Канал
Приказ Роскосмоса от 03.07.2026 № 156 · Роскосмос · редакция от 03.07.2026 · https://zakonbaza.com/prikaz-roskosmos-2026-07-03-156/
Приказ Роскосмоса от 03.07.2026 № 156

Роскосмос

Статус уточняется Редакция от 03.07.2026 🔔 Следить в Telegram

Приказ Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" от 03.07.2026 № 156 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос", и работниками Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос", и соблюдения работниками Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" требований к служебному поведению"

Текст — по данным Официальное опубликование. Проверено 18.09.2026 14:23. Скачать .doc · Печать

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ ПО КОСМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «РОСКОСМОС»

Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос", и работниками Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос", и соблюдения работниками - Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" требований к служебному поведению

В соответствии с подпунктом "д" пункта 23 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос", и работниками Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос", и соблюдения работниками Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" требований к служебному поведению.#

2. Признать утратившим силу приказ Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" от 2 июля 2018г. № 203 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей Госкорпорации "Роскосмос", и работниками Госкорпорации#

ООО#

"Роскосмос", и соблюдения работниками Госкорпорации "Роскосмос" требований к служебному поведению" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 июля 2018 г.. регистрационный#

№ 51682). ‘#

/ Соле И.Е.Данилов#

Врио генерального директора#

Исп.: Селезнев Александр Михайлович Тел.: +7 (495) 631 9009 (доб. 2776)#

УТВЕРЖДЕНО приказом Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" ot" 3" пдд 2026г. № 446#

ПОЛОЖЕНИЕ о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос", и работниками Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос", и соблюдения работниками Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" требований к служебному поведению#

1. Настоящим Положением определяется порядок проверки:#

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения о доходах), представленных:#

гражданами, претендующими на замещение — должностей Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" (далее — Корпорация), включенных в перечень, утверждаемый нормативным правовым актом Корпорации в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее — Перечень), на отчетную дату;#

работниками Корпорации, замещающими должности, включенные в Перечень, за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду;#

6) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на работу в Корпорацию в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее — сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);#

в) соблюдения работниками Корпорации в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее — требования к служебному поведению).#

2. Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности Корпорации, и работников, замещающих любую должность Корпорации'.#

3. Проверка, предусмотренная пунктом | настоящего Положения, осуществляется Департаментом экономической безопасности Корпорации (далее — Департамент) по решению генерального директора Корпорации или заместителя генерального директора по безопасности Корпорации.#

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или работника Корпорации и оформляется в письменной форме.#

4. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом | настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде:#

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;#

6) работниками Департамента;#

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;#

г) Общественной палатой Российской Федерации;#

д) общероссийскими средствами массовой информации.#

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.#

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.#

7. Департамент осуществляет проверку:#

а) самостоятельно;#

'Пункт 2 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009г. № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению".#

6) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".#

8. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом "а" пункта 7 настоящего Положения, работники Департамента вправе:#

а) проводить беседу с гражданином или работником Корпорации;#

6) изучать представленные гражданином или работником Корпорации сведения о доходах и дополнительные материалы;#

в) получать от гражданина или работника Корпорации пояснения по представленным им сведениям о доходах и материалам;#

г) направлять, в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон"? (далее — система "Посейдон"), запросы (кроме запросов, касающихся — осуществления — оперативно-разыскной — деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных — органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее — государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях о доходах гражданина или работника Корпорации, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдении работником Корпорации требований к служебному поведению;#

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;#

е) осуществлять, в том числе с использованием системы "Посейдон", анализ сведений, представленных гражданином или работником Корпорации в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.#

9. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 8 настоящего Положения (кроме запроса в Центральный каталог кредитных историй, Центральный банк Российской Федерации и бюро кредитных историй), указываются:#

? Пункты 2 и 17 Положения о государственной информационной системе в области противодействия коррупции "Посейдон", утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 25 апреля 2022 г. № 232.#

а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;#

6) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;#

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или работника Корпорации, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо работника Корпорации, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;#

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;#

д) срок представления запрашиваемых сведений;#

е) фамилия, инициалы и номер телефона работника Департамента, подготовившего запрос;#

ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);#

3) другие необходимые сведения.#

10.В запросе о проведении оперативно-разыскных мероприятий (направленном в том числе с использованием системы "Посейдон"), помимо сведений, перечисленных в пункте 9 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ "Об оперативнорозыскной деятельности".#

11.B запросе о предоставлении информации о бюро кредитных историй, в котором хранится кредитная история субъекта кредитной истории, направляемом в Центральный каталог кредитных историй в виде электронного сообщения с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия’ или системы "Посейдон" либо в Центральный банк Российской Федерации в виде документа на бумажном носителе посредством почтовой связи, указываются сведения в соответствии с требованиями, установленными Центральным банком Российской Федерации на основании части 73#

3 Пункт 1 и подпункт "Г" пункта 10 Положения о единой системе межведомственного электронного взаимодействия, твержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010г. № 697.#

В запросе кредитного отчета, направляемом в бюро кредитных историй, указываются сведения в соответствии с требованиями, установленными = Центральным банком Российской Федерации на основании пункта 9 части | статьи 6 Федерального закона от 30 декабря 2004 г. № 218-ФЗ "О кредитных историях".#

12. Запросы, кроме запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, Центральный каталог кредитных историй, Центральный банк Российской Федерации, бюро кредитных историй, операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, держателям ‚ реестра владельцев ценных бумаг и депозитариям, а также запросов о проведении оперативно-разыскных мероприятий, направляются генеральным директором Корпорации либо заместителем генерального директора по безопасности Корпорации.#

13. Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, Центральный каталог кредитных историй, Центральный банк Российской Федерации, бюро кредитных историй, операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, держателям реестра владельцев ценных бумаг и депозитариям направляются (в том числе с использованием системы "Посейдон") генеральным директором Корпорации“.#

14. Запросы в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности, о проведении оперативно-разыскных мероприятий направляются (в том числе с использованием системы "Посейдон") генеральным директором Корпорации".#

* Пункт 10 перечня должностных лиц, наделенных полномочиями по направлению запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, Центральный каталог кредитных историй, Центральный банк Российской Федерации, бюро кредитных историй, операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, держателям реестра владельцев ценных бумаг и депозитариям при осуществлении проверок в целях противодействия коррупции, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. №309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции".#

5 Подпункт "6" пункта 18 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции".#

15. Директор Департамента обеспечивает:#

а) уведомление в письменной форме работника Корпорации о начале в отношении него проверки и разъяснение работнику Корпорации содержания подпункта "б" настоящего пункта — в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;#

6) проведение в случае обращения работника Корпорации беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, — в течение семи рабочих дней со дня обращения работника, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с работником.#

16. По окончании проверки директор Департамента обязан обеспечить ознакомление работника Корпорации с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.#

17. Работник Корпорации вправе:#

а) давать пояснения в письменной форме:#

в ходе проверки;#

по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 15 настоящего Положения;#

по результатам проверки;#

6) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;#

в) обращаться в Департамент с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 15 настоящего Положения.#

18. Пояснения, указанные в пункте 17 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.#

19. На период проведения проверки работник Корпорации может быть отстранен от работы (He допускаться к работе) на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении.#

Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки. На период отстранения работника Корпорации от работы (недопущения к работе) заработная плата по замещаемой им должности сохраняетсяб.#

5 Статья 76 Трудового кодекса Российской Федерации; пункт 26 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замешение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065.#

20. По результатам проверки директор Департамента представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад, в котором должно содержаться одно из следующих предложений:#

а) о назначении гражданина на должность Корпорации;#

6) об отказе гражданину в назначении на должность Корпорации;#

в) об отсутствии оснований для применения к работнику Корпорации мер юридической ответственности;#

г)о применении к работнику Корпорации мер юридической ответственности;#

д) о представлении материалов проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, созданную Корпорацией в соответствии с подпунктом "б" пункта 23 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции".#

21.В случае если решение о проведении проверки было принято заместителем генерального директора по безопасности Корпорации, доклад по результатам проверки, содержащий одно из предложений, перечисленных в пункте 20 настоящего Положения, представляется указанным должностным лицом генеральному директору Корпорации.#

22. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются Департаментом с одновременным уведомлением об этом гражданина или работника Корпорации в отношении которого — проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных — объединений не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.#

23.При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы B — соответствии с их компетенцией.#

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Роскосмос →