Канал
Приказ Росархива от 14.04.2026 № 49 · Об утверждении Положения об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных д… · редакция от 14.04.2026 · https://zakonbaza.com/prikaz-rosarhiv-2026-04-14-49/
Приказ Росархива от 14.04.2026 № 49

Об утверждении Положения об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных д…

Статус уточняется Редакция от 14.04.2026 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федерального архивного агентства от 14.04.2026 № 49 "Об утверждении Положения об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и работниками, замещающими эти должности"

Текст — по данным Официальное опубликование. Скачать .doc · Печать

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АРХИВНОЕ АГЕНТСТВО (РОСАРХИВ)

Г ПРИЖ-А |

ССИЙСКОЙ ФЕДСРАЦИИ |

Об утверждении Положения об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, 06 имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и работниками, замещающими эти должности

В соответствии с подпунктом «в» пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и работниками, замещающими эти должности.#

2. Признать утратившим силу приказ Росархива от 10 сентября 2015 г. № 104-к «Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 октября 2015 г., регистрационный № 39161).#

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить за заместителя руководителя С.В. Костоглода.#

ры#

Руководитель А.Н. Артизов#

УТВЕРЖДЕН приказом Федерального архивного агентства#

OT « ha » WF 2046 г. № GS#

Положение об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и работниками, замещающими эти должности#

1. Настоящим Положением об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и работниками, замещающими эти должности (далее — Положение), определяется порядок осуществления проверки:#

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения о доходах), представленных:#

гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством (далее соответственно — граждане, подведомственные организации), включенных в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Росархива от 21 апреля 2025 г. № 521 (далее — Перечень должностей) на отчетную дату;#

работниками, замещающими должности в подведомственных организациях, включенные в Перечень должностей (далее — работники), за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;#

‘Зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 мая 2025 г., регистрационный № 82330.#

6) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами, при поступлении на работу в подведомственные организации, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;#

B) соблюдения работниками в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим пунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами и распространенных на работников постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции».#

2. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых работником, должность которого не предусмотрена Перечнем должностей, и претендующим на замещение должности, включенной в Перечень должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением.#

3. Проверка осуществляется:#

структурным подразделением и (или) должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Росархиве (далее соответственно — структурное подразделение Росархива, должностное лицо Росархива), по решению руководителя Росархива — в отношении граждан и работников, для которых работодателем является руководитель Росархива;#

структурным подразделением и (или) должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в подведомственной организации (далее соответственно — структурное подразделение подведомственной организации, должностное лицо подведомственной организации), по решению руководителя подведомственной организации - в отношении граждан и работников, для которых работодателем является руководитель подведомственной организации.#

Решение об осуществлении проверки принимается в отношении каждого гражданина или работника отдельно и оформляется в письменной форме.#

4. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде:#

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;#

6) структурным подразделением Росархива и (или) должностным лицом Росархива, структурным подразделением организации и (или) должностным лицом подведомственной организации;#

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;#

г) Общественной палатой Российской Федерации;#

д) общероссийскими средствами массовой информации.#

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.#

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней должностными лицами, принявшими решение о ее проведении.#

7. Структурное подразделение Росархива и (или) должностное лицо Росархива, структурное — подразделение подведомственной — организации и (или) должностное лицо подведомственной организации осуществляют проверку:#

а) самостоятельно;#

6) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление — оперативно-розыскной — деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» (далее — Федеральный закон «Об оперативно-розыскной деятельности»).#

8. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом «а» пункта 7 Положения, должностные лица структурного подразделения Росархива, должностные лица структурного подразделения подведомственной организации, вправе:#

а) проводить беседу с гражданином или работником;#

6) изучать представленные гражданином или работником сведения о доходах и дополнительные материалы;#

в) получать от гражданина или работника пояснения по представленным им сведениям о доходах и материалам;#

г) направлять запросы (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные — государственные — органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее — государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях:#

о доходах гражданина или работника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;#

о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;#

о соблюдении работником требований к должностному поведению;#

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;#

е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или работником в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.#

9. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 8 Положения (кроме запроса в Центральный каталог кредитных историй, Центральный банк Российской Федерации и бюро кредитных историй), указываются:#

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;#

6) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;#

в) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или работника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо работника, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;#

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;#

д) срок представления запрашиваемых сведений;#

е) фамилия, инициалы и номер телефона работника, подготовившего запрос;#

ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);#

3) другие необходимые сведения.#

10. В запросе о проведении оперативно-розыскных мероприятий, помимо сведений, перечисленных в пункте 9 Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона «Об опсративно-розыскной деятельности».#

