Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных орг…
Приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 25.08.2026 № 1699 "Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями"
Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Проверено 17.10.2026 13:13. Скачать .doc · Печать
- Издан на основании
- 79-ФЗ; подп. «б» п. 3 ч. 1 ст. 17 79-ФЗ
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ (Росстандарт)
ПРИК А ты
Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.#❝
УТВЕРЖДЕН приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от AD aby MAbNo 699#❝
Порядок получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями#❝
1. Федеральный государственный гражданский служащий Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии или его территориальных органов (за исключением лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Правительством Российской Федерации или Министром промышленности и торговли Российской Федерации) (далее — гражданский служащий), имеющий намерение участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее — некоммерческая организация), составляет в письменной форме на имя должностного лица, указанного в пункте 3 настоящего Порядка, заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее — заявление) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 1 к настоящему Порядку).#❝
2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей.#❝
5. Заявление представляется лично или направляется почтовой связью до дня начала участия в управлении некоммерческой организацией:#❝
6. Гражданин, участвующий на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией на день назначения на должность федеральной государственной гражданской службы в Росстандарте, представляет заявление в день назначения на должность федеральной государственной гражданской службы в соответствии с настоящим Порядком.#❝
7. Заявление регистрируется в день его поступления в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее — журнал регистрации заявлений) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку).#❝
8. Кадровая служба центрального аппарата Росстандарта или кадровая служба территориального органа Росстандарта осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее — мотивированное заключение).#❝
9. Мотивированное заключение должно содержать:#❝
6) информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (в случае проведения собеседования);#❝
в) информацию, представленную гражданским служащим в письменном пояснении к заявлению (в случае получения письменного пояснения);#❝
г) мнение руководителя структурного подразделения, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, или кадровой службы центрального аппарата Росстандарта, о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией;#❝
д) анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции;#❝
е) анализ полномочий гражданского служащего по осуществлению функций государственного управления в отношении некоммерческой организации (принятию обязательных для выполнения решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий);#❝
10. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней со дня, следующего за днем регистрации заявления, направляются руководителю Росстандарта или руководителю соответствующего территориального органа Росстандарта (далее — представитель нанимателя) для принятия одного из решений, предусмотренных пунктом 11 настоящего Порядка.#❝
11.По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя выносит одно из следующих решений в виде резолюции на заявлении:#❝
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;#❝
6) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;#❝
в) направить заявление и мотивированное заключение председателю Комиссии Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия), созданной в соответствии с приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 11 июля 2019г. № 1626 «Об утверждении Положения о Комиссии Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению и урегулированию конфликта интересов» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской — Федерации 24 сентября 2019 г., регистрационный № 56028) с изменениями, внесенными приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 25 сентября 2025 г. № 2057 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 декабря 2025 г., регистрационный № 84697), для их рассмотрения Комиссией на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.#❝
12. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом «6» пункта 11 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.#❝
13. Кадровая служба центрального аппарата Росстандарта или кадровая служба территориального органа Росстандарта в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, служебной командировке, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, уведомляет гражданского служащего о принятом решении.#❝
Копия заявления с принятым решением в виде резолюции представителя нанимателя выдается гражданскому служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений либо направляется гражданскому служащему посредством почтового отправления с уведомлением о вручении в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения.#❝
Приложение № 1 к Порядку получения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, утвержденному приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от роб № 16 GF#❝
Руководителю Росстандарта (территориального органа Росстандарта) фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, на имя которого представляется заявление)#❝
(фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, структурное подразделение (при наличии) контактный номер телефона)#❝
Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией#❝
В соответствии с подпунктом «6» пункта 3 части | статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе B управлении некоммерческой организацией#❝
Участие в управлении некоммерческой организации будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.#❝
(мнение руководителя структурного подразделения Росстандарта (руководителя структурного подразделения территориального органа Росстандарта) о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией)#❝
(наименование должности, фамилия, имя, отчество (подпись, дата) {при наличии) руководителя структурного подразделения Росстандарта (руководителя структурного подразделения территориального органа Росстандарта)#❝
Регистрационный номер в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией#❝
(подпись лица, зарегистрировавшего заявление) (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, зарегистрировавшего заявление)#❝
6 8 L 9 с Vv € С 1 (oodire члезвхА) onLoehA чльнийди HEKAD HOFOLhOL HodoweH иитежАко wog.Loradsou (sodre чтезвхА) иихонеижедл OMHOLabeE KHHOLabeE ИИПОЯ WEbAD HOPOLHOU | ичнночаодетАэол oJomabHHdu OHHOLaBeE ииноняв4диен woaLoredoou ичняие эф ‘олэптежАно ojomanaeLorodu о одик (SHHOLaKeE KHHOLabeE HALON эчоноо олохонеижеал ‘олэтежАно олэтзизелопэан ииногаванен о ИОН 5209590 олюннэяо4еиАэол оломонепжей 1 “пик одии (эинэияве$ ен иодолох олончие4эпэф олоннэчло4еиАзол FOHUIOU ‘киьАгон олэтяичелото4и иинэгавацА я чэингонп олончие4эпэф OIMLOM) изинэтэ4 ‘en OHULOU ‘ииПединНео ‘ALOOHWKLOL HLOOWKLOL WIS.LBHHdU ‘ииьАкон OIHLION) | иохэзьаэииюхэн эинезонаииен эинезонэииен 2 KHHOLabeE иинэшэЯ | кинэиякез иипох | эинезоноииен и “иивиген ‘(HHH KHHOLabeE иинох иинэьАкои | иолкнийи иинэьАГОп ewdod кезояеди иди) озлоэьлюо иди) оялоэьло BHHolrabee Чэмон | иипе4тоилэ@ | L/L о RULONLO о BPXLOWLO о PXLOWLO -онноипезине1А0 | ‘кии ‘кинииеф ‘KWH ‘викииеф ичнноипе тои ве oN HonnesnHe.ido иояээьЧэмиохэн иинэгав ИА я эчонэо HOHLEIWEOREIO BH OHLIVHA ен HHHOMOdEed о иинэгане= иипедлоилэ4 иитогоЧтэи и озинеяодик reHdAyy#❝
AWOHHODMKdoa LA ‘иивипезине1о имихоэьдэииюхэн иинэияваИА я эяонэо HOHIESWEOREDO ен эитовьА ен внэтеминен виэтияелопэ4н винэшод яв яонел4о ханчиеидоти эл.#❝
О каких нормах
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении Порядка представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в Федеральном агентстве по т — Приказ Росстандарта от 05.08.2026 № 1550
- О наделении должностных лиц Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и его территориальных органов полномочиями по направлени — Приказ Росстандарта от 17.08.2026 № 1636
- Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей, и работниками, — Приказ Росстандарта от 17.08.2026 № 1634
- Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной гос — Приказ Росстандарта от 17.08.2026 № 1633