Канал
Приказ Росстандарта от 10.12.2020 № 2075 · Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и межрегиональных территориальных управлений Федерал… · https://zakonbaza.com/prikaz-rosstandart-2020-12-10-2075/
Приказ Росстандарта от 10.12.2020 № 2075

Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и межрегиональных территориальных управлений Федерал…

Действует 🔔 Следить в Telegram

Приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 10.12.2020 № 2075 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии"

Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 13.10.2026 03:11. Скачать .doc · Печать

Издан на основании
79-ФЗ; ч. 5 ст. 47 79-ФЗ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ

ПРИКАЗ

Москва

10 декабря 2020 г.                              № 2075

Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии

Зарегистрирован Минюстом России 20 января 2021 г.

Регистрационный № 62148

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157), указами Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2020, № 31, ст. 5162), от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4, ст. 640; № 42, ст. 6139) приказываю:

Руководитель                              А.В.Абрамов

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии.#❝

2. Начальникам структурных подразделений центрального аппарата и руководителям межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии обеспечить приведение должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих в соответствие с требованиями настоящего приказа.#❝

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Руководителя Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии Б.М.Потемкина.#❝

УТВЕРЖДЕН
приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологи
от 10 декабря 2020 г. № 2075#❝

Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его межрегиональных территориальных управлений#❝

УТВЕРЖДАЮ

__________________

(должность)

___________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

"__"________20__г.

Должностной регламент федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность#❝

___________________________________________________________________________

(наименование должности)#❝

___________________________________________________________________________

(наименование отдела в составе структурного подразделения, наименование структурного подразделения Госстандарта (наименование структурного подразделения межрегионального территориального управления Госстандарта)#❝

I. Общие положения#❝

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба)#❝

___________________________________________________________________________

(наименование должности с указанием наименования отдела в составе структурного подразделения, наименование структурного подразделения Госстандарта (наименование структурного подразделения межрегионального территориального управления Госстандарта) #❝

относится к________________________________________________________________1#❝

(указывается группа должности гражданской службы)#❝

группе должностей гражданской службы категории______________________________2.#❝

(указывается категория должности гражданской службы)#❝

Регистрационный номер (код) должности -________________________________3.#❝

(указывается категория должности гражданской службы)#❝

______________________________

1 Группа должности федеральной государственной гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2020, № 31, ст. 5162) (далее - Реестр должностей)

2 Категория должности гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей

3 Код должности указывается в соответствии с Реестром должностей

2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий):#❝

___________________________________________________________________________

(указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157) (далее - Справочник)#❝

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:_________________________________________________________________.#❝

(указывается в соответствии со Справочником)#❝

4. Назначение и освобождение от должности________________________________#❝

(наименование должности)#❝

осуществляются лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы.#❝

5. Гражданский служащий, замещающий должность_________________________#❝

___________________________________________________________________________,#❝

(наименование должности)#❝

непосредственно подчиняется_________________________________________________#❝

(наименование должности гражданского служащего, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий)#❝

либо лицу, исполняющему его обязанности.#❝

Гражданский служащий, замещающий должность__________________________ ,#❝

___________________________________________________________________________

(наименование должности)#❝

также подчиняется___________________________________________________________#❝

(наименование должности гражданского служащего (должностей гражданских служащих), в подчинении у которого (которых) находится гражданский служащий)#❝

6. На период временного отсутствия_______________________________________#❝

(наименование должности)#❝

исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского служащего, замещающего должность___________________________________________.#❝

(наименование должности) #❝

7. На гражданского служащего, замещающего должность#❝

__________________________________________________________________________,#❝

(наименование должности)#❝

в случае служебной необходимости и с его согласия может быть возложено исполнение должностных обязанностей по должности____________________________.#❝

