Канал
Приказ Минздрава России от 15.09.2026 № 807н · Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, создаваемых для выполнения… · редакция от 15.09.2026 · https://zakonbaza.com/prikaz-minzdrav-2026-09-15-807n/
Приказ Минздрава России от 15.09.2026 № 807н

Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, создаваемых для выполнения…

Статус уточняется Редакция от 15.09.2026 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.09.2026 № 807н "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, и работниками, замещающими должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, и соблюдения ими требований к служебному поведению"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать

Издан на основании
273-ФЗ; ч. 7 ст. 8 273-ФЗ

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

петрацисвный № р SSA.

or реки 2026.

(Минздрав России)

ПРИКАЗ JID CéLete: Lee, Lp ZOLES No $ ОТы

Москва

Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, и работниками, замещающими должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, и соблюдения ими требований к служебному поведению

В соответствии с частью 7 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», подпунктом «з» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» и подпунктом «в» пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, — поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, и работниками, замещающими должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, и соблюдения ими требований к служебному поведению.#❝

2. Признать утратившими силу:#❝

приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 июля 2013 г. № 464н «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2013 г., регистрационный № 30694);#❝

приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 апреля 2016 г. № 243н «О внесении изменений в Положение о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых — гражданами, —претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 июля 2013 г. № 464н» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 мая 2016 г., регистрационный № 42058);#❝

приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 7 декабря 2016 г. № 935н «О внесении изменений в Положение о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых — гражданами, —претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 июля 2013 г. № 464н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2016 г., регистрационный № 44982);#❝

приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 августа 2017 г. № 545н «О внесении изменений в Положение о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых — гражданами, —претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 июля 2013 г. № 464н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 сентября 2017 г., регистрационный № 48134);#❝

пункт 3 изменений, которые вносятся в некоторые приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации в целях усиления контроля за соблюдением законодательства о противодействии коррупции, утвержденных приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 февраля 2018 г. № 69н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 марта 2018 г., регистрационный № 50340);#❝

пункт 1 изменений, которые вносятся в некоторые приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации в связи с созданием государственной информационной системы в области противодействия коррупции «Посейдон», утвержденных приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 22 декабря 2022 г. № 800н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 февраля 2023 г., регистрационный № 72225);#❝

пункт 1 изменений, которые вносятся в некоторые приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции, утвержденных приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 12 июля 2023 г. № 360н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 августа 2023 г., регистрационный № 74923).#❝

Министр .А. Мурашко#❝

Утверждено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от «79 » еее ret 2026 г. № SO fy#❝

Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения#❝

Российской Федерации, и работниками, замещающими должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, и соблюдения ими требований к служебному поведению#❝

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:#❝

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренных частью 1 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее — сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), представленных:#❝

гражданами, претендующими на замещение должностей в федеральных государственных учреждениях и федеральных государственных унитарных предприятиях, включенных в перечень организаций, подведомственных Министерству — здравоохранения Российской — Федерации, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 19 июля 2012 г. № 1286-р, и иных организациях, отнесенных в соответствии с актами Правительства Российской Федерации к ведению Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее — подведомственные организации), на отчетную дату;#❝

работниками, замещающими должности в подведомственных организациях (далее — работники), за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;#❝

6) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на работу в подведомственные организации (далее — сведения, представляемые гражданами);#❝

в) соблюдения работниками в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее — требования кслужебному поведению).#❝

2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения (далее — проверка), осуществляется в отношении граждан, претендующих на замещение должностей, предусмотренных перечнем должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемым нормативным правовым актом Министерства здравоохранения Российской Федерации в соответствии с подпунктом «а» пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» (далее соответственно — граждане, Перечень должностей), и работников, замещающих должности, предусмотренные Перечнем должностей. |#❝

3. Проверка осуществляется Департаментом управления делами и кадров Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее — Департамент управления делами и кадров Министерства) по решению Министра здравоохранения Российской Федерации (далее — Министр).#❝

Решение об осуществлении проверки принимается в отношении каждого гражданина или работника отдельно и оформляется в письменной форме.#❝

4. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 | настоящего Положения, является достаточная информация, представленная | в письменном виде в установленном порядке:#❝

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;#❝

6) федеральными государственными гражданскими служащими отдела профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами и кадров Министерства;#❝

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;#❝

г) Общественной палатой Российской Федерации;#❝

д) общероссийскими средствами массовой информации.#❝

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.#❝

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен Министром до 90 дней со дня принятия решения о ее проведении.#❝

7. Департамент управления делами и кадров Министерства осуществляет проверку:#❝

а) самостоятельно;#❝

6) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление — оперативно-разыскной — деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г.#❝

№ 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» (далее — Федеральный закон «Об оперативно-розыскной деятельности»).#❝

8. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом «а» пункта 7 настоящего Положения, должностные лица Департамента управления делами и кадров Министерства вправе:#❝

а) проводить беседу с гражданином или работником;#❝

6) изучать представленные гражданином или работником сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы; |#❝

в) получать от гражданина или работника пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;#❝

г) направлять в установленном порядке, в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции «Посейдон» (далее — система «Посейдон»), запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-разыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее — государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или работника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении работником требований к должностному поведению;#❝

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;#❝

е) осуществлять (в том числе с использованием системы «Посейдон») анализ сведений, представленных гражданином или работником в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.#❝

9.В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 8 настоящего Положения (кроме запроса в Центральный каталог кредитных историй, Центральный банк Российской Федерации и бюро кредитных историй), указываются:#❝

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;#❝

6) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;#❝

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или работника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения, полнота и достоверность которых проверяются, либо работника, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;#❝

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;#❝

д) срок представления запрашиваемых сведений;#❝

е) фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего, подготовившего запрос;#❝

ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);#❝

3) другие необходимые сведения.#❝

10.В запросе о проведении оперативно-разыскных мероприятий (направленном в том числе с использованием системы «Посейдон»), помимо сведений, перечисленных в пункте 9 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности».#❝

11. В запросе о предоставлении информации о бюро кредитных историй, в котором хранится кредитная история субъекта кредитной истории, направляемом в Центральный каталог кредитных историй в виде электронного сообщения с использованием единой системы — межведомственного — электронного взаимодействия или системы «Посейдон» либо в Центральный банк Российской Федерации в виде документа на бумажном носителе посредством почтовой связи, указываются сведения в соответствии с требованиями, установленными Центральным банком Российской Федерации на основании части 7° статьи 13 Федерального закона от 30 декабря 2004 г. № 218-ФЗ «О кредитных историях».#❝

В запросе кредитного отчета, направляемом в бюро кредитных историй, указываются сведения в соответствии с требованиями, установленными Центральным банком Российской Федерации на основании пункта 9 части 1 статьи 6 названного Федерального закона.#❝

12. Запросы, кроме запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, Центральный каталог кредитных историй, Центральный банк Российской Федерации, бюро кредитных историй, операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, держателям реестра владельцев ценных бумаг и депозитариям, направляются Министром либо уполномоченным им должностным лицом.#❝

13. Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, Центральный каталог кредитных историй, Центральный банк Российской Федерации, бюро кредитных историй, операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, держателям реестра владельцев ценных бумаг и депозитариям направляются (в том числе с использованием системы «Посейдон») Министром либо заместителем Министра, специально уполномоченным на то Министром.#❝

14. Директор Департамента управления делами и кадров Министерства обеспечивает:#❝

а) уведомление в письменной форме работника о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта — в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;#❝

6) проведение в случае обращения работника беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения и соблюдение каких требований к должностному поведению подлежат проверке, — в течение семи рабочих дней со дня обращения работника, а при наличии уважительной причины — в срок, согласованный с работником.#❝

15. По окончании проверки Департамент управления делами и кадров Министерства обязан ознакомить работника с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.#❝

16. Работник вправе:#❝

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 14 настоящего Положения; по результатам проверки;#❝

6) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;#❝

в) обращаться в Департамент управления делами и кадров с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 14 настоящего Положения.#❝

17. Пояснения, указанные в пункте 16 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.#❝

18. На период проведения проверки работник может быть отстранен от замещаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней Министром.#❝

На период отстранения работника от исполнения должностных обязанностей денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.#❝

19. Директор Департамента управления делами и кадров Министерства представляет Министру доклад о результатах проверки.#❝

20. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать гражданина на должность или назначившему работника на должность, в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:#❝

а) о назначении гражданина на должность;#❝

6) об отказе гражданину в назначении на должность;#❝

в) об отсутствии оснований для применения к работнику мер юридической ответственности;#❝

г) о применении к работнику мер юридической ответственности;#❝

д)о представлении материалов проверки в Комиссию Министерства здравоохранения Российской Федерации по соблюдению — требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных#❝

ООО перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов.#❝

21. Сведения о результатах проверки с письменного согласия Министра предоставляются Департаментом управления делами и кадров Министерства с одновременным уведомлением об этом гражданина или работника, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.#❝

22. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.#❝

23. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина или назначившее работника на должность, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 20 настоящего Положения, принимает одно | из следующих решений: |#❝

а) назначить гражданина на должность; |#❝

6) отказать гражданину в назначении на должность;#❝

в) применить к работнику меры юридической ответственности;#❝

г) представить материалы проверки в Комиссию Министерства здравоохранения Российской Федерации по соблюдению — требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов.#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минздрав России →