Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и межрегиональных территориальных управлений Федерал…
Приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 10.12.2020 № 2075 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии"
Текст — по данным ИПС «Законодательство России». Проверено 13.10.2026 03:11. Скачать .doc · Печать
- Издан на основании
- 79-ФЗ; ч. 5 ст. 47 79-ФЗ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ
ПРИКАЗ
Москва
10 декабря 2020 г. № 2075
Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии
Зарегистрирован Минюстом России 20 января 2021 г.
Регистрационный № 62148
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157), указами Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2020, № 31, ст. 5162), от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4, ст. 640; № 42, ст. 6139) приказываю:
Руководитель А.В.Абрамов
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата и межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии.#❝
2. Начальникам структурных подразделений центрального аппарата и руководителям межрегиональных территориальных управлений Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии обеспечить приведение должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих в соответствие с требованиями настоящего приказа.#❝
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Руководителя Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии Б.М.Потемкина.#❝
УТВЕРЖДЕН
приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологи
от 10 декабря 2020 г. № 2075#❝
Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его межрегиональных территориальных управлений#❝
УТВЕРЖДАЮ __________________ (должность) ___________________ (подпись) (инициалы, фамилия) "__"________20__г. |
Должностной регламент федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность#❝
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование отдела в составе структурного подразделения, наименование структурного подразделения Госстандарта (наименование структурного подразделения межрегионального территориального управления Госстандарта)#❝
I. Общие положения#❝
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба)#❝
___________________________________________________________________________
(наименование должности с указанием наименования отдела в составе структурного подразделения, наименование структурного подразделения Госстандарта (наименование структурного подразделения межрегионального территориального управления Госстандарта) #❝
(указывается категория должности гражданской службы)#❝
______________________________
1 Группа должности федеральной государственной гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 1, ст. 118; 2020, № 31, ст. 5162) (далее - Реестр должностей)
2 Категория должности гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей
3 Код должности указывается в соответствии с Реестром должностей
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий):#❝
___________________________________________________________________________
(указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2016, № 27, ст. 4157) (далее - Справочник)#❝
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:_________________________________________________________________.#❝
5. Гражданский служащий, замещающий должность_________________________#❝
(наименование должности гражданского служащего, в непосредственном подчинении у которого находится гражданский служащий)#❝
6. На период временного отсутствия_______________________________________#❝
II. Квалификационные требования#❝
8.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность#❝
по одной из укрупненных групп направлений подготовки:#❝
___________________________________________________________________________
(при необходимости перечисляются наименования специальностей и направлений подготовки, в соответствии с приказами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. № 1061 "Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 октября 2013 г., регистрационный номер 30163), с изменениями, внесенными приказами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 29 января 2014 г. № 63 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 февраля 2014 г., регистрационный номер 31448), от 20 августа 2014 г. № 1033 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 сентября 2014 г., регистрационный номер 33947), от 13 октября 2014 г. № 1313 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 ноября 2014 г., регистрационный номер 34691), от 25 марта 2015 г. № 270 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 апреля 2015 г., регистрационный номер 36994), от 1 октября 2015 г. № 1080 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 октября 2015 г., регистрационный номер 39355), от 1 декабря 2016 г. № 1508 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2016 г., регистрационный номер 44807), от 10 апреля 2017 г. № 320 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 мая 2017 г., регистрационный номер 46662), от 11 апреля 2017 г. № 328 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 июня 2017 г., регистрационный номер 47167), от 23 марта 2018 г. № 210 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 апреля 2018 г., регистрационный номер 50727), от 30 августа 2019 г. № 664 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 сентября 2019 г., регистрационный номер 56026), от 29 октября 2013 г. № 1199 "Об утверждении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 декабря 2013 г., регистрационный номер 30861), с изменениями, внесенными приказами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 мая 2014 г. № 518 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 мая 2014 г., регистрационный номер 32461), от 18 ноября 2015 г. № 1350 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 декабря 2015 г., регистрационный номер 39955), от 25 ноября 2016 г. № 1477 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 декабря 2016 г., регистрационный номер 44662), от 3 декабря 2019 г. № 655 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 февраля 2020 г., регистрационный номер 57581)#❝
8.1.4. Умения_______________________________________включают следующее:#❝
(перечисляются общие умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)#❝
(Для должностей гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)" всех групп должностей, категории специалисты ведущей группы должностей данный раздел дополняется управленческими умениями)5.#❝
______________________________
4 Стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 4, ст. 640; № 42, ст. 6139) (далее - Указ Президента Российской Федерации № 16). В случае если Указом Президента Российской Федерации № 16 требования к стажу не предусмотрены, пункт, соответствующий по содержанию пункту 8.1.2 настоящего Примерного регламента, в должностной регламент не включается.
