Канал
Приказ Роспатента от 03.03.2020 № 36 · Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Федеральной службы п… · https://zakonbaza.com/prikaz-rospatent-2020-03-03-36/
Приказ Роспатента от 03.03.2020 № 36

Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Федеральной службы п…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной службы по интеллектуальной собственности от 03.03.2020 № 36 "Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Федеральной службы по интеллектуальной собственности"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 16.10.2026 08:10. Скачать .doc · Печать

Издан на основании
273-ФЗ; ч. 4 ст. 51 273-ФЗ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ

ПРИКАЗ

Москва

3 марта 2020 г.                              № 36

Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Федеральной службы по интеллектуальной собственности

Зарегистрирован Минюстом России 17 июня 2020 г.

Регистрационный № 58667

В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598; 2019, № 49, ст. 6962) приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Федеральной службы по интеллектуальной собственности.#❝

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя руководителя Ю.С.Зубова.#❝

Руководитель                              Г.П.Ивлиев#❝

Приложение#❝

"УТВЕРЖДЕНЫ"
приказом Федеральной службы по интеллектуальной собственности
от 3 марта 2020 г. № 36#❝

Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Федеральной службы по интеллектуальной собственности#❝

I. Общие положения#❝

1. Настоящие Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Федеральной службы по интеллектуальной собственности (далее - Порядок), определяют правила и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Федеральной службы по интеллектуальной собственности (далее соответственно - аттестация, кандидаты, руководитель образовательной организации, Роспатент).#❝

2. Аттестации подлежат:#❝

а) кандидаты на должность руководителя образовательной организации;#❝

б) руководитель образовательной организации.#❝

3. Аттестации не подлежат руководители образовательных организаций:#❝

а) беременные женщины;#❝

б) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска);#❝

в) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска).#❝

Лицо, назначенное временно исполняющим обязанности руководителя образовательной организации, аттестации не подлежит.#❝

4. Аттестация кандидатов проводится в целях оценки их знаний и квалификации для назначения на должность руководителя образовательной организации.#❝

5. Аттестация руководителя образовательной организации проводится в целях подтверждения его соответствия занимаемой должности.#❝

6. Аттестация руководителя образовательной организации проводится не менее одного раза в период срока действия трудового договора.#❝

7. Основными принципами аттестации являются гласность, открытость, коллегиальность, объективность.#❝

II. Формирование аттестационной комиссии Роспатента, ее состав и порядок работы#❝

8. Для проведения аттестации кандидатов и руководителя образовательной организации в Роспатенте создается аттестационная комиссия для проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Роспатента (далее - Комиссия).#❝

9. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами и настоящим Порядком.#❝

10. Комиссия действует на общественных началах.#❝

11. Комиссия состоит из одиннадцати членов. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь и члены Комиссии, в том числе представители федеральных органов государственной власти, общественных организаций, объединений или иных организаций в системе высшего образования, органов государственной власти субъекта Российской Федерации, на территории которого расположена образовательная организация, а также представитель выборного органа первичной профсоюзной организации соответствующей образовательной организации (при наличии).#❝

12. Персональный состав Комиссии утверждается приказом Роспатента.#❝

13. Общее руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии, который председательствует на ее заседаниях, организует работу Комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений, распределяет обязанности между членами Комиссии.#❝

14. В случае отсутствия председателя Комиссии, обязанности председателя Комиссии в полном объеме исполняет заместитель председателя Комиссии.#❝

15. Секретарь Комиссии готовит материалы и проекты решений Комиссии, направляет от имени Комиссии запросы и уведомления, обеспечивает направление решений Комиссии кандидатам и руководителю образовательной организации, а также в соответствующую образовательную организацию.#❝

16. Комиссия имеет право:#❝

а) запрашивать у кандидатов и руководителя образовательной организации необходимые для ее деятельности документы, материалы, информацию и устанавливать сроки их представления в пределах 10 (десяти) рабочих дней со дня направления запроса;#❝

б) проводить необходимые консультации;#❝

в) создавать рабочие группы с привлечением экспертов и специалистов, состав которых утверждается Комиссией.#❝

17. Комиссия самостоятельно определяет порядок организации своей работы.#❝

18. Основной формой деятельности Комиссии являются заседания. О месте, дате и времени проведения заседания Комиссии ее члены уведомляются письмом не позднее, чем за 3 (три) рабочих дня до даты очередного заседания.#❝

19. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от общего числа ее членов.#❝

20. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов членов Комиссии принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Комиссии.#❝

21. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами Комиссии, участвовавшими в заседании.#❝

При несогласии с принятым решением член Комиссии имеет право в письменной форме изложить особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.#❝

22. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Управление организации финансово-административной деятельности и цифровой трансформации Роспатента.#❝

III. Проведение аттестации кандидата на должность руководителя образовательной организации#❝

23. Предложения по кандидатам, а также материалы по (ним) представляются в Комиссию руководством Роспатента, уполномоченным органом образовательной организации, кандидатом или другими лицами не позднее, чем за 30 (тридцать) календарных дней до истечения срока полномочий действующего руководителя.#❝

24. Комплект материалов на кандидата должен содержать:#❝

а) заявление кандидата с просьбой о проведении его аттестации Комиссией и рассмотрении его документов (с указанием контактного телефона, адреса места жительства и электронной почты, прилагаемых документов);#❝

б) заявление кандидата о согласии на проверку представленных сведений и обработку его персональных данных;#❝

в) информацию о кандидате (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Порядку);#❝

г) основные положения программы развития образовательной организации кандидата (не более 5 страниц), а также предложения по исполнению программы развития образовательной организации на оставшийся период ее реализации (не более 7 страниц) (при наличии программы развития в образовательной организации);#❝

д) выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организации о включении кандидата в список кандидата (кандидатов) на должность руководителя образовательной организации (в случае если принятие такого решения предусмотрено уставом или иными локальными нормативными актами образовательной организации);#❝

е) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в соответствии с частью первой статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2015, № 29, ст. 4363);#❝

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за предыдущий год (форма справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 26, ст. 3520; 2017, № 42, ст. 6137) (далее - Указ № 460);#❝

з) заверенную копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2019, № 51, ст. 7491), заверенные копии документов об образовании и (или) квалификации, о наличии почетного звания, ученой степени, ученого звания;#❝

и) список научных трудов (при наличии);#❝

к) дополнительные документы по усмотрению кандидата.#❝

25. В случае если кандидатом является лицо, занимающее должность руководителя, кандидат дополнительно к документам, указанным в пункте 24 настоящего Порядка, представляет отчет о своей деятельности в должности руководителя (не более 10 страниц), включая отчет о результатах выполнения программы развития образовательной организации (при наличии программы развития в образовательной организации), а также выписку из решения уполномоченного органа образовательной организации о результатах рассмотрения указанного отчета в период нахождения кандидата в должности руководителя.#❝

26. Комиссия осуществляет анализ представленных материалов в отношении кандидата, в том числе проверяет его соответствие квалификационным требованиям к должности руководителя образовательной организации и (или) профессиональным стандартам, указанным в квалификационных справочниках.#❝

27. Кандидат, документы и материалы по которому не поступили, поступили не в полном объеме, позднее установленных сроков или не соответствуют требованиям к документам и материалам, к аттестации не допускается.#❝

28. Аттестация проводится с приглашением кандидата на заседание Комиссии. О месте, дате и времени проведения аттестации кандидат, подлежащий аттестации, уведомляется не позднее, чем за 5 (пять) рабочих дней до даты проведения аттестации.#❝

29. Аттестация кандидата осуществляется по результатам анализа представленных материалов и собеседования.#❝

30. По результатам аттестации кандидата Комиссия принимает одно из следующих решений:#❝

а) о соответствии кандидата должности руководителя образовательной организации и о рекомендации Роспатенту назначить кандидата на должность руководителя образовательной организации;#❝

б) о несоответствии кандидата должности руководителя образовательной организации.#❝

31. Решение Комиссии в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня оформления протокола направляется кандидату и в образовательную организацию в виде выписки из протокола, заверенной секретарем Комиссии.#❝

32. Повторная аттестация кандидата может быть проведена не ранее, чем через год после принятия Комиссией решения о несоответствии кандидата должности руководителя образовательной организации.#❝

IV. Проведение аттестации руководителя образовательной организации#❝

33. Решение о необходимости проведения аттестации руководителя образовательной организации принимается председателем Комиссии по представлению секретаря Комиссии и в течение 5 (пяти) рабочих дней направляется руководителю образовательной организации в виде уведомления.#❝

34. В течение 10 (десяти) рабочих дней после получения уведомления о принятом в соответствии с пунктом 33 настоящего Порядка решении руководитель образовательной организации представляет секретарю Комиссии следующие материалы:#❝

а) заявление руководителя образовательной организации с просьбой о проведении его аттестации Комиссией и рассмотрении его документов (с указанием прилагаемых документов);#❝

б) заявление руководителя образовательной организации о согласии на проверку представленных сведений и обработку его персональных данных;#❝

в) информацию о руководителе образовательной организации (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Порядку);#❝

г) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя образовательной организации, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за предыдущий год (форма справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера утверждена Указом № 460);#❝

д) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (в соответствии с частью первой статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации);#❝

е) отчет о своей деятельности в должности руководителя образовательной организации (не более 10 страниц), включая отчет о результатах выполнения программы развития образовательной организации (при наличии программы развития в образовательной организации), а также выписку из решения уполномоченного органа образовательной организации о результатах рассмотрения указанного отчета в период нахождения в должности руководителя образовательной организации;#❝

ж) заверенную копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, заверенные копии документов об образовании и (или) квалификации, о наличии почетного звания, ученой степени, ученого звания;#❝

з) список научных трудов (при наличии);#❝

и) дополнительные документы по усмотрению руководителя образовательной организации.#❝

35. Комиссия осуществляет анализ представленных материалов в отношении руководителя образовательной организации, в том числе проверяет его соответствие квалификационным требованиям к должности руководителя образовательной организации и (или) профессиональным стандартам, указанным в квалификационных справочниках.#❝

36. Руководитель образовательной организации, документы и материалы по которому не поступили, поступили не в полном объеме, позднее установленных сроков или не соответствуют требованиям к документам и материалам, к аттестации не допускается.#❝

37. Аттестация проводится с приглашением руководителя образовательной организации на заседание Комиссии. О месте, дате и времени проведения аттестации руководитель образовательной организации, подлежащий аттестации, уведомляется не позднее, чем за 5 (пять) рабочих дней до даты проведения аттестации.#❝

Руководитель образовательной организации может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае его неявки на заседание Комиссии без уважительной причины или отказа от аттестации.#❝

Неявка руководителя образовательной организации на заседание Комиссии без уважительной причины или отказ от аттестации может являться основанием для переноса места, даты и времени проведения аттестации.#❝

38. Аттестация руководителя образовательной организации осуществляется по результатам анализа представленных материалов и собеседования.#❝

39. При проведении собеседования с руководителем образовательной организации Комиссия оценивает:#❝

а) профессиональную компетенцию и знания основ управления образовательной организацией и должностных обязанностей;#❝

б) знания нормативных правовых актов в области образования;#❝

в) эффективность и результативность работы, выполняемой руководителем образовательной организации.#❝

40. По результатам аттестации руководителя образовательной организации Комиссия принимает одно из следующих решений:#❝

а) о соответствии руководителя образовательной организации занимаемой должности;#❝

б) о несоответствии руководителя образовательной организации занимаемой должности.#❝

41. Решение Комиссии в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня оформления протокола направляется руководителю образовательной организации в виде выписки из протокола, заверенной секретарем Комиссии.#❝

42. Решение Комиссии о несоответствии руководителя образовательной организации занимаемой должности может являться основанием для расторжения трудового договора с руководителем образовательной организации в соответствии с пунктом 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2017, № 27, ст. 3929).#❝

Приложение
к Порядку и срокам проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Федеральной службы по интеллектуальной собственности#❝

(рекомендуемый образец)#❝

Информация
о кандидате на должность руководителя/руководителе образовательной организации, находящейся в ведении Федеральной службы по интеллектуальной собственности#❝

___________________________________________________________________________

(Ф.И.О.)#❝

1. Дата, год и место рождения _________________________________________________#❝

2. Сведения об образовании ___________________________________________________#❝

(направление подготовки (специальность), по которой получено образование)#❝

__________________________________________________________________________

окончил (что, когда) _________________________________________________________#❝

(наименование образовательной организации, дата окончания,#❝

___________________________________________________________________________

в случае переименования - указывается также новое наименование и год переименования)#❝

3. Тематика и количество научных трудов _______________________________________#❝

4. Сведения о присуждении ученых степеней с указанием тем диссертаций и даты их присуждения, номеров документов ____________________________________________#❝

5. Сведения о присвоении ученых званий с указанием дат их присвоения и номеров документов _________________________________________________________________#❝

6. Сведения о прохождении за последние 5 лет повышения квалификации, профессиональной переподготовки или стажировки ______________________________#❝

7. Сведения о наградах, почетных званиях ______________________________________#❝

8. Сведения о привлечении к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности за последние 5 лет _________________#❝

9. Какими иностранными языками владеет ______________________________________#❝

10. Сведения об участии в выборных органах государственной власти _______________#❝

___________________________________________________________________________

11. Сведения о работе, в том числе стаж и характер управленческой деятельности (приводятся по трудовой книжке или сведениям о трудовой деятельности) ___________#❝

__________________________________________________________________________

12. Кем и когда выдвинут (избран) на должность руководителя образовательной организации ________________________________________________________________#❝

 

____________________

(подпись)

_____________________________

(Ф. И. О.)

М.П#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Роспатент →