Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премирования за выполнени…
Приказ Федеральной службы по финансовому мониторингу от 26.05.2015 № 155 "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, оказания материальной помощи и иных выплатах федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по финансовому мониторингу"
Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать
- Издан на основании
- 79-ФЗ
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
КОПИЯ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ФИНАНСОВОМУ МФНИТОРИНГУ (РОСФИНМОНИТОРИНГ)
Москва
Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, оказания материальной помощи и иных выплатах федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по финансовому мониторингу
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ ‚ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151, № 16, ст. 1828, № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186, № 30 (ч. 2), ст. 3616, № 52 (4. 1), ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, 3624, № 48, ст. 5719, № 51, ст. 6150, 6159; 2010, № 5, ст. 459, № 7, ст. 704, № 49, ст. 6413, № 51 (ч.3), ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31, № 27, ст. 3866, № 29 ст. 4295, № 48, ст. 6730, № 49 (ч. 5), ст. 7333, № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744, № 50 (ч. 4), ст. 6954, № 52, ст. 7571, № 53 (ч. 1), ст. 7620, 7652; 2013, № 14, ст. 1665, № 19, ст. 2326, 2329, № 23, ст. 2874, № 27, ст. 3441, 3462, 3477, № 43, ст. 5454, № 48, ст. 6165, № 49 (4. 7), ст. 6351, № 52 (ч. 1), ст. 6961;
2014, № 14, ст. 1545, № 52 (ч.1), ст. 7542; 2015, № 1 (ч.1), ст. 62, 63; № 14, ст. 2008), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31 (ч. 1), ст. 3459, № 38, ст. 3975; 2007, № 1 (ч. 1), ст. 209, № 13, ст. 1530, № 14, ст. 1664, № 20, ст. 2390, № 23, ст. 2752, № 32, ст. 4124, № 40, ст. 4712, № 43, ст. 5168, № 50, ст. 6255, № 52, ст. 6424; 2008, № 9, ст. 825, № 13, ст. 1257, № 17, ст. 1818, № 20, ст. 2294, № 21, ст. 2430, № 22, ст. 2537, № 25, ст. 2961, № 31, ст. 3701, № 39, ст. 4422, № 49, ст. 5763, № 52 (4: 1), ст. 6363; 2009, № 16, ст. 1901, № 20, ст. 2445, № 34, ст. 4171, № 36, ст. 4312, № 52 (ч. 1), ст. 6534; 2010, № 3, ст. 276, № 4, ст. 371, № 12, ст. 1314, № 15, ст. 1777, № 16, ст. 1874; 2011, № 5, ст. 711, № 48, ст. 6878; 2012, № 4, ст. 471, № 8, ст. 992,
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕЛЕРАЦИИ
№ 15, ст. 1731, № 19, ст. 2325, № 27, ст. 3681, № 29, ст. 4071, № 32, ст. 4490, № 35, ст. 4783, 4787, № 44, ст. 5995, № 47, ст. 6460, № 50 (ч. 5), ст. 7013, № 51, ст. 7169; 2013, № 3, ст. 177, № 19, ст. 2376, № 22, ст. 2787, № 42, ст. 5342, № 49 (ч. 7), ст. 6397, ст. 6400; 2014, № 18 (ч. 1), ст. 2135, № 26 ч. 2), ст. 3513, № 30 (ч. 2), ст. 4281, 4285, № 31, ст. 4401, № 37, ст. 4938, № 44, ст. 6045, 6046; 2015, № 1 (4. 1), ст. 193, № 11, ст. 1585) и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 765 «О — единовременном поошрении лиц, проходящих федеральную государственную службу» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31 (4. 1), ст. 3461; 2009, № 14, ст. 1630; 2010, № 37, ст. 4643; 2011, № 4, ст. 572; 2012, № 6, ст. 642; 2013, № 13, ст. 1529) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, оказания материальной помощи и иных выплатах федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по финансовому мониторингу.#❝
2. Признать утратившими силу:#❝
приказ Федеральной службы по финансовому мониторингу от 12 ноября 2007 г. № 263 «Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки кдолж ностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и руководителям территориальных органов Федеральной службы по финансовому мониторингу» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 декабря 2007 r., регистрационный № 10663);#❝
приказ Федеральной службы по финансовому мониторингу от 5 июня 2008 г. № 143 «О внесении изменения в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и руководителям территориальных органов Федеральной службы по финансовому — мониторингу» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 июня 2008 г., регистрационный № 11879);#❝
приказ Федеральной службы по финансовому мониторингу от 23 января 2013 г. №13 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы по финансовому мониторингу от 12 ноября 2007года № 263 «Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и руководителям территориальных органов Федеральной службы по финансовому мониторингу» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 февраля 2013 г., регистрационный № 27384).#❝
3.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы по финансовому мониторингу Г.В. Бобрышеву.#❝
Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, оказания материальной помощи и иных выплатах федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по финансовому мониторингу#❝
