Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов разрешения на участие на безвозме…
Приказ Федеральной пробирной палаты от 14.09.2022 № 143н "Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями"
Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать
- Издан на основании
- 79-ФЗ; подп. «б» п. 3 ч. 1 ст. 17 79-ФЗ
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕД
14-00 did ПРИ Москва Об утверждении
Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2019, № 51, ст. 7484) приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок получения федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
Руководитель и Ю.И. Зубарев
УТВЕРЖДЕН приказом Федеральной пробирной палаты от YY слета se г. № и#❝
ПОРЯДОК получения федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями#❝
1. Порядок получения федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее соответственно — Порядок, гражданские служащие) определяет процедуру получения гражданскими служащими, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности руководителем Федеральной пробирной палаты, а также гражданскими служащими территориальных органов Федеральной пробирной палаты, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности руководителем территориального органа Федеральной пробирной палаты, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом профсоюзной организации Федеральной пробирной палаты (при наличии), участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищностроительного, гаражного кооперативов, товарищества — собственников недвижимости) (далее — некоммерческая организация).#❝
Порядок получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией руководителями территориальных органов Федеральной пробирной палаты установлен приказом Минфина России от 21 апреля 2020 г. № 74н «Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства финансов Российской#❝
Федерации и назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности Министром финансов Российской Федерации руководителями территориальных органов федеральных служб и федерального агентства, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями» (зарегистрирован Минюстом России 28 июля 2020 г., регистрационный № 59086).#❝
2. Участие гражданского служащего Федеральной пробирной палаты (территориального органа) на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.#❝
3. Гражданский служащий Федеральной пробирной палаты (территориального органа), имеющий намерение участвовать на безвозмездной основе’ в управлении некоммерческой организацией, составляет в письменной форме на имя должностного лица, указанного в пункте 4 Порядка, заявление о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой — организацией (далее — заявление) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к Порядку).#❝
а) гражданскими служащими, замещающими должности помощников, советников руководителя Федеральной пробирной палаты, начальников структурных подразделений Федеральной пробирной палаты, начальника самостоятельного отдела Федеральной пробирной палаты — на имя руководителя Федеральной пробирной палаты;#❝
6) иными гражданскими служащими, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности руководителем Федеральной пробирной палаты — на имя заместителя руководителя Федеральной пробирной палаты, наделенного отдельными полномочиями представителя нанимателя (далее — уполномоченный заместитель руководителя Федеральной пробирной палаты);#❝
5. Заявление представляется лично или направляется почтовой связью до начала участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией:#❝
6. Гражданский служащий Федеральной пробирной палаты (территориального органа), участвующий на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией на момент назначения на должность федеральной государственной гражданской службы (далее — государственная служба) в Федеральную пробирную палату (территориальный орган), представляет заявление в день назначения на должность государственной службы.#❝
7. К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий Федеральной пробирной палаты (территориального органа) предполагает участвовать (участвует).#❝
8. До представления в Управление (уполномоченному должностному лицу) заявление направляется гражданским служащим Федеральной пробирной палаты (территориального органа) для предварительного ознакомления и получения мнения о наличии возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.#❝
8.1. В центральном аппарате Федеральной пробирной палаты:#❝
а) начальником структурного подразделения Федеральной пробирной палаты, начальником самостоятельного отдела Федеральной пробирной палаты — заместителю руководителя Федеральной пробирной палаты, курирующему деятельность соответствующего структурного подразделения центрального аппарата#❝
8.2. В территориальных органах:#❝
