Канал
Приказ Роспатента от 21.09.2021 № 153 · Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по интеллектуальной собственности о возникнов… · https://zakonbaza.com/prikaz-rospatent-2021-09-21-153/
Приказ Роспатента от 21.09.2021 № 153

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по интеллектуальной собственности о возникнов…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной службы по интеллектуальной собственности от 21.09.2021 № 153 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по интеллектуальной собственности о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 16.10.2026 01:44. Скачать .doc · Печать

Издан на основании
273-ФЗ; ч. 2 ст. 11 273-ФЗ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ

ПРИКАЗ

Москва

21 сентября 2021 г.                              № 153

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по интеллектуальной собственности о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Зарегистрирован Минюстом России 23 декабря 2021 г.

Регистрационный № 66510

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2015, № 41, ст. 5639) и во исполнение подпункта "а" пункта 5 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 52, ст. 7588) приказываю:

Руководитель                              Г.П.Ивлиев

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по интеллектуальной собственности о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.#❝

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по интеллектуальной собственности Ю.С.Зубова.#❝

УТВЕРЖДЕН
приказом Федеральной службы по интеллектуальной собственности от 21 сентября 2021 г. № 153#❝

Порядок уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по интеллектуальной собственности о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝

1. Федеральные государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие) обязаны уведомлять представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.#❝

2. При возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно представить руководителю Роспатента (далее - Руководитель) уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление), а в случае нахождения гражданского служащего в отпуске, служебной командировке или отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, а также в иных случаях, когда он не может представить в письменном виде Уведомление, гражданский служащий обязан не позднее следующего рабочего дня после возвращения из командировки и (или) выхода на службу представить Руководителю Уведомление.#❝

3. Гражданский служащий самостоятельно составляет Уведомление в письменном виде на имя Руководителя (уполномоченного заместителя Руководителя) и представляет его должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в отделе государственной службы и кадров, контроля и специальной деятельности Управления организации финансово-административной деятельности и цифровой трансформации (далее соответственно - должностное лицо Отдела, Отдел). Рекомендуемый образец Уведомления приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку.#❝

4. К Уведомлению могут прилагаться имеющиеся в распоряжении гражданского служащего дополнительные материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие меры, принятые гражданским служащим по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.#❝

В случае если Уведомление не может быть передано гражданским служащим лично, оно направляется по почте с уведомлением о вручении.#❝

5. Уведомление регистрируется должностным лицом Отдела в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал). Рекомендуемый образец Журнала приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку.#❝

Листы Журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Отдела.#❝

6. Копия Уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись в Журнале или направляется ему по почте с уведомлением о вручении.#❝

7. На копии Уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации Уведомления, фамилии, имени, отчества (при наличии) и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.#❝

8. Не позднее трех рабочих дней, следующих за днем регистрации Уведомления, Отдел обеспечивает его направление Руководителю (уполномоченному заместителю Руководителя) с докладной запиской.#❝

9. Руководитель по результатам рассмотрения Уведомления принимает одно из следующих решений:#❝

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим Уведомление, конфликт интересов отсутствует;#❝

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим Уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;#❝

в) признать, что гражданским служащим, направившим Уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;#❝

г) рассмотреть Уведомление на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по интеллектуальной собственности и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, и урегулированию конфликта интересов, образованной в соответствии с подпунктом "б" пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 27, ст. 3446).#❝

10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 9 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации Руководитель обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует гражданскому служащему, направившему Уведомление, принять такие меры.#❝

11. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 9 настоящего Порядка, Руководитель рассматривает вопрос о проведении проверки для решения вопроса о применении в отношении гражданского служащего, направившего Уведомление, мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации1.#❝

______________________________

1 Часть 1 статьи 593 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2018, № 32, ст. 5100).

12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "г" пункта 9 настоящего Порядка, Уведомление направляется должностному лицу Отдела, который может осуществлять предварительное рассмотрение Уведомления.#❝

В ходе предварительного рассмотрения Уведомления должностное лицо Отдела имеет право получать от гражданских служащих, направивших Уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.#❝

13. По результатам предварительного рассмотрения Уведомлений должностным лицом Отдела подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.#❝

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения Уведомлений, представляются председателю Комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления Уведомлений должностному лицу Отдела.#❝

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 12 настоящего Порядка, Уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления Уведомлений должностному лицу Отдела.#❝

Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.#❝

14. Рассмотрение Уведомлений и принятие по ним соответствующих решений осуществляются в соответствии с Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по интеллектуальной собственности и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Роспатента от 20 января 2020 г. № 8 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 февраля 2020 г., регистрационный № 57551).#❝

Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по интеллектуальной собственности о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝

"Рекомендуемый образец"#❝

 

Руководителю (уполномоченному заместителю руководителя) Федеральной службы по интеллектуальной собственности

__________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

от _________________________________

(наименование должности полностью)

___________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝

Уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).#❝

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:#❝

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:#❝

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по интеллектуальной собственности и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по интеллектуальной собственности, и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).#❝

Приложение: на ____ л. в ___ экз.#❝

___________________20__ г.  

(дата)

________________

(подпись)

_____________________

(расшифровка подписи)

Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по интеллектуальной собственности о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝

"Рекомендуемый образец"#❝

Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов#❝

Начат ___ _____________ 20__ г.#❝

Окончен __ ___________ 20__ г.#❝

На ____ листах#❝

№ 
п/п
Регистрационный номер уведомленияДата регистрации уведомленияСведения о гражданском служащем, представившем уведомлениеОтметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почтеФамилия, имя, отчество (при наличии) и подпись лица, принявшего уведомлениеСведения о принятом решении

фамилия, имя, отчество (при наличии)

должность

номер телефона

123456789
 

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Роспатент →