Канал
Приказ Росаккредитации от 15.11.2023 № 201 · О Доске почета Федеральной службы по аккредитации · https://zakonbaza.com/prikaz-rosakkreditatsiya-2023-11-15-201/
Приказ Росаккредитации от 15.11.2023 № 201

О Доске почета Федеральной службы по аккредитации

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной службы по аккредитации от 15.11.2023 № 201 "О Доске почета Федеральной службы по аккредитации"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 16.10.2026 14:56. Скачать .doc · Печать

Издан на основании
79-ФЗ; п. 3 ч. 1 ст. 55 79-ФЗ

Министерство юстиции
Российской Федерации
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
Регистрационный № 76548
от 22 декабря 2023 г.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО АККРЕДИТАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

15 ноября 2023 г.                              № 201

О Доске почета Федеральной службы по аккредитации

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и подпунктом 9.12 пункта 9 Положения о Федеральной службе по аккредитации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 17 октября 2011 г. № 845, в целях стимулирования федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации и ее территориальных органов приказываю:

Руководитель                              Н.В.Скрыпник

1. Учредить Доску почета Федеральной службы по аккредитации.#❝

2. Утвердить прилагаемое Положение о Доске почета Федеральной службы по аккредитации.#❝

УТВЕРЖДЕНО
приказом Федеральной
службы по аккредитации
от 15 ноября 2023 г. № 201#❝

ПОЛОЖЕНИЕ
о Доске почета Федеральной службы по аккредитации#❝

I. Общие положения#❝

1. Занесение на Доску почета Федеральной службы по аккредитации (далее - Доска почета) является видом поощрения федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Росаккредитации и ее территориальных органов (далее - гражданские служащие) за безупречную, эффективную гражданскую службу, добросовестное исполнение должностных обязанностей и значительный вклад в решение задач, поставленных перед Росаккредитацией, и служит демонстрацией заслуг поощряемых лиц.#❝

2. Доска почета ведется в электронном виде на официальном сайте Росаккредитации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт).#❝

3. На Доску почета заносятся гражданские служащие Росаккредитации, имеющие стаж федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) в центральном аппарате Росаккредитации и/или ее территориальных органах не менее 2 лет.#❝

4. Занесение гражданского служащего на Доску почета осуществляется сроком на 1 год.#❝

5. На Доску почета помещаются 15 цветных фотопортретов гражданских служащих (из них - 9 гражданских служащих центрального аппарата Росаккредитации и 6 гражданских служащих ее территориальных органов) на сером фоне (в одежде делового стиля, без головного убора) с указанием под каждым фотопортретом фамилии, имени, отчества (при наличии) гражданского служащего, замещаемой им должности гражданской службы в центральном аппарате Росаккредитации (ее территориальном органе).#❝

II. Занесение на Доску почета#❝

6. Занесение гражданских служащих на Доску почета осуществляется ежегодно на основании приказа Росаккредитации и приурочивается к Всемирному дню аккредитации (9 июня).#❝

7. Основанием для рассмотрения кандидатуры гражданского служащего для занесения на Доску почета является представление (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Положению) (далее - представление), которое вносится:#❝

руководителем Росаккредитации (далее - руководитель) в отношении гражданских служащих центрального аппарата Росаккредитации, замещающих должности заместителей руководителя, помощников (советников) руководителя, а также руководителей территориальных органов Росаккредитации;#❝

заместителями руководителя в отношении начальников структурных  подразделений центрального аппарата Росаккредитации,  деятельность  которых они координируют и контролируют в  соответствии  с распределением обязанностей между заместителями  руководителя (далее - курирующий заместитель руководителя);         начальником структурного подразделения центрального аппарата Росаккредитации по согласованию с курирующим заместителем руководителя в отношении гражданских служащих соответствующего структурного подразделения;#❝

руководителем территориального органа Росаккредитации по согласованию с курирующим заместителем руководителя в отношении гражданских служащих территориального органа Росаккредитации.#❝

8. Представление направляется в структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров центрального аппарата Росаккредитации (далее - структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров) ежегодно не позднее 9 апреля.#❝

Представления, поданные позднее указанного срока, с нарушением порядка их согласования, возвращаются их инициатору без рассмотрения.#❝

9. При рассмотрении кандидатур гражданских служащих для занесения на Доску почета структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров анализирует результаты профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, их конкретные заслуги, указанные в представлении.#❝

При рассмотрении представления учитываются:#❝

награждение гражданского служащего государственной наградой Российской Федерации, иностранного государства, Почетной грамотой Президента Российской Федерации, объявление гражданскому служащему благодарности Президента Российской Федерации, присвоение гражданскому служащему почетного звания, присуждение Государственной премии;#❝

награждение гражданского служащего ведомственными наградами Росаккредитации и иных государственных органов;#❝

нахождение гражданского служащего в федеральном резерве управленческих кадров, в кадровом резерве центрального аппарата Росаккредитации (ее территориального органа);#❝

осуществление гражданским служащим функций наставника, неоднократное (два и более раза) осуществление функции руководителя практики обучающихся образовательных организаций высшего образования;#❝

неоднократное (два и более раза) участие гражданского служащего в мероприятиях профессионального развития;#❝

стаж гражданской службы в центральном аппарате Росаккредитации и/или ее территориальном органе.#❝

10. Структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров не позднее 28 апреля рассматривает кандидатуры гражданских служащих для занесения на Доску почета.#❝

11. Структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров отклоняет кандидатуры гражданских служащих в случае, если:#❝

гражданский служащий имеет дисциплинарное взыскание;#❝

в отношении гражданского служащего организована и проводится служебная или антикоррупционная проверка;#❝

в отношении гражданского служащего возбуждено уголовное дело.#❝

12. По итогам рассмотрения кандидатур гражданских служащих структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров готовит проект приказа Росаккредитации о занесении гражданских служащих на Доску почета. После издания приказа структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров организует фотосъемку гражданских служащих, подлежащих занесению на Доску почета, и размещение их фотопортретов на Доске почета на официальном сайте.#❝

13. Гражданским служащим, занесенным на Доску почета, вручается выписка из приказа Росаккредитации о занесении их на Доску почета.#❝

14. В трудовую книжку (за исключением случаев формирования основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в электронном виде в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) гражданского служащего, представленного к занесению на Доску почета, вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа Росаккредитации, в личное дело - копия решения о поощрении.#❝

15. Занесение гражданского служащего на Доску почета учитывается при проведении его аттестации, при отборе гражданских служащих для участия в мероприятиях профессионального развития, а также при отборе наставников.#❝

16. Досрочное исключение из числа лиц, занесенных на Доску почета, осуществляется на основании приказа Росаккредитации в случаях установления факта необоснованного представления к занесению на Доску почета, привлечения к дисциплинарной ответственности или увольнения гражданского служащего, занесенного на Доску почета, с гражданской службы в центральном аппарате Росаккредитации (ее территориальном органе), а также в случае смерти.#❝

Приложение
к Положению о Доске почета
Федеральной службы по аккредитации, утвержденному приказом
Федеральной службы
по аккредитации
от 15 ноября 2023 г. № 201#❝

(рекомендуемый образец)#❝

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ#❝

"__" ________ 20__ г.#❝

Представляю к занесению на Доску почета Федеральной службы по аккредитации#❝

___________________________________________________________________________

(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) федерального государственного гражданского служащего)#❝

Краткое описание заслуг федерального государственного гражданского служащего за отчетный квартал: _______________________________________________#❝

___________________________________________________________________________

(указываются конкретные заслуги с учетом пункта 9 Положения)#❝

____________________________

(наименование должности
инициатора представления)

___________

(подпись)

____________________

(фамилия, инициалы)

СОГЛАСОВАНО

_____________________________

(наименование должности лица,
 согласовывающего представление в соответствии с пунктом 7 Положения)

_________

(подпись)

__________________

(фамилия, инициалы)

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Росаккредитация →