Канал
Приказ Росреестра от 18.02.2025 № П/0036/25 · Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы государственной регистрации‚ кадастра и картографии и е… · редакция от 18.02.2025 · https://zakonbaza.com/prikaz-rosreestr-2025-02-18-p-0036-25/
Приказ Росреестра от 18.02.2025 № П/0036/25

Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы государственной регистрации‚ кадастра и картографии и е…

Действует Редакция от 18.02.2025 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 18.02.2025 № П/0036/25 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы государственной регистрации‚ кадастра и картографии и ее территориальных органов"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Проверено 16.10.2026 06:55. Скачать .doc · Печать

Издан на основании
79-ФЗ; ч. 5 ст. 47 79-ФЗ

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

ФЕДЕРАЛЬНАЯ © ИСТРАЦИИ,

Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и ее территориальных органов

В соответствии. с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказываю:

1. Утвердить прилагаемый должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и ее территориальных органов.#❝

2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 12 мая 2020 г. № 1П/0140 «Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 июня 2020 г., регистрационный № 58757).#❝

Руководитель д О.А. Скуфинский#❝

УТВЕРЖДЕН приказом Федеральной службы | государственной регистрации, кадастра и картографии ww pctpactet 29S. Moca#❝

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ#❝

УТВЕРЖДАЮ#❝

(должность лица, утвердившего должностной регламент)#❝

(подпись) (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия) « » 20__г.#❝

Должностной регламент#❝

(наименование должности федеральной государственной гражданской службы, отдела в составе структурного подразделения, наименование структурного подразделения Росреестра (территориального органа Росреестра)#❝

Г. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы’!#❝

(далее — гражданская служба)#❝

(наименование должности гражданской службы с указанием отдела в составе структурного подразделения, наименование структурного подразделения Росреестра (территориального органа Росреестра) OTHOCHTCA K группе должностей (указывается группа должности гражданской службы) гражданской службы категории 2.#❝

(указывается категория должности гражданской службы)#❝

Регистрационный номер (код) должности#❝

(указывается код должности гражданской службы)#❝

2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего Российской Федерации“ (далее соответственно — область деятельности, гражданский служащий):#❝

(указывается область деятельности)#❝

3.Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее — вид деятельности): 5.#❝

(указывается вид деятельности)#❝

4. Назначение и освобождение от должности#❝

(указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется#❝

(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы) 5. ‚ непосредственно (указывается наименование должности гражданской службы) подчиняется#❝

(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лином, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий)#❝

Гражданский служащий, замещающий ДОЛЖНОСТЬ ‚ Также подчиняется#❝

(указывается наименование должности гражданской службы)#❝

(указывается наименование должности гражданского служащего (должностей гражданских служащих), в подчинении у которого (которых) находится гражданский служащий)#❝

6. 5 обязан исполнять должностные (указывается наименование должности гражданской службы) обязанности#❝

(указывается наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении Росреестра (территориального органа Росреестра)#❝

В период его временного ОТСУТСТВИЯ В СВЯЗИ С временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкойб.#❝

II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы#❝

7. Для замещения должности#❝

(указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования:#❝

7.1. Наличие#❝

(указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования) по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки):#❝

(указываются при необходимости требования к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида деятельности)#❝

7.1.1.Наличие квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки: 7.#❝

(указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной подготовки с учетом области и вида деятельности)#❝

7.2. Наличие не менее#❝

(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы) стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки&.#❝

7.3. Профессиональный уровень.#❝

7.3.1. Наличие базовых знаний:#❝

1) ;#❝

2)#❝

(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)#❝

7.3.2. Наличие профессиональных знаний:#❝

7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:#❝

1) ;#❝

2)#❝

(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)#❝

7.3.2.2. Иные профессиональные знания:#❝

1) ;#❝

2)#❝

(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)#❝

7.3.3. Наличие функциональных знаний:#❝

1) 3 2)#❝

(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего)#❝

7.3.4. Наличие базовых умений:#❝

1) | ;#❝

2)#❝

(перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)#❝

7.3.5. Наличие профессиональных умений:#❝

1) ;#❝

2)#❝

(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)#❝

7.3.6. Наличие функциональных умений:#❝

1) 2)#❝

(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего}#❝

7.3.7. Наличие управленческих умений":#❝

1) ;#❝

2)#❝

Ш. Должностные обязанности#❝

8. Основные обязанности , (указывается наименование должности гражданской службы) а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15 — 18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе».#❝