5 Управленческие умения указываются преимущественно для должностей гражданской службы категорий «руководители», а также иных должностей гражданской службы, в должностные обязанности по которым входит организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в подчинении, а также контроль хода исполнения документов и проектов для достижения целей и задач Госстандарта (межрегионального территориального управления Росстандарта)
8.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность#❝
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, знать содержание и использовать в служебной деятельности:#❝
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида деятельности гражданского служащего; в качестве основы рекомендуется использовать перечень нормативных правовых актов Российской Федерации, сформированных в зависимости от области и вида деятельности, указанных в Справочнике;
нормативные правовые акты, изучение которых возможно после назначения на должность гражданской службы, рекомендуется не указывать)#❝
8.2.2. Иные профессиональные знания_____________________________________#❝
(перечисляются требования к профессиональным умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида деятельности гражданского служащего; в качестве основы рекомендуется использовать перечень умений, сформированных в зависимости от области и вида деятельности, указанных в Справочнике)#❝
8.2.3. Гражданский служащий, замещающий должность#❝
(перечисляются требования к профессиональным умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида деятельности гражданского служащего; в качестве основы рекомендуется использовать перечень умений, сформированных в зависимости от области и вида деятельности, указанных в Справочнике)#❝
III. Должностные обязанности, права и ответственность#❝
9. Гражданский служащий, замещающий должность#❝
имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2017, № 31, ст. 4824).#❝
10. Гражданский служащий, замещающий должность#❝
исполняет свои должностные обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2011, № 48, ст. 6730).#❝
11. В связи с прохождением гражданской службы___________________________#❝
обязан соблюдать ограничения, установленные статьей 16 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2017, № 31, ст. 4741).#❝
12. В связи с прохождением гражданской службы___________________________#❝
обязан не нарушать запреты, установленные статьей 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2019, № 51, ст. 7484).#❝
13. ____________________________обязан выполнять обязательства и требования#❝
к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2013, № 43, ст. 5454).#❝
14. В связи с прохождением гражданской службы___________________________#❝
обязан соблюдать ограничения, не нарушать запреты, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, установленные Федеральным законом о гражданской службе и Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2020, № 17, ст. 2721), иными нормативными правовыми актами в сферах государственной гражданской службы и противодействия коррупции.#❝
15. ________________________________________________реализует иные права#❝
16. При внесении изменений в законодательство Российской Федерации#❝
___________________________________________________________________________
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения#❝
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений#❝
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений#❝
21. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений#❝
___________________________________________________________________________
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 4, ст. 305; 2020, № 6, ст. 677) (далее - Типовой регламент взаимодействия федеральных органов исполнительной власти), Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233; 2020, № 6, ст. 677) (далее - Типовой регламент внутренней организации федеральных органов исполнительной власти), Правилами делопроизводства в государственных органах исполнительной власти, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. № 71 "Об утверждении Правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный номер 57023), Регламентом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, утвержденным приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 18 июня 2018 г. № 1228 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 августа 2018 г., регистрационный номер 51902) (далее - Регламент Росстандарта), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝
VII. Порядок служебного взаимодействия#❝
22. Порядок служебного взаимодействия___________________________________#❝
в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими Росстандарта, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33, ст. 3196; 2009, № 29, ст. 3658), в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, Регламентом Росстандарта, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административными регламентами Росстандарта#❝
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности#❝
24. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности________________________________________оценивается по следующим#❝
1) выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;#❝
3) качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);#❝
4) профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);#❝
5) способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;#❝
6) инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий;#❝
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении Порядка утверждения проекта информационно-технического справочника по наилучшим доступным технологиям — Приказ Росстандарта от 04.06.2020 № 1032
- Об утверждении порядка и сроков представления в федеральное государственное бюджетное учреждение "Российская академия наук" проектов тематики научных — Приказ Росстандарта от 27.07.2020 № 1283
- О внесении изменений в Административный регламент по предоставлению Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии государственной — Приказ Росстандарта от 17.08.2020 № 1404
- Об утверждении температурных коэффициентов (коэффициентов приведения к стандартным условиям) на первое полугодие 2021 года — Приказ Росстандарта от 19.10.2020 № 1731
- Об утверждении порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учрежде — Приказ Росстандарта от 11.03.2021 № 269
- О внесении изменений в приложение № 3 к приказу Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 11 сентября 2017 г. № 1914 "Об ут — Приказ Росстандарта от 11.03.2021 № 268
- О порядке вступления в силу нормативных правовых актов Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, признанных Министерством юст — Приказ Росстандарта от 16.04.2021 № 551
- Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального агентства по техническому регулир — Приказ Росстандарта от 26.04.2021 № 579