Канал
Приказ Росгвардии от 18.05.2020 № 133 · Об утверждении Порядка прохождения гражданами, принятыми на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации, профессионального обучения · редакция от 18.05.2020 · https://zakonbaza.com/prikaz-rosgvardiya-2020-05-18-133/
Приказ Росгвардии от 18.05.2020 № 133

Об утверждении Порядка прохождения гражданами, принятыми на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации, профессионального обучения

Статус уточняется Редакция от 18.05.2020 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 18.05.2020 № 133 "Об утверждении Порядка прохождения гражданами, принятыми на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации, профессионального обучения"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Проверено 09.10.2026 14:43. Скачать .doc · Печать

Приложения
Приложение

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

Гоб утверждении Порядка прохождения!

гражданами, принятыми на службу

7 ¥ МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ B войска национальной гвардии

Российской Федерации, профессионального ЗАРЕГИСТРИРОВАНО | обучения Регистрационный № 2 24 от LE" Фе Whe.

В соответствии с подпунктом 32 пункта 9 и подпунктом 12 пункта 14 Положения о Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденного Указом Президента

Российской Федерации от 30 сентября 2016 г. № 510', —

ПРИКАЗЫВА YP:

1. Утвердить прилагаемый Порядок прохождения гражданами, принятыми на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации, профессионального обучения.#❝

2. Начальникам (руководителям) структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, командующим округами войск национальной гвардии Российской Федерации, начальникам территориальных органов Росгвардии и иных организаций#❝

' Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 41, ст. 5802; 2020, № 1, ст. 3.#❝

войск национальной гвардии Российской Федерации организовать изучение настоящего приказа и обеспечить реализацию его положений.#❝

Директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации — главнокомандующий войсками национальной гвард Российской Федерации генерал армии В. Золотов#❝

Приложение к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии#❝

Российской Федерации от 18.05.2020 № 133#❝

ПОРЯДОК прохождения гражданами, принятыми на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации, профессионального обучения#❝

1. Общие положения#❝

1. Настоящий Порядок регламентирует организацию прохождения гражданами, принятыми на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации' и имеющими специальные звания полиции”, профессионального обучения а также организацию разработки и утверждения примерных основных программ профессионального обучения, в соответствии с которыми осуществляется профессиональное обучение в интересах войск национальной гвардии.#❝

Профессиональное обучение сотрудников осуществляется по профессиям рабочих и должностям служащих, определенным Перечнем профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденным приказом Минобрнауки России от 2 июля 2013 г. № 513°.#❝

2. Профессиональное обучение сотрудников осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на эти цели:#❝

' Далее — «войска национальной гвардии».#❝

? Далее — «сотрудники».#❝

3 Зарегистрирован Минюстом России 8 августа 2013 года, регистрационный № 29322, с учетом изменений, внесенных приказами Минобрнауки России от 16 декабря 2013 г. № 1348 (зарегистрирован Минюстом России 29 января 2014 года, регистрационный № 31163), от 28 марта 2014 г. № 244 (зарегистрирован Минюстом России 15 апреля 2014 года, регистрационный № 31953), от 27 июня 2014 г. № 695 (зарегистрирован Минюстом России 22 июля 2014 года, регистрационный № 33205), от 3 февраля 2017 г. № 106 (зарегистрирован Минюстом России 11 апреля 2017 года, регистрационный № 46339), приказами Минпросвещения России от 12 ноября 2018 г. № 201 (зарегистрирован Минюстом России 3 декабря 2018 года, регистрационный № 52852) и от 25 апреля 2019 г. № 208 (зарегистрирован Минюстом России 24 июня 2019 года, регистрационный № 55009).#❝

а) в организациях, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении войск национальной гвардии;#❝

б)в образовательных организациях, учебных подразделениях (центрах) других федеральных органов исполнительной власти (на договорной основе)".#❝

3. Профессиональное обучение сотрудников — осуществляется посредством реализации основных программ профессионального обучения (программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации)?.#❝

4. Профессиональное обучение осуществляется по программам:#❝

а) профессиональной подготовки — в целях приобретения знаний, умений, навыков и формирования компетенций, необходимых для выполнения определенных видов служебной деятельности;#❝

6) переподготовки — в целях получения новой профессии при изменении вида профессиональной деятельности;#❝

в) повышения квалификации -— в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии без повышения образовательного уровня.#❝

5. Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки не проходят:#❝

сотрудники, ранее проходившие службу в органах внутренних дел Российской Федерации или уголовно-исполнительной — системе Российской Федерации, при наличии в личном деле документов, подтверждающих прохождение ими профессиональной подготовки (первоначальной подготовки, специального профессионального обучения), а также окончившие образовательные организации МВД России или уголовно-исполнительной системы Российской Федерации;#❝

