Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской сл…
Приказ Федерального агентства по делам молодежи от 06.07.2026 № 276 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по делам молодежи, и федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам молодежи, и соблюдения требований к служебному поведению"
Текст — по данным Официальное опубликование. Скачать .doc · Печать
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
ПРИКАЗ 6 июля 2026 г. № 276 Москва
Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по делам молодежи, и федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам молодежи, и соблюдения ‘требований к служебному поведению
В соответствии с частью 7 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», подпунктом «з» пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», подпунктом «в» пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» приказываю:
Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по делам молодежи, и федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам молодежи, и соблюдения требований к служебному поведению.
Руководитель
УТВЕРЖДЕНО приказом Федерального агентства по делам молодежи ОТ « OL » Woe 20246 г. №778#❝
Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по делам молодежи, и федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам молодежи, и соблюдения требований к служебному поведению#❝
1. Настоящим Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по делам молодежи, и федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по делам молодежи, и соблюдения требований к служебному поведению (далее -— Положение) определяется порядок осуществления проверки:#❝
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с перечнем должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральном агентстве по делам молодежи (далее — Агентство), при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, OO имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемым приказом Агентства в соответствии с подпунктом «а» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (далее — Перечень):#❝
6) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на гражданскую службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее — сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);#❝
в) соблюдения гражданскими служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (далее — требования к служебному поведению).#❝
2. Проверка, предусмотренная подпунктами «б» и «в» пункта | настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности гражданской службы, и гражданских служащих, замещающих любую должность гражданской службы.#❝
3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданским служащим, претендующим на замещение должности гражданской службы, предусмотренной Перечнем, и гражданским служащим, назначаемым на должность в порядке перевода из другого государственного органа, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации. | 4. Проверка, предусмотренная пунктом | настоящего Положения, осуществляется по решению руководителя Агентства. Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или гражданского служащего и оформляется в письменной форме.#❝
5. Кадровой службой Агентства по решению руководителя Агентства осуществляется проверка:#❝
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем Агентства, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;#❝
6. Основанием ДлЯ осуществления проверки, предусмотренной пунктом | настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в Агентство в письменном виде:#❝
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами; ©) должностными лицами кадровой службы Агентства, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;#❝
8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен руководителем Агентства до 90 дней.#❝
9. Должностное лицо кадровой службы Агентства осуществляет проверку:#❝
6) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление —оперативно-разыскной — деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» (далее — Федеральный закон № 144-ФЗ).#❝
10. Должностное лицо кадровой службы Агентства осуществляет проверку, предусмотренную подпунктом «а» пункта 9 настоящего Положения.#❝
11. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом «a» пункта 9 настоящего Положения, должностные лица кадровой службы Агентства вправе:#❝
6) изучать представленные гражданином или гражданским служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;#❝
в) получать от гражданина или гражданского служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;#❝
г) направлять, в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции «Посейдон»?#❝
' Подпункт «г» пункта 10 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» (далее — Положение о проверке достоверности и полноты сведений).#❝
3Пункт 2 Положения о государственной информационной системе в области противодействия коррупции «Посейдон», утвержденного Указом Президента Российской федерации от 25 апреля 2022 г. № 232 «О государственной информационной системе в области противодействия коррупции «Посейдон» и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».#❝
(далее — система «Посейдон»), запросы (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-разыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее — государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином; о соблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению;#❝
6) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;#❝
в) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения, полнота и достоверность которых проверяются, либо гражданского служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;#❝
3) другие необходимые сведения.#❝
13.В запросе о проведении оперативно-разыскных мероприятий (направленном в том числе с использованием системы «Посейдон»), помимо сведений, перечисленных в пункте 12 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на положения Федерального закона № 144-ФЗ.#❝
14. В запросе о предоставлении информации о бюро кредитных историй, в котором хранится кредитная история субъекта кредитной истории, направляемом в Центральный каталог кредитных историй в виде электронного сообщения с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия или системы «Посейдон» либо в Центральный банк Российской Федерации в виде документа на бумажном носителе посредством почтовой связи, указываются сведения в соответствии с требованиями, установленными Центральным банком Российской Федерации на основании части 7’ статьи 13 Федерального закона от 30 декабря 2004 г. № 218-ФЗ «О кредитных историях». В запросе кредитного отчета, направляемом в бюро кредитных историй, указываются сведения в соответствии с требованиями, установленными Центральным банком Российской Федерации на основании пункта 9 части | статьи 6 Федерального закона от 30 декабря 2004 г. № 218-ФЗ «О кредитных историях».#❝
15. Запросы в государственные органы и организации, а также запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, Центральный каталог кредитных историй, Центральный банк Российской Федерации, бюро кредитных историй, операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, держателям реестра владельцев ценных бумаг и депозитариям направляются (в том числе с использованием системы «Посейдон») руководителем Агентства.#❝
16. Должностное лицо кадровой службы Агентства обеспечивают:#❝
а) уведомление в письменной форме гражданского служащего о начале в отношении него проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта — в течение двух рабочих дней со дня получения решения о проведении проверки;#❝
6) проведение в случае обращения гражданского служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, — в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданского служащего, а при наличии уважительной причины — в срок, согласованный с гражданским служащим.#❝
17. По окончании проверки должностное лицо кадровой службы Агентства обязано ознакомить гражданского служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.#❝
20. На период проведения проверки гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности гражданской службы (от исполнения должностных обязанностей) на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней руководителем Агентства.#❝
21. По результатам проверки кадровая служба Агентства представляет руководителю Агентства доклад. В докладе должно содержаться одно из следующих предложений:#❝
6) об отказе гражданину в назначении на должность гражданской службы;#❝
в) об отсутствии оснований для применения к гражданскому служащему мер юридической ответственности;#❝
д) о представлении материалов проверки в Комиссию Федерального агентства по делам молодежи по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия).#❝
22. Сведения о результатах проверки с письменного согласия руководителя Агентства предоставляются кадровой службой Агентства с одновременным уведомлением об этом гражданина или гражданского служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, и Общественной палате Российской Федерации, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.#❝
23. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.#❝
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Федеральному аге — Приказ Росмолодёжи от 15.06.2026 № 224
- Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы Федерального агентства по делам молодежи, замещение которых влечет за — Приказ Росмолодёжи от 22.06.2026 № 238
- Об утверждении Порядка поступления в Федеральное агентство по делам молодежи обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основанием для проведения — Приказ Росмолодёжи от 06.07.2026 № 275
- Об утверждении Положения о комиссии Федерального агентства по делам молодежи по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральны — Приказ Росмолодёжи от 06.07.2026 № 274