Об утверждении Положения о выплате надбавок, премий, материальной помощи, единовременного поощрения и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Федерального а…

1. Настоящее Положение устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федерального агентства по недропользованию (далее - далее гражданские служащие, Роснедра соответственно) и его территориальных органов. (В редакции Приказа Федерального агентства по недропользованию от 07.12.2021 № 628)#❝

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) является составляющей денежного содержания гражданского служащего и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности гражданских служащих в результатах своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей гражданского служащего и своих должностных обязанностей.#❝

3. Ежемесячная надбавка устанавливается при назначении на должность гражданской службы, при перемещении на другую должность гражданской службы и в других случаях с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности и в пределах размеров, установленных пунктами 5 и 5.1 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; Российская газета, 2022, № 7). (В редакции Приказа Федерального агентства по недропользованию от 07.12.2021 № 628)#❝

4. Основными критериями для установления ежемесячной надбавки являются:#❝

5. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу устанавливается:#❝

6. Ежемесячная надбавка выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц.#❝

8. При изменении характера работы и в зависимости от результатов служебной деятельности гражданского служащего размер ежемесячной надбавки может быть изменен приказом руководителя Роснедр по представлению начальника структурного подразделения, в территориальном органе Роснедр - приказом руководителя территориального органа Роснедр по представлению начальника структурного подразделения. (В редакции Приказа Федерального агентства по недропользованию от 24.04.2023 № 227)#❝

9. Премирование гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на структурное подразделение центрального аппарата или территориального органа Роснедр, исполнения должностного регламента.#❝

10. Выплата премий производится в пределах средств фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренных центральному аппарату и территориальным органам Роснедр, на соответствующий финансовый год.#❝

11. Премии выплачиваются работникам, находящимся на гражданской службе в Роснедрах и его территориальных органах, на дату подписания приказа о выплате премии.#❝

12. Государственным служащим, проработавшим неполный расчётный период в связи с призывом на службу в Вооружённые Силы Российской Федерации, переводом на другую работу или перешедшим на выборную работу (должность), поступлением в учебное заведение, увольнением по сокращению численности или штата, уходом на пенсию, предоставлением отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, выплата премий производится за фактически отработанное время в расчётном периоде независимо от нахождения гражданского служащего на гражданской службе в Роснедрах и его территориальных органах на дату подписания приказа о выплате премии.#❝

13. При определении размера премии гражданскому служащему учитывается:#❝

14. Размер премии заместителям руководителя, помощникам и советникам руководителя, начальникам структурных подразделений устанавливается руководителем Роснедр.#❝

16. Решение о выплате премии гражданским служащим оформляется:#❝

17. При определении размера премии гражданскому служащему основаниями для понижения ее размера (лишения премии) являются:#❝

18. Единовременная премия выплачивается в случае, если гражданским служащим:#❝

19. Для получения единовременной премии начальник структурного подразделения готовит служебную записку на имя руководителя Роснедр, включающую:#❝

20. Решение о выплате единовременной премии заместителям руководителя, помощникам и советникам руководителя, начальникам структурных подразделений, руководителям территориальных органов Роснедр принимается руководителем Роснедр.#❝

21. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска (не менее 14 календарных дней) один раз в год производится единовременная выплата в размере двух окладов месячного денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада месячного денежного содержания на основании его личного заявления. (В редакции Приказа Федерального агентства по недропользованию от 07.12.2021 № 628)#❝

22. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 21 настоящего Положения, может быть выплачена материальная помощь гражданским служащим в пределах фонда оплаты труда на основании личного заявления в связи:#❝

23. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь выплачивается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего, на день его смерти по их заявлению при предъявлении соответствующих документов.#❝

24. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается.#❝

25. Решение о выплате единовременной выплаты и материальной помощи гражданским служащим принимается:#❝

27. Гражданскому служащему в год поступления на гражданскую службу материальная помощь и единовременная выплата выплачивается пропорционально времени исполнения им должностных обязанностей до окончания календарного года в размере 1/12 оклада денежного содержания за каждый отработанный месяц.#❝

28. Единовременное поощрение, в соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3461; 2020, № 1, ст. 7), выплачивается гражданским служащим в следующих размерах:#❝

29. В иных случаях за безупречную и эффективную служебную деятельность гражданским служащим центрального аппарата Роснедр и его территориальных органов выплачиваются единовременные поощрения в следующих размерах:#❝

30. В связи с государственными и ведомственными праздниками гражданским служащим центрального аппарата Роснедр, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Роснедр по решению руководителя Роснедр может выплачиваться единовременное поощрение в размере 0,5 должностного оклада гражданского служащего, а гражданским служащим территориальных органов Роснедр по решению руководителя соответствующего территориального органа Роснедр может выплачиваться единовременное поощрение в размере 0,5 должностного оклада гражданского служащего. (В редакции Приказа Федерального агентства по недропользованию от 24.04.2023 № 227)#❝

31. Финансирование расходов на выплату единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда Роснедр и его территориальных органов. (Дополнение пунктом - Приказ Федерального агентства по недропользованию от 24.04.2023 № 227)#❝