Об утверждении Положения о порядке выплаты премии, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременных поощрений фед…

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624; № 48, ст. 5719; № 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704; № 49, ст. 413; № 51, ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27, ст. 3866; № 29, ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 50, ст. 7337; 2012; № 50, ст. 6954; № 53, ст. 7620; ст. 7652; 2013, № 14, ст. 1665; № 19, ст. 2326; ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49, ст. 6351; № 52, ст. 6961, 2014, № 14, ст. 1545; № 52, ст. 7542; 2015, № 1, ст. 62; ст. 63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374; № 29, ст. 4388; № 41, ст. 5639; 2016, № 1, ст. 15, ст. 38; № 22, ст. 3091; № 23, ст. 3300, № 21, ст. 4157, ст. 4209), указами Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; № 38, ст. 3975; 2007, № 1, ст. 209; № 13, ст. 1530; № 14, ст. 1664; № 20, ст. 2390; № 23, ст. 2752; № 32, ст. 4124; № 40, ст. 4712; № 43, ст. 5168; № 50, ст. 6255; № 52, ст. 6424; 2008, № 13, ст. 1257; № 17, ст. 1818; № 20, ст. 2294; № 21, ст. 2430; № 22, ст. 2537; № 25, ст. 2961; № 31, ст. 3701; № 39, ст. 4422; № 49, ст. 5763; № 52, ст. 6363; 2009, № 16, ст. 1901; № 20, ст. 2445; № 34, ст. 4171; № 36, ст. 4312; № 52, ст. 6534, 2010; № 3, ст. 276; № 4, ст. 371; № 12, ст. 1314; № 15, ст. 1777; № 16, ст. 1874; ст. 2011, № 5, ст. 711; № 48, ст. 6878; 2012, № 4, ст. 471; № 8, ст. 992; № 15, ст. 1731; № 19, ст. 2325; № 27, ст. 3681; № 29, ст. 4071; № 32, ст. 4490; № 35, ст. 4783,ст. 4787; № 44, ст. 5995; № 47, ст. 6460; № 50, ст. 7013; № 51, ст. 7169; 2013, № 3, ст. 177; № 19, ст. 2376; № 22, ст. 2787; № 42, ст. 5342; № 49, ст. 6397, ст. 6400; 2014, № 18, ст. 2135; № 26, ст. 3513; № 30, ст. 4281; ст. 4285; № 31, ст. 4401; № 37, ст. 4938; № 44, ст. 6045, ст. 6046; 2015, № 11, ст. 1585; № 28, ст. 4216; 2016, № 12, ст. 1642; № 16, ст. 2202; № 31, ст. 4986; № 35, ст. 5302; 2017, № 4, ст. 636; № 5, ст. 777), от 25 июля 2006 г. № 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3461; 2009, № 14, ст. 1630; 2010, № 37, ст. 4643; 2011, № 4, ст. 572; 2012, № 6, ст. 642; 2013, № 13, ст. 1529; 2016, № 50, ст. 7077, ст. 7078), постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 14, ст. 1689; № 44, ст. 5375; 2008, № 14, ст. 1418; № 40, ст. 4541; 2009, № 14, ст. 1654; 2011, № 2, ст. 347, № 51, ст. 7526; 2012, № 21, ст. 2647; 2013, № 42, ст. 5370; 2014, № 43, ст. 5899), Положением о Федеральном агентстве лесного хозяйства, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2010 г. № 736 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 40, ст. 5068; 2011, № 14, ст. 1935; № 41, ст. 5740; 2012, № 28, ст. 3905; 2013, № 16, ст. 1964; № 24, ст. 2999, № 45, ст. 5822; 2014, № 46, ст. 6370; 2015, № 2, ст. 491; № 47, ст. 6586, ст. 6593; 2016, № 2, ст. 325, № 28,ст. 4741; № 29, ст. 4816; № 39, ст. 5658; № 49, ст. 6904) и определяет порядок выплаты премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременных поощрений федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы территориальных органов Рослесхоза (далее - Работник).#❝