(наименование должности)#❝

II. Квалификационные требования#❝

8. Для замещения должности_____________________________________________#❝

(наименование должности)#❝

устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.#❝

8.1. Базовые квалификационные требования:#❝

8.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность#❝

__________________________________________________________________________,#❝

(наименование должности)#❝

должен иметь_____________________________________________________образование#❝

(указывается профессиональное образование)#❝

не ниже уровня______________________________________________________________#❝

(указывается уровень профессионального образования (при необходимости)#❝

по одной из укрупненных групп направлений подготовки:#❝

___________________________________________________________________________

(при необходимости перечисляются наименования специальностей и направлений подготовки, в соответствии с приказами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 1061 "Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 октября 2013 г., регистрационный номер 30163), с изменениями, внесенными приказами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 29 января 2014 г. № 63 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 февраля 2014 г., регистрационный номер 31448), от 20 августа 2014 г. № 1033 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 сентября 2014 г., регистрационный номер 33947), от 13 октября 2014 г. № 1313 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 ноября 2014 г., регистрационный номер 34691), от 25 марта 2015 г. № 270 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 апреля 2015 г., регистрационный номер 36994), от 1 октября 2015 г. № 1080 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 октября 2015 г., регистрационный номер 39355), от 1 декабря 2016 г. № 1508 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2016 г., регистрационный номер 44807), от 10 апреля 2017 г. № 320 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 мая 2017 г., регистрационный номер 46662), от 11 апреля 2017 г. № 328 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 июня 2017 г., регистрационный номер 47167), от 23 марта 2018 г. № 210 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 апреля 2018 г., регистрационный номер 50727), от 30 августа 2019 г. № 664 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 сентября 2019 г., регистрационный номер 56026), от 29 октября 2013 г. № 1199 "Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 декабря 2013 г., регистрационный номер 30861), с изменениями, внесенными приказами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 мая 2014 г. № 518 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 мая 2014 г., регистрационный номер 32461), от 18 ноября 2015 г. № 1350 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 декабря 2015 г., регистрационный номер 39955), от 25 ноября 2016 г. № 1477 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 декабря 2016 г., регистрационный номер 44662), от 3 декабря 2019 г. № 655 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 февраля 2020 г., регистрационный номер 57581)#❝

8.1.2. Для замещения должности__________________________________________#❝

(наименование должности)#❝

стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, составляет________лет4.#❝

8.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность#❝

__________________________________________________________________________,#❝

(наименование должности)#❝

должен обладать следующими базовыми знаниями:#❝

1)____________________________________________________________________;#❝

2)____________________________________________________________________.#❝

(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).#❝

8.1.4. Умения_______________________________________включают следующее:#❝

(наименование должности)#❝

1)____________________________________________________________________;#❝

2)____________________________________________________________________.#❝

(перечисляются общие умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)#❝

(Для должностей гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)" всех групп должностей, категории специалисты ведущей группы должностей данный раздел дополняется управленческими умениями)5.#❝

______________________________

4 Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4, ст. 640; № 42, ст. 6139) (далее - Указ Президента Российской Федерации № 16). В случае если Указом Президента Российской Федерации № 16 требования к стажу не предусмотрены, пункт, соответствующий по содержанию пункту 8.1.2 настоящего Примерного регламента, в должностной регламент не включается.

5 Управленческие умения указываются преимущественно для должностей гражданской службы категорий «руководители», а также иных должностей гражданской службы, в должностные обязанности по которым входит организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в подчинении, а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения целей и задач Госстандарта (межрегионального территориального управления Росстандарта)

8.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования#❝

8.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность#❝

___________________________________________________________________________,#❝

(наименование должности)#❝

должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, знать содержание и использовать в служебной деятельности:#❝

1)____________________________________________________________________;#❝

2)____________________________________________________________________.#❝

(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида деятельности гражданского служащего; в качестве основы рекомендуется использовать перечень нормативных правовых актов Российской Федерации, сформированных в зависимости от области и вида деятельности, указанных в Справочнике;
нормативные правовые акты, изучение которых возможно после назначения на должность гражданской службы, рекомендуется не указывать)#❝

8.2.2. Иные профессиональные знания_____________________________________#❝

(наименование должности)#❝

должны включать:#❝

1)____________________________________________________________________;#❝

2)____________________________________________________________________.#❝

(перечисляются требования к профессиональным умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида деятельности гражданского служащего; в качестве основы рекомендуется использовать перечень умений, сформированных в зависимости от области и вида деятельности, указанных в Справочнике)#❝

8.2.3. Гражданский служащий, замещающий должность#❝

___________________________________________________________________________,#❝

(наименование должности)#❝

должен обладать следующими профессиональными умениями:#❝

1)____________________________________________________________________;#❝

2)____________________________________________________________________.#❝

(перечисляются требования к профессиональным умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида деятельности гражданского служащего; в качестве основы рекомендуется использовать перечень умений, сформированных в зависимости от области и вида деятельности, указанных в Справочнике)#❝

8.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность#❝

___________________________________________________________________________,#❝

(наименование должности)#❝

должен обладать следующими функциональными знаниями:#❝

1)____________________________________________________________________;#❝

2)____________________________________________________________________.#❝

(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных (должностных) обязанностей гражданского служащего)#❝

8.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность#❝

___________________________________________________________________________,#❝

(наименование должности)#❝

должен обладать следующими функциональными умениями:#❝

1)____________________________________________________________________;#❝

2)____________________________________________________________________.#❝

(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных (должностных) обязанностей гражданского служащего)#❝

