О внесении изменений в Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной…
Приказ Федеральной службы государственной статистики от 26.09.2025 № 527 "О внесении изменений в Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной статистики и Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной статистики, утвержденные приказом Федеральной службы государственной статистики от 13 августа 2018 г. № 498"
Текст — по данным Официальное опубликование. Проверено 21.09.2026 09:01. Скачать .doc · Печать
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
О внесении изменений в Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной статистики и Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной статистики, утвержденные приказом Федеральной службы государственной статистики от 13 августа 2018 г. № 498
В соответствии с частью 7 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение ‘вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», пунктом 2 перечня изменений, вносимых в акты Президента Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, пунктом 1 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июня 2023 г. № 1010, единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397, приказываю:
утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной статистики и Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной статистики, утвержденные приказом Федеральной службы государственной статистики от 13 августа 2018 г. № 498 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 августа 2018 г., регистрационный № 52045), с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы государственной статистики от 31 августа 2020 г. № 507 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 сентября 2020 г., регистрационный № 60091), от 14 октября 2021 г. № 705 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 ноября 2021 г., регистрационный № 65893).
Руководитель. И С.С. Галкин
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Росстата от 26.09.2025 № 527#❝
ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной статистики и Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной статистики, утвержденные приказом Федеральной службы государственной статистики от 13 августа 2018 г. № 498#❝
1. В Порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной статистики, утвержденном приказом Федеральной службы государственной статистики от 13 августа 2018 г. № 498:#❝
а) в пункте 3 слова «и членов конкурсной комиссии» заменить словами «и других членов конкурсной комиссии.»;#❝
6) пункт 17 изложить в следующей редакции:#❝
«17. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, проверке их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности и определении по результатам таких оценки и проверки гражданина (гражданского служащего) из числа кандидатов для назначения на должность гражданской службы.#❝
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации, прохождении гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.#❝
При оценке профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.»;#❝
в) дополнить пунктом 17! следующего содержания:#❝
«17!. В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия осуществляет сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).».#❝
2. В Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе государственной статистики, утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики от 13 августа 2018 г. № 498:#❝
а) пункт 3 изложить в следующей редакции:#❝
«3. Конкурсы проводятся в Целях оценки профессионального уровня’ граждан Российской Федерации (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсах (далее — кандидаты), проверки их соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы (далее — квалификационные требования, оценка кандидатов) и определения по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы.».#❝
6) в пункте 5 после слов «выбор`методов оценки» дополнить словами «профессионального уровня»;#❝
в) абзац второй пункта 6 дополнить словами «,a также квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки»;#❝
е) подпункт «б» пункта 15 изложить в следующей редакции:#❝
«6) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной указом Президентом Российской . Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации» (далее — Указ № 870), с фотографией (размером 4 см x 6 см);»;#❝
к) пункт 27 изложить в следующей редакции:#❝
«27. В соответствии с Положением в ходе проведения конкурса осуществляется сравнение — профессиональных уровней — кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования).».#❝
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за ценами — Приказ Росстата от 28.07.2025 № 368
- Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации Выборочного наблюдения доходов населения и участия в социальных программах — Приказ Росстата от 29.07.2025 № 371
- О внесении изменений в форму федерального статистического наблюдения № 3-ТОРГ(ПМ) «Сведения об обороте розничной торговли малого предприятия», утвержд — Приказ Росстата от 29.08.2025 № 436
- Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии Федеральной службы государственной статистики — Приказ Росстата от 12.09.2025 № 476
- О внесении изменений в Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения № 4-ОС «Сведения о текущих затратах на охрану окружающей с — Приказ Росстата от 10.10.2025 № 566
- О внесении изменений в Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения № 1-лицензия «Сведения о коммерческом обмене технологиями — Приказ Росстата от 22.10.2025 № 586
- О внесении изменений в приказ Федеральной службы государственной статистики от 25 октября 2018 г. № 635 — Приказ Росстата от 11.11.2025 № 623
- О внесении изменений в приказ Федеральной службы государственной статистики от 28 июля 2025 г. N 364 — Приказ Росстата от 17.11.2025 № 640