сотрудники, прошедшие профессиональное обучение в федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба;#❝

сотрудники, имеющие образование, полученное в образовательных организациях высшего образования федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.#❝

' Часть 9 статьи 25 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 226-ФЗ «О войсках национальной гвардии Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4159; 2018, №31, ст. 4853).#❝

? Пункт 3 части 3 статьи 12 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598;#❝

2019, № 30, ст. 4134). Далее — «Закон об образовании».#❝

П. Планирование профессионального обучения#❝

6. Профессиональное обучение организуется на основе планов организации профессионального обучения', разрабатываемых структурным подразделением центрального аппарата Росгвардии, обеспечивающим и осуществляющим в пределах своей компетенции функции Росгвардии в области подготовки кадров для войск национальной гвардии’, и утверждаемых заместителем директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации — главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, ответственным за соответствующее направление деятельности войск национальной гвардии.#❝

7. Планы профессионального обучения после их утверждения доводятся начальникам (руководителям) структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, командующим округами войск национальной гвардии?, начальникам территориальных — органов Росгвардии и иных организаций войск национальной гвардии, непосредственно подчиненных директору Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации — главнокомандующему войсками национальной гвардии Российской Федерации“, распоряжением Росгвардии.#❝

Подразделения (органы) и организации, а также организации, непосредственно подчиненные командующим округами, на основе планов профессионального обучения и анализа приема на службу, перевода на другую должность и увольнения со службы, с учетом равномерной в течение года периодичности обучения по согласованию с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, разрабатывают планыграфики профессионального обучения на полугодие”.#❝

В планах-графиках указываются организации, осуществляющие образовательную деятельность, категории обучающихся, сроки (даты) и планируемое количество подлежащих направлению на обучение сотрудников.#❝

8. Начальники (руководители) обеспечивают направление сотрудников на профессиональное обучение в количестве и сроки, установленные планами профессионального обучения и планамиграфиками.#❝

' Далее — «планы профессионального обучения».#❝

2 Далее — «подразделение подготовки войск».#❝

3 Далее — «командующие округами».#❝

“ Далее — «начальники (руководители)».#❝

$ Далее — «планы-графики».#❝

9. Подразделение подготовки войск осуществляет контроль за комплектованием учебных мест в соответствии с планами профессионального обучения.#❝

Ш. Организация профессионального обучения#❝

10. Сотрудники зачисляются на профессиональное обучение приказами начальников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении войск национальной гвардии.#❝

11. Сотрудники проходят профессиональное обучение в круглосуточном режиме с предоставлением права увольнения из расположения организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении войск национальной гвардии, в том числе ежедневного увольнения, — для сотрудников, проживающих в населенном пункте по месту дислокации организации, осуществляющей образовательную деятельность и находящейся в ведении войск национальной гвардии.#❝

12. Сотрудники, проходящие профессиональное обучение, могут привлекаться к участию в мероприятиях по обеспечению общественной безопасности, охране общественного порядка и выполнению ими других обязанностей, возложенных на войска национальной гвардии по решению директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации — главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации или командующих округами.#❝

13. Запрещается привлекать сотрудников, проходящих профессиональное обучение, K выполнению обязанностей, возложенных на войска национальной гвардии, в случаях, когда может возникнуть угроза их жизни либо когда их самостоятельные действия в силу профессиональной неподготовленности могут привести к нарушению, ущемлению прав, свобод и законных интересов человека и гражданина.#❝

Привлечение сотрудников, проходящих профессиональное обучение, не находящихся в суточном наряде, к хозяйственным и иным работам, не связанным с обеспечением образовательного процесса, не допускается.#❝

14. Продолжительность и содержание профессионального обучения определяются основными программами профессионального обучения, разрабатываемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность и находящимися в ведении войск национальной гвардии, на основе примерных основных программ профессионального обучения".#❝

Примерные основные программы разрабатываются подразделением подготовки войск совместно с заинтересованными структурными подразделениями центрального аппарата Росгвардии.#❝

В примерных основных программах определяются рекомендуемые объем и содержание профессионального обучения (примерный учебный план, примерный календарный учебный график, примерные рабочие программы учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), иных компонентов), планируемые результаты освоения образовательной — программы, примерные условия образовательной деятельности".#❝