а) гражданским служащим территориального органа Федеральной пробирной палаты — начальнику структурного подразделения территориального органа Федеральной пробирной палаты, в котором гражданский служащий проходит государственную службу;#❝
6) гражданским служащим территориального органа Федеральной пробирной палаты, деятельность которого курирует — заместитель руководителя территориального органа Федеральной пробирной палаты, — соответствующему заместителю руководителя территориального органа Федеральной пробирной палаты; |#❝
в) заявления заместителей руководителя территориального органа Федеральной пробирной палаты и гражданских служащих, деятельность которых курирует руководитель территориального органа Федеральной пробирной палаты, представляются уполномоченному должностному лицу территориального органа Федеральной пробирной палаты без предварительного ознакомления с ними руководителя территориального органа Федеральной пробирной палаты.#❝
8.3. Мнение должностного лица, которому гражданский служащий Федеральной пробирной палаты (территориального органа) направляет заявление для предварительного ознакомления, сообщается письменно не позднее 5 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления к такому лицу заявления, путем заполнения соответствующего поля заявления. |#❝
9. Заявление регистрируется в день его поступления в Управление#❝
10. Должностное лицо Управления (уполномоченное должностное лицо) осуществляет предварительное рассмотрение заявления и — подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего Федеральной пробирной палаты (территориального органа) на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее — мотивированное заключение).#❝
При подготовке мотивированного заключения должностное лицо Управления (уполномоченное должностное лицо) может с согласия гражданского служащего Федеральной пробирной палаты (территориального органа), представившего заявление, проводить с ним беседу и получать от него письменные пояснения.#❝
Для подготовки мотивированного заключения могут быть направлены запросы в государственные органы, органы местного самоуправления, заинтересованные организации, структурные подразделения и территориальные органы Федеральной пробирной палаты, должностным лицам Федеральной пробирной палаты (территориального органа) (далее соответственно — государственные органы, их структурные подразделения и должностные лица, организации).#❝
11. Мотивированное заключение должно содержать:#❝
6) информацию, представленную гражданским служащим Федеральной пробирной палаты (территориального органа) в письменном пояснении к заявлению, полученную при беседе с ним (при ее наличии), а также информацию, полученную по запросам от государственных органов, их структурных подразделений и должностных лиц, организаций, в случае, если такие запросы направлялись;#❝
12. Заявление и мотивированное заключение в течение 10 рабочих дней со дня, следующего за днем регистрации заявления, а в случае направления запросов, указанных в пункте 10 Порядка, — в течение 45 календарных дней направляются должностному лицу, указанному в пункте 4 Порядка, для принятия одного из решений, предусмотренных пунктом 13 Порядка.#❝
13. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения руководитель Федеральной пробирной палаты (уполномоченный заместитель руководителя Федеральной пробирной палаты, руководитель территориального органа Федеральной пробирной палаты) принимает одно из следующих решений:#❝
а) разрешить гражданскому служащему Федеральной пробирной палаты (территориального органа) участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;#❝
6) отказать гражданскому служащему Федеральной пробирной палаты (территориального органа) в удовлетворении заявления;#❝
в) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение комиссии центрального аппарата Федеральной пробирной палаты по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (комиссии территориального органа Федеральной пробирной палаты по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов) (далее соответственно — Комиссия, Комиссия территориального органа) на предмет наличия у гражданского служащего Федеральной пробирной палаты (территориального органа), представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.#❝
По результатам рассмотрения на заседании Комиссии (Комиссии территориального органа) заявления и мотивированного заключения руководитель Федеральной пробирной палаты (уполномоченный заместитель руководителя Федеральной пробирной палаты, руководитель территориального органа Федеральной пробирной палаты) принимает решение разрешить гражданскому служащему Федеральной пробирной палаты (территориального органа) участвовать в управлении некоммерческой организацией на безвозмездной основе либо отказать гражданскому служащему Федеральной пробирной палаты (территориального органа) в удовлетворении заявления.#❝
