Об оплате труда руководителя федерального государственного унитарного предприятия "Охрана" Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации
Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 26.06.2017 № 187 "Об оплате труда руководителя федерального государственного унитарного предприятия "Охрана" Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 21.09.2026 15:27. История редакций (2) · Скачать .doc · Печать
- Приложения
- Приложение
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
26 июня 2017 г. № 187
Об оплате труда руководителя федерального государственного унитарного предприятия "Охрана" Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации
Зарегистрирован Минюстом России 13 июля 2017 г.
Регистрационный № 47402
(В редакции Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 14.01.2020 № 6)
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. № 2 "Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий"1, распоряжений Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2015 г. № 2555-р2, от 27 июня 2019 г. № 1388-р3 -
ПРИКАЗЫВАЮ:
Врио директора Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации -
главнокомандующего войсками
национальной гвардии
Российской Федерации
генерал-полковник С.Меликов
1. Установить, что размер должностного оклада руководителя федерального государственного унитарного предприятия "Охрана" Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, а также выплат стимулирующего характера для его поощрения определяется в соответствии с прилагаемым расчетом.#❝
2. Установить и ввести в действие предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера федерального государственного унитарного предприятия "Охрана" Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации и средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) предприятия, равный 31.#❝
_____________
1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 2, ст. 515; 2017, № 47, ст. 6985. (В редакции Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 14.01.2020 № 6)
2 Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7632; 2019, № 40, ст. 5569. (В редакции Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 14.01.2020 № 6)
3 Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, № 27, ст. 3608. (Дополнена - Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 14.01.2020 № 6)
Приложение
к приказу Федеральной службы войск
национальной гвардии
Российской Федерации
от 26 июня 2017 г. № 187#❝
РАСЧЕТ
размера должностного оклада руководителя федерального государственного унитарного предприятия "Охрана"
Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, а также выплат стимулирующего характера
для его поощрения#❝
(В редакции Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 14.01.2020 № 6)
1. В настоящем Расчете устанавливается механизм исчисления размера должностного оклада руководителя федерального государственного унитарного предприятия "Охрана" Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации1, а также выплат стимулирующего характера для его поощрения.#❝
_____________
1 Далее - "ФГУП" или "предприятие".
2. Должностной оклад руководителя предприятия представляет собой фиксированный размер оплаты труда за календарный месяц.#❝
3. Размер должностного оклада устанавливается в зависимости от сложности труда, масштаба управления, особенностей деятельности и значимости предприятия и рассчитывается по следующей формуле:#❝
4.1.1. КСМ1 определяется исходя из списочной численности работников предприятия по состоянию на первое число месяца, в котором заключается трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору):
#❝
Списочная численность работников | Значение КСМ1 |
До 30000 | 13 |
30001 - 50000 | 17 |
50001 - 70000 | 21 |
Свыше 70001 | 25 |
4.2. Коэффициент особенности деятельности предприятия (КО) рассчитывается по следующей формуле:
#❝
Оказание услуг (производство продукции) для | Значение КО1 |
| Оказание услуг (производство продукции) для удовлетворения потребностей войск национальной гвардии Российской Федерации составляет более 50 процентов от общего объема производства (оказания услуг) | 1,0 |
| Оказание услуг (производство продукции) для удовлетворения потребностей войск национальной гвардии Российской Федерации составляет менее 50 процентов от общего объема производства (оказания услуг) | 0 |
Наличие функций, связанных с охраной и защитой | Значение КО2 |
| Предприятие осуществляет функции, связанные с охраной и защитой объектов государственной собственности от противоправных посягательств | 1,0 |
| Предприятие не осуществляет функции, связанные с охраной и защитой объектов государственной собственности от противоправных посягательств | 0 |
5. В качестве выплаты стимулирующего характера для поощрения руководителя по результатам достижения предприятием в отчетном периоде1 утвержденных в составе программы деятельности предприятия показателей деятельности предприятия на планируемый период, включающих показатели экономической эффективности деятельности и дополнительные показатели деятельности, руководителю устанавливается вознаграждение. (В редакции Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 14.01.2020 № 6)#❝
_____________
1 Под отчетным периодом понимается первый квартал, полугодие, девять месяцев, год.
5.1. Предельный размер вознаграждения руководителя предприятия составляет 25 окладов по должности в год (6,25 окладов по должности за отчетный период, установленных на последнюю календарную дату отчетного периода). (В редакции Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 14.01.2020 № 6)#❝
5.2. Размер вознаграждения рассчитывается путем произведения предельного размера вознаграждения за отчетный период на сумму весов достигнутых в отчетном периоде показателей деятельности предприятия (в процентном отношении), утвержденных в составе программы деятельности предприятия, пропорционально отработанному времени. В расчет вознаграждения включается фактически отработанное время, время нахождения в основном и дополнительных оплачиваемых отпусках, а также время нахождения в командировке. (В редакции Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 14.01.2020 № 6)#❝
5.3. В случае если полученная чистая прибыль предприятия за отчетный период меньше двенадцати месячных должностных окладов руководителя, то вознаграждение руководителю не выплачивается. (В редакции Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 14.01.2020 № 6)#❝
5.4. При наличии задержки выплаты заработной платы работникам предприятия вознаграждение руководителю предприятия выплачивается с применением показателя депремирования, размер которого составляет 25 процентов от установленной за отчетный период суммы вознаграждения (Дополнен - Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 14.01.2020 № 6)#❝
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении Порядка и Перечня должностных лиц войск национальной гвардии Российской Федерации, принимающих решение об осуществлении оцепления (блок — Приказ Росгвардии от 22.05.2017 № 144
- Об утверждении Порядка предоставления обучающимся образовательных организаций со специальным наименованием "президентское кадетское училище", находящи — Приказ Росгвардии от 22.05.2017 № 145
- Об утверждении Перечня должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имуществен — Приказ Росгвардии от 24.05.2017 № 150
- Об утверждении Регламента осуществления ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения нужд войск национальной гвардии Российской Федерации — Приказ Росгвардии от 26.05.2017 № 151
- Об утверждении Порядка принятия решений о признании безнадежной к взысканию задолженности по платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации — Приказ Росгвардии от 05.07.2017 № 197
- Об утверждении Положения об исчислении выслуги лет для назначения военнослужащим войск национальной гвардии Российской Федерации, проходящим военную с — Приказ Росгвардии от 05.07.2017 № 198
- Об утверждении Порядка выдачи удостоверений ветерана боевых действий в войсках национальной гвардии Российской Федерации — Приказ Росгвардии от 05.07.2017 № 196
- Об организации деятельности адъюнктуры военных образовательных организаций высшего образования войск национальной гвардии Российской Федерации — Приказ Росгвардии от 10.07.2017 № 207