Проект примерной основной программы — согласовывается с заинтересованными структурными подразделениями центрального аппарата Росгвардии. Примерная основная программа утверждается заместителем директора Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации — главнокомандующего войсками национальной гвардии Российской Федерации, — ответственным за соответствующее направление деятельности войск национальной гвардии.#❝

До разработки примерных основных программ организации, осуществляющие образовательную деятельность и находящиеся в ведении войск национальной гвардии, разрабатывают основные программы профессионального обучения самостоятельно. После получения примерных основных программ организации, осуществляющие образовательную деятельность и находящиеся в ведении войск национальной гвардии, в течение двух месяцев перерабатывают основные программы профессионального обучения в соответствии с примерными основными программами.#❝

15. Освоение основной программы профессионального обучения сопровождается промежуточной аттестацией в форме, определенной учебным планом, а завершение — итоговой аттестацией в форме квалификационного экзамена. К итоговой аттестации допускаются сотрудники, не имеющие академической задолженности и в полном#❝

' Подпункт 32 пункта 9 Положения о Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 30 сентября 2016 г. № 510 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 41, ст. 5802; 2018, № 44, ст. 6713).#❝

Далее — «примерные основные программы».#❝

? Пункт 10 статьи 2 Закона об образовании.#❝

объеме выполнившие учебный план основной — программы профессионального обучения.#❝

16. Сотрудники, проходящие профессиональное обучение, отчисляются из организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении войск национальной гвардии, в случаях:#❝

а) получения образования (завершения обучения);#❝

6) досрочного прекращения обучения по основаниям:#❝

временной нетрудоспособности сотрудника, если она превышает 25 процентов общего количества часов, предусмотренного основной программой профессионального обучения или наличия у сотрудника личных обстоятельств, требующих постоянного его нахождения вне места дислокации организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении войск национальной гвардии;#❝

невыполнения обязанностей по добросовестному освоению основной программы профессионального обучения (в случае когда сотрудник не ликвидировал академическую задолженность в сроки, установленные организациями, осуществляющими — образовательную — деятельность и находящимися в ведении войск национальной гвардии);#❝

грубого нарушения служебной дисциплины или законности в период профессионального обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении войск национальной гвардии;#❝

гибели (смерти), признания безвестно отсутствующим и (или) объявления умершим;#❝

увольнения со службы в войсках национальной гвардии в связи с прекращением или расторжением контракта.#❝

17. Начальники (руководители), направившие сотрудников на обучение, обязаны досрочно прекратить им служебную командировку в случае поступления из организации, осуществляющей образовательную деятельность, уведомлений с указанием обстоятельств, указанных в абзацах втором — пятом подпункта «б» пункта 16 настоящего Порядка.#❝

18. Решение о дальнейшем прохождении службы в отношении сотрудников, отчисленных по основаниям, указанным в абзацах втором и четвертом подпункта «6» пункта 16 настоящего Порядка, принимают должностные лица, к компетенции которых отнесено назначение указанных сотрудников на должности.#❝

Повторное направление на профессиональное обучение сотрудников, отчисленных по основанию, указанному в абзаце третьем подпункта «б» пункта 16 настоящего Порядка, не допускается.#❝

19. Сотрудникам, не прошедшим по уважительным причинам итоговую аттестацию (нахождение на лечении или в отпуске по личным обстоятельствам), срок обучения продлевается от 3 до 5 дней для подготовки и сдачи квалификационного экзамена с даты начала выполнения служебных обязанностей по месту прохождения службы.#❝

Начальники организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении войск национальной гвардии, уведомляют 06 этом должностных лиц, командировавших данных сотрудников на обучение, в целях продления служебной командировки на необходимое количество дней.#❝

Для указанных сотрудников по индивидуальному графику организуется самостоятельная подготовка, проводятся групповые и индивидуальные консультации, указываются дни — сдачи квалификационного экзамена и состав экзаменационной комиссии.#❝

20. Сотрудники, выполнившие в полном объеме учебный план по основным программам профессионального обучения и успешно прошедшие итоговую — аттестацию, считаются — завершившими профессиональное обучение.#❝

Результаты профессионального обучения отражаются в свидетельстве об обучении. Свидетельство об обучении выдается сотруднику, его заверенная копия приобщается к личному делу.#❝

21. Сотрудникам, знания которых по результатам итоговой аттестации оценены неудовлетворительно, а также отчисленные по основаниям, указанным в абзацах втором — четвертом подпункта «6» пункта 16 настоящего Порядка, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому организациями, осуществляющими — образовательную — деятельность и находящимися в ведении войск национальной гвардии‘.#❝

' Часть 12 статьи 60 Закона об образовании.#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Росгвардия →