Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников организаций, созданных для выполнения з…
Приказ Федеральной службы по надзору в сфере природопользования от 20.07.2015 № 582 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере природопользования"
Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать
- Издан на основании
- 273-ФЗ; ст. 11.1 273-ФЗ
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
МИНИСТЕРСТВО ПРИ РОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ
ПРИКАЗ г. МОСКВА 582
Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере природопользования
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст.6228; 2011, № 29, ст.4291; № 48, ст.6730;
2012, № 50, ст.6954; № 53, ст.7605; 2013, № 19, ст.2329; № 40, ст.5031; № 52, ст.6961; 2014, № 52, ст.7542), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере природопользования, согласно приложению.#❝
2. Руководителям организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере природопользования, - ознакомить работников организаций с настоящим приказом.#❝
Приложение к приказу Федеральной службы по надзору в сфере п иродопользования ot р .07.2015 № SFL#❝
ПОРЯДОК уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере природопользования#❝
I. Общие положения#❝
1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере природопользования, включенных в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере природопользования, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Росприроднадзора от 15 января 2015 года № 17 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 марта 2015 года, регистрационный № 36610), (далее — Порядок, работники, организации) разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст.6228;#❝
2. Уведомление работником работодателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, является должностной обязанностью работника. Исключение составляют случаи, когда по данным фактам проведена и (или) проводится проверка, и работодателю, органам прокуратуры или другими государственными органами уже известно о фактах обращения к работнику в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.#❝
II. Порядок уведомления работодателя#❝
4. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения работник обязан незамедлительно, не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда работнику стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения, а если указанное предложение поступило вне рабочего времени, незамедлительно при первой возможности представить в структурное подразделение или должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление).#❝
5. Уведомление подается письменно в произвольной форме или в соответствии с приложением | к настоящему Порядку, в двух экземплярах, путем передачи его в структурное подразделение или должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.#❝
6. В случае нахождения работника в командировке, в отпуске, в иных случаях нахождения вне пределов места работы он обязан уведомить уполномоченного представителя работодателя не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту работы.#❝
7. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работника.#❝
8. Уведомление должно содержать:#❝
должность, фамилию, имя, отчество руководителя организации, на имя которого направляется уведомление;#❝
фамилию, имя, отчество, должность работника с указанием структурного подразделения и номер телефона;#❝
описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей каких-либо лиц в Целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);#❝
сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц (злоупотребление служебным положением, дача взятки, злоупотребление полномочиями, иное использование работником своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды работнику другими лицами);#❝
все известные работнику сведения о физическом лице, в том числе представителе юридического лица, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность физического лица, наименование юридического лица, другие сведения);#❝
способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения, а также информацию oO отказе (согласии) принять предложения лица о совершении коррупционного правонарушения;#❝
9. Структурное подразделение или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляет прием, регистрацию и учет поступивших от работников уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений и документов, полученных от работника, направившего уведомление, а также несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝
10. Регистрация уведомлений производится в журнале регистрации уведомлений (приложение 2 к настоящему Порядку).#❝
11. Поступившее уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений в день его поступления.#❝
12. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления в день его регистрации представляется руководителю организации (лицу, его замещающему), второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего уведомление, отдается работнику для подтверждения принятия и регистрации уведомления.#❝
13. Руководитель организации (лицо, его замещающее) по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает должностное лицо, ответственное за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.#❝
Приложение 1 к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору В сфере природопользования, утвержденному приказом Росприроднадзора ~#❝
УВЕДОМЛЕНИЕ работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений#❝
Руководителю организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по надзору в сфере природопользования#❝
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к работнику, в связи с исполнением им должностных обязанностей, каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных нарушений)#❝
2. Склонение к совершению коррупционного правонарушения производилось в целях осуществления (указывается сущность предполагаемого коррупционного правонарушения)#❝
(указывается способ склонения к совершению коррупционного правонарушения: угроза, обещание, обман, насилие или другие способы склонения к совершению коррупционных правонарушений)#❝
Склонение к совершению коррупционного правонарушения произошло указывается время, дата, место (город, адрес)#❝
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению)#❝
дата подпись инициалы и фамилия эинэниопояА енофэкэл, олэтавнийн 4эмон ичнтяелнох 4F.LOOMKIOL OPLIDhLO BW] винииеф “пик O€LIDhLO KHHOWWOorogh “KWY “KMIMAWe dD эинеж4эпоэ s0nLedy эинэкиогэяА иошчизейдиен ‘OMHHLOQed о KHHOYoa7)#❝
BHHOLWOoGA иипелоилэ4 киа и bier ‘dawoy иинэшАеночеаи ханноиппА94ох ormHomdedoo х ехинтоов4 винэнонхо хЕгэп я винэшедоо хетяеф о иинэииопэя/А иипедтоилэа edoerreHrodudusog иозехиди АмоннэиждэятА ‘кинечо$чнопоподиаи э4эфэ я Адозген оп HOQKAI иончиеПэф ПШэ4эп жачннэияетооп ‘helres BHHOHLOUIE ви! жхчнне 0 ‘иипе5инело aouHHLoged иинэшА4еночеди хчнноипиА9дох оинэшАэчоэ я винэноняо хкиэп я винэшедоо хетчеф о киотеГотоов4 кинэниопояА Ачивао] | 4 с эинэжониа |#❝
О каких нормах
К документу
Нормы, которые ссылаются 1
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной службы в Росприроднадзоре, при замещении которых федеральные государственные служащие об — Приказ Росприроднадзора от 23.06.2015 № 505
- Об утверждении Положения об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей — Приказ Росприроднадзора от 01.07.2015 № 533
- Об утверждении Порядка представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на — Приказ Росприроднадзора от 06.07.2015 № 544
- О внесении изменений в Федеральный классификационный каталог отходов, утвержденный приказом Росприроднадзора от 18.07.2014 № 445 — Приказ Росприроднадзора от 20.07.2015 № 585
- Об утверждении перечней должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имуществе — Приказ Росприроднадзора от 28.07.2015 № 615
- Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах Федеральной службы по надзору в сфере приро — Приказ Росприроднадзора от 31.07.2015 № 626
- Об утверждении порядка уведомления работодателя работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед — Приказ Росприроднадзора от 06.08.2015 № 639
- Об утверждении Положения о комиссии Росприроднадзора по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих — Приказ Росприроднадзора от 10.09.2015 № 725