1. Настоящее Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, оказания материальной помощи и иных выплатах федеральным государственным гражданским служащим — Федеральной службы по финансовому мониторингу разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, №6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151, № 16, ст. 1828, № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186, №30 (ч. 2), ст. 3616, № 52 (ч. 1), ст. 6235; 2009, №29, ст. 3597, 3624, № 48, ст. 5719, № 51, ст. 6150, 6159; 2010, № 5, ст. 459, №7, ст. 704, № 49, ст. 6413, №51 (ч. 3), ст. 6810; 2011, №1, ст. 31, №27, ст. 3866, № 29, ст. 4295, № 48, ст. 6730, №49 (ч. 5), ст. 7333, № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744, № 50 (ч. 4), ст. 6954, № 52, ст. 7571, №53 (ч. 1), ст. 7620, 7652; 2013, № 14, ст. 1665, № 19, ст. 2326, 2329, №23, ст. 2874, №27, ст. 3441, 3462, 3477, № 43, ст. 5454, № 48, ст. 6165, № 49 (ч. 7), ст. 6351, №52 (ч. 1), ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545, № 52 (ч.1), ст. 7542; 2015, № 1 (ч.1), ст. 62, 63, № 14, ст. 2008), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31 (ч. 1), ст. 3459, № 38, ст. 3975; 2007, № 1 (ч. 1), ст. 209, № 13, ст. 1530, № 14, ст. 1664, № 20, ст. 2390, № 23, ст. 2752, № 32, ст. 4124, № 40, ст. 4712, № 43, ст. 5168, № 50, ст. 6255, № 52, ст. 6424; 2008, № 9, ст. 825, № 13, ст. 1257, № 17, ст. 1818, № 20, ст. 2294, № 21, ст. 2430, № 22, ст. 2537, № 25, ст. 2961,#❝
№ 31, ст. 3701, № 39, ст. 4422, № 49, ст. 5763, № 52 (4. 1), ст. 6363; 2009, № 16, ст. 1901, № 20, ст. 2445, № 34, ст. 4171, № 36, ст. 4312, № 52 (ч. 1), ст. 6534; 2010, № 3, ст. 276, № 4, ст. 371, № 12, ст. 1314, № 15, ст. 1777, № 16, ст. 1874; 2011, № 5, ст. 711, № 48, ст. 6878; 2012, № 4, ст. 471, № 8, ст. 992, № 15, ст. 1731, № 19, ст. 2325, № 27, ст. 3681, № 29, ст. 4071, № 32, ст. 4490, № 35, ст. 4783, 4787, № 44, ст. 5995, № 47, ст. 6460, № 50 (ч. 5), ст. 7013, № 51, ст. 7169; 2013, № 3, ст. 177, № 19, ст. 2376, № 22, ст. 2787, № 42, ст. 5342, № 49 (ч. 7), ст. 6397, ст. 6400; 2014, № 18 (ч. 1), ст. 2135, № 26 (ч. 2), ст. 3513, № 30 (4. 2), ст. 4281, 4285, № 31, ст. 4401, № 37, ст. 4938, № 44, ст. 6045, 6046; 2015, № 1 (ч. 1), ст. 193, № 11, ст. 1585), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 765 «О единовременном поощрении лиц, проходящих государственную службу» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31 (ч. 1), ст. 3461; 2009, № 14, ст. 1630; 2010, № 37, ст. 4643; 2011, № 4, ст. 572; 2012, № 6, ст. 642; 2013, № 13, ст. 1529) и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, оказания материальной помощи и осуществления иных выплат федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Росфинмониторинга (далее — гражданские служащие).#❝
2. Расходы, связанные с выплатами по настоящему Положению, производятся в пределах средств, выделяемых из федерального бюджета на соответствующий год на оплату труда гражданских служащих.#❝
Il. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы#❝
3. Гражданским служащим выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в пределах размеров, установленных пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».#❝
4. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы по соответствующим группам должностей федеральной государственной гражданской службы устанавливается:#❝
- гражданским служащим центрального аппарата Росфинмониторинга и гражданским служащим, замещающим должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Росфинмониторинга, - приказом директора Росфинмониторинга;#❝
- гражданским служащим территориальных органов Росфинмониторинга (за исключением руководителей и заместителей — руководителей территориальных органов Росфинмониторинга) - приказом руководителя территориального органа Росфинмониторинга.#❝
5. Основными критериями для установления конкретных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы являются:#❝
- выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания, и другие показатели);#❝
- специальный режим работы (систематическая переработка сверх нормальной продолжительности рабочего ДНЯ).#❝
6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы при назначении на должность федеральной государственной гражданской службы или перемещении на другую должность федеральной государственной гражданской службы устанавливается:#❝
- гражданским служащим центрального аппарата Росфинмониторинга и гражданским служащим, замещающим должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Росфинмониторинга, - директором Росфинмониторинга;#❝
- гражданским служащим территориальных органов Росфинмониторинга (за исключением руководителей и заместителей руководителей территориальных — органов Росфинмониторинга) - руководителем территориального органа Росфинмониторинга.#❝
7. При изменении характера работы и в зависимости от результатов служебной деятельности гражданского служащего размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы может быть изменен в пределах установленного нормативными правовыми актами Российской Федерации размера по соответствующей — группе должностей — федеральной государственной гражданской службы приказом Росфинмониторинга по представлению начальника структурного подразделения Росфинмониторинга либо приказом территориального органа Росфинмониторинга по представлению начальника — структурного подразделения территориального органа Росфинмониторинга исходя из полномочий по установлению ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, указанных в пункте 6 настоящего Положения.#❝
