Приказ Росгидромета от 01.03.2019 № 103 · Об утверждении Положения о дополнительных выплатах, поощрении и награждении федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторинг… · https://zakonbaza.com/prikaz-rosgidromet-2019-03-01-103/

Приказ Росгидромета от 01.03.2019 № 103

Об утверждении Положения о дополнительных выплатах, поощрении и награждении федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторинг…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды от 01.03.2019 № 103 "Об утверждении Положения о дополнительных выплатах, поощрении и награждении федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 15.10.2026 20:33. Скачать .doc · Печать

Издан на основании: 79-ФЗ; ст. 50 79-ФЗ
Приложения: Приложение 1. УТВЕРЖДЕНО приказом Росгидромета от 1 марта 2019 г. № 103

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

ПРИКАЗ

Москва

1 марта 2019 г. № 103

Об утверждении Положения о дополнительных выплатах, поощрении и награждении федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды

Зарегистрирован Минюстом России 25 марта 2019 г.

Регистрационный № 54157

В целях стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Росгидромета и его территориальных органов и в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51 ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 49, 7333; № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744; № 50, ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49, ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; № 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542; 2015, № 1, ст. 62, ст. 63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38; № 22, ст. 3091; № 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, № 1, ст. 46; № 15, ст. 2139; № 27, ст. 3929, ст. 3930; № 31, ст. 4741, ст. 4766, ст. 4824; 2018, № 1, ст. 7; № 32, ст. 5100; № 32, ст. 5130; № 45, ст. 6837; № 51, ст. 7858), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; № 38, ст. 3975; 2007, № 1, ст. 209; № 13, ст. 1530; № 14, ст. 1664; № 20, ст. 2390; № 23, ст. 2752; № 32, ст. 4124; № 40, ст. 4712; № 43, ст. 5168; № 50, ст. 6255; № 52, ст. 6424; 2008, № 9, ст. 825; № 13, ст. 1257; № 17, ст. 1818; № 20, ст. 2294; № 21, ст. 2430; № 22, ст. 2537; № 25, ст. 2961; № 31, ст. 3701; № 39, ст. 4422; № 49, ст. 5763; № 52, ст. 6363; 2009, № 16, ст. 1901; № 20, ст. 2445; № 34, ст. 4171; № 36, ст. 4312; № 52, ст. 6534; 2010, № 3, ст. 276; № 4, ст. 371; № 12, ст. 1314; № 15, ст. 1777; № 16, ст. 1874; 2011, № 5, ст. 711; № 48, ст. 6878; 2012, № 4, ст. 471; № 8, ст. 992; № 15, ст. 1731; № 19, ст. 2325; № 27, ст. 3681; № 29, ст. 4071; № 32, ст. 4490; № 35, ст. 4783, ст. 4787; № 44, ст. 5995; № 47, ст. 6460; № 50, ст. 7013; № 51, ст. 7169; 2013, № 3, ст. 177; № 19, ст. 2376; № 22, ст. 2787; № 42, ст. 5342; № 49, ст. 6397, ст. 6400; 2014, № 18, ст. 2135; № 26, ст. 3513; № 30, ст. 4281, ст. 4285; № 31, ст. 4401; № 37, ст. 4938; № 44, ст. 6045, ст. 6046; 2015, № 1, ст. 193; № 11, ст. 1585; № 28, ст. 4216; 2016, № 12, ст. 1642; № 16, ст. 2202; № 31, ст. 4986; № 35, ст. 5302; 2017, № 4, ст. 636; № 5, ст. 777; № 34, ст. 5265; № 35, ст. 5333; № 51, ст. 7788; 2018, № 7, ст. 1018; № 24, ст. 3504; № 25, ст. 3647; № 30, ст. 4716; № 46, ст. 7039; 2019, № 6, ст. 515), Положением о Федеральной службе по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 23 июля 2004 г. № 372 "О Федеральной службе по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3262; 2006, № 52, ст. 5587; 2008, № 22, ст. 2581; № 46, ст. 5337; 2009, № 6, ст. 738; № 33, ст. 4081; № 38, ст. 4490; 2010, № 26, ст. 3350; 2011, № 14, ст. 1935; 2013, № 24, ст. 3000; № 45, ст. 5822; 2015, № 2, ст. 491; № 4, ст. 661; № 47, ст. 6586; 2016, № 2, ст. 325; № 28, ст. 4741; № 29, ст. 4816; 2018, № 37, ст. 5763), приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о дополнительных выплатах, поощрении и награждении федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды.#❝

