Об утверждении Порядка формирования и деятельности комиссии территориального органа Федерального агентства воздушного транспорта по соблюдению требований к служебному поведению…
Приказ Федерального агентства воздушного транспорта от 07.05.2019 № 359-П "Об утверждении Порядка формирования и деятельности комиссии территориального органа Федерального агентства воздушного транспорта по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"
Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИ ской ФЕД
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОЗДУ О
Об утверждении Порядка формирования и деятельности комиссии территориального органа Федерального агентства воздушного транспорта по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских | служащих и урегулированию конфликта интересов
В соответствии с пунктом 6 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 г. № 821 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 27, ст. 3446; 2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670, № 49, ст. 6399; 2014, № 26, ст. 3518; 2015, № 10, ст. 1506, № 52, ст. 7588; © 2017, № 39, ст. 5682), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок формирования и деятельности комиссии территориального органа Федерального’ агентства воздушного транспорта по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.#❝
2. Руководителям территориальных ‘органов. Федерального агентства воздушного транспорта организовать и обеспечить работу комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.#❝
Утвержден приказом Федерального агентства воздушного т р от 0%05,.1079 г. № 3 259-1]#❝
Порядок формирования и деятельности комиссии территориального органа Федерального агентства воздушного транспорта по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов#❝
1. Комиссия территориального органа Федерального агентства воздушного транспорта по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) формируется и осуществляет свою деятельность в соответствии с Порядком формирования и деятельности комиссии территориального органа Федерального агентства воздушного транспорта по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Порядок).#❝
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, настоящим Порядком, а также актами Федерального агентства воздушного транспорта и других государственных органов.#❝
3. Основной задачей комиссии является содействие территориальному органу Федерального агентства воздушного транспорта (далее - территориальный орган Росавиации): =#❝
а) в обеспечении соблюдения федеральными — государственными гражданскими служащими территориального органа Росавиации (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание . законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст. 6730;#❝
6961; 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41, ст. 5639, № 45, ст. 6204, № 48, ст. 6720; 2016, № 7, ст. 912, № 27, ст. 4169; 2017, № 1, ст. 46, № 15, ст. 2139, № 27, ст. 3929; 2018, № 1, ст. 7; № 24 ст. 3400; № 32, ст. 5100; № 45, ст. 6837) (далее - Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»), другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);#❝
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении гражданских служащих территориального органа Росавиации (за исключением гражданских служащих, замещающих должности руководителя и заместителей руководителя территориального органа Росавиации).#❝
5. Комиссия образуется приказом территориального органа Росавиации.#❝
В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый руководителем территориального органа Росавиации из числа членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в территориальном органе Росавиации, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.#❝
6. В состав комиссии входят:#❝
а) заместитель руководителя территориального органа Росавиации (председатель комиссии), руководитель кадрового подразделения территориального органа Росавиации по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностное лицо территориального органа Росавиации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), гражданские служащие из кадрового подразделения, юридического (правового) подразделения, других подразделений территориального органа Росавиации, определяемые его руководителем;#❝
7. Лица, указанные в подпункте «б» пункта 6 Порядка, включаются в состав комиссии По согласованию с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования на основании запроса руководителя территориального органа Росавиации. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса. |#❝
8. Число членов комиссии, не замещающих должности гражданской службы в территориальном органе Росавиации, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии. |#❝
9. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.#❝
10. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:#❝
а) непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два гражданских служащих, замещающих в территориальном органе Росавиации должности гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;#❝
6) другие гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в территориальном органе Росавиации; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.#❝
11. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности гражданской службы в территориальном органе Росавиации, недопустимо.#❝
12. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.#❝
13. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:#❝
а) представление руководителем территориального органа Росавиации в соответствии с пунктом 31 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 39, ст. 4588; 2010, № 3, ст. 274, № 27, ст. 3446, № 30, ст. 4070; 2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670, № 49, ст. 6399; 2014, № 15, ст. 1729, № 26, ст. 3518; 2015, № 10, ст. 1506; № 29, ст. 4477; 2017, № 39, ст. 56823.#❝
6) поступившее в кадровое подразделение территориального органа Росавиации либо должностному лицу территориального органа Росавиации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо):#❝
обращение гражданина, замещавшего в территориальном органе Росавиации должность гражданской службы, включенную в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах Федерального агентства воздушного транспорта, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Федерального агентства воздушного транспорта от 20 июля 2011 г. № 454 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах Федерального агентства воздушного транспорта, при назначении на которые граждане и при замешении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (зарегистрирован Минюстом России 18 августа 2011 г., регистрационный № 21655), с изменениями, внесенными приказом Росавиации от 07 октября 2013 № 625 (зарегистрирован в Минюсте России 2 декабря 2013 г., регистрационный № 30521), о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы;#❝
_ заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;#❝
_ уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;#❝
в) представление руководителя территориального органа Росавиации или любого. члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований. к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в территориальном органе Росавиации мер по предупреждению коррупции;#❝
г) представление руководителем территориального органа Росавиации материалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью | статьи 3 Федерального закона от 03 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 50, ст. 6953; 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 45, ст. 6204; 2018, № 24, ст. 3400, № 32, ст. 5100) (далее - Федеральный закон № 230-ФЗ);#❝
д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2008, № 52, ст. 6235; 2011, № 48, ст. 6730) в территориальный орган Росавиации уведомление коммерческой IIH некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в территориальном органе Росавиации, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в территориальном органе Росавиации, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.#❝
14. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.#❝
15. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 13 Порядка, подается гражданином, замещавшим должность гражданской службы в территориальном органе Росавиации, в кадровое подразделение территориального органа Росавиации либо должностному лицу. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В кадровом подразделении территориального органа Росавиации либо должностным лицом осуществляется рассмотрение — обращения по — результатам § которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».#❝
16. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 13 Порядка, может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение с гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Порядком.#❝
17. Уведомление, указанное в абзаце четвертом подпункта «б» пункта 13 Порядка, рассматривается кадровым подразделением территориального органа Росавиации либо должностным лицом, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.#❝
18. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 13 Порядка, рассматривается кадровым подразделением территориального органа Росавиации либо должностным лицом, которые осуществляют подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в территориальном органе Росавиации, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».#❝
19. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 13 Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце четвертом подпункта «б» и подпункта «д» пункта 13 Порядка, должностные лица кадрового подразделения территориального органа Росавиации либо должностное лицо имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель территориального органа Росавиации может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.#❝
а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и четвертом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 13 Порядка;#❝
21. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:#❝
а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 22 и 23 Порядка;#❝
6) организует ознакомление гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в кадровое подразделение территориального органа Росавиации и с результатами ее проверки;#❝
22. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 13 Порядка, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.#❝
23. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 13 Порядка, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.#❝
24. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в территориальном органе Росавиации. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 13 Порядка.#❝
25. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:#❝
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 13 Порядка, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;#❝
6) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.#❝
26.На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в территориальном органе Росавиации (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.#❝
27. Члены комиссии и лица, участвующие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.#❝
28. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «а» пункта 13 Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:#❝
а) установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта | Положения о проверке, являются достоверными и полными;#❝
6) установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке, являются недостоверными и (или) неполными.. В этом случае комиссия рекомендует руководителю территориального органа Росавиации применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.#❝
29. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «а» пункта 13 Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:#❝
а) установить, что гражданский служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;#❝
6) установить, что гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю территориального органа Росавиации указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.#❝
30. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 13 Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:#❝
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданскоправового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;#❝
6) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданскоправового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.#❝
31. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 13 Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:#❝
а) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;#❝
6) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему принять меры по представлению указанных сведений;#❝
в) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует руководителю территориального органа Росавиации применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.#❝
6) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) руководителю территориального органа Росавиации принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;#❝
33. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г» пункта 13 Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений:#❝
а) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона № 230-ФЗ, являются достоверными и полными;#❝
6) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью | статьи 3 Федерального закона № 230-ФЗ, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю территориального органа Росавиации применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.#❝
34. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 13 Порядка, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность гражданской службы в территориальном органе Росавиации, одно из следующих решений:#❝
а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданскоправового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;#❝
_ 6) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует руководителю территориального органа Росавиации проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.#❝
_ 35. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а», «б», «г» и «д» пункта 13 Порядка, и при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 28 - 34 Порядка. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.#❝
36. По итогам _ рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «в» пункта 13 Порядка, комиссия принимает соответствующее решение.#❝
37. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты приказов территориального органа Росавиации, решений или поручений руководителя территориального органа Росавиации, которые представляются на рассмотрение руководителя территориального органа Росавиации.#❝
39. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 13 Порядка, для руководителя территориального органа Росавиации носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 13 Порядка, носит обязательный характер.#❝
40. В протоколе заседания комиссии указываются:#❝
а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества (при наличии) членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;#❝
6) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии), должности гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;#❝
д) фамилии, имена, отчества (при наличии) выступавших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;#❝
41. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий.#❝
42. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются руководителю территориального органа Росавиации, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам. |#❝
43. Руководитель территориального органа Росавиации обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении руководитель территориального органа Росавиации в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение руководителя территориального органа Росавиации оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без#❝
44. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информация об этом представляется руководителю территориального органа Росавиации для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝
45.В случае установления комиссией факта совершения гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в З-дневный срок, а при необходимости - немедленно.#❝
46. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.#❝
47. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью территориального органа Росавиации, вручается гражданину, замещавшему должность гражданской службы в территориальном органе Росавиации, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта «б» пункта 13 Порядка, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.#❝
48. Организационно-техническое И документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются должностными лицами кадрового подразделения территориального органа Росавиации либо должностным лицом.#❝
О каких нормах
К документу
Нормы, которые ссылаются 2
- О внесении изменений в Порядок формирования и деятельности комиссии территориального органа Федерального агентства воздушного транспорта по соблюдению требовани
- О внесении изменения в Порядок формирования и деятельности комиссии территориального органа Федерального агентства воздушного транспорта по соблюдению требовани
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении Регламента осуществления Федеральным агентством воздушного транспорта ведомственного контроля за соблюдением требований Федерального за — Приказ Росавиации от 21.02.2019 № 117-П
- Об утверждении Положения о Комиссии Федерального агентства воздушного транспорта по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федера — Приказ Росавиации от 05.03.2019 № 145-п
- Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федераль — Приказ Росавиации от 11.04.2019 № 281-П
- Об утверждении Порядка определения цен (тарифов) на медицинские услуги, предоставляемые Федеральным бюджетным учреждением "Центральная клиническая бол — Приказ Росавиации от 23.04.2019 № 322-п
- О наделении автономной некоммерческой организации "Дирекция Московского транспортного узла" отдельными правами концедента по контролю за соблюдением к — Приказ Росавиации от 29.05.2019 № 422-П
- Об утверждении служебного распорядка Федерального агентства воздушного транспорта — Приказ Росавиации от 24.06.2019 № 482-П
- Об утверждении Методики оценки результативности деятельности научных организаций, подведомственных Федеральному агентству воздушного транспорта, выпол — Приказ Росавиации от 07.10.2019 № 941-п
- Об утверждении Административного регламента Федерального агентства воздушного транспорта предоставления государственной услуги по учету беспилотных гр — Приказ Росавиации от 28.10.2019 № 1040-П