8 Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной — государственной гражданской службы — исчисляется от должностного оклада гражданского служащего, а при временном замещении иной должности федеральной государственной гражданской службы - от должностного оклада временно замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, но не ниже ранее установленного размера.#❝
9. Ежемесячная надбавка, установленная в соответствии с настоящим Положением, выплачивается гражданским служащим одновременно с выплатой им окладов денежного содержания за соответствующий месяц.#❝
10. Премирование гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется в соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Выплата премии гражданским служащим за выполнение особо важных и сложных заданий максимальным размером не ограничивается.#❝
11. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий выплачиваются гражданским служащим за исполнение особо важных и сложных заданий, связанных с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на Росфинмониторинг Указом Президента Российской Федерации от 13 июня 2012 г. № 808 «Вопросы Федеральной службы по финансовому мониторингу» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 25, ст. 3314, № 45, ст. 6211; 2013, № 52 (ч. 2), ст. 7137; 2015, № 4, ст. 641), исполнение должностного регламента, а также в целях повышения материальной заинтересованности гражданских служащих в качестве выполняемых задач, поставленных Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а также руководством Росфинмониторинга и имеющих особую важность для проведения государственной политики в сфере — деятельности Росфинмониторинга.#❝
12. При принятии решения о выплате гражданскому служащему премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитывается:#❝
- своевременное и качественное исполнение гражданским служащим поручений руководства Росфинмониторинга и (или) руководителя структурного подразделения Росфинмониторинга, руководства территориального органа Росфинмониторинга и (или) структурного подразделения территориального органа Росфинмониторинга, должностного регламента, достижение значимых результатов служебной деятельности;#❝
- качество работы с документами и поручениями соответствующих руководителей, использование новых форм и методов работы, позитивно отразившихся на результатах служебной деятельности;#❝
- творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.#❝
13. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий для гражданских служащих центрального аппарата и руководителей территориальных органов Росфинмониторинга устанавливается директором Росфинмониторинга, в отношении гражданских служащих территориальных органов Росфинмониторинга (за исключением руководителей территориальных органов) — руководителем территориального органа Росфинмониторинга.#❝
14. Размер премии в отношении — заместителей — директора Росфинмониторинга, помощников и советников директора Росфинмониторинга, а также начальников структурных подразделений Росфинмониторинга, руководство деятельностью которых осуществляет непосредственно директор Росфинмониторинга, определяется директором Росфинмониторинга самостоятельно, а в отношении других начальников структурных подразделений Росфинмониторинга и руководителей территориальных органов Росфинмониторинга - директором Росфинмониторинга с учетом предложений курирующих заместителей директора Росфинмониторинга.#❝
Размер премии в отношении — заместителей — руководителя территориального органа Росфинмониторинга определяется руководителем территориального органа Росфинмониторинга самостоятельно.#❝
в отношении гражданских служащих центрального аппарата Росфинмониторинга - директору Росфинмониторинга начальниками структурных подразделений Росфинмониторинга, по согласованию с курирующим заместителем директора Росфинмониторинга;#❝
B отношении руководителей территориальных органов Росфинмониторинга - директору Росфинмониторинга заместителем директора Росфинмониторинга, курирующим территориальные органы Росфинмониторинга;#❝
в отношении гражданских служащих территориальных органов Росфинмониторинга (за исключением руководителей территориальных органов) - руководителю территориального органа Росфинмониторинга руководителями структурных подразделений территориального органа Росфинмониторинга, по согласованию с курирующим заместителем руководителя территориального органа Росфинмониторинга.#❝
16. Решение о выплате премии гражданским служащим центрального аппарата Росфинмониторинга и руководителям территориальных органов Росфинмониторинга оформляется приказом Росфинмониторинга, а в отношении гражданских служащих территориальных органов Росфинмониторинга (за исключением руководителей территориальных органов) - приказом территориального органа Росфинмониторинга.#❝
17. Гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение в пределах фонда оплаты труда в следующих случаях:#❝
- при поощрении гражданского служащего Президентом Российской Федерации - в размере двух окладов месячного денежного содержания;#❝