2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды от 30 ноября 2010 г. № 398 "Об утверждении Положения о дополнительных выплатах, поощрении и награждении федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 декабря 2010 г., регистрационный № 19423).#❝

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.#❝

Руководитель Росгидромета М.Е.Яковенко#❝

УТВЕРЖДЕНО
приказом Росгидромета
от 1 марта 2019 г. № 103#❝

Положение
о дополнительных выплатах, поощрении и награждении федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды#❝

I. Общие положения#❝

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51 ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 49, 7333; № 50, ст. 7337; 2012, № 48, ст. 6744; № 50, ст. 6954; № 52, ст. 7571; № 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326, ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49, ст. 6351; № 52, ст. 6961; 2014, № 14, ст. 1545; № 49, ст. 6905; № 52, ст. 7542; 2015, № 1, ст. 62, ст. 63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38; № 22, ст. 3091; № 23, ст. 3300; № 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, № 1, ст. 46; № 15, ст. 2139; № 27, ст. 3929, ст. 3930; № 31, ст. 4741, ст. 4766, ст. 4824; 2018, № 1, ст.7; № 32, ст. 5100; № 32, ст. 5130; № 45, ст. 6837; № 51, ст. 7858), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; № 38, ст. 3975; 2007, № 1, ст. 209; № 13, ст. 1530; № 14, ст. 1664; № 20, ст. 2390; № 23, ст. 2752; № 32, ст. 4124; № 40, ст. 4712; № 43, ст. 5168; № 50, ст. 6255; № 52, ст. 6424; 2008, № 9, ст. 825; № 13, ст. 1257; № 17, ст. 1818; № 20, ст. 2294; № 21, ст. 2430; № 22, ст. 2537; № 25, ст. 2961; № 31, ст. 3701; № 39, ст. 4422; № 49, ст. 5763; № 52, ст. 6363; 2009, № 16, ст. 1901; № 20, ст. 2445; № 34, ст. 4171; № 36, ст. 4312; № 52, ст. 6534; 2010, № 3, ст. 276; № 4, ст. 371; № 12, ст. 1314; № 15, ст. 1777; № 16, ст. 1874; 2011, № 5, ст. 711; № 48, ст. 6878; 2012, № 4, ст. 471; № 8, ст. 992; № 15, ст. 1731; № 19, ст. 2325; № 27, ст. 3681; № 29, ст. 4071; № 32, ст. 4490; № 35, ст. 4783, ст. 4787; № 44, ст. 5995; № 47, ст. 6460; № 50, ст. 7013; № 51, ст. 7169; 2013, № 3, ст. 177; № 19, ст. 2376; № 22, ст. 2787; № 42, ст. 5342; № 49, ст. 6397, ст. 6400; 2014, № 18, ст. 2135; № 26, ст. 3513; № 30, ст. 4281, ст. 4285; № 31, ст. 4401; № 37, ст. 4938; № 44, ст. 6045, ст. 6046; 2015, № 1, ст. 193; № 11, ст. 1585; № 28, ст. 4216; 2016, № 12, ст. 1642; № 16, ст. 2202; № 31, ст. 4986; № 35, ст. 5302; 2017, № 4, ст. 636; № 5, ст. 777; № 34, ст. 5265; № 35, ст. 5333; № 51, ст. 7788; 2018, № 7, ст. 1018; № 24, ст. 3504; № 25, ст. 3647; № 30, ст. 4716; № 46, ст. 7039; 2019, № 6, ст. 515), Положением о Федеральной службе по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 23 июля 2004 г. № 372 "О Федеральной службе по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3262; 2006, № 52, ст. 5587; 2008, № 22, ст. 2581; № 46, ст. 5337; 2009, № 6, ст. 738; № 33, ст. 4081; № 38, ст. 4490; 2010, № 26, ст. 3350; 2011, № 14, ст. 1935; 2013, № 24, ст. 3000; № 45, ст. 5822; 2015, № 2, ст. 491; № 4, ст. 661; № 47, ст. 6586; 2016, № 2, ст. 325; № 28, ст. 4741; № 29, ст. 4816; 2018, № 37, ст. 5763), и определяет порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, а также единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды (далее - гражданские служащие).#❝

2. Денежные выплаты гражданским служащим производятся на основании приказа Росгидромета (приказа территориального органа Росгидромета) (далее - приказ о выплате денежных средств).#❝

II. Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы#❝

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности при назначении на должность гражданской службы, при перемещении на другую должность гражданской службы и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:#❝

a) по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;#❝

б) по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;#❝

в) по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;#❝

г) по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;#❝

д) по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада.¹#❝

_______________

¹ Пункт 5 Указа Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих"

4. Надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается государственным служащим центрального аппарата и заместителям руководителей территориальных органов (за исключением гражданских служащих, замещающих должности руководителя Росгидромета и заместителя руководителя Росгидромета) - приказами Росгидромета. Надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы гражданским служащим территориальных органов Росгидромета (за исключением гражданских служащих, замещающих должности руководителя территориального органа Росгидромета и заместителя руководителя территориального органа Росгидромета) приказами территориального органа Росгидромета.#❝

5. Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы руководителю Росгидромета, заместителю руководителя Росгидромета и руководителю территориального органа Росгидромета устанавливается решением Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации.#❝

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц.#❝

III. Порядок и условия выплаты премии за выполнение особо важных
и сложных заданий#❝

7. Премирование гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на структурное подразделение, исполнения должностного регламента и за конкретный период службы (ежемесячно, ежеквартально и по итогам года), либо за выполнение конкретного особо важного и сложного задания (далее - процессная премия), а также за выполнение особо важных и сложных заданий при осуществлении проектной деятельности за отчетный период (ежемесячно, ежеквартально и по итогам года), в том числе за достижение установленных показателей в рамках реализации федеральных, национальных и ведомственных проектов (программ) (далее - проектная премия).#❝

Общий размер премии гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий за отчетный период состоит из процессной премии, и проектной премии.#❝

Премирование за выполнение особо важных и сложных заданий производится в пределах фонда оплаты труда, установленного Росгидромету и его территориальному органу на соответствующий год, и максимальными размерами не ограничивается.#❝

8. Основанием для начисления и выплаты премии руководителю Росгидромета является решение Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации.#❝

9. Основанием для начисления и выплаты премии руководителю территориального органа является решение руководителя Росгидромета.#❝

10. При определении размера процессной премии учитываются:#❝

a) качество и своевременность исполнения гражданским служащим обязанностей, возложенных на него должностным регламентом;#❝

б) степень сложности выполнения гражданским служащим заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;#❝

в) оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию гражданского служащего;#❝

г) инициатива и деловой подход при выполнении установленных должностным регламентом обязанностей;#❝

д) использование новых форм и методов, позитивно отразившихся на результатах служебной деятельности;#❝

е) несоблюдение установленных сроков выполнения поручений и (или) положений должностного регламента и (или) выполнение их с низким качеством;#❝

ж) соблюдение служебной дисциплины;#❝

з) наличие дисциплинарного взыскания.#❝

11. Подготовка проектов приказов Росгидромета о премировании гражданских служащих структурных подразделений центрального аппарата Росгидромета, руководителей территориальных органов Росгидромета осуществляется Управлением планирования, учета и контроля, федерального имущества (далее - УПФ).#❝

12. УПФ определяет размер экономии фонда оплаты труда центрального аппарата Росгидромета (далее - расчетный размер премиального фонда центрального аппарата Росгидромета) и представляет его на согласование заместителю руководителя Росгидромета для дальнейшей подготовки и представления проекта приказа руководителю Росгидромета.#❝

13. После согласования руководителем Росгидромета расчетного размера премиального фонда центрального аппарата Росгидромета определяется:#❝

a) расчетный размер премиального фонда Росгидромета по каждому структурному подразделению центрального аппарата Росгидромета, исходя из фактической численности гражданских служащих каждого структурного подразделения центрального аппарата Росгидромета (без учета должности начальника структурного подразделения центрального аппарата Росгидромета) на конец отчетного периода и суммы премиального фонда по каждой должности (далее - премиальный фонд по должности), исчисляемого исходя из размера месячного оклада гражданского служащего, замещающего соответствующую должность гражданской службы;#❝

б) в исчисленном премиальном фонде по должностям гражданских служащих, являющихся участниками реализации проектов (программ), долю, приходящуюся на стимулирование их профессиональной служебной деятельности по реализации проектов (программ), путем умножения исчисленного премиального фонда по должности на фактический уровень занятости гражданского служащего в реализации проекта (программы) в отчетном периоде. При определении размера проектной премии гражданским служащим, являющимся участниками реализации проектов (программ), учитываются результаты оценки ключевых показателей эффективности их профессиональной служебной деятельности по реализации этих проектов (программ) (далее - КПЭ), путем умножения доли премиального фонда гражданского служащего, приходящейся на стимулирование профессиональной служебной деятельности по реализации проектов (программ) на среднее значение КПЭ.#❝