14. Должностное лицо Управления (уполномоченное должностное лицо) в течение 3 рабочих дней, следующих за днем принятия руководителем Федеральной пробирной палаты (уполномоченным заместителем руководителя Федеральной пробирной палаты, руководителем территориального органа Федеральной пробирной палаты) решения, предусмотренного пунктом 13 Порядка, информирует гражданского служащего Федеральной пробирной палаты (территориального органа) о результатах рассмотрения заявления и предоставляют гражданскому служащему Федеральной пробирной палаты (территориального органа) копию заявления с резолюцией должностного лица, рассмотревшего его.#❝
15. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего Федеральной пробирной палаты (территориального органа).#❝
Приложение № | к Порядку получения федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, утвержденному приказом Федеральной пробирной палаты от /# Leese hier. № [iy#❝
(руководителю Федеральной пробирной палаты, заместителю руководителя Федеральной пробирной палаты, руководителю территориального органа Федеральной пробирной палаты) OT (наименование замещаемой должности и структурного подразделения, фамилия, имя, отчество (при наличии) федерального государственного гражданского служащего, контактный телефон)#❝
ЗАЯВЛЕНИЕ о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией#❝
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части | статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу разрешить мне участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией#❝
(организационно-правовая форма, полное наименование, адрес, виды деятельности некоммерческой организации, форма участия в управлении некоммерческой организацией)#❝
Участие в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.#❝
(мнение заместителя руководителя Федеральной пробирной палаты, курирующего деятельность соответствующего структурного подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты, начальника структурного подразделения Федеральной пробирной палаты, начальника самостоятельного отдела Федеральной пробирной палаты, в котором гражданский служащий Федеральной пробирной палаты проходит государственную службу;#❝
начальника структурного подразделения территориального органа Федеральной пробирной палаты, в котором гражданский служащий проходит государственную службу; заместителя руководителя территориального органа Федеральной пробирной палаты, курирующего деятельность соответствующего гражданского служащего территориального органа Федеральной пробирной палаты, о наличии возможности возникновения конфликта интересов в случае участия гражданского служащего Федеральной пробирной палаты (территориального органа) на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией)#❝
OLhOL OL OMHOLaBeE KHHOLabeE ИИПОХ олэшявнийи ииноняедиен о | ‘епик члоонжиой /BHHOLaBeE BEWORINIONRE MMHoMIod (6 “(иивикен WOLBHHdL о иИИНЭБАНОП O ии) оятозьто BALOWLO PALIWLO ‘кии ‘“BHIHNed#❝
БИНЭИЯЕе$ иипе15и1э9 ее пуп oN изипе=ине14о иохоэь4эиимохэн иинэнявацА я 9HOHOO ИОН #2 =0Я#329 ен чтеяочтовьА ииношэ4 4 о иинэияве= иипедтоилэЯ пэ5е4оо ичиэАпнэиохэа#❝
WA 3 1 ГР “UF 10 чтеиеи иондиоойи иончиеаэпэф wocerndiu Апоннэижаэят.А ‘илвипе=инНе1о имихоэьаэииохэн иинэцаеаниА я эчон2о ИОН 527509599 ен OMLOVhA ен винэшоде4 soneido хаянчиеидоти Чт, ээ и IqLerell иондиоо4и иончиедэпэф илишежАго имихлонеижейт иличнноятоЧетАэол илиянчиеэпэф винэьАноп АяивАо] | х#❝
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной пробирной па — Приказ Пробирной палата России от 03.06.2022 № 94н
- О Доске почета Федеральной пробирной палаты — Приказ Пробирной палата России от 03.06.2022 № 95н
- О неприменении пункта 2.37 Регламента Федеральной пробирной палаты, утвержденного приказом Федеральной пробирной палаты от 3 февраля 2021 г. № 12н — Приказ Пробирной палата России от 05.07.2022 № 106н
- Об утверждении содержания шифра именника, формы заявки о регистрации именника, структуры сведений, вносимых в форму заявки, порядка ее формирования и — Приказ Пробирной палата России от 16.08.2022 № 125н
- О внесении изменения в приказ Федеральной пробирной палаты от 11 мая 2022 г. № 83н "Об осуществлении Федеральной пробирной палатой и ее территориальны — Приказ Пробирной палата России от 19.09.2022 № 145н
- Об утверждении Порядка ведения и формы реестра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих операции с драгоценными металлами и д — Приказ Пробирной палата России от 19.10.2022 № 160н
- О внесении изменений в приказ Федеральной пробирной палаты от 16 ноября 2021 г. № 208н "Об утверждении структуры сведений, вносимых в заявку о регистр — Приказ Пробирной палата России от 21.10.2022 № 161н
- Об утверждении административного регламента Федеральной пробирной палаты по предоставлению государственной услуги по лицензированию деятельности по об — Приказ Пробирной палата России от 27.10.2022 № 165н