11.В запросе о предоставлении информации о бюро кредитных историй, в котором хранится кредитная история субъекта кредитной истории, направляемом в Центральный каталог кредитных историй в виде электронного сообщения с использованием единой системы межведомственного — электронного взаимодействия либо в Центральный банк Российской Федерации в виде документа на бумажном носителе посредством почтовой связи, указываются сведения в соответствии с требованиями, установленными Центральным банком Российской Федерации на основании части 7.3 статьи 13 Федерального закона от 30 декабря 2004 г. № 218-ФЗ «О кредитных историях». В запросе кредитного отчега, направляемом в бюро кредитных историй, указываются сведения в соответствии с требованиями, установленными Центральным банком Российской Федерации на основании пункта 9 части | статьи 6 названного Федерального закона.#

12. Запросы, кроме запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, Центральный каталог кредитных историй, Центральный банк Российской Федерации, бюро кредитных историй, операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, держателям реестра владельцев ценных бумаг и депозитариям, направляются:#

а) руководителем Росархива либо уполномоченным им должностным лицом — в государственные органы и организации;#

6) руководителем подведомственной организации в государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов (кроме территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-розыскной деятельности), органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения.#

13.Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, Центральный каталог кредитных историй, Центральный банк Российской Федерации, бюро кредитных историй, операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, держателям реестра владельцев ценных бумаг и депозитариям направляются руководителем Росархива.#

14. Руководитель Росархива (руководитель подведомственной организации) или лицо, которому такие полномочия им предоставлены, обеспечивают:#

а) уведомление B письменной форме работника о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;#

6) проведение в случае обращения работника беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения и соблюдение каких требований к должностному поведению подлежат проверке, в течение семи рабочих дней со дня обращения работника, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с работником.#

15. По окончании проверки работник должен быть ознакомлен с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.#

16. Работник (гражданин) вправе:#

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 14 Положения; по результатам проверки;#

6) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;#

в) обращаться B структурное подразделение Росархива и (или) к должностному лицу Росархива, структурное подразделение подведомственной организации и (или) к должностному лицу подведомственной организации с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 14 Положения.#

17. Пояснения, указанные в пункте 16 Положения, приобщаются к материалам проверки.#

18. На период проведения проверки работник может быть отстранен от работы на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней должностным лицом, принявшим решение о проведении проверки.#

На период отстранения работника от работы заработная плата по замещаемой им должности сохраняется. ,#

19. По результатам проверки руководителю Росархива (директору подведомственной организации) начальником структурного подразделения Росархива и (или) должностным лицом Росархива (структурного подразделения подведомственной организации и (или) должностным лицом подведомственной организации) в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:#

а) о назначении гражданина на должность, включенную в Перечень должностей;#

6) об отказе гражданину в назначении на должность, включенную в Перечень должностей;#

в) об отсутствии оснований для применения к работнику мер юридической ответственности;#

г) о применении к работнику мер юридической ответственности;#

д) о представлении материалов проверки в комиссию Федерального архивного агентства по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия по конфликту интересов)” — в отношении работника, назначение и освобождение которого осуществляется руководителем Росархива;#

е) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию подведомственной Росархиву организации (далее — комиссия подведомственной организации) — в отношении работника, назначение и освобождение которого осуществляется руководителем подведомственной организации.#

20. Руководитель Росархива (директор подведомственной организации) рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанное в пункте 19 Положения, принимает одно из следующих решений:#

а) назначить гражданина на должность, включенную в Перечень должностей;#

6) отказать гражданину в назначении на должность, включенную в Перечень должностей;#

в) применить к работнику меры юридической ответственности;#

Приказ Росархива от 17 июня 2021 г. № 56 «Об утверждении Положения о комиссии Федерального архивного агентства по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным архивным агентством, и урегулированию конфликта интересов» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 августа 2021 г., регистрационный № 64713),#

Г) представить материалы проверки в Комиссию по конфликту интересов (комиссию подведомственной организации).#

21. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ee проведении, предоставляются структурным подразделением Росархива и (или) должностным лицом Росархива (структурным подразделением подведомственной организации и (или) должностным лицом подведомственной организации с одновременным уведомлением 06 этом гражданина или работника, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации ) персональных данных и государственной тайне.#

22. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.#

23. Руководитель Росархива (директор подведомственной организации) рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанное в пункте 19 Положения, принимает одно из следующих решений:#

а) назначить гражданина на должность, включенную в Перечень должностей;#

6) отказать гражданину в назначении на должность, включенную в Перечень должностей;#

в) применить к работнику меры юридической ответственности;#

г) представить материалы проверки в Комиссию по конфликту интересов (комиссию подведомственной организации).#

24. Подлинники справок о доходах, поступивших в структурное подразделение Росархива (структурное подразделение подведомственной организации), приобщаются к личным делам.#

25. Материалы проверки хранятся в соответствии с законодательством Российской Федерации.#

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Росархив →