III. Должностные обязанности, права и ответственность#❝

9. Гражданский служащий, замещающий должность#❝

__________________________________________________________________________,#❝

(наименование должности)#❝

имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2017, № 31, ст. 4824).#❝

10. Гражданский служащий, замещающий должность#❝

___________________________________________________________________________,#❝

(наименование должности)#❝

исполняет свои должностные обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2011, № 48, ст. 6730).#❝

10.1. В должностные обязанности___________________________________входит:#❝

(наименование должности)#❝

1)____________________________________________________________________;#❝

2)____________________________________________________________________.#❝

(перечисляются должностные обязанности, в том числе функциональные обязанности, возложенные на гражданского служащего, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)#❝

11. В связи с прохождением гражданской службы___________________________#❝

(наименование должности)#❝

обязан соблюдать ограничения, установленные статьей 16 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2017, № 31, ст. 4741).#❝

12. В связи с прохождением гражданской службы___________________________#❝

(наименование должности)#❝

обязан не нарушать запреты, установленные статьей 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2019, № 51, ст. 7484).#❝

13. ____________________________обязан выполнять обязательства и требования#❝

(наименование должности)#❝

к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2013, № 43, ст. 5454).#❝

14. В связи с прохождением гражданской службы___________________________#❝

(наименование должности)#❝

обязан соблюдать ограничения, не нарушать запреты, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, установленные Федеральным законом о гражданской службе и Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2020, № 17, ст. 2721), иными нормативными правовыми актами в сферах государственной гражданской службы и противодействия коррупции.#❝

15. ________________________________________________реализует иные права#❝

(наименование должности)#❝

и осуществляет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и поручениями__________________________________________.#❝

(указывается наименование должности (должностей) гражданского служащего (гражданских служащих), в подчинении, у которого (которых) находится гражданский служащий)#❝

16. При внесении изменений в законодательство Российской Федерации#❝

___________________________________________________________________________

(наименование должности)#❝

осуществляет права, исполняет обязанности, а также соблюдает возложенные на него ограничения и запреты с учетом этих изменений.#❝

17. _________________________________________________за неисполнение или#❝

(наименование должности)#❝

ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

18. Ответственность за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, за несоблюдение требований к служебному поведению гражданских служащих, а также за коррупционные правонарушения установлена Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами.#❝

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝

19. При исполнении служебных обязанностей_______________________________#❝

(наименование должности)#❝

вправе или обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:#❝

1)____________________________________________________________________;#❝

2)____________________________________________________________________.#❝

(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)#❝

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений#❝

20. __________________________________в соответствии со своей компетенцией#❝

(наименование должности)#❝

вправе или обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:#❝

1)___________________________________________________________________;#❝

2)____________________________________________________________________.#❝

(перечисляется перечень вопросов, по которым в соответствии с компетенцией гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)#❝

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝

21. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений#❝

___________________________________________________________________________

(наименование должности)#❝

определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 4, ст. 305; 2020, № 6, ст. 677) (далее - Типовой регламент взаимодействия федеральных органов исполнительной власти), Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233; 2020, № 6, ст. 677) (далее - Типовой регламент внутренней организации федеральных органов исполнительной власти), Правилами делопроизводства в государственных органах исполнительной власти, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 "Об утверждении Правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный номер 57023), Регламентом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, утвержденным приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 18 июня 2018 г. № 1228 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 августа 2018 г., регистрационный номер 51902) (далее - Регламент Росстандарта), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

VII. Порядок служебного взаимодействия#❝

22. Порядок служебного взаимодействия___________________________________#❝

(наименование должности)#❝

в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими Росстандарта, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2009, № 29, ст. 3658), в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, Регламентом Росстандарта, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административными регламентами Росстандарта#❝

23. ________________________________________________оказывает следующие#❝

(наименование должности)#❝

государственные услуги 6:#❝

______________________________

6 Указывается перечень оказываемых государственных услуг либо делается запись, что государственные услуги не оказываются

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#❝

24. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности________________________________________оценивается по следующим#❝

(наименование должности)#❝

показателям:#❝

1) выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;#❝

2) своевременности и оперативности выполнения поручений;#❝

3) качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);#❝

4) профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);#❝

5) способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;#❝

6) инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий;#❝

7) отсутствием нарушений служебного распорядка;#❝

8) отсутствием взысканий;#❝

9) иным показателям эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.#❝

Лист ознакомления с должностным регламентом#❝

______________________________________________________#❝

(наименование должности)#❝

№
п/п
Фамилия, имя, отчество (при наличии)Дата и подпись в ознакомлении с должностным регламентомДата и номер приказа о назначении на должностьДата и номер приказа об освобождении от должности
   
  
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Росстандарт →