- при поощрении гражданского служащего Правительством Российской Федерации - в размере одного оклада месячного денежного содержания;#❝
- при присвоении гражданскому служащему почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации - в размере трех окладов месячного денежного содержания;#❝
- при награждении гражданского служащего орденами Российской Федерации и медалями Российской Федерации, за исключением юбилейных медалей Российской Федерации, и знаком отличия — Георгиевским Крестом — в размере пяти окладов месячного денежного содержания;#❝
- при награждении знаком особого отличия - медалью «Золотая Звезда» и золотой медалью «Герой Труда Российской Федерации» - в размере десяти окладов месячного денежного содержания.#❝
18. Гражданскому служащему выплачивается единовременное денежное поощрение в пределах фонда оплаты труда и с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда в следующих случаях:#❝
- при награждении гражданского служащего почетной грамотой Росфинмониторинга, объявлении благодарности директора Росфинмониторинга, занесении на доску почета Росфинмониторинга, награждении иными ведомственными наградами Росфинмониторинга — в размере одного должностного оклада;#❝
- в связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения гражданского служащего — в размере двух должностных окладов;#❝
-в связи с выходом гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет — в размере двух должностных окладов.#❝
19. Решение о выплате единовременных поощрений гражданским служащим центрального аппарата Росфинмониторинга и руководителям территориальных органов Росфинмониторинга оформляется приказом Росфинмониторинга, а в отношении гражданских служащих территориальных органов Росфинмониторинга (за — исключением руководителей ‘территориальных органов) - приказом территориального органа Росфинмониторинга.#❝
20. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - отпуск) производится единовременная выплата в соответствии с частью 11 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе#❝
21. Единовременная выплата производится гражданскому служащему один раз в течение календарного года на основании заявления одновременно с выплатой денежного содержания за период отпуска. В случаях использования гражданским служащим отпуска частями единовременная выплата производится по заявлению гражданского служащего при использовании любой части отпуска.#❝
VI. Порядок оказания материальной помощи гражданским служащим#❝
22. Оказание материальной помощи гражданским служащим осуществляется в соответствии с пунктом 6 части 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Оказание материальной помощи осуществляется на основании личного заявления гражданского служащего один раз в течение календарного года и составляет один оклад месячного денежного содержания.#❝
23. Оказание материальной помощи гражданским служащим центрального аппарата Росфинмониторинга и руководителям территориальных органов Росфинмониторинга производится на основании приказа Росфинмониторинга, гражданским служащим территориальных органов Росфинмониторинга (за исключением руководителей территориальных органов) производится на основании приказа руководителя территориального органа Росфинмониторинга и может быть осуществлена одновременно с выплатой денежного содержания за период отпуска.#❝
24. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда и мотивированному заявлению гражданского служащего ему может быть оказана дополнительная материальная помощь в следующих случаях:#❝
Указанные виды выплат осуществляются при представлении подтверждающих документов в размере до двух должностных окладов по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы или в ином размере.#❝
О каких нормах
К документу
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении Правил предоставления в 2015 году и на плановый период 2016 и 2017 годов из федерального бюджета субсидии Автономной некоммерческой орг — Приказ Росфинмониторинга от 18.03.2015 № 59
- Об утверждении Инструкции о представлении в Федеральную службу по финансовому мониторингу информации, предусмотренной Федеральным законом от 7 августа — Приказ Росфинмониторинга от 22.04.2015 № 110
- О внесении изменений в приказы Федеральной службы по финансовому мониторингу по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений — Приказ Росфинмониторинга от 30.04.2015 № 129
- О ведомственных наградах Федеральной службы по финансовому мониторингу — Приказ Росфинмониторинга от 20.05.2015 № 151
- Об утверждении Правил формирования списка граждан центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по финансовому мониторингу, имеющ — Приказ Росфинмониторинга от 27.05.2015 № 156
- Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по финансовому мониторингу, при замещении которы — Приказ Росфинмониторинга от 02.06.2015 № 160
- О мерах, направленных на реализацию постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 2012 г. № 211 "Об утверждении перечня мер, направленн — Приказ Росфинмониторинга от 09.07.2015 № 200
- Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по финансовому мониторингу, при замещении которы — Приказ Росфинмониторинга от 26.08.2015 № 260