О возложении полномочий представителя нанимателя в войсках национальной гвардии Российской Федерации

’ Российской Федерации в отношении федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (за исключением статс-секретаря — заместителя директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации — главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации и заместителей директора Федеральной службы#❝

„ войск национальной гвардии Российской Федерации _ главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации), является первый заместитель директора Федеральной службы#❝

' Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636;#❝

2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, Ne 29, cr. 3597, 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 6413; № 51, ст. 6810; 2011, № |, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 50, ст. 7337; 2012, № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7620, 7652.#❝

войск национальной гвардии Российской Федерации - главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации.#❝

2. Возложить отдельные полномочия представителя нанимателя на руководителей территориальных органов Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации' согласно приложению.#❝

3. Руководителям территориальных органов Росгвардии осуществлять полномочия представителя нанимателя В соответствии с законодательством Российской Федерации и требованиями нормативных правовых актов Росгвардии.#❝

_ Директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации — главнокомандующий войсками национальной гвар#❝

Российской Федерации , генерал армии В. Золотов#❝

' Далее — «Росгвардия».#❝

Приложение к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации t от 06 .04.2017 № 104_#❝

ПОЛНОМОЧИЯ представителя нанимателя, которые возлагаются на руководителей территориальных органов Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации#❝

Руководитель территориального органа Росгвардии осуществляет следующие полномочия представителя нанимателя в отношении федеральных государственных гражданских служащих' территориального органа Росгвардии:#❝

. направляет в служебные командировки на территории Российской Федерации;#❝

утверждает график отпусков;#❝

утверждает служебный распорядок, регламентирующий режим службы и время отдыха, с учетом мнения выборного профсоюзного органа;#❝

информирует выборный профсоюзный орган о возможном расторжении служебного контракта с гражданским служащим;#❝

осуществляет премирование и оказание материальной помощи в установленном порядке;#❝

принимает решение о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в том числе части ежегодного отпуска) с соответствующими выплатами, отпуска без сохранения денежного содержания, иных отпусков;#❝

принимает решения о назначении на должности, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, без проведения конкурса;#❝

заключает в установленном порядке срочные служебные контракты по достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе;#❝

получает уведомления от гражданских служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы, если это не повлечет за собой конфликт интересов;#❝

принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности при исполнении им должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту#❝

I Далее — «гражданские служащие».#❝

интересов, вплоть до отстранения гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы;#❝

ежегодно получает от гражданских служащих и граждан, претендующих на замещение должности гражданской службы, сведения об их доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов их семей;#❝

ежегодно получает сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;#❝

принимает решения о назначении на должности гражданской службы, заключает служебные контракты (в том числе срочные служебные контракты) о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы, определяет (изменяет) существенные и иные условия служебного контракта, утверждает должностные регламенты гражданских служащих, принимает решение о временном замещении иной должности гражданской службы, о прекращении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы;#❝

принимает решение о поощрении и награждении гражданского служащего;#❝

применяет (снимает) дисциплинарные взыскания, назначает служебные проверки, контролирует своевременность и правильность их проведения;#❝

принимает решение об отстранении от замещаемой должности (недопущении к исполнению должностных обязанностей) гражданского служащего;#❝

уведомляет гражданского служащего об изменении существенных условий служебного контракта, сообщает о сокращении должности гражданской службы;#❝

формирует аттестационную комиссию;#❝

образует комиссию для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы;#❝

образует комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов;#❝

образует комиссию по индивидуальным служебным спорам;#❝

утверждает положения об аттестационной и конкурсной комиссиях, о комиссии по служебным спорам;#❝

исчисляет стаж гражданской службы гражданских служащих, засчитывает в стаж гражданской службы периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на — предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.#❝