Доля премиального фонда гражданского служащего, приходящаяся на стимулирование профессиональной служебной деятельности по реализации проектов (программ), рассчитывается путем умножения общего размера премии гражданских служащих на фактический уровень занятости гражданского служащего в реализации проекта (программы) в отчетном периоде.#❝

Сведения о значениях средних КПЭ гражданских служащих, являющихся участниками реализации проектов (программ) в отчетном периоде, представляются в УПФ начальниками структурных подразделений центрального аппарата Росгидромета.#❝

Премирование гражданских служащих производится по результатам работы с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на структурное подразделение центрального аппарата Росгидромета и территориального органа Росгидромета, исполнения должностных регламентов и условий трудового договора и за конкретный период работы (ежемесячно, ежеквартально и по итогам года).#❝

Порядок подготовки проекта приказа территориального органа Росгидромета о премировании гражданских служащих территориального органа Росгидромета определяется решением руководителя территориального органа Росгидромета.#❝

14. Информацию о расчетном размере премиального фонда по структурным подразделениям центрального аппарата Росгидромета, включая сведения о премиальном фонде по должностям гражданских служащих соответствующего структурного подразделения центрального аппарата Росгидромета, являющихся участниками реализации проектов (программ), начальником УПФ доводится до начальников структурных подразделений центрального аппарата Росгидромета.#❝

15. Размер премиального фонда заместителя руководителя Росгидромета, начальников структурных подразделений центрального аппарата Росгидромета и руководителей территориальных органов Росгидромета определяется руководителем Росгидромета.#❝

В случае если заместитель руководителя Росгидромета, начальник структурного подразделения центрального аппарата Росгидромета, или руководитель территориального органа Росгидромета являются участниками реализации проекта (программы), в размере их премиального фонда определяется доля, приходящаяся на стимулирование их профессиональной служебной деятельности по реализации проектов (программ) в порядке, установленном подпунктом "б" пункта 16 настоящего Положения.#❝

16. Предложения о размере премии гражданским служащим структурных подразделений центрального аппарата Росгидромета предоставляет начальник соответствующего структурного подразделения центрального аппарата Росгидромета.#❝

Начальники структурных подразделений центрального аппарата Росгидромета предоставляют списки гражданских служащих с указанием предполагаемого размера премий в УПФ для подготовки проекта приказа Росгидромета.#❝

17. Подготовка проектов приказов Росгидромета о премировании гражданских служащих за многолетний добросовестный труд (в связи с юбилейными датами), выходом на пенсию, в связи с награждением государственными и ведомственными знаками отличия в труде производится Управлением делами, правового обеспечения и кадров (далее - УДПК) по согласованию с УПФ на основании решения руководителя Росгидромета.#❝

IV. Порядок и условия выплаты материальной помощи#❝

18. Материальная помощь выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда в течение календарного года по приказу о выплате денежных средств.#❝

19. Выплата материальной помощи производится гражданскому служащему на основании его личного заявления в размере одного оклада месячного денежного содержания;#❝

В случае смерти гражданского служащего материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается его наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.#❝

20. При наличии экономии по фонду оплаты труда и при положительном решении руководителя материальная помощь выплачиваться в случаях:#❝

- рождения ребенка у гражданского служащего в размере одного минимального размера оплаты труда;#❝

- смерти гражданского служащего в размере пяти минимальных размеров оплаты труда;#❝

- смерти близкого родственника гражданского служащего в размере двух минимальных размеров оплаты труда;#❝

- тяжелого материального положения гражданского служащего и при наличии у него подтверждающих документов.#❝

21. При рождении ребенка материальная помощь выплачивается супругу (одному из супругов), работающему в Росгидромете (территориальном органе Росгидромета). Выплата производится по заявлению названного лица при предъявлении копии свидетельства о рождении.#❝

22. В случае смерти гражданского служащего Росгидромета (территориального органа Росгидромета) материальная помощь может выплачиваться супругу (супруге), одному из родителей, детей или иному лицу, оплачивающему похороны. Выплата производится по заявлению указанных лиц при предъявлении копии свидетельства о смерти.#❝

23. В случае смерти супруга (супруги), родителей, детей гражданского служащего Росгидромета (территориального органа Росгидромета) материальная помощь может выплачиваться при представлении заявления гражданского служащего Росгидромета (территориального органа Росгидромета), копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим.#❝

24. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается.#❝

V. Порядок и условия единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска#❝

25. При предоставлении гражданскому служащему в соответствии с его личным заявлением ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания.#❝

26. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата производится один раз в год при предоставлении любой из частей указанного отпуска.#❝

27. Решение о предоставлении единовременной выплаты оформляется приказом Росгидромета в отношении гражданских служащих Росгидромета и приказом территориального органа Росгидромета в отношении гражданских служащих территориальных органов Росгидромета о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска.#❝

VI. Порядок и условия выплаты единовременного поощрения гражданским служащим#❝

28. За безупречную и эффективную гражданскую службу гражданским служащим может выплачиваться единовременное поощрение (премия) в связи с:#❝

a) награждением знаком особого отличия - медалью "Золотая звезда" - в размере десяти окладов месячного денежного содержания;#❝

б) награждением орденами Российской Федерации, медалями Российской Федерации - в размере пяти окладов месячного денежного содержания;#❝

в) присвоением почетного звания "Заслуженный метеоролог Российской Федерации и при награждении знаками отличия Российской Федерации - в размере трех окладов месячного денежного содержания;#❝

г) поощрением Президента Российской Федерации - в размере двух окладов месячного денежного содержания, или Правительства Российской Федерации - в размере оклада месячного денежного содержания;#❝

д) награждением Почетной грамотой Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, размещении на Доску Почета Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации - в размере оклада месячного денежного содержания;#❝

е) награждением нагрудным знаком "Почетный работник гидрометеослужбы России" - в размере двух окладов месячного денежного содержания;#❝

ж) награждением Почетной грамотой Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды, объявлением благодарности руководителя Росгидромета - в размере оклада месячного денежного содержания;#❝

з) поощрением за многолетнюю государственную службу (в связи с юбилейными датами) и выходом на государственную пенсию за выслугу лет, выплачивается единовременное поощрение в зависимости от стажа государственной гражданской службы в Росгидромете от 15 до 25 лет - в размере оклада месячного денежного содержания, свыше 25 лет - в размере двух окладов месячного денежного содержания;#❝

и) в связи с выходом на пенсию - в размере двух окладов месячного денежного содержания.#❝

29. При награждении орденами, медалями, знаками отличия Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации, поощрении Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации единовременное денежное поощрение гражданскому служащему выплачивается в порядке и на условиях, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3461; 2009, № 14, ст. 1630; 2010, № 37, ст. 4643; 2011, № 4, ст. 572; 2012, № 6, ст. 642; 2013, № 13, ст. 1529; 2016, № 50, ст. 7077, ст. 7078; 2017, № 32, ст. 5060).#❝

30. Выплаты единовременных поощрений производятся в пределах установленной экономии фонда оплаты труда.#❝

31. Выплата единовременного поощрения гражданским служащим центрального аппарата и руководителям территориальных органов Росгидромета производится на основании приказа Росгидромета, гражданским служащим территориальных органов - на основании приказа территориального органа Росгидромета.#❝

32. Подготовка приказов о выплате единовременного поощрения гражданским служащим центрального аппарата и руководителям территориальных органов Росгидромета производится УДПК, гражданским служащим территориальных органов - уполномоченным сотрудником территориального органа Росгидромета.#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Федеральной службы по — Приказ Росгидромета от 18.09.2018 № 393
Об утверждении Порядка определения плотности радиоактивного загрязнения почв территорий населённых пунктов вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС — Приказ Росгидромета от 31.10.2018 № 460
Об аттестации экспертов, привлекаемых Росгидрометом (территориальными органами Росгидромета) к проведению мероприятий по контролю — Приказ Росгидромета от 02.11.2018 № 462
Об утверждении Порядка принятия Федеральной службой по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды решения, предусмотренного подпунктом "б", "в" — Приказ Росгидромета от 05.02.2019 № 23
Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах Федеральной службы по гидрометеорологии и м — Приказ Росгидромета от 13.03.2019 № 117
Об утверждении Порядка предоставления из федерального бюджета субсидии в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российс — Приказ Росгидромета от 18.03.2019 № 124
Об утверждении Регламента осуществления ведомственного контроля за соблюдением требований Федерального закона от 18 июля 2011 г. № 223-Ф3 "О закупках — Приказ Росгидромета от 02.04.2019 № 151
Об утверждении Правил осуществления контроля за выполнением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) федеральными — Приказ Росгидромета от 08.05.2019 № 220

Все документы: Росгидромет →