Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) лицами, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Фе…
Приказ Федерального агентства по недропользованию от 03.07.2015 № 438 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) лицами, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по недропользованию, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать
- Издан на основании
- 273-ФЗ; ст. 11.1 273-ФЗ
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО. НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ ПРИКАЗ
Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) лицами, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по недропользованию, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст. 6730;
2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031, № 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542) и абзацем пятым подпункта «в» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3833) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя (его представителя) лицами, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по недропользованию, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝
2. Руководителям организаций, подведомственных Федеральному агентству по недропользованию, ознакомить работников организаций с настоящим приказом.#❝
Утвержден приказом Федерального агентства по недропользованию от «Qh» OF 2015г. № GIS#❝
Порядок уведомления работодателя (его представителя) лицами, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по недропользованию, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝
1. Настоящий Порядок уведомления работодателя (его представителя) лицами, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по недропользованию, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к. конфликту интересов (далее соответственно - Порялок, работники, организации) устанавливает процедуру уведомления работниками организаций, замещающими должности, включенные в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по недропользованию, при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Федерального агентства по недропользованию от 29 октября 2013 г. № 890 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 марта 2014 г., регистрационный № 31586), работодателя (его представителя) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝
2. Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов является обязанностью работника. |#❝
3. При возникновении у работника личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке, не при исполнении трудовых обязанностей и вне пределов места работы, при первой возможности представить в структурное подразделение или должностному лицу организации, ответственному за. работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление).#❝
4. В уведомлении указывается:#❝
3) описание обстоятельств возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;#❝
5. (Структурное подразделение или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также отдел кадров Управления делами Федерального агентства по недропользованию ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, сообщившего о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. |#❝
6. Уведомление регистрируется в Книге регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Книга) согласно рекомендуемому образцу (приложение № 2 к настоящему Порядку), которая хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.#❝
7. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления в день регистрации направляется представителю работодателя, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный — подписью работника, зарегистрировавшего уведомление, отдается работнику, представившему уведомление, в подтверждение принятия и регистрации уведомления.#❝
Приложение № 1 к Порядку уведомления работодателя (его представителя) лицами, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по недропользованию, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Роснедр от«_ (3 » 0; 2015 г. № #2А#❝
Заместителю Министра природных ресурсов и экологии Российской Федерации - руководителю Федерального агентства по недропользованию#❝
(описание обстоятельств возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов)#❝
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)#❝
(должность, фамилия, имя, отчество, поднись работника, зарегистрировавшего уведомление) к Порядку уведомления работодателя (его представителя) лицами, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по недропользованию, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденному приказом Роснедр от« (7 »#❝
О каких нормах
К документу
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы Федерального агентства по недропользованию и должностей, замещаемых н — Приказ Роснедра от 17.06.2015 № 404
- Об утверждении Правил формирования списков граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительных кооперативов, замещающих должности федер — Приказ Роснедра от 17.06.2015 № 405
- Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполне — Приказ Роснедра от 17.06.2015 № 402
- О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, постав — Приказ Роснедра от 17.06.2015 № 403
- Об утверждении Порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений, находящи — Приказ Роснедра от 22.07.2015 № 484
- Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета целевых субсидий федеральным бюджетным учреждениям, находящимся в ведении Федерального аг — Приказ Роснедра от 23.07.2015 № 490
- Об утверждении Порядка представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на — Приказ Роснедра от 13.08.2015 № 517
- Об утверждении Положения об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей — Приказ Роснедра от 14.08.2015 № 518