О создании Постоянно действующей комиссии Росморречфлота по оценке уровня квалификации и опыта работников юридического лица, претендующего на получение свидетельства об аккредит…

1.1. Настоящее Положение определяет основные задачи, порядок работы, функции Постоянно действующей комиссии Росморречфлота по оценке уровня квалификации и опыта работников юридического лица, претендующего на получение свидетельства об аккредитации аттестующей организации (далее - Комиссия).#❝

1.2. Комиссия осуществляет работу по оценке уровня квалификации и опыта работников юридического лица, претендующего на получение свидетельства об аккредитации аттестующей организации.#❝

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 09.02.2007 № 16-ФЗ "О транспортной безопасности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 7, ст. 837; 2008, № 30 (ч. II), ст. 3616; 2009, № 29, ст. 3634; 2010, № 27, ст. 3415; 2011, № 7, ст. 901; № 30, (ч. I) ст. 4569, ст. 4590; 2013, № 30 (ч. I), ст. 4041, ст. 4058; 2014, № 6, ст. 566; 2015, № 27, ст. 3959, № 29 (ч. I), ст. 4356), Правилами аккредитации юридических лиц для проведения проверки в целях принятия органами аттестации решения об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, а также для обработки персональных данных отдельных категорий лиц, принимаемых на работу, непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности, или осуществляющих такую работу, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30.07.2014 № 725 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 32, ст. 4498; 2015, № 40, ст. 5562), а также настоящим Положением.#❝

2.1. Основной задачей Комиссии по оценке уровня квалификации и опыта работников юридического лица, претендующего на получение свидетельства об аккредитации аттестующей организации (далее - работники), является принятие решений о соответствии работников уровню квалификации.#❝

2.2. Для выполнения поставленной задачи Комиссия осуществляет следующие функции:#❝

2.2.1. проводит проверку полноты и достоверности документов юридического лица;#❝

2.2.2. в случае необходимости запрашивает у юридического лица дополнительные документы, а также проводит оценку достоверности представленной информации.#❝

2.3. Срок рассмотрения Комиссией представленных юридическими лицами документов не должен превышать 5 дней.#❝

2.4. На основании результатов оценки уровня квалификации и опыта работников юридического лица, претендующего на получение свидетельства об аккредитации аттестующей организации, Комиссией принимается решение о соответствии работника уровню квалификации. Комиссия оформляет заключение о соответствии работника уровню квалификации, которое подписывается председателем Комиссии.#❝

3.1. В состав Комиссии входят: председатель Комиссии, заместитель председателя и члены Комиссии.#❝

3.2. Председатель комиссии:#❝

3.3. Комиссия проводит заседания по мере необходимости.#❝

3.4. Заседание Комиссии считается правомочным, при наличии кворума, который составляет не менее двух третей членов состава Комиссии.#❝

3.5. Заседание Комиссии проводит председатель или его заместитель.#❝

3.6. Решение Комиссии о соответствии работника принимается большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании, путем подписания соответствующего заключения.#❝

_____________