2. Премирование Работников территориальных органов Рослесхоза производится за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на территориальные органы Рослесхоза.#❝

3. Премии выплачиваются по результатам работы за месяц, квартал и год (далее - Расчетный период).#❝

4. В качестве Расчетного периода для исчисления премии может приниматься отработанное время, равное месяцу, кварталу, году.#❝

5. Премии выплачиваются Работникам территориальных органов Рослесхоза, работающим в территориальном органе Рослесхоза на дату подписания приказа о выплате премии.#❝

6. Работникам территориальных органов Рослесхоза, проработавшим неполный Расчетный период в связи с призывом на службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, переводом на другую работу или перешедшим на выборную работу (должность), поступлением в учебное заведение, увольнением по сокращению численности или штата, уходом на пенсию, предоставлением отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет выплата премий производится за фактически отработанное время в Расчетном периоде независимо от периода работы Работника в территориальном органе Рослесхоза на дату подписания приказа о выплате премии.#❝

7. При определении размера премии каждому конкретному Работнику учитываются следующие показатели:#❝

8. При определении размера премирования Работников территориального органа Рослесхоза за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на территориальный орган Рослесхоза учитываются:#❝

9. Решение о премировании руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Рослесхоза оформляется приказом Рослесхоза, Работников территориального органа Рослесхоза - приказом территориального органа Рослесхоза.#❝

10. Проект приказа о премировании руководителей территориальных органов Рослесхоза и заместителей руководителей территориальных органов Рослесхоза подготавливает структурное подразделение, отвечающее за финансовое обеспечение деятельности территориальных органов Рослесхоза на основании мотивированных предложений структурных подразделений центрального аппарата Рослесхоза, а также с учетом предложений от территориальных органов.#❝

11. При предоставлении Работникам территориального органа Рослесхоза ежегодного оплачиваемого отпуска (не менее 14 календарных дней) производится единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания и выплата материальной помощи в размере одного оклада денежного содержания на основании его личного заявления.#❝

12. Работникам территориальных органов Рослесхоза, не использовавшим в течение года право на выплату материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальная помощь и единовременная выплата выплачиваются в четвертом квартале текущего года на основании приказа территориального органа Рослесхоза.#❝

13. Работникам территориальных органов Рослесхоза, проработавшим неполный период, принятый в качестве расчетного, материальная помощь и единовременная выплата выплачиваются пропорционально времени исполнения ими должностных обязанностей до окончания календарного года в размере 1/12 оклада денежного содержания за каждый отработанный месяц.#❝

14. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 11 настоящего Положения, может быть выплачена материальная помощь Работникам территориальных органов Рослесхоза в пределах фонда оплаты труда территориальных органов Рослесхоза:#❝

15. В случае смерти Работника территориального органа Рослесхоза материальная помощь выплачивается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, по их заявлению при предъявлении соответствующих документов.#❝

16. Размер оказываемой материальной помощи, предусмотренной настоящим Положением, максимальными размерами не ограничивается и определяется в каждом случае отдельно.#❝

17. Работникам территориального органа Рослесхоза за безупречную и эффективную службу за счет экономии фонда оплаты труда может выплачиваться единовременное поощрение:#❝

18. В связи с государственными и ведомственными праздниками Работникам территориального органа Рослесхоза по решению руководителя Рослесхоза или руководителя территориального органа Рослесхоза соответственно выплачивается единовременное поощрение в размере, определяемом руководителем Рослесхоза или руководителем территориального органа Рослесхоза соответственно.#❝

19. В связи с юбилейными датами Работникам территориального органа Рослесхоза выплачивается единовременное поощрение в размере до трех окладов денежного содержания, с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - единовременное поощрение в размере до двух денежных содержаний гражданского служащего.#❝

_______________