Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства воздушного транспорта и его территориальных органов

1 Должность федеральной государственной гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» (далее — Реестр должностей).#❝

? Категория и группа указываются в соответствии с Реестром должностей.#❝

Регистрационный номер (код) должности — 3#❝

Il. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы”#❝

3 Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей.#❝

“Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее — Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон о государственной гражданской службе).#❝

3 В соответствии со Справочником квалификационных требований.#❝

$ Заполняется при необходимости.#❝

7 При заполнении раздела IT должностного регламента используется Справочник квалификационных требований.#❝

и вида деятельности).#❝

7.1.1. Наличие квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки: $ (указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида деятельности).#❝

7.2. Наличие не менее (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки?.#❝

7.3. Профессиональный уровень.#❝

7.3.1. Наличие базовых знаний:#❝

государственного языка Российской Федерации (русского языка);#❝

основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;#❝

знания в области информационно-коммуникационных технологий:#❝

основ информационной безопасности и защиты информации;#❝

основных положений — законодательства Российской Федерации о персональных данных;#❝

общих принципов функционирования системы электронного документооборота;#❝

основных положений законодательства Российской Федерации об электронной подписи;#❝

знания и умения по применению персонального компьютера;#❝

(перечисляются иные базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).#❝

7.3.2. Наличие профессиональных знаний:#❝

7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:#❝

(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы, с учетом области и вида деятельности).#❝

7.3.2.2. Иные профессиональные знания:#❝

(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, с учетом области и вида деятельности).#❝

8 Требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, указываются при наличии соответствующего решения представителя нанимателя.#❝

3 Стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».#❝

7.3.3. Наличие функциональных знаний:#❝

(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).#❝

7.3.4. Наличие базовых умений:#❝

мыслить системно (стратегически);#❝

соблюдать этику делового общения;#❝

умение планировать, рационально использовать рабочее время и достигать результата;#❝

коммуникативные умения;#❝

умение совершенствовать свой профессиональный уровень;#❝

умение управлять изменениями (применять новые способы действия, повышающие эффективность исполнения должностных обязанностей);#❝

умения в области информационно-коммуникационных технологий;#❝

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение! ;#❝

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения".#❝

(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности).#❝

(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).#❝

Ш. Должностные обязанности#❝

' Управленческие умения указываются для должностей гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)» всех групп должностей, категории специалисты высшей группы должностей, а также главной, ведущей и старшей групп должностей.#❝

" Управленческие умения указываются для должностей гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)» всех групп должностей, категории специалисты высшей группы должностей, а также главной, ведущей и старшей групп должностей. | воздушного транспорта, поручениями руководителя Федерального агентства воздушного транспорта и поручениями (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий).#❝

ГУ. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝

11. При исполнении служебных обязанностей (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

12. При исполнении служебных обязанностей (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).#❝

У. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений#❝

13. (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе Участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).#❝

14. (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать при подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан Участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).#❝

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝

15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений (указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 7] (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г. регистрационный № 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации, включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации).#❝

УП. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Федерального агентства воздушного транспорта и его территориальных органов, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами и организациями#❝

16. Взаимодействие (указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими Федерального агентства воздушного транспорта и его территориальных органов, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г.#❝

° 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона о государственной гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации, включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации).#❝

УШ. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административными регламентами (иными нормативными правовыми актами) Федерального агентства воздушного транспорта#❝

17. (указывается наименование должности гражданской службы) принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности):#❝

(указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) Федерального агентства воздушного транспорта и актов Федерального агентства воздушного транспорта, которыми они утверждены, либо делается запись «Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются»).#❝

[Х. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего#❝

18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности (указывается наименование должности гражданской службы) оцениваются по следующим показателям! :#❝

выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;#❝

своевременность и оперативность выполнения поручений, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, соотношение количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;#❝

качество выполненной работы (подготовка документов, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);#❝

профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);#❝

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;#❝

творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельно выполнять служебные задания;#❝

осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.#❝

(должность непосредственного (подпись) (инициалы имени и отчества руководителя гражданского (при наличии), фамилия) служащего} « » 20 __ г.#❝

2 Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от замещаемой должности гражданской службы.#❝

С должностным регламентом ознакомлен:#❝

(должность гражданского служащего) (подпись) (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)#❝

«_» 20__г.#❝