9.В целях реализации задач и функций, возложенных на#❝

(указывается наименование структурного подразделения Росреестра (территориального органа Pocpeectpa) обязан:#❝

(указы вается наименование должности гражданской службы)#❝

1) ;#❝

2)#❝

(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего)#❝

10. исполняет иные обязанности, (указывается наименование должности гражданской службы) предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями#❝

(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)#❝

ТУ. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝

11. При исполнении служебных обязанностей#❝

(указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

1) 2)#❝

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)#❝

12. При исполнении служебных обязанностей#❝

(указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

1) 2)#❝

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)#❝

У. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений#❝

13. в соответствии со своей компетенцией#❝

(указывается наименование должности гражданской службы) вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

1) 2)#❝

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)#❝

14. в соответствии со своей компетенцией#❝

(указывается наименование должности гражданской службы) обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

1)#❝

2)#❝

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)#❝

УТ. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝

15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝

(указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный № 57023), Регламентом Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, утвержденным приказом Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 1 февраля 2021 г. № П/0034 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 мая 2021 г., регистрационный № 63671), с изменениями, внесенными приказом Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии oT 3 марта 2023 г. № 11/0070 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 марта 2023 г., регистрационный № 72713), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации#❝

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации#❝

(при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, определяющие сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений в государственных органах субъектов Российской Федерации)#❝

УП. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими Росреестра, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями#❝

16. Взаимодействие#❝

(указывается наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими ,#❝

(указывается наименование государственного органа) государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации ,#❝

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты Российской Федерации) включая нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации#❝

{при необходимости указываются нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, определяющие указанное взаимодействие в государственных органах субъектов Российской Федерации)#❝

УШ. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) Росреестра#❝

17.#❝

(указывается наименование должности гражданской службы) принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности):#❝

1) 2)#❝

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#❝

18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности#❝

(указывается наименование должности гражданской службы) оцениваются по следующим показателям: выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдение служебной дисциплины;#❝

своевременность и оперативность выполнения поручений;#❝

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное — составление документа, отсутствие — стилистических и грамматических ошибок);#❝

профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);#❝

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;#❝

инициативность, творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий;#❝

способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельность при выполнении служебных обязанностей;#❝

осознание ответственности за последствия своих действий;#❝

умение делегировать поставленные руководством задачи подчиненным, организовывать и контролировать деятельность курируемых подразделений Росреестра или территориального органа Росреестра".#❝

(должность непосредственного (подпись) (инициалы имени руководителя гражданского и отчества (при наличии), служащего) фамилия)#❝

С должностным регламентом ознакомлен:#❝

(должность гражданского служащего) (подпись) (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)#❝

« » 20 г.#❝

1 Должность федеральной государственной гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (далее — Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).#❝

2 Группа и категория должности гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.#❝

3 Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.#❝

4 Область профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Справочник).#❝

5 Вид профессиональной служебной деятельности указывается в соответствии со Справочником.#❝

$ Данная позиция указывается при необходимости.#❝

7 При наличии соответствующего решения представителя нанимателя об установлении квалификационных требований к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.#❝

8 Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы». В случае если Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 требования к стажу не предусмотрены, пункт, соответствующий по содержанию пункту 2.1.2 настоящего Типового регламента, в должностной регламент не включается.#❝

° Управленческие умения указываются преимущественно для должностей гражданской службы категорий «руководители», а также иных должностей гражданской службы, в должностные обязанности по которым входят организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в подчинении, а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения целей и задач Росреестра (территориального органа Росреестра).#❝

Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись «Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются».#❝

П Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы.#❝

2 Данный показатель указывается для гражданских служащих, замещающих должности категории «руководители».#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Росреестр →