Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам молодежи разрешения представителя нанимателя на участие на…
Приказ Федерального агентства по делам молодежи от 20.01.2021 № 12 "Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам молодежи разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 12.10.2026 16:47. Скачать .doc · Печать
- Издан на основании
- 79-ФЗ; подп. «б» п. 3 ч. 1 ст. 17 79-ФЗ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
ПРИКАЗ
Москва
20 января 2021 г. № 12
Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам молодежи разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
Зарегистрирован Минюстом России 19 февраля 2021 г.
Регистрационный № 62581
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2019, № 51, ст. 7484) приказываю:
И.о. руководителя А.И.Платонов
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам молодежи разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.#❝
Приложение#❝
УТВЕРЖДЕН
приказом Федерального
агентства по делам молодежи
от 20 января 2021 г. № 12#❝
Порядок получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам молодежи разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.#❝
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам молодежи (далее соответственно - гражданские служащие, Росмолодежь) разрешения представителя нанимателя - руководителя Росмолодежи (далее - Руководитель) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Росмолодежи, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).#❝
2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей.#❝
3. Гражданские служащие получают разрешение представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией путем подачи в письменной форме заявления (далее - Заявление), рекомендуемый образец которого приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку.#❝
4. Заявление представляется гражданским служащим в отдел государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения Росмолодежи (далее - Отдел) до начала участия в управлении некоммерческой организацией.#❝
5. До представления Заявления в Отдел гражданский служащий направляет Заявление руководителю структурного подразделения Росмолодежи, в котором проходит гражданскую службу, для ознакомления и получения его мнения о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией.#❝
6. Заявление регистрируется в день его поступления в Отдел в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - Журнал), рекомендуемый образец которого приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку.#❝
7. Отдел осуществляет предварительное рассмотрение Заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).#❝
8. Мотивированное заключение должно содержать:#❝
б) мнение руководителя структурного подразделения Росмолодежи, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией;#❝
в) информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим, представившим Заявление (при ее наличии);#❝
9. Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней со дня регистрации Заявления в Журнале направляется Руководителю для принятия решения.#❝
10. По результатам рассмотрения Заявления и мотивированного заключения Руководитель принимает одно из следующих решений:#❝
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;#❝
б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;#❝
в) направить Заявление и мотивированное заключение на рассмотрение Комиссии Федерального агентства по делам молодежи по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) на предмет наличия у гражданского служащего, представившего Заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.#❝
11. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 10 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) наличие у гражданского служащего, представившего Заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия в управлении некоммерческой организацией.#❝
12. По результатам рассмотрения на заседании Комиссии Заявления и мотивированного заключения в соответствии с подпунктом "в" пункта 10 настоящего Порядка Руководитель принимает решение разрешить (отказать) гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.#❝
13. Отдел в течение трех рабочих дней с даты принятия Руководителем решения информирует гражданского служащего о результатах рассмотрения Заявления и выдает гражданскому служащему на руки под роспись в Журнале копию заявления либо направляет копию заявления гражданскому служащему по почте с уведомлением о вручении.#❝
Приложение № 1
к Порядку получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам молодежи разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, утвержденному приказом Федерального агентства
по делам молодежи
от 20 января 2021 г. № 12#❝
Руководителю Федерального агентства по делам молодежи | |
__________________________________ (инициалы, фамилия) | |
от ________________________________ __________________________________ __________________________________ (наименование должности) | |
__________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) |
ЗАЯВЛЕНИЕ
О получениии разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией#❝
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией#❝
___________________________________________________________________________
(указать организационно-правовую форму и наименование некоммерческой#❝
___________________________________________________________________________
Участие в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.#❝
____________ (подпись) | _________________________________ (расшифровка подписи) | "__" __________ 20__ г. |
(мнение руководителя структурного подразделения Росмолодежи о наличии возможности #❝
___________________________________________________________________________
возникновения конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей в случае участия гражданского#❝
___________________________________________________________________________
служащего Росмолодежи на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией)#❝
__________________________________________________ | ||
__________________________________________________ (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя структурного подразделения Росмолодежи) | ___________________ (подпись, дата) |
Регистрационный номер в журнале регистрации заявлений | ___________________ | |
Дата регистрации заявления | "__" _______ 20 г. |
__________________________________________________ (подпись лица, зарегистрировавшего уведомление) | ___________________ (расшифровка подписи) |
Приложение № 2
к Порядку получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам молодежи разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, утвержденному приказом Федерального агентства
по делам молодежи
от 20 января 2021 г. № 12#❝
Журнал
регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией#❝
№ | Регистрационный номер заявления | Дата регистрации заявления | Краткое содержание заявления | Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности лица, представившего заявление | Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, подпись лица, принявшего заявление | Отметка о получении копии заявления (копию получил, подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления по почте | Отметка о передаче заявления Руководителю | Отметка о принятом решении | Отметка об уведомлении гражданского служащего о принятом представителем нанимателя решении |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 1 | |||||||||
| 2 | |||||||||
| 3 |
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- ОБ ЭКСПЕРТНОМ СОВЕТЕ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА МОЛОДЕЖНЫХ ПРОЕКТОВ — Приказ Росмолодёжи от 27.11.2020 № 413
- О Конкурсной комиссии по проведению Всероссийского конкурса молодежных проектов — Приказ Росмолодёжи от 27.11.2020 № 414
- Об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по делам молодежи, при замещении которых феде — Приказ Росмолодёжи от 20.01.2021 № 13
- О внесении изменений в Порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных — Приказ Росмолодёжи от 20.01.2021 № 9
- Об утверждении формы заявки на получение субсидии из федерального бюджета на государственную поддержку отдельных общественных и иных некоммерческих ор — Приказ Росмолодёжи от 18.02.2021 № 39
- Об экспертном совете конкурса молодежных проектов Северо-Кавказского федерального округа — Приказ Росмолодёжи от 15.03.2021 № 72
- О Конкурсной комиссии по проведению конкурса молодежных проектов Северо-Кавказского федерального округа — Приказ Росмолодёжи от 15.03.2021 № 73
- Об утверждении порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности федеральных го — Приказ Росмолодёжи от 16.03.2021 № 76