Росатом

"а) в обеспечении соблюдения работниками Корпорации ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);".#❝

"и) уведомление работника Корпорации о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".#❝

"15.1. Уведомления, указанные в подпунктах "ж" и "и" пункта 15 настоящего Положения, рассматриваются Управлением по работе с персоналом Корпорации, которое осуществляет подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения уведомлений.".#❝

"15.2. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомлений, указанных в подпунктах "ж" и "и" пункта 15 настоящего Положения, должностные лица Управления по работе с персоналом Корпорации имеют право проводить собеседование с работником Корпорации, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а генеральный директор Корпорации или уполномоченное им лицо может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции "Посейдон"¹, в том числе для направления запросов.#❝

Уведомления, а также мотивированное заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня принятия генеральным директором Корпорации решения по результатам рассмотрения уведомлений представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов уведомления, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.".#❝

"¹ Положение о государственной информационной системе в области противодействия коррупции "Посейдон", утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 25.04.2022 № 232 "О государственной информационной системе в области противодействия коррупции "Посейдон" и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации".#❝

6. В пункте 15.3:#❝

а) подпункт "а" изложить в следующей редакции:#❝

"а) информацию, изложенную в уведомлениях, указанных в подпунктах "ж" и "и" пункта 15 настоящего Положения;";#❝

б) подпункт "в" изложить в следующей редакции:#❝

"в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомлений, указанных в подпунктах "ж" и "и" пункта 15 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 26.3 и 26.4 настоящего Положения или иного решения.".#❝

7. В пункте 18 второе предложение изложить в следующей редакции:#❝

"О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии работник Корпорации указывает в заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктами "б", "д", "ж" и "и" пункта 15 настоящего Положения.".#❝

8. В подпункте "а" пункта 18.1 слова "предусмотренных подпунктами "б", "д" и "ж" заменить словами "предусмотренных подпунктами "б", "д", "ж" и "и".#❝

9. Пункт 25 изложить в следующей редакции:#❝

"25. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами "а", "б", "г", "д", "ж" и "и" пункта 15 настоящего Положения, при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 21 - 24, 26.1, 26.3 и 26.4 настоящего Положения.".#❝

10. Дополнить пунктом 26.4 следующего содержания:#❝

"26.4. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "и" пункта 15 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:#❝