок уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений, согласно приложению.

Министр f oS aa | : 2 ~ В.И. Скворцова

КОПИЯ BEPHA

| Начальник Общего отдела |

MK f в lin

1 #

ПРИЛОЖЕНИЕ к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации or «47 » Uf 2015 г. № S044#❝

Порядок уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений#❝

1. Порядок уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений (далее соответственно - организации, работники, Порядок), разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».#❝

2. Обязанность уведомлять работодателя (его представителя) обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на работника.#❝

3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя (его представителя) в соответствии с Порядком.#❝

4. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а если указанное предложение поступило вне рабочего времени, незамедлительно при первой возможности представить в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление).#❝

Уведомление (приложение № 1 к Порядку) представляется в письменном виде в двух экземплярах.#❝

5. В уведомлении указывается:#❝

1) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя организации, который уведомляется;#❝

2) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника, ° получившего предложение о совершении коррупционного правонарушения;#❝

3) описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;#❝

4) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;#❝

_5) подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был совершить работник по просьбе обратившихся лиц;#❝

6) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;#❝

+) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;#❝

8) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения;#❝

9) информация об отказе (согласии) работника принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.#❝

Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.#❝

6. Структурное подразделение или должностное лицо организации, . ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, получившего предложение о совершении коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.#❝

7. Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) согласно приложению № 2 к Порядку.#❝

Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью и подписью лица, ответственного за профилактику ` коррупционных и иных правонарушений.#❝

8. В Журнал вносятся:#❝

1) регистрационный номер уведомления;#❝

2) дата и времени регистрации уведомления;#❝

3) фамилия, имя, отчество, должность работника, подавшего уведомление;#❝

4) краткое содержание уведомления;#❝

5) количество листов уведомления,#❝

6) фамилия, имя, отчество работника, регистрирующего уведомление;#❝

7) подпись работника регистрирующего уведомление;#❝

8) подпись работника подавшего уведомление;#❝

9) особые отметки.#❝

9. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления в день регистрации структурным подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, докладывается работодателю, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего уведомление, отдается работнику для подтверждения принятия и регистрации уведомления.#❝

10. Работодатель по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений должностное лицо.#❝

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к Порядку уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденному приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации ot «Bt» Wore 2015 г. № 5094#❝

Рекомендуемый образец#❝

Руководителю#❝

(Ф.И.О.) OT#❝

(Ф.И.О., должность, телефон)#❝

Уведомление о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений#❝

Сообщаю, что:#❝

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений)#❝

(дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения);#❝

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был совершить работник по просьбе обратившихся лиц);#❝

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению);#❝

(способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения, а также информация об отказе (согласии) работника принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)#❝

(подпись) (инициалы и фамилия)#❝

(дата)#❝

Регистрация: № от « » 20 _ г.#❝

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Порядку уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденному приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от «У» (Ubon склонения работников#❝

ЖУРНАЛ регистрации уведомлений о фактах обращения в целях#❝

2015 г. № 509/#❝

Рекомендуемый образец#❝

(наименование организации) к совершению коррупционных правонарушений#❝

Начат “ > 20 г.#❝

Окончен “ » 20 г.#❝

На“ ” листах № | Регистра-| Дата Ф.И.О., Краткое Коли-| Ф.И.О. | Подпись | Подпись | Особые п/п | ционный | ивремя | должность | содержание |чество | работника, | работника; работника, отметки номер | регистра- | работника, | уведомления |листов| регистри- | регистри- |подавшего уведомле- ЦИИ подавшего уведом| рующего | рующего | уведомле- HHA уведомле- | уведомлеления | уведомле- | уведомление НИЯ ние ние ние 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10#❝

О каких нормах

К документу

Нормы, которые ссылаются 2

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минздрав России →