Канал
Приказ Росархива от 12.10.2015 № 128-к · Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федерал… · редакция от 12.10.2015 · https://zakonbaza.com/prikaz-rosarhiv-2015-10-12-128-k/
Приказ Росархива от 12.10.2015 № 128-к

Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федерал…

Статус уточняется Редакция от 12.10.2015 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федерального архивного агентства от 12.10.2015 № 128-к "Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать

Издан на основании
273-ФЗ; ст. 11.1 273-ФЗ

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬГУРЫ РОССИЙСКОЙ MB BPATMddr inn российской ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АРХИВНОЕ АГЕНИАФИСТРИРОВАНО (РОСАРХИВ) Г огистрационный №_2.97 C07 ot 1f "AOcedful LG.

ПРИКАЗ 7

Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст. 6730;

2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961; 2014, №52, ст. 7542), постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3833), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя (cro представителя) работпиками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным#❝

Копия верна Начальник Отдела#❝

Е.В. Бочарова#❝

12.10.2015 агентством, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝

2. Руководителям организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, довести настоящий приказ до сведения работников организаций, замещающих должности, замещение которых влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.#❝

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.#❝

Руководитель | А.Н. Артизов#❝

Копия верна Начальник Отдела и наград Федерального архивного - Е.В. Бочарова : ~ 12.10.2015#❝

УТВЕРЖДЕН приказом Федерального архивного агентства от « #2» genet 2015 г. № 74-6.#❝

Порядок уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством (далее соответственно - Порядок, работники, организации), о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝

2. Настоящий Порядок распространяется на работников, замещающих должности, включенные в перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Федерального архивного агентства от 26 февраля 2015 г. № 25-к (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 марта 2015 r., регистрационный № 36546).#❝

гос .#❝

Копия верна cayman a aun BI, ка:#❝

Начальник Отдела ‚ кадров 9, государственной службы, и наград Федерального арх Е.В. Бочарова#❝

12.10.2015#❝

3. Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов является обязанностью работника.#❝

4. В случае возникновения у работника личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить об этом работодателя (его представителя) и своего непосредственного начальника.#❝

5. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) составляется в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.#❝

6. Уведомление представляется:#❝

работниками, для которых работодателем является Руководитель Федерального архивного агентства - в Отдел государственной службы, кадров и наград, либо должностному лицу Отдела государственной службы, кадров и наград, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Федеральном архивном агентстве;#❝

работниками, работодателем для которых является руководитель организации, - в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, соответствующей организации, предварительно ознакомив с уведомлением своего непосредственного начальника.#❝

7. Уведомления подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений, составленному по рекомендуемому образцу согласно приложению № 2 кнастоящему Порядку.#❝

Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Федерального архивного агентства (организации). Работнику выдается копия уведомления с отметкой о его регистрации.#❝

8. Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации направляется:#❝

Копия верна#❝

Начальник Отдела государственной службы, к и наград Федерального арх#❝

Н Paya.#❝

о агенте#❝

Е.В. Бочарова#❝

12.10.2015#❝

- Отделом государственной службы, кадров и наград, либо должностным лицом Отдела государственной службы, кадров и наград, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Федеральном архивном агентстве - Руководителю Федерального архивного агентства;#❝

- структурным подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, соответствующей организации - руководителю организации.#❝

Копия верна | Начальник Отдела государственной службы, Ke#❝

Е.В. Бочарова град fas are нтства/ 2 о” 12.10.2015 о 5 Е „#❝

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к Порядку уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Федерального архивного агентства от Kx » орла) 2015 г. № И <.#❝

Рекомендуемый образец#❝

Руководителю Федерального архивного агентства (руководителю организации)#❝

(ФИО.) OT#❝

(должность, Ф.И.О.) Уведомление#❝

Сообщаю, что:#❝

1.#❝

(описание обстоятельств, которые привели или могут привести к возникновению конфликта интересов)#❝

(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может повлиять либо влияет личная заинтересованность работника)#❝

(дополнительные сведения, которые работник считает необходимым указать)#❝

(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)#❝

Ознакомлен (непосредственный начальник работника)#❝

(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)#❝

Копия верна Начальник Отдела государственной службы, к#❝

Е.В. Бочарова 12.10.2015#❝

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Порядку уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Федерального архивного агентства от « 1» п 2015 г. № “fe#❝

Рекомендуемый образец#❝

Журнал регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения#❝

(наименование организации)#❝

Начат "__" 20_г.#❝

Окончен "__" 20 г.#❝

На" " листах#❝

№ | Дата и время | Количество Сведение о работнике, подавшем Фамилия, инициалы, п/п | регистрации листов уведомление должность, подпись лица, едомления принявшего уведомление#❝

Увед Фамилия, | Должность Номер P Увед имя, телефона отчество 1 2 3 4 5 6 7#❝

Копия верна Начальник Отдела службы государственной службы, ка Bacay | и наград Федерального архив агентства Ls#❝

> Е.В. Бочарова#❝

12.10